Lewis modell

A Lewis - modell (kétszektorú modell ) egy neoklasszikus modell a dualista gazdaság gazdasági fejlődésének munkaerő - többlet mellett , amelyet a közgazdasági Nobel-díjas W. A. Lewis javasolt 1954-ben. A modell az egyik szektorban fennálló munkaerő-többletet tekinti a másik szektor növekedésének és a gazdasági növekedés egészének alapjának .

Létrehozási előzmények

A modellt A. Lewis, a Manchesteri Egyetem professzora javasolta 1954-ben "Gazdasági fejlődés korlátlan munkaerő-kínálattal" [1] című cikkében . A modell a fejlődő országok növekedését a hagyományos megélhetési szektorból a modern ipari szektorba irányuló munkaerő-áramlással magyarázza. Ez a modell a dualista gazdaságok olyan modelljeire vonatkozik, amelyek két iparágat vesznek figyelembe: a modern és a hagyományos, vagy az ipari és mezőgazdasági, vagy a fejlett északi és az elmaradott déli, vagy a város és a vidéket [2] .

A modellt a Columbia Egyetem professzorának, Ragnar Nurksenak a "Growth in Underdeveloped Countries" (Growth in Underdeveloped Countries: Some International Aspects of the Problem of Capital Economic Development, 1952) című kutatása előzte meg, majd ezt követő monográfiája "Problems of Capital Formation in Underdeveloped Countries" Formation in Underdevelopment Countries, 1953), amely megfogalmazta a szegénység ördögi körének koncepcióját ( szegénységi csapda ) [3] .

Feltételezések

Az elmélet olyan országokban alkalmazható, ahol számos előfeltétel létezik [2] :

a gazdaság két szektorból áll: a hagyományos szektor (önellátó mezőgazdaság , rejtett túlnépesedés és nulla munkatermelékenység) és a modern szektor (nagyon termelékeny városi ipar);
a gazdaságnak munkaerő-feleslete van a hagyományos mezőgazdasági ágazatban;
a népsűrűség magas, a tőke szűkös, a természeti erőforrások korlátozottak.

Modell

A munkaerőpiac

A fejlett országokban a reálbért a munkakínálat és a kereslet aránya határozza meg, és megegyezik a munka határtermékével . A munkaerő-kínálati görbe addig emelkedik, amíg a munkavágyat fel nem váltja a szabadidő. A fejlődő országokban túlzott a munkaerő-kínálat, így az egy főre jutó átlagos bérszínvonal állandó és megegyezik a munka intézményi átlagtermékével. A munkaerő-kínálati görbe tökéletesen rugalmas és párhuzamos az x tengellyel, így a től ig terjedő keresletnövekedés nem okoz reálbér növekedést. A hagyományos S szektor intézményi bére a modern szektor megélhetési bérének 70%-a . A modern szektorban az alkalmazottak számának növekedésével csökken, így a keresleti görbék negatív meredekségűek, a bérek és a foglalkoztatottak száma emelkedik, azaz eltolódás történik ról- ra addig a pillanatig, amikor növekedni kezd és a reálbérek emelkednek [2] . $MP_{L}=W/P$ $S_L$ ${\displaystyle D_{L1))$ $D_{L2}$ $W_{0}/P$ ${\displaystyle D_{L1))$ $D_{L2}$ ${\displaystyle D_{L1))$ $D_{L}2$ $S_L$ $W/P$

A hagyományos szektorban munkaerő - felesleg van , amely fokozatosan átkerül a modern szektorba. A modern szektorban a foglalkoztatás és a munkaerő áramlása az ágazaton belüli növekedéstől függ, ami tőkefelhalmozódáshoz és megnövekedett ipari beruházásokhoz vezet a modern szektor nyereségének újrabefektetése miatt. A modern szektor fizetése fix, és meghaladja a hagyományos szektorban dolgozó munkavállalók átlagjövedelmét, a hagyományos szektor munkaerő-kínálata abszolút rugalmas. Egy fejletlen gazdaságban a lakosság nagy része a hagyományos mezőgazdasági szektorban él és dolgozik [3] .

Strukturális átalakítások

A hagyományos ágazatban a felső grafikonon a mezőgazdasági szektor termelésének változása látható a munkaerőköltség növekedésével, az agrárszektor termelési függvényének grafikonja ahol a munkaerőköltségtől függ , mivel a K tőke mennyisége és a mezőgazdasági technológia t változatlanok. A hagyományos szektor alsó grafikonján a munka átlag- és határtermékeinek görbéi, valamint a teljes kibocsátás görbéjének felső grafikonjából származtatva a felhasznált munkaerő mennyisége. Munkaerőtöbblet . A hagyományos szektorban minden dolgozó egyenlő arányban részesül a kibocsátásból, így a béreket az átlag, nem pedig a munka határterméke szerint fizetik, mint a modern ipari szektorban. Az OT kibocsátás volumene a foglalkoztatás szintjén keletkezik , mindegyik a mezőgazdasági szektor egységeinek OA-t vagy a munka átlagtermékét kapja , a munkások határterméke a munka többlete miatt nulla [3] . $TP_{A}$ $L_{A}$ $AP_{LA}$ ${\displaystyle MP_{LA))$ ${\displaystyle Q_{LA))$ $MP_{LA}=0$ $OL_{A}$ $OT/OL_{A}$ $OL_{A}$

A modern szektorban a felső grafikon a modern szektor termelési funkcióját ábrázolja . Az ipari termékek kibocsátása csak a munkaerő költségétől függ , a tőke és a technológia változatlan. A termelés volumenéhez a tőke mennyisége és a dolgozók bevonása szükséges. A lefektetett tőke mennyisége ról- ra , majd az ipari szektor nyereségének újrabefektetése következtében emelkedik, felfelé tolva a kibocsátási görbéket ról- ra , majd az alsó modern szektorgrafikonon látható, a görbékből levezetett határtermékgörbék felé. a felső grafikonon. Tökéletes munkaerő-piaci verseny esetén az ipari szektorban a határtermék görbe egyben a munkaerő-kereslet grafikonja is lesz [3] . $TP_{M}$ ${\displaystyle L_{M))$ $K$ ${\displaystyle OTP_{1))$ $K_1$ $OL_{1}$ $K_1$ $K_{2}$ $K_{3}$ $TP_{M}(K_{1})$ $TP_{M}(K_{2})$ $TP_{M}(K_{3})$ $TP_{M}$

OA - a hagyományos mezőgazdasági szektor átlagos jövedelmi szintje, amely megegyezik a létminimummal. Az OW a reálbér a modern ipari szektorban, magasabb, mint a mezőgazdasági szektorban az OA átlagjövedelem, ezért az agrárszektor kínálata korlátlan vagy abszolút rugalmas, ami a horizontális munkaerő-kínálati görbén tükröződik . A modern szektorban a tőke volumene a növekedés kezdeti szakaszában a munkaerő kereslete a munka csökkenő határtermékétől, egy negatív meredekségű görbétől függ. A munkások felvétele addig folytatódik, amíg munkájuk határterméke nem lesz egyenlő a reálbérrel egészen az F pontig, ahol a munka keresleti és kínálati görbéi metszik egymást. Így az ágazatban foglalkoztatottak száma egyenlő , és a teljes termelési mennyiség vagy terület az alsó grafikonon. - a kibocsátás egy része a munkavállalóknak bér formájában kifizetett - újra befektetett haszon, és a tőke mennyisége ról -ra nő , a határtermék görbét eltolva -ra , ami a munkaerő iránti kereslet növekedéséhez vezet a modern kor alsó grafikonján. ágazat. Új egyensúly a modern szektor munkaerőpiacán a G pontban a foglalkoztatás szintjén . A teljes kibocsátás vagy -ra növekszik , a teljes bér és nyereség pedig -ra nő . A nyereséget újra befektetik, így a tőke összege . A kibocsátás és a munkaerő iránti kereslet görbéje eltolódik és , és a foglalkoztatás a modern szektorban [3] -ra nő . $WS_{L}$ $K_1$ $D_{1}(K_{1})$ $OL_{1}$ ${\displaystyle OTP_{1))$ ${\displaystyle OD_{1}FL_{1))$ $OWFL_{1}$ $WD_{1}F$ $K_1$ $K_{2}$ $TP_{M}(K_{2})$ $D_{2}(K_{2})$ $OL_{2}$ $OTP_{2}$ $OD_{2}GL_{2}$ $OWGL_{2}$ $WD_{2}G$ $K_{3}$ $TP_{M}(K_{3})$ $D_{3}(K_{3})$ $OL_{3}$

Önfenntartó növekedés

Az önfenntartó növekedés és foglalkoztatás mindaddig folytatódik, amíg a hagyományos szektorból származó munkaerő-felesleget fel nem szívják az új iparágak. Ekkor már nem lehet új munkavállalókat kivonni a hagyományos szektorból anélkül, hogy a hagyományos szektor termelését ne csökkentenék: az egységnyi földre jutó munkavállalók számának csökkenésével a mezőgazdasági szektorban a munka határterméke megszűnik nullával egyenlő lenni. A munkaerő keresleti görbéje pozitív lejtőt vesz fel, ahogy a bérek és a foglalkoztatás emelkedik a modern szektorban. Befejeződik a strukturális alkalmazkodás, a gazdasági tevékenység központja a hagyományos mezőgazdasági szektorból a modern iparba kerül. A fejlődés a hagyományos és a modern, az iparosodás előtti és az ipari, a természeti és a piacgazdaság közötti dualizmus leküzdését jelenti [3] .

Az iparban a munkaerő-többlet miatt munkaigényes technológiákat és munkaerő-igényes típusú erőforrásokat használnak, ami a munkaerő kiáramlásához vezet a hagyományos mezőgazdasági szektorból az ipari szektorba, megszüntetve a munkaerő-erőforrások többletét. A munkaigényes technológiák hangsúlyozása csak rövid távon hozhat hasznot. A munkaigényes iparágak igénybevétele hosszú távon a foglalkoztatás erőteljes növekedését, a teljes béralap és a fogyasztói kereslet növekedését okozza. Ez végső soron vágtató inflációhoz és a társadalmi feszültségek súlyosbodásához vezet [2] .

Korlátozások

A szerkezeti változások Lewis-modellje szerinti empirikus vizsgálatai belső és külső fejlődési korlátozások jelenlétét mutatják. A belső korlátozások gazdasági és intézményi jellegűek. A gazdaságiak az erőforrás-potenciáltól, az ország méretétől és a lakosság számától függenek; intézményi a közpolitika céljaira és eszközeire utal. A külső korlátok közé tartozik a külföldi befektetésekhez, technológiához és piacokhoz való hozzáférés mértéke. Az egyenetlen fejlődést ezek a korlátok magyarázzák. A fejlődés pedig a növekedés és az ezzel járó különféle változások egyidejű, többé-kevésbé minden ország számára azonos folyamata, amely befolyásolható a közpolitikával, a külkereskedelem ésszerű megszervezésével és a külföldi fejlesztési támogatási programokkal. Ebből a strukturalista iskola hívei arra a következtetésre jutnak, hogy a gazdaságpolitika „helyes” megválasztása önfenntartó növekedéshez vezethet [3] .

A modell kritikája

Ennek a modellnek a következő ellentmondásos pontjai jegyezhetők meg [3] :

A hagyományos szektorban többletmunkaerő és a modern szektorban teljes foglalkoztatottság egyidejű fennállásának feltételezésének valószerűtlensége. Így a harmadik világ országaiban a városban nagyarányú munkanélküliség (a modern szektorban), a vidéken (a hagyományos szektorban) pedig viszonylag csekély munkaerő-többlet tapasztalható.
Irreális azt feltételezni, hogy a modern szektorban a versenyképes munkaerőpiac tartósan magas reálbérekkel fog létezni mindaddig, amíg a hagyományos szektor munkaerő-feleslege el nem fogy. A szakképzetlen munkaerő áthelyezése a hagyományos agrárszektorból a modern ipari szektorba nem alakulhat automatikusan és egyik napról a másikra képzett munkaerővé. Ez további, hosszú távú személyzeti átképzést igényel, ami a nominál- és reálbérek növekedését okozza.
Az a feltételezés, hogy a munkaerő-források hagyományos szektorból való elvándorlása és a munkahelyteremtés a modern szektorban párhuzamosan zajlik a modern szektor tőkefelhalmozásával. Minél gyorsabb a felhalmozás üteme, annál gyorsabban nő ott a foglalkoztatás.
Az a feltételezés, hogy a nyereséget újra befektetik a nemzetgazdaságba.
A jövedelmi egyenlőtlenség értelmezése a gyors gazdasági fejlődés előfeltételeként. A jövedelem polarizációja Lewis szerint növeli a társadalmi feszültséget.

A modell ezt követő fejlesztését 1961-1964-ben folytatták J. Fey és G. Ranis "A gazdaság fejlesztése többletmunka mellett" [4] és a "Gazdasági fejlődés elmélete" [5] című munkáiban. A Fey-Ranis modell kialakítása folyamatban van .

Jegyzetek

↑ Lewis WA Gazdaságfejlesztés korlátlan munkaerő-ellátással // The Manchester School. - 1954. - S. 400-449 . Az eredetiből archiválva: 2020. december 10.
↑ 1 2 3 4 Nureev R. M. Fejlesztési gazdaságtan: Modellek a piacgazdaság kialakulásához . — M.: Norma. - 2008. - S. 50-55. - ISBN 978-5-468-00159-2 . Archiválva : 2022. március 3. a Wayback Machine -nél
↑ 1 2 3 4 5 6 7 8 Todaro MP Gazdasági fejlődés. - M . : A Moszkvai Állami Egyetem Közgazdaságtudományi Kara, UNITI, 1997. - S. 82-88,101. — ISBN 5-85173-063-3 .
↑ Fei J., Ranis G. A munkaerő-többletgazdaság fejlődése: elmélet és politika. Homewood: Irwin. - 1964. - 407. o.
↑ Fei J., Ranis G. A gazdasági fejlődés elmélete // The American Economic Review, Vol. 51, No4. - 1961. szeptember - P. 533-565. Archiválva az eredetiből 2017. október 14-én.

A gazdasági növekedés

Mutatók

Tényezők

Iskolák

Könyvek

Modellek

keynesiánus	Harrod – Domara
neoklasszikus	Lewis Mankiw – Romera – Veila Metsző generációk (gyémánt) Ramsey – Kassa – Koopmans Olyan alacsony Tündér - Ranisa
Endogén a tőke tág értelmezésével (AK)	AK-modell (Rebelo) Uzawa – Lucas A cselekvés általi tanulás (Arrow-Romera)
Monopolisztikus versenyen alapuló endogén	Agyona-Howitta (a minőség lépései) A technológia diffúziója (Barro-Sala y Martina) Az áruk növekvő választéka (Paul Romer)