Szexuális zaklatás

A szexuális zaklatás a zaklatás  egy olyan fajtája, amely nyílt vagy burkolt szexuális célzást foglal magában, beleértve a szexuális szívességért cserébe jutalmak nem kívánt és nem megfelelő ígéreteit [1] . A szexuális zaklatás számos tevékenységet foglal magában, a verbális javaslatoktól a szexuális zaklatásig [2] . A zaklatás számos társadalmi környezetben előfordulhat, például munkahelyen, otthon, iskolában stb. A zaklató vagy a zaklatás áldozata bármilyen nemű vagy nemű lehet [3] .

A mai jogi környezetben a szexuális zaklatás illegális. A szexuális zaklatással kapcsolatos törvények általában nem tiltják az egyszerű célzásokat, szóbeli megjegyzéseket vagy kisebb elszigetelt incidenseket – ez azért van, mert nincs "általános magatartási kódex". A munkahelyen a zaklatás akkor tekinthető illegálisnak, ha gyakori vagy súlyos, ellenséges vagy sértő munkakörnyezetet teremt, vagy hátrányos foglalkoztatási döntést eredményez (például lefokozás, elbocsátás vagy munkahely elhagyása). A szexuális zaklatás jogi és társadalmi felfogása azonban kultúránként eltérő. Az orosz jogban nincs meghatározás a „szexuális zaklatásnak”; ehhez a fogalomhoz a legközelebb a „ szexuális jellegű cselekmény kényszere ” áll, amelyet Oroszország büntetőjogában az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 133. cikke ír elő [4] .

Egyes országokban az utcai szexuális zaklatás a szexista rágalmak , a felkiáltás és a nemi alapú becsmérlő megjegyzések formájában törvényileg büntetendő (pl. büntetőeljárás a Fülöp-szigeteken a biztonságos terek törvénye értelmében , és közigazgatási bírság Franciaországban).

A munkahelyen a zaklatás akkor tekinthető jogellenesnek, ha az olyan gyakori vagy súlyos, hogy ellenséges vagy sértő munkakörnyezetet teremt, vagy ha kedvezőtlen foglalkoztatási döntéseket eredményez (például a zaklatás áldozatának kirúgása vagy lefokozása, vagy ha az áldozat úgy dönt, hogy emiatt elhagyja a munkát). A zaklató lehet az áldozat vezetője, alkalmazottja vagy ügyfele [5] . A munkahelyi szexuális zaklatást (obszcén megjegyzések és vulgaritás, valamint fizikai bántalmazás formájában) nem feltétlenül a vágy váltja ki, sokkal inkább a hatalomszomj kielégítése a céljuk [6] .

Lásd még

• Nemi erőszak kultúra
• szexuális visszaélés
• Szexuális bűncselekmények :
  • Erőszak
• szexuális rabság

Jegyzetek

1. ↑ Paludi, Michele A. A tudományos és munkahelyi szexuális zaklatás definíciói és előfordulása // Academic and workplace szexuális zaklatás: segédanyag  / Michele A. Paludi, Richard B. Barickman. - Albany, NY: SUNY Press, 1991. - P.  2–5 . — ISBN 9780791408308 .
2. ↑ Dziech, Billie Wright; Weiner, Linda. The Lecherous Professor: Szexuális zaklatás az egyetemen . Chicago Illinois: University of Illinois Press, 1990. ISBN 978-0-8070-3100-1 ; Boland, 2002
3. ↑ Szexuális zaklatás . Az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottsága. Letöltve: 2010. július 16. Az eredetiből archiválva : 2019. május 13. (határozatlan)
4. ↑ Z. A. Khotkina . Mi a szexuális zaklatás? (nem elérhető link) . trudprava.ru . Letöltve: 2020. szeptember 7. Az eredetiből archiválva : 2018. szeptember 16. (Orosz) 
5. ↑ Szexuális zaklatás  . Az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottsága. Letöltve: 2012. október 24. Az eredetiből archiválva : 2012. december 18..
6. ↑ Dalsegg A., Wesse I. 5. fejezet Mobbing és pszichológiai erőszak a munkahelyen // A horgon. Hogyan lehet megtörni az egészségtelen kapcsolatok körét. - M. : Alpina Kiadó, 2017. - 274 p. - 3000 példányban.  - ISBN 978-5-9614-6147-3 .

Linkek

• Minden a munkajogokról: Munkahelyi szexuális zaklatás

Szótárak és enciklopédiák	Nagy dán Nagy katalán Nagy norvég Britannica (online)
Bibliográfiai katalógusokban BNF : 12001494z GND : 4238118-6 J9U : 987007536453705171 LCCN : sh85120735 NDL : 00864224 NKC : ph125511