A munkanélküli segély rendszeres állami szociális pénzbeli kifizetés a törvény által munkanélküliként elismert személyeknek, megfelelő módon. A munkanélküli segély folyósításáról szóló döntést az állampolgár munkanélküliként való elismeréséről szóló határozattal egyidejűleg kell meghozni [1] [2] . Van egy helyettesítő karaktere [3] .
Oroszországban a munkanélküli-ellátások folyósítását az Orosz Föderációnak az Orosz Föderációban történő foglalkoztatásról szóló törvénye szabályozza [4] . E törvény szerint a juttatás összegét az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.
A körzeti együtthatótól függően a pótlék összege emelhető. Így például Altajban 1,4-es regionális együtthatót állítanak be. Ennek megfelelően 2021-ben a minimális juttatás ebben a régióban 2100 rubel lesz. A maximális haszon az első három hónapban 16982 rubel, a következő három hónapban - 7000 rubel [5] [6] .
2022-re az Orosz Föderáció kormánya a 2021. november 15-i 1940. számú, „A 2022-es munkanélküli segélyek minimális és maximális mértékéről” szóló rendeletében a következő ellátásokat állapította meg [7] :
2021-re a munkanélküli segély összege a 2020-as szinten maradt. A nem nyugdíjas korú állampolgárok után járó maximális segély összegét azonban két szakaszra osztották. Így a 2020. december 31-i 2393. számú rendeletben [10] az alábbi ellátási összegeket állapították meg:
2020. január 1-től a munkanélküli segély összege és folyósításának ütemezése a 2019-es szinten maradt. A koronavírus-járvány kitörése azonban a 2020. március 27-i 346. számú kormányrendeletben [11] az alábbi ellátási összegeket határozta meg :
2019-ben megemelték a munkanélküli segély összegét az előző évhez képest, 2018-hoz képest. Ám a folyósítási időszak felére csökkent (három hónap a minimális, hat hónap a maximum). A nyugdíjkorhatár előtti polgárok esetében a maximális ellátás folyósítási ideje tizenkét hónap volt (a biztosítási időszaktól függően a folyósítási idő meghosszabbítható). Az Orosz Föderáció kormánya a 2018. november 15-i 1375. számú rendeletben az ellátások következő összegeit állapította meg [13] :
2009-2018 folyamán a munkanélküli segély összege és folyósításának feltételei (minimum hat hónap, maximum tizenkét hónap) változatlanok maradtak. Az Orosz Föderáció kormánya évente a következő összegű ellátásokat hagyta jóvá [14] :
A munkanélküli segély összegének célja nem az MR 2.3.1.-2432-08 „Az Orosz Föderáció lakosságának különböző csoportjainak élettani energia- és tápanyagszükségletének normái. Irányelvek” (jóváhagyta a Rospotrebnadzor 2008. december 18-án), és segítséget nyújt a megfelelő ügyvéd megtalálásához, aki jogi segítséget nyújt, beleértve a támogatott ügyvédet is .
Kinek fizetikAzok az állampolgárok, akiket a munkanélküliség kezdetét megelőző 12 hónapban bármilyen okból elbocsátottak , és akik ebben az időszakban legalább 26 hétig fizetett munkát végeztek teljes (teljes munkaidős) vagy részmunkaidős (részmunkaidős) alapon. 26 hét újraszámítása teljes munkanappal (teljes munkahét), és megfelelően elismert munkanélküliként.
Fizetési feltételekA munkanélküli segélyt attól a naptól rendelik és folyósítják az állampolgároknak, amikor munkanélküliként ismerik el őket. A szervezetből felszámolásuk, létszámleépítésük vagy létszámleépítésük miatt elbocsátott és az előírt módon munkanélkülivé nyilvánított állampolgárok, akik az utolsó munkahelyükön átlagbérük (beleértve a végkielégítést is) megőrzése alatt nem foglalkoztatottak, a munkanélküliség számítása a kezdéssel kezdődik. a meghatározott időszak lejártát követő első naptól.
A munkanélküli segély folyósítási időszaka nem haladhatja meg a 12 hónapot 18 hónapos halmozott időszakban, kivéve a törvényben előírtakat. Férfiaknál 60 év alatti, nőknél 55 év alatti állampolgárok, férfiaknál legalább 25, nőknél 20 éves biztosítási múlttal, valamint a megfelelő típusú munkavégzés során szükséges szolgálati idővel rendelkező állampolgárok. az Orosz Föderációban a munkanyugdíjról szóló szövetségi törvény 27. és 28. §-a szerinti öregségi nyugdíj korai kijelölése esetén a munkanélküli-ellátások folyósításának időtartama a megállapított 12 hónapon túl minden évben két naptári héttel növekszik. a meghatározott időtartamú biztosítási időszakot meghaladó munkavégzés. Ugyanakkor a munkaidő és az egyéb tevékenységek beleszámítanak a szolgálati időbe, és az említett szövetségi törvény 10. és 11. cikkében meghatározott egyéb időszakok is beleszámítanak. A munkanélküli segély folyósításának teljes időtartama 36 naptári hónapon belül összesen nem haladhatja meg a 24 naptári hónapot.
A szervezetektől bármilyen okból elbocsátott állampolgárok munkanélküli segélyét , beleértve a saját akaratukból elbocsátottakat is, a következő esetekben folyósítják:
A szabad akaratból történő elbocsátás megjelölt okait a munkakönyv bejegyzései igazolják.
A munkanélküliség kezdetét megelőző 12 hónapban , aki ebben az időszakban legalább 26 naptári hét fizetett teljes munkaidős (teljes munkaidős) vagy részmunkaidős (részmunkaidős) alapon, 26 teljes munkaidősre átszámítva. idő naptári hét nap (teljes munkahét), és megfelelően munkanélküliként ismerik el), a következőket kell fizetni:
A munkanélküli segélyek minimális és maximális összegét az Orosz Föderáció kormánya évente határozza meg.
Munkanélküli segély minden egyéb esetben az előírt módon munkanélküliként elismert állampolgárok részére, ideértve:
A foglalkoztatási szolgálat által képzésre küldött és bûnös cselekmények miatt kiutasított személyeket terhelik:
Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 217. cikke szerinti munkanélküli-ellátások nem adókötelesek.
Németországban az "Arbeitslosengeld - 1" ("ALG-1") munkanélküli segély[ mikor? ] az utolsó kereset körülbelül 60%-a (egyedülállók esetében) vagy 67%-a (családdal rendelkezők esetében), és 6-24 hónapig fizetik. Az ellátás minimális vagy maximális összegére vonatkozóan semmilyen hatóság nem ír elő külön korlátozást.
ALG1-re azok jogosultak, akik az elmúlt 2 évben legalább 12 hónapot dolgoztak (társadalombiztosítási járulék mellett), és teljesítették a Frühzeitige Arbeitsuchendmeldung feltételeit is: például határozott idejű munkaszerződés esetén erről személyesen kell nyilatkozniuk. az Agentur für Arbeit 3 hónappal a szerződés lejárta előtt.
A megélhetési bér garantálása érdekében létezik egy másik típusú juttatás - az "ALG-2", amelyet a Hartz IV reform keretében vezettek be. Az ALG1-től eltérően nem munkavállalói biztosítási befizetésekből, hanem adókból finanszírozzák, és időkorlát nélkül fizetik. Az egyéni vállalkozók, az ALG-1 kedvezményezettek és azok is, akik akkor dolgoznak, ha jövedelmük nem éri el a megélhetési bért. A segély összegét számos tényező alapján számítják ki: a Bedarfgemeinschaftban (rászoruló közösségben) élők száma, életkoruk, egészségi állapotuk (beleértve a terhességet), lakbér és rezsi. Ezen felül járulékot fizetnek az egészségpénztárba. A címzett egyszeri kifizetésre jogosult: interjúk útiköltsége, önéletrajz küldéssel járó költség, munkába álláshoz kapcsolódó utazási költség, kettős háztartási költség stb.
A Hartz IV reform egyik fő koncepciója a szankciórendszer volt: az EGV-ben leírt kötelezettségek megszegése esetén az ellátott 3 hónapig 10-100 százalékos ellátástól vonható el.
Szótárak és enciklopédiák | ||||
---|---|---|---|---|
|