Munkásmozgalom
Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2022. szeptember 19-én felülvizsgált verziótól ; az ellenőrzéshez 1 szerkesztés szükséges .A munkásmozgalom kétféleképpen értelmezhető:
- tág értelemben a munkásmozgalom - a bérmunkások ( proletariátus ) és családjaik társadalmi tömegmozgalmai fejlődő vagy fejlett iparral rendelkező országokban, amelyek célja a munkásosztály emancipációja vagy az élet- és munkakörülmények konkrét javítása, különösen a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó törvények elfogadásáért küzdve. Ez a meghatározás magában foglalhatja a nyilvános zavargásokat, tiltakozásokat , spontán sztrájkokat és egyéb szervezetlen tevékenységeket is, amelyek a kizsákmányolók osztálya és az érdekeit szolgáló hatóságok elleni gazdasági vagy politikai harc eszközei.
- szűkebb értelemben a munkásmozgalom a munkások szervezeti összefogása társadalmi helyzetük javítása és politikai jogok elnyerése érdekében.
A munkásmozgalomban a munkásokon kívül a felsőbb rétegek és a különböző politikai csoportok képviselői vehetnek részt.
Szervezeti formák
A szűkebb értelemben vett munkásmozgalom, amely különösen Közép-Európára jellemző , a következő fő típusokból áll:
- A szakszervezetek a vállalatok dolgozóinak érdekeit képviselik, és többek között magasabb bérekre és jobb munkakörülményekre törekszenek .
- A munkáspártok mint politikai szervezetek. Gyakran marxista ( szocialista , szociáldemokrata vagy kommunista pártok) vagy anarchista gyökereik vannak.
- Partnerségek (pl. fogyasztói, építőipari részvény), mint kölcsönös segélyszervezetek.
- Szabadidős és oktatási egyesületek; például a dolgozók oktatási , sport- és kertészeti egyesületei.
Maga a szakszervezeti mozgalom szakszervezeti vagy szindikalista formákat ölthet. A brit szakszervezetek kezdetben tisztán gazdasági igényeket támasztottak anélkül, hogy forradalmi (és általában politikai ) átalakulásokat tűztek volna ki célul . Ennek megfelelően a szakszervezeti tevékenység, mint stratégia alapja a későbbi szakszervezeti mozgalomban az volt , hogy a kapitalista rendszer keretein belül reformista módon kívánják elérni követeléseiket. Ezzel szemben a 19. század végén kialakult a szindikalizmus , amelynek célja a kapitalizmus forradalmi megdöntése vagy legyőzése volt, és a szakszervezeteket a munkásosztály fő és független szervezeti formájának tekintette; jelenleg több fajtája van: Marxista ; szociáldemokrata ; vállalati szindikalizmus, valamint anarchoszindikalizmus .
Eredet
Bár az első általunk ismert sztrájk a Kr.e. XII. században történt. e. Az ókori Egyiptomban , ahol III. Ramszesz fáraó építői sztrájkoltak , de szervezett munkásmozgalomról csak azután beszélhetünk, hogy Angliában, majd más európai országokban az ipari forradalom következtében kialakult az ipari munkásosztály .
A munkásmozgalom és szervezetei kialakulásának központi feltétele a munkások közös társadalmi, gazdasági és politikai tapasztalata volt. Ez mindenekelőtt magában foglalja az ipari vállalkozásoknál szerzett tapasztalatokat és az osztályerők termelésen belüli egyensúlyát , valamint a gyorsan növekvő városok proletárnegyedeiben való élettapasztalatot. Az ipar kialakulását a gyártók dolgozóival szembeni önkénye kísérte, igyekeztek minimális veszteséggel kicsikarni termelésükből a maximális profitot . Az iparosodás hajnalán még nem volt munkajogi szabályozás , a dolgozók napi 12 óránál többet kényszerültek dolgozni, maguk a gyártók pedig a termelés gépesítésének körülményei között inkább az olcsó gyermekmunkát alkalmazták .
A munkásmozgalom prológusa az volt, hogy az ipari forradalom idején a ludditák Angliában megsemmisítették a gépeket , amit a mezőgazdaság hanyatlása és az emberek tömeges vidékről a városokba való vándorlása előzött meg. A magas termelékenységű gépekben a dolgozók fő versenytársaikat látták a munkaerőpiacon. A "Luddites" név az angol Ned Luddtól származik, aki 1779-ben tönkretette a szövőszéket . Később a dolgozók rájöttek, hogy nem a gépek az ellenségeik, hanem a használat módja, majd haragjuk a munkaadók felé fordult . Ez később a szakszervezeti mozgalom ( szindikalizmus ) kialakulásához vezetett, mint a tőke elleni ellenállási mozgalom .
A brit kormány reakciója minden munkásszövetség betiltása volt. A munkásmozgalom történetében volt az üldöztetés és a földalatti munka időszaka . A 18. és a 19. század elején. munkáscsoportokat, mint például az angliai dorset - i Tolpudle-i "Tolpuddle Mártírokat" megbüntették és kiutasították a kolóniákra , ami akkoriban illegális volt.
Az iparosodás első évtizedeiben a munkások életkörülményei jelentősen romlottak:
- a munkanap hossza megnőtt;
- a bérek csökkentek;
- a gyermekmunka széles körű alkalmazása;
- nem volt fizetési rendszer az alkalmazottaknak betegség, kényszerleállás vagy nyugdíjazás esetén .
Ez szakszervezetek kialakulásához vezetett, amelyekben ugyanazon iparág dolgozói egyesültek, hogy sztrájkokkal megvédjék társadalmi nyereségeiket . A munkások segélyszervezeteket alapítottak, amelyek tagdíjból finanszírozták a közpénzeket.
A korai munkásmozgalom legfontosabb célja a tisztességes emberi lét biztosítása volt, melyhez minimálbér , 8 órás, ötnapos munkaidő, munkavédelem bevezetése , elbocsátások elleni védelem , táppénz megállapítását követelték. és a munkanélküliség . E célok elérése lassú volt, tárgyalások, társadalmi tevékenységek és sztrájkok révén.
1834-ben Nagy-Britanniában megalakult a Great Trade Union (amelybe a szakszervezetek is beletartoztak), amelyben az új tagok belépési díját túlértékelték.
Az 1830-as és 40-es években. A kontinentális Európa országaiban , elsősorban Németországban , Franciaországban , Spanyolországban és Belgiumban alakulnak munkásegyesületek . A munkásmozgalom a legtöbb ipari országban más szervezeteken, például szövetkezeteken keresztül is működött .
1838-ban és 1848-ban a brit munkásmozgalom politikai tevékenység felé fordult – Chartism (olyan mozgalom Angliában, amely nyomást gyakorolt a parlamentre azáltal, hogy aláírásokat nyújtott be bizonyos polgári jogokat megkövetelő charták támogatására . Az egyik ilyen 1838-as charta olyan demokratikus programot tartalmazott, amely az egyetemes törvények megszólaltatásán alapult a férfiak számára ). Az általános választójogot követelve a chartisták sztrájkokat szerveztek, de ez a mozgalom az állami elnyomás , a belső megosztottság és az 1848 -as európai forradalmak leverése miatt kudarcot vallott.
A köztársasági és baloldali szervezetekben egyesült munkások a férfiak szavazati jogát keresték. Az 1848-as forradalmak után, a szocialista eszmék hatására kezdtek megjelenni az osztálymunkáspártok .
Munkásmozgalom és szocializmus
A munkásmozgalom fejlődése szorosan összefügg az 1840-es évek forradalmi nyílt barikádharcával is. különböző európai országokban. Éppen ebben az időben van kialakulóban a szocializmus modern formája , amely a kapitalista rendszer radikális kritikájáról és egy olyan társadalmi modell létrehozásának gondolatáról ismert, amelyben a tulajdon és a termelési eszközök kollektívak, valamint arról, hogy a munkásosztály ezeknek az átalakulásoknak a mozgatórugója.
Az egyik legjelentősebb fogalom, amelyen a munkásmozgalom kialakulása alapult, az osztályharc fogalma volt . Ez a küzdelem abból fakad, hogy a munkások tudatában vannak annak , hogy egy speciális társadalmi osztályhoz tartoznak, amely különbözik a mesterosztálytól, és amely küzdelmekkel javíthatja életkörülményeiket. A sztrájk volt az osztályharc fő fegyvere, amelyben a munkások az ipari termelés megbénítására alkalmas erejük demonstrálásával érhették el a tulajdonosok igényeinek teljesítését.
A szocialista munkásmozgalom a tizenkilencedik század közepén alakult ki a marxizmus alapítóinak , Karl Marxnak , Friedrich Engelsnek , valamint Pierre Joseph Proudhonnak és Mihail Bakuninnak az anarchisták aktív részvételével .
Az Első Internacionálé létrehozása az angol szakszervezetek és a francia munkások kezdeményezésére történt, akikre Proudhon gondolatai hatottak. Az Első Internacionálé szlogenje ez volt: " Minden ország proletárjai, egyesüljetek!" ”, amely később az egész szocialista munkásmozgalom mottója lett.
Ferdinand Lassalle , a „Német Szövetség” és az „Össznémet Munkásszövetség” ( németül: Allgemeiner Deutscher Arbeiterverein – ADAV) tagja 1863-ban megszervezte az első munkáspártot Németországban, még mindig a bajtársi kölcsönös segítségnyújtás elvein. Wilhelm Liebknecht és August Bebel , a Német Munkásszervezetek Egységes Kongresszusának, az ADAV-val rivális szervezetének vezető tagjai 1869-ben megalapították a marxista ideológián alapuló Szociáldemokrata Munkáspártot (SDAP). 1875-ben az ADAV és az SDAP egyesült Gothában , és megalakult a Németországi Szocialista Munkáspárt (Sozialistische Arbeiterpartei – SAP), amelyből 1890-ben jött létre a Német Szociáldemokrata Párt (SPD) ( németül: Sozialdemokratische Partei Deutschlands – SPD). A 19. század végén. és a 20. század elején. A szociáldemokrácia Németországban és a legtöbb más országban továbbra is szorosan összefüggött a munkásmozgalommal, és egyértelmű marxista állásponttal rendelkezett.
Egyes angolszász országokban ( Nagy-Britannia , Ausztrália stb.) a munkásmozgalom "politikai szárnyra" és "ipari szárnyra" oszlik. Az Egyesült Királyságban ezek a Munkáspárt és a Szakszervezetek Kongresszusa (TUC) . A Munkáspártot 1899-ben alapította a TUC, és akkoriban Munkaügyi Képviselők Bizottságának hívták, bár Tony Blair 1994-es Munkáspárt élére történő megválasztása után jelentősen meggyengült a kapcsolat a szakszervezetek és a párt között.
A világ munkásmozgalma, különösen Európában , majd Észak-Amerikában , a 19. század végén és a 20. század elején új lendületet kapott. a katolikus társadalom tanításának hagyományából, amely 1891-ben kezdődött XIII. Leó pápa „ Rerum novarum ” alapító okiratának, más néven „A munkásosztály feltételeiről” kiadásával, amelyben a pápa a szükségességről beszél. reformok sorozata , beleértve a munkaidő korlátozását, a minimálbér megállapítását , a gyermekmunka tilalmát, a munkavállalói szervezetek létrehozásának jogát és az államnak a munkakörülmények szabályozására vonatkozó kötelezettségét.
A 20. század elején. ezen kívül működtek a dolgozó nők szociáldemokrata, egyházi, valamint szocialista, kommunista és anarchista egyesületei. Leghíresebb alapítóik közé tartozik Rosa Luxembourg , Clara Zetkin , Louise Zitz és Marie Juhach . A munkásmozgalom a két világháború közötti fejlődésben érte el csúcspontját, részben ellenkultúra jelleget öltve például Vörös Bécsben vagy Svédországban. A gyermek- és ifjúságvédelemtől a temetkezési szolgáltatásokig, a munkássport-, kerékpáros- és turisztikai egyesületektől a fogyasztói egyesületekig szervezeti hálózat fogta össze a munkásosztály jelentős részét. A politikai, oktatási és gazdasági funkciók a kommunális munkásházakban összpontosultak. A fasiszta rendszerek létrejötte után a munkásmozgalom optimista hangulata véget ért. 1945 után Európában volt kísérlet a munkásmozgalom felélesztésére, de a legtöbb nyugat-európai országban a jólét korszakának kezdetével az erősen elvulgarizálódott és ideologizálódott.
A munkásmozgalom tevékenysége szerte a világon a reformok kezdeteként szolgált, és számos országban elismerték a munkavállalók 2 nap szabadsághoz való jogát, amelyet a minimálbér , a fizetett szabadság és a 8 órás munkavégzés határoz meg. nap. A közelmúltban sok munkás aktivistát ismer, akik forradalmi változásokat értek el a munkaadók és az állam részéről, és ezeket a társadalmi előnyöket ma már alapvetőnek tekintik. Például Mary Harris Jones, ismertebb nevén Jones anya, és a Katolikus Nemzeti Jóléti Tanács jelentős szerepet játszott a 20. század elején a gyermekmunka megszüntetésére irányuló kampányban az Egyesült Államokban. Az aktív és szabad munkásmozgalmat még a burzsoá ideológusok is a demokrácia fontos elemeként ismerik el, és a gazdaság számára előnyösnek tartják.
Történelmileg a munkaerőpiacok gyakran a nemzetállamok határain belül helyezkedtek el, ami korlátozta a munkásmozgalom fejlődését. A munkatörvényeket is minden államban külön adták ki, és saját nemzeti jellegük volt. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) egy sor nemzetközi munkaügyi szabvány elfogadására tesz kísérletet, de ezeknek a szabványoknak a nemzeti törvények általi elfogadásának lehetősége korlátozott.
A nemzetközi kereskedelem növekedésével és a multinacionális vállalatok befolyásával a munkásmozgalom szembesül a nemzetközi együttműködés szükségességével. Számos nemzetközi szakszervezeti szervezet alakult a nemzetközi szerződések hatékonyabb megkötésére, az információ- és forráscsere érdekében.
Ami a volt szocialista országokat illeti, kormányaik párbeszédet folytatnak a legbefolyásosabb szakszervezeti szervezetek (Oroszországban - FNPR ) és a munkaadók különféle szövetségei között . Az interakciónak ezt a formáját bírálták amiatt, hogy a gazdasági fejlődést a munkaadók javára irányítja, elkerüli a munkásmozgalom radikalizálódását és a sztrájkot a jogvédelem eszközeként, ehelyett a bérek csökkentését, a munkaidő meghosszabbítását és a munkavállalók jogainak csökkentését.
A Nemzetközi Munka Napját május 1-jén ünneplik az anarchista munkások , a " Haymarket mártírok " emlékére, akiket 1886. május 1-jén öltek meg a chicagói szénapiacon egy nyolcórás tüntetés során. Ezen a napon a szakszervezetek és a munkáspártok szerte a világon nagygyűléseket , tüntetéseket , megnyilvánulásokat és május elsejei találkozókat tartanak .
Jegyzetek
Irodalom
- Munkásmozgalom / Shubin A. V. // Motherwort - Rumcherod. - M . : Nagy Orosz Enciklopédia, 2015. - S. 104-107. - ( Nagy Orosz Enciklopédia : [35 kötetben] / Yu. S. Osipov főszerkesztő ; 2004-2017, 28. v.). - ISBN 978-5-85270-365-1 .
- Kuriev, M.M. Ideológiai harc a modern angol történetírásban a munkásmozgalomról Nagy-Britanniában az ipari forradalom idején - Moszkva, 1982. - 217 p.
 Szótárak és enciklopédiák | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||