Személyzet ( lat. persona - személyiség ) vagy személyzet (ból statat - állam ) - az intézmény alkalmazottainak állandó összetétele , amely szakmai vagy egyéb jellemzők szerint csoportot alkot, az egyes beosztásokhoz rendelt beosztásokat és fizetéseket megjelölve [1] [2] ; a vállalkozás munkaügyi tevékenységet folytató összes munkavállalója , valamint a mérlegben szereplő (az állományban szereplő ), de különböző okok miatt átmenetileg nem dolgozó munkavállalók összessége (szabadság, betegség, bébiszitter stb.); a vállalkozás rendelkezésére álló, bizonyos funkciók ellátásához, a tevékenységi célok eléréséhez és a hosszú távú fejlődéshez szükséges munkaerő-erőforrások összessége.
Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai szintén használják a "személyzeti összetétel" vagy "káderek" kifejezéseket , amelyek jelentése megegyezik a "személyzet" és a "személyzet" kifejezésekkel.