A társadalmi egyenlőtlenség a társadalmi rétegződés egy formája , amelyben az egyes egyének , társadalmi csoportok , rétegek , osztályok a vertikális társadalmi hierarchia különböző szintjein helyezkednek el, és egyenlőtlen életesélyekkel és lehetőségekkel rendelkeznek a szükségletek kielégítésére. Legáltalánosabb formájában az egyenlőtlenség azt jelenti, hogy az emberek olyan körülmények között élnek, amelyek között egyenlőtlen hozzáférésük van az anyagi és szellemi fogyasztás korlátozott erőforrásaihoz.
A svájci Credit Suisse bank 2021-es Global Wealth Report 2021-es jelentése szerint 2020-ban a bolygó leggazdagabb felnőtteinek 1,1%-a birtokolta a világ vagyonának 45,8%-át, míg a legszegényebbek 55%-a 1,3%-át birtokolta. [1] .
Az OECD adatai szerint az OECD -országok lakosságának leggazdagabb 10 százalékának átlagosan rendelkezésre álló jövedelme 2017-ben 9,5-szerese volt a lakosság legszegényebb 10 százalékának, míg 1992-ben a különbség 7-szerese volt. A vagyoni egyenlőtlenség még jelentősebb: az OECD-országok lakosságának leggazdagabb 10%-a birtokolja a vagyon 50%-át, míg a legszegényebb 40%-a a vagyon 3%-át birtokolja. [2]
T. Piketty francia közgazdász a Capital in the 21st Century (Tőke a 21. században ) című könyvében arra a következtetésre jut, hogy a társadalmi egyenlőtlenségek növekedése a modern világ fő trendje, az ipari forradalom nem rombolja le, bár időben kevésbé egyenletessé teszi a növekedést.
Az egyéneknek számos olyan társadalmi jellemzője van, amelyek meghatározzák a társadalmi státuszt, és ezáltal a társadalomban az egyenlőséget vagy egyenlőtlenséget.
A minőségileg egyenlőtlen munkakörülmények teljesítése, a társadalmi szükségletek különböző mértékű kielégítése során az emberek időnként gazdaságilag heterogén munkavégzésben találják magukat, mert az ilyen típusú munkaerő eltérően értékeli társadalmi hasznosságát.
A társadalmi egyenlőtlenség fő mechanizmusai a tulajdonviszonyok , a hatalmi (dominancia és alárendeltség), a társadalmi (vagyis a társadalmilag rögzített és hierarchizált) munkamegosztás , valamint az ellenőrizetlen, spontán társadalmi differenciálódás. Ezek a mechanizmusok főként a piacgazdaság jellemzőivel , az elkerülhetetlen versennyel (beleértve a munkaerőpiacon is ) és a munkanélküliséggel kapcsolódnak .
A legveszélyesebb az esélyegyenlőtlenség, a társadalom tagjainak személyes erőfeszítéseivel nem összefüggő alulról építkező esélyegyenlőtlenség, amikor a tehetségesek születésüktől fogva nem tudják megvalósítani tehetségüket a gyermek- és serdülőkorban tapasztalható kedvezőtlen társadalmi-gazdasági körülmények miatt. Például a szegény családokból származó tehetséges gyerekeknek nincs lehetőségük jó oktatásban részesülni, és ennek következtében a „szegénységi csapdában” találják magukat [3] [4] .
A társadalmi egyenlőtlenséget sokan (elsősorban a munkanélküliek, a gazdasági bevándorlók, a szegénységi küszöbön vagy az alatt élők) az igazságtalanság megnyilvánulásaként fogják fel és élik meg. A társadalmi egyenlőtlenség, a társadalom vagyoni rétegződése általában a társadalmi feszültség növekedéséhez vezet, különösen az átmeneti időszakban.
A szociálpolitika végrehajtásának fő elvei:
Emile Durkheim szerint az egyenlőtlenség oka a legjobbak ösztönzése. Minden társadalomban egyes szakmákat fontosabbnak tartanak, mint mások. A primitív társadalmakban a harcosok és a gyógyítók voltak a legnagyobb tiszteletben. A puritán közösségekben a legfontosabb hivatás a pap. A modern társadalmakban ez a bankár és a vállalkozó, a mérnök és az orvos szakma. A társadalomban a fő funkciót betöltő személy rendelkezik a legnagyobb presztízssel és anyagi gazdagsággal. Az egyenlőtlenség második oka az emberek eltérő tehetsége, és a legképzettebbek jutalmazzák érdemeiket, ők látják el a legfontosabb funkciókat. A legfontosabb funkciók mindenkor a pap, a menedzser és a technikus szerepei voltak. [5]
A konfliktuselmélet szempontjából az egyenlőtlenség oka a hatalmi kiváltságok védelme, aki irányítja a társadalmat és a hatalmat, lehetősége van arra, hogy személyesen hasznot húzzon önmaga számára, az egyenlőtlenség a befolyásos csoportok trükkjei. hogy megőrizzék státuszukat. Robert Michels levezette az oligarchia vastörvényét : oligarchia mindig akkor alakul ki, ha a szervezet mérete túllép egy bizonyos értéket, mert 10 ezer ember nem tudja minden ügy előtt megbeszélni a kérdést, a kérdés megvitatását a vezetőkre bízzák. [6]
John Masionis felteszi a kérdést, hogy a bérek valóban tükrözik-e az ember hozzájárulását a társadalom fejlődéséhez, indokolt-e az ilyen nagyfokú társadalmi egyenlőtlenség? Amikor az évi 100 millió dolláros televíziós műsorvezető , Oprah Winfrey többet keres két nap alatt, mint George Walker Bush amerikai elnök elnökként egy teljes év alatt, akkor bárki is vitatkozhat azzal, hogy egy talkshow vezetése fontosabb, mint a rendezés? A piacgazdasággal rendelkező országokban a bérek a munkaerő-piaci kereslet és kínálat arányától függenek. A film- és show-biznisz sztárjai, kiváló sportolói, népszerű dalszerzői, sikeres menedzserei és más szakemberek ritka tehetségekkel rendelkeznek, amelyek iránt a kereslet meghaladja a kínálatot, ezért keresnek olyan sokat ezek a sztárok. [7]
Gerard Lensky összehasonlította a társadalom fejlődési szakaszait az egyenlőtlenség szempontjából, és megállapította:
Max Weber az egyenlőtlenség három kritériumát azonosította:
B. Barber még három kevésbé fontos kritériumot adott hozzá az egyenlőtlenséghez:
Az első ismérvvel mérhető az egyenlőtlenség mértéke a jövedelmi különbségek tekintetében. A második kritérium segítségével - a becsület és a tisztelet különbségével. A harmadik kritérium segítségével - a beosztottak száma szerint. Néha ellentmondás van a kritériumok között, például egy professzor és egy pap ma alacsony jövedelmű, de nagy tekintélynek örvend. A maffia vezére gazdag, de a társadalmi presztízse minimális. A gazdagok statisztikailag tovább élnek és kevesebbet betegszenek meg. Az ember karrierjét befolyásolja a gazdagság, a faj, az iskolai végzettség, a szülői foglalkozás és az emberek vezetésére való személyes képesség. A felsőoktatás megkönnyíti a vállalati ranglétrán feljebb jutást a nagyvállalatoknál, mint a kicsiknél.
Az ábra vízszintes szélessége az adott összegű jövedelemmel rendelkezők számát jelöli. Az ábra tetején az elit található. Az elmúlt száz év során a nyugati társadalom piramisszerű szerkezetből rombusz alakúvá fejlődött. A piramis szerkezetben a szegények túlnyomó többsége és egy kis maroknyi oligarchák találhatók. A gyémánt szerkezet nagy arányban képviseli a középosztályt . A gyémánt alakú szerkezet előnyösebb, mint a piramis szerkezet, mivel egy nagy középosztály nem engedi meg, hogy egy maroknyi szegény ember polgárháborút rendezzen. Az első esetben pedig a szegényekből álló túlnyomó többség könnyen felboríthatja a szociális rendszert.
Joseph Stiglitz Nobel-díjas amerikai közgazdász rámutat (az USA példájára 1980-2000-ben), hogy kormányzati szabályozás hiányában a gazdasági növekedés gyakran a vagyoni egyenlőtlenségek meredek növekedéséhez, valamint a színvonal és a minőség általános romlásához vezet. a lakosság többsége számára. E jelenség leküzdésére Stiglitz a keynesi irányzat állami szabályozására intézkedéscsomagot javasol [12] .
A gazdasági növekedés | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Mutatók | |||||||||
Tényezők | |||||||||
Iskolák | |||||||||
Könyvek | |||||||||
Modellek |
|
Szótárak és enciklopédiák | |
---|---|
Bibliográfiai katalógusokban |