Az ISO 14000 egy nemzetközi szabvány, amely tartalmazza a környezetirányítási rendszer követelményeit, amely szerint történik a tanúsítás.
Az ISO 14000 hasonló az ISO 9000 szabványhoz ( a minőségirányítási szabványok családja ), mindkettő a termék gyártási folyamatára vonatkozik, nem pedig magára a termékre. Az ISO 9000-hez hasonlóan a tanúsítást harmadik felek végzik, és nem közvetlenül az ISO . Az ISO 14000 követelmények szerves részét képezik az Európai Unió Környezetirányítási és Audit Rendszerének (EMAS). Az EMAS-követelmények azonban szigorúbbak a szervezet környezetvédelmi teljesítményének javítása, a környezetvédelmi jogszabályoknak való megfelelés, az elszámoltathatóság és a munkavállalók bevonása tekintetében [1] .
A környezetirányítási rendszerekre vonatkozó szabványok megjelenése válasz volt a környezetvédelmi kérdések iránti társadalmi érdeklődésre . Ennek az érdeklődésnek az eredete 1972 - re vezethető vissza, amikor az ENSZ környezetvédelmi konferenciát szervezett Stockholmban , amely elindította az ENSZ Környezetvédelmi Programját [2] . Ezek a kezdeményezések vezettek a Környezetvédelmi és Fejlesztési Világbizottság létrehozásához , valamint a Montreali Jegyzőkönyv és a Bázeli Egyezmény elfogadásához .
1992-ben Rio de Janeiróban tartották az első konferenciát Earth Summit néven , melynek feladata az volt, hogy a társadalomban megteremtse a környezetvédelem globális szintű orientációját. A konferencia során elfogadták az Agenda 21 -et , melynek célja a fenntartható fejlődés , azaz a magas színvonalú környezet és egészséges gazdaság elérése a világ minden népe számára. E cél elérése azonban csak a közélet különböző szereplőinek összehangolt tevékenységével lehetséges. Amint azt az ENSZ Fenntartható Fejlődési Osztálya megjegyezte, az ipar kulcsszerepet játszik a fenntartható fejlődési célok elérésében, mint a társadalom javak és szolgáltatások szolgáltatója, a munkahelyteremtés forrása és a közösségi élet aktív résztvevője. [3]
1992-ben a BSI Csoport kiadta a világ első szabványát a szervezetek környezetirányítási rendszereire – BS 7750 . Ez a szabvány lett az alapja a Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (ISO ) által 1996-ban kiadott ISO 14000 nemzetközi szabványsorozat kidolgozásának .
2017-ben az ISO 14001 szabványt jelenleg legalább 362 610 szervezet használja 181 országban. [5]
Az ISO 14000 szabványcsalád elsősorban az ISO 14001 szabványt tartalmazza, amely a hatékony környezetirányítási rendszereket (a továbbiakban KIR) tervező és megvalósító szervezetek által világszerte alkalmazott alapvető szabályrendszer. A sorozat másik szabványa az ISO 14004, amely további irányelveket ad az EMS hatékonyságának eléréséhez. Tartalmaz továbbá speciális szabályokat a környezetgazdálkodás meghatározott szempontjaira vonatkozóan . Az ISO 14000 szabványsorozat és az általuk támasztott követelmények fő célja a leghatékonyabb és leghatékonyabb környezetirányítási gyakorlatok elősegítése a szervezetekben, valamint, hogy: hasznos, használható, költséghatékony, rendszerezett, rugalmas és adaptálható eszközöket biztosítson különböző szervezetek. Az ISO 14000 szabványsorozat bemutatja a környezeti információk gyűjtésére, bemutatására és elemzésére használt legjobb gyakorlatokat is . [6]
A korábbi környezetvédelmi előírásoktól és kényszerítő megközelítéseken alapuló szabályoktól eltérően, amelyeket később piaci alapú megközelítések váltottak fel, az ISO 14000 a környezetvédelmi szabályozás önkéntes megközelítésén alapult. Az ISO 14000 szabványsorozat tartalmazza az ISO 14001 szabványt, amely útmutatást ad az EMS létrehozásához vagy fejlesztéséhez. Az ISO 14001 szabvány számos rendelkezést átörökölt az ISO 9000 minőségirányítási szabványból , amely mintaként szolgált az ISO 14001 (NationalAcademyPress 1999) belső felépítéséhez, és mindkettő párhuzamosan, egyenlő alapon alkalmazható. Az ISO 9000 - hez hasonlóan az ISO 14000 egyaránt szolgálhat belső irányítási eszközként , és egy módja annak, hogy demonstrálja a környezeti felelősséget ügyfelei és fogyasztói felé . [7]
Az ISO 14000 szabványsorozat kidolgozása előtt a szervezetek önként létrehozták saját KIR-üket, de sok eltérés jelent meg bennük a különböző vállalatok környezetre gyakorolt befolyásának erőssége miatt , ezért kidolgozták az univerzális ISO 14000 szabványsorozatot. Az ISO meghatározása szerint az EMS „ egy szervezet irányítási rendszerének része , beleértve a szervezeti struktúrát , a tevékenységtervezést , a felelősségeket, gyakorlatokat, eljárásokat , folyamatokat és erőforrásokat a környezetvédelmi politika kidolgozásához, végrehajtásához, végrehajtásához és irányításához .” [nyolc]
Az ISO 14001 meghatározza az EMS kritériumait. Nem támaszt követelményeket a környezeti teljesítményre, hanem leírja azokat az alapvető szabályokat, amelyeket a szervezet követhet a hatékony KIR felépítéséhez. A szervezetek felhasználhatják az erőforrás -felhasználás hatékonyságának javítására , a veszteségek és költségek csökkentésére . Az ISO 14001 segítségével bemutatható a szervezet vezetésének és alkalmazottainak biztonsága. Használható annak bemutatására is az érdekelt felek számára, hogy a vállalat méri és javítja környezeti hatásukat. [9] Az ISO 14001 integrálható más irányítási funkciókkal a környezeti és gazdasági célkitűzések jobb elérése érdekében.
Más szabványokhoz hasonlóan az ISO 14001 is önkéntes. Fő célja, hogy a jelenlegi jogszabályok betartása mellett segítse a vállalatokat környezeti teljesítményük javításában. A szervezetek felelősek céljaik kitűzéséért, nyomon követéséért és eléréséért. A szabvány segítségül szolgál a vállalat céljainak és célkitűzéseinek elérésében, valamint ezek nyomon követésében és mérésében . [tíz]
A szabvány a vállalati tevékenység különböző szintjein alkalmazható, a szervezettől a termelési és szolgáltatási szintekig [11] . Ahelyett, hogy a környezeti teljesítmény konkrét méréseire és céljaira összpontosítana, a szabvány kiemeli, mit kell tennie a szervezetnek e célok elérése érdekében. A rendszer sikere nagymértékben függ a szervezet minden szintjének bevonásától, különösen a felső vezetéstől, akiknek részt kell venniük a KIR fejlesztésében, bevezetésében és irányításában.
Az ISO 14001 az irányítási rendszer szabványainak általános jellemzőit tartalmazza, amelyek hasznosak a működésüket javítani és az erőforrásokkal hatékonyabban kezelni kívánó szervezetek számára. Alkalmas:
Az ISO minden szabványt rendszeresen felülvizsgál a jelenlegi piaci követelményeknek való megfelelés érdekében. [12]
Az ISO 14001 bevezetése előtt ajánlatos elemezni a szabvány követelményeit a szervezet jelenlegi folyamataira vonatkozóan - ez megkönnyíti a vállalat meglévő és jövőbeni folyamatainak környezettel kölcsönhatásba lépő elemeinek azonosítását . Ezeket az elemeket a környezeti szempontok határozzák meg. A környezeti szempontok egyaránt lehetnek közvetlenek - azok, amelyek a termelés eredményeként jönnek létre, és közvetettek - az alapanyag- és anyagellátáshoz kapcsolódóak. Ez a kezdeti felülvizsgálat segíti a vállalatokat környezeti céljaik és céljaik meghatározásában, amelyeknek pontosan mérhetőnek kell lenniük; lehetővé teszi irányítási eljárások és folyamatok kidolgozását; segít azonosítani a vonatkozó jogi követelményeket, amelyeket aztán be lehet építeni a szervezet szabályzatába. [13]
Akció – Végrehajtási folyamatokEbben a fázisban a vállalat meghatározza a KIR megvalósításáért és ellenőrzéséért felelős szükséges erőforrásokat és szervezeti személyzetet . A szakasz tartalmazza az összes folyamat és eljárás dokumentálását; beleértve a műveletek és dokumentumok ellenőrzését ; vészhelyzeti eljárások kialakítása ; és az alkalmazottak képzési folyamatai annak biztosítására, hogy végrehajtsák a szükséges folyamatokat, és rögzítsék a megfigyeléseket. [14] A szervezet minden szintjének, különösen a felső vezetésnek a bevonása és részvétele létfontosságú feltétel a megvalósítási szakaszban, mivel a teljes KIR hatékonysága a szervezet teljes személyzetének aktív részvételétől függ.
Validálás - mérési, monitorozási és jelentési folyamatokAz igazolási szakaszban a teljesítményt rendszeres időközönként figyelemmel kísérik és mérik, hogy biztosítsák a szervezet környezetvédelmi céljainak és célkitűzéseinek teljesülését. Emellett rendszeresen belső auditokat is végeznek annak megállapítására, hogy a KIR-t megfelelően hajtják-e végre, és a folyamatokat és eljárásokat megfelelően mérik-e és irányítják-e. [tizenöt]
Hatás – az elért eredmények alapján tegyen lépéseket a KIR teljesítményének javításáraA felülvizsgálati szakaszt követően a szervezet teljesítményének tervszerű felülvizsgálatára kerül sor, hogy megbizonyosodjon a KIR céljainak megvalósulásáról, azok teljesüléséről, a kapcsolatok megfelelő kezeléséről, valamint a külső körülmények változásáról (pl. szabályozási követelmények) további ajánlások érdekében értékelik.a rendszer működésének javítása érdekében. Ezeket az ajánlásokat a tervezési szakaszban tovább veszik annak érdekében, hogy végrehajtásuk eredményeként javítsák a KIR-t.
A folyamatos fejlesztés fogalmaA folyamatos fejlesztés koncepciójának fő követelménye eltér a minőségirányítási rendszerek szabvány követelményétől. Az ISO 14001 a folyamatos fejlesztés koncepciójának 3 területét határozza meg :
Általánosságban elmondható, hogy a folyamatos fejlesztés fogalma a hagyományos operatív környezetvédelmi tevékenységekről a környezeti problémák megoldásának stratégiai megközelítésére való átmenetet jelenti.
Az ISO 14001 -et elsősorban azért fejlesztették ki, hogy csökkentsék a szervezetek tevékenységeinek környezetre gyakorolt hatását. Amellett, hogy a szervezetek a környezetvédelmi szabványok keretein belül javíthatják teljesítményüket, számos gazdasági előnnyel is járnak, beleértve a jogszabályi és jogi követelményeknek való fokozottabb megfelelést az ISO szabvány használatával . Először is, a szabályozási és környezetvédelmi bírságok kockázatának csökkentésével és a szervezet hatékonyságának növelésével, ami viszont a hulladék- és erőforrás-felhasználás csökkenéséhez vezet, a szervezet csökkentheti működési költségeit. Másodszor, mivel a szabvány nemzetközileg elismert, a világ számos szervezete tanúsíthat ISO 14001-et, kihagyva a különböző szabványok több tanúsítását. Harmadszor, az elmúlt évtizedben a fogyasztók neheztelését tapasztalták a szervezetekkel szemben. A fogyasztók egyre szigorúbb környezetvédelmi előírásokat követelnek, ami azt jelenti, hogy az ISO 14001 elengedhetetlen a hosszú távú üzleti életképességhez. Így versenyelőnyt biztosít a vállalatoknak azokkal a szervezetekkel szemben, amelyek nem vezették be a szabványt. Ez viszont pozitív hatással lehet a szervezet eszközeinek értékére, és megnövekedett vásárlói hűséghez vezethet, ami lehetővé teszi a nemzetközi piacokra való belépést. Az ISO 14001 tanúsítvány innovatív és előremutató megközelítést jelenthet a fogyasztók és a jövőbeli alkalmazottak felé; Az ISO 14001 tanúsítás növelheti a fogyasztók és partnerek arányát; csökkentheti a felelősségbiztosítás költségeit. A szervezetek számára előnyös lehet a KIR bevezetése, ha szélesebb körű lean projekteket azonosítanak (például amelyek drasztikusan csökkenthetik az energiaköltségeket). Az ISO 14001 nagyon hatékony eszköz lehet egyes szervezetek számára a megtakarítások értékére. Egyes vállalatok nehézségekbe ütközhetnek a tervezési szakaszban, úgy találják, hogy nincs felsővezetői szerep, vagy nem értik, hogyan kell megvalósítani az ISO 14001-et. Végül azt tapasztalhatják, hogy nem hatékony KIR-t kezelnek. A szervezetek által végrehajtott fejlesztések a következők:
Az ISO 14001 részben vagy egészben megvalósítható annak érdekében, hogy segítsen egy szervezetnek (akár kereskedelmi, akár nem kereskedelmi) javítani a környezettel való interakcióját. Ha az ISO 14001 összes eleme szerepel az irányítási folyamatban, a szervezet kezelheti ezeket az elemeket az ISO 14001 szabványnak való teljes megfelelés bizonyítása érdekében a négy felsorolt lehetőség valamelyikével [5] :
Mindezek a lehetőségek összehasonlíthatatlanok egymás között. Mindegyik funkció más-más piaci igényt elégít ki. Minden szervezet maga határozza meg az adott helyzetben szükségesebb funkciót. Az első funkciót néha tévesen "öntanúsításnak" vagy "öntanúsításnak" nevezik. Ez az ISO terminológiája szempontjából nem elfogadható, és piaci zavarokhoz vezethet [7] . A második funkciót második fél auditjának nevezik, ami a szabványon belül elfogadható kifejezés. A harmadik funkció egy független harmadik fél meglétét jelenti (amikor viszont nincs nemzetközi tanúsító szervezet által akkreditált), amely a szervezetet auditálja. A negyedik funkció egy harmadik független fél jelenlétét is magában foglalja, és az összes szervezet között a legszélesebb körben használt funkció. A tanúsítás egyes országokban „Regisztráció” néven is ismert. A hitelesítés-szolgáltatókat egy nemzeti tanúsító szervezet akkreditálja (pl. UKAS- az Egyesült Királyságban).
Az ISO 14001 a környezetvédelmi kérdésekkel foglalkozik. Noha ez egy rendszerszabvány, megköveteli a szervezettől, hogy azonosítsa és értékelje tevékenységei környezeti vonatkozásait, és gyakoroljon ellenőrzést a környezetre gyakorolt negatív hatások csökkentése érdekében. Sok szervezetnek nagy erőfeszítéseket kell tennie a környezetvédelmi célok kitűzésében, ezért ISO 14001 tanácsadókat alkalmaznak a műszaki környezetvédelmi problémák megoldására. Az előkészítés az első lépés az ISO 14001 bevezetése felé. Az előkészítés után a szervezet ISO 14001 tanácsadó cégekhez fordulhat [5] .
| ISO szabványok | |
|---|---|
| |
| 1 -től 9999 -ig |
|
| 10 000 és 19999 között |
|
| 20000+ | |
| Lásd még: Azon cikkek listája, amelyek címe "ISO"-val kezdődik | |