Otthoni munkavégzés (csalás)

Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2021. december 1-jén felülvizsgált verziótól ; az ellenőrzések 3 szerkesztést igényelnek .

Az otthoni munka egy gyors gazdagodási  program , amelyben az áldozatot az a lehetőség csábítja, hogy otthonról dolgozzon, könnyű munkát végezzen, és a lehető legtöbb pénzt kapja a legkevesebb idő alatt. Az állás - csaló valódi célja, hogy pénzt kicsikarjon az áldozattól a munkakezdési lehetőségért díjat számítva vagy az áldozatot olyan termékekbe való befektetésre kényszerítve, amelyek értéke túlzott. A csaló nem mindig munkáltatóként lép fel, az otthoni munkahelyi állások információinak árusa lehet [1] [2] .  

Az ilyen ajánlatok nagy része az interneten keresztül kerül terjesztésre , mivel ez egy olcsó eszköz a célközönség vonzására, így a hamis munkáltatónak lehetősége van névtelenségre. Az interneten a potenciális áldozatnak sokkal kevesebb lehetősége van egy állásajánlat jogszerűségének ellenőrzésére [2] [3] [4] .

Az otthoni munkával kapcsolatos csalás első típusa az úgynevezett  "borítéktömés" volt , amely a nagy gazdasági világválság idején jelent meg az Egyesült Államokban . Azzal kezdődött, hogy egy potenciális áldozat kapott egy levelet, amelybe egy szórólapot is mellékeltek. A szórólapon azt írták, hogy kaphat munkát borítékok kitöltésével, és 2 dollárt keres minden egyes kitöltött és feladott borítékért. Ahhoz, hogy munkát kapjon, 2 dollárt kellett küldenie a szórólap feladójának. Válaszul a sértett egy levelet kapott utasításokkal, amelyben felajánlották, hogy hasonló levelek küldésével pénzt kereshet [5] .

Egyes országok küzdenek az ilyen rendszerek ellen. 2006- ban az Egyesült Államok Szövetségi Kereskedelmi Bizottsága elindította a False Hope Projectet ( Project FAL$E HOPE$ )  , amelynek egyik feladata az otthoni munkavégzés elleni küzdelem. E projekt részeként a Szövetségi Kereskedelmi Bizottság, az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma , az Egyesült Államok Postaszolgálata és tizenegy állami jogi ügynökség több mint 100 végrehajtási intézkedést hajtott végre. A következő, 2007-es évben azonban 2,5 millió amerikai (az ország lakosságának körülbelül 1%-a) esett áldozatul ilyen csalásoknak, amelyek közül sokan megismétlődnek [1] [4] .

Létezik törvényes otthoni munkavégzés , és sokan dolgoznak kényelmesen saját otthonukból. De mindenkinek, aki ilyen lehetőséget keres, óvatosnak kell lennie az ajánlatok kiválasztásánál. A veszély a csalárd ajánlatok rendkívül magas elterjedtségében rejlik, amint azt például egy 2009 -es amerikai tanulmány is bizonyítja, amely szerint 42 otthoni munkaajánlat közül csak egyet találtak jogosnak. A legtöbb törvényes álláshoz valamilyen tanórán kívüli oktatás szükséges, például egyetemi vagy szakiskolai végzettség , bizonyítvány és munkatapasztalat. Ezen túlmenően sok jogszerű otthoni munkavégzés nem jelentett tisztán otthoni munkát: bizonyos időt az irodában kellett tölteni [6] . A Staffcentrix egy másik, 5000 ajánlatot vizsgáló tanulmánya szerint a jogos és a csaló ajánlatok aránya 1:54 [7] .

Az otthoni munkavégzés ajánlatainak típusai

A lehetséges otthoni állásajánlatok listája nincs egyszer s mindenkorra rögzítve. Ha egyes otthoni munka ajánlatok nem működnek, a csalók új ajánlatokkal állnak elő [8] . Ez a cikk néhány tipikus csaló ajánlatot tárgyal [1. megjegyzés] .

Kézimunka

A csalás egyik leggyakoribb típusában az áldozatot arra kérik, hogy otthon végezzen fizikai munkát. Ez az ipari termékek gyártásának munkája: gyertyák, gombok, mandzsettagombok, mozaikok, orvosi berendezések, játékok, szaniterek, kiegészítők stb. Gyakran a teljes gyártási folyamat a legegyszerűbb műveletekre redukálódik, hogy a munkáltató által biztosított anyagokból termékeket állítsanak elő. A leggyakoribb ilyen sémák a borítékok lezárása vagy kitöltése, címkék kivágása, bélyegek ragasztása vagy kivágása, írószerek (leggyakrabban toll) összeállítása, ajándékok becsomagolása és hasonlók. Vannak olyan sémák, ahol nyilvánvalóan értelmetlen munkát kínálnak, például a gyöngyök szín szerinti válogatását. Az összes ilyen rendszer közös jellemzője, hogy a munka megkezdése előtt fizetni kell valamiért. A sértetttől pénzt kérhetnek letétként anyagokért, képzésért vagy utasításokért, anyagok szállításáért, vagy az áldozat „komoly szándékának” bizonyítékaként. Az áldozatot tájékoztatják, hogy az elköltött pénzt az első fizetéssel/díjjal együtt visszakapják, vagy gyorsan kifizetik. Ennek a fizetésnek a beérkezése a csaló célja, nem érdekli a munka eredménye, vagyis nincs szüksége a megtermelt árura. Az áldozatnak eladott nyersanyagok ára gyakran megemelkedik. Ha az áldozat a csalóhoz fordul, hogy terméket pénzre cseréljen, akkor azt közlik vele, hogy a termék nem felel meg minden feltételnek (vagy a cégnek átmeneti anyagi nehézségei vannak, vagy valami más ilyen jellegű), és így reagál mindenre. idő, nem számít, nem számít a termék minősége, és nem számít, hányszor végzi el az áldozat a munkát. Gyakran előfordul, hogy a csaló elbújik anélkül, hogy lehetőséget adna a sértettnek a megtermelt áru leadására, vagy akár nem biztosította volna azt a termelőeszközt, amelyért fizetett. Nem zárható ki a hibás vagy ellopott anyagok vásárlásának lehetősége . Ennek eredményeként a dolgozó az előállított termékkel és vevő nélkül marad [4] [9] [10] [11] [12] [13] [14] .

Példa

Az egyik csalás felajánlja egy otthoni álláskeresőnek, hogy otthon készítsen gyertyát. A hirdetésben szereplő szám felhívásával az áldozat lehetőséget kap arra, hogy meghallgatja az üzenetrögzítő üzenetét , amelyből kiderül, hova és mikor kell eljönnie, hogy ezt a munkát elnyerje. Az érkezőknek elmondják, mi a munka, és felajánlják, hogy fizetős képzésen vesznek részt, megígérve, hogy szerződést kötnek. Ezenkívül a csaló ténylegesen képzést folytat, majd felajánlja egy megállapodás aláírását, amelyben csak annyi szerepel, hogy a jelentkező fizet a már megtörtént képzésért, és nem mond semmit a jövőbeli munka fizetési garanciáiról. A szerződés aláírása után az áldozatot terhelik a gyertyák elkészítéséhez szükséges anyagokért. A sértett egy kis munka után kész gyertyákkal tér vissza, de közölték vele, hogy a gyertyák hibásak lettek, és a munkát új anyagok vásárlásával újra kell végezni. A sértett többször is megismételheti a munkát, akár a megtermelt áru egy részét is átveheti, de ennek eredményeként kiderül, hogy sokkal több pénzt költenek el, mint amennyit keresnek [12] .

Számítógépes munka

Vannak csalások, amelyek a számítógépen végzett munkához kapcsolódnak, beleértve az internetet is . Az ilyen rendszerek jelentése meglehetősen változatos lehet.

Az egyik séma szerint egy könnyű pénzkeresőnek munkát kínálnak elektronikus képek válogatására. A potenciális áldozat utasítást kap a képek rendezésére (vagyis a képek témájának megfelelő mappákba helyezésére), valamint azt, hogy a kezdéshez pénzt kell küldenie képlemezekért és fizetnie kell a postaköltséget. Fizetés után a csaló megszakítja a kapcsolatot. Hasonló módon működik az interneten történő információkeresés rendszere is. Az egyetlen különbség az, hogy a képek rendezése helyett az áldozatnak valamilyen témában információt kell keresnie az interneten, és nem képeket, hanem utasításokat tartalmazó lemezt kell fizetni [10] .

Vannak olyan rendszerek, ahol az áldozatnak bizonyos műveleteket kell végrehajtania az interneten. Lényegében eltérően ezeket a rendszereket egyesíti az a mód, ahogyan a munkáltató a fizetési kötelezettségét elkerüli. Ezek a kattintásonkénti fizetési rendszerek, az internetes felmérésekben való részvétel és a spam megtekintése . Az online felméréssel kapcsolatos csalások során egy álláskeresőt felkérnek egy vagy több online felmérésben való részvételre. A spam nézetben pénzt keres a promóciós e-mailek olvasásával. A pay - per-click rendszerben az  áldozatnak olyan oldalakat kell böngésznie , amelyekre a munkáltató hivatkozik, aki viszont pénzt kap ezen oldalak tulajdonosaitól, akik érdeklődnek népszerűségük növelésében. Ugyanakkor az oldal tulajdonosát félrevezetik, mert az oldallátogatók beáramlása ezzel a „promóciós” módszerrel átmeneti, a népszerűség pedig nem igazán nő. Mindezen műveletekért az áldozat fizetését jóváírják egy virtuális számlán. Állítólag ha a számlán lévő pénz több mint egy bizonyos összeg, akkor az áldozat pénzt vehet fel erről a számláról. Erről a számláról azonban nem lehet pénzt felvenni, mivel a csaló munkáltató eredetileg nem biztosított ilyen lehetőséget. Előfordulhat, hogy a pénzt egyszerűen nem írják jóvá, vagy a passzív időbeli elhatárolások olyan kicsik, hogy a szükséges összeg elérhetetlen lesz. A szükséges elhatárolási összeghez közeledve maga a számla csökkenthető vagy zárolható. Mindenesetre ezek közül az opciók egyike vagy ezek kombinációja szóba kerül. Ebben a tekintetben a csalás származékos formája fejlődött ki - olyan programok értékesítése, amelyek állítólag lehetővé teszik, hogy pénzt vegyen fel a számlájáról. Az időveszteségen túlmenően a sértett azzal a kockázattal jár, hogy a csaló weboldalán való regisztráció során az e-mail címe bekerül a spamküldési címek adatbázisába [15] [16] .

A kéretlen levelek terjesztésével járó csalás jelentése hasonló a cikk elején leírt borítéktöltési sémához, ahol az e-mail a hagyományos levél szerepét tölti be . Az e-mailben elküldött utasításokban az álláskeresőt felkérik, hogy tegyen fel hirdetéseket minden online fórumon, és adja el ezeket az utasításokat más áldozatoknak [5] .

Egy elektronikus fizetési rendszer (például Webmoney ) üzemeltetőjének feladata a hirdetés szerint az, hogy a megadott elektronikus számlára beérkezett pénzt egy másik elektronikus számlára utalja át. A csaló munkáltató abbahagyja a kommunikációt, miután megkapta a pénzt, amelyet szándékai komolyságának garanciájaként kér az áldozattól. Az ilyen kifizetések beszedése számos csaló rendszer szerves részét képezi. Ezek többek között olyan sémák, ahol hangfájlokból vagy beszkennelt dokumentumokból szöveget írnak be, szöveget fordítanak le idegen nyelvről (a hirdetésben szerepelhet, hogy ehhez nem szükséges a nyelvtudás, elég lesz egy automatikus fordító és javítsa ki a kapott szöveg stílusát), vagy csak javítsa ki a megadott szöveg hibáit. A kaució előírása azzal magyarázható, hogy a munkát biztosító céget a gátlástalan munkavállalóktól, akik nem teljesítik a kötelezettségeiket, veszteség éri, ezért kénytelen így védekezni. A fentiekkel ellentétben az otthoni szövegszerkesztő ajánlatok nem mindig csalók [9] [17] [18] [19] [20] .

Vannak számítógépes otthoni munkával kapcsolatos sémák, amelyekben a csaló munkáltató nemcsak az áldozat pénzére, hanem munkájának eredményeire is kíváncsi lehet. Az ilyen sémákban a csaló szabadúszókat próbál megtéveszteni : fordítókat, szövegírókat , programozókat, újságírókat, írókat és mindenkit, akinek a munkája távolról is elvégezhető. Előfordulhat, hogy a csaló egyszerűen nem fizet, miután megkapta az áldozat munkájának eredményét, próbafeladatot adhat az alkalmazottnak ("Hirtelen analfabéta? Teszteljük a képességeit!") És az eredmények kézhezvétele után eltűnik, vagy beállítja. a munkavállaló nehéz állapotba kerül, és visszatartja a fizetés egy részét, ha azt nem teljesíti. Előfordul, hogy egy munkát igénylő csaló részekre osztja és kiosztja az otthoni munkára jelentkezők között, arra hivatkozva, hogy ez egy próbafeladat, ami a felvételhez szükséges. Miután a sértettek a feladat elvégzése után visszaküldik a munkájuk eredményét a hamis munkáltatónak, azt közlik velük, hogy a munkát rosszul végezték, a dolgozó „nem alkalmas”, vagy valami más hasonló. Ily módon weboldalak, könyvek, cikkek, filmek, tévéműsorok és számítógépes játékok forgatókönyvei stb. hozhatók létre, és kiderül, hogy az összes munkát az áldozatok végezték el, és a munka eredménye a csaló, és az áldozatoknak nincs lehetőségük pénzt visszaszerezni a munkájukért [21 ] [22] [23] .

Példa

Az egyik séma a fekete-fehér rajzok grafikus szerkesztőben történő színezésére vonatkozó javaslat . A kezdéshez fizetnie kell egy színtelen képeket tartalmazó lemezért. A sértett megkapja a lemezt, de az elvégzett munkáért nem kap fizetést – azt válaszolhatják, hogy nincs kreatív gondolata, rosszul végezték a munkát, vagy egyáltalán nem veszik fel a kapcsolatot [24] .

Egy másik példa

Az interneten vannak olyan hirdetések, amelyek pénzt kínálnak a pályázónak azért, mert képekből ír be karaktereket ( captchas ). Ebben az esetben a csalót érdeklik a munka eredményei - a captchas bevezetése lehetővé teszi a speciális programok számára, hogy automatikusan regisztráljanak a webhelyeken a spam és a vírusok későbbi terjesztésére . Az áldozat általában nem kap pénzt rosszindulatú tevékenységéért. Előfordulhat, hogy nagyon kevés fizetést kap, vagy a számláját magyarázat nélkül zárolják [25] .

Egyéb sémák

Vannak olyan sémák, amelyek "telefonon" dolgoznak. A feladat az, hogy telefonhívásokat kezdeményezzenek a passzív eladások növelése érdekében, vagy olyan termék vagy szolgáltatás eladása érdekében, amelyet nehéz vagy lehetetlen eladni. Gyakran kapcsolják össze a hálózati marketing sémákkal . Az áru eladása után a csaló munkáltató úgy tűnik el, hogy nem fizet bért, és arra kényszeríti az áldozatot, hogy önállóan foglalkozzon a megtévesztett ügyfelekkel és a rendvédelmi szervekkel. Az áldozatot „kiosztott számonként” vagy „alkalmazotti igazolásonként” díj is felszámíthatja [26] .

Létezik egy rendszer, amelyben az álláskeresőnek pénzt ajánlanak fel azért, hogy miután postán kapott egy csomagot, elküldi azt a megadott címre. A csomag továbbításával az áldozat cinkossá válik a bűncselekményben, mert az ilyen csomagok lopott árut tartalmaznak. Ebben az esetben a bûnözõ célja nem a pénz kicsikarása, hanem az, hogy az eltulajdonított vagyontárgyat biztonságos módon el tudja mozgatni [8] .

A legegyszerűbb csalás az, amikor a munka értelmét egyáltalán nem közlik az áldozattal. A hirdetésben csak annyi szerepel, hogy egy bizonyos szervezet állítólag magasan fizetett otthoni munkát kínál, és ahhoz, hogy erről tájékozódjon, egy bizonyos összeget át kell utalnia egy bizonyos számlára. Az áldozat nem kap választ. Egy másik átverés során arra kérik az áldozatot, hogy "további információért" hívjon egy ingyenesen hívható telefonszámot [5] [27] .

Az otthoni álláskeresőknek felajánlhatják, hogy megvásárolják az otthoni munkalehetőségek listáját. Általában ez egy véletlenszerűen összeállított lista azokról a cégekről, amelyeknek egyáltalán nincs szükségük ilyen munkavállalókra, vagy szükségük volt rájuk valamikor. Ezenkívül a csalók segítséget nyújthatnak az ilyen típusú munkákhoz való elhelyezkedésben vagy saját otthoni vállalkozás létrehozásában [5] .

Otthoni vállalkozás

Az áldozatnak úgynevezett „üzleti csomagokat” (más néven „komplexumokat”) kínálhatnak, azaz ötleteket háztartási vállalkozás indításához. Az üzleti ötletek sokféleségének csak a csaló fantáziája szab határt, különösen ezek lehetnek az internetes pénzkeresés ötletei vagy az építőanyagok, perzsa szőnyegek, üvegfeldolgozás és így tovább otthoni gyártási technológiák. Jellemzően az ilyen csomagok eladója azt állítja, hogy önzetlen indíttatásból ("Csak belefáradt mindenbe - itt az emberek ideje.") egy "értékes" ötletet szeretne megosztani a potenciális versenytársakkal, ahelyett, hogy saját maga keresne pénzt. A hirdetés minden lehetséges módon hangsúlyozza egy adott ajánlat hatékonyságát a többi hasonló ajánlathoz képest ("Nem akarok dicsekedni, de különböző üzleti csomagok, elektronikus tankönyvek - általában minden, amit az interneten kínáltak az embereknek csak ostobaság az én komplexusomhoz képest.") . A vásárlás után az áldozat rájön, hogy egy „bábu”-t vásárolt, vagy útmutatást kapott arról, hogyan indítson vállalkozást „üzleti csomagok” értékesítésével. A megvásárolt kézikönyvben előfordulhat, hogy ez csak az első része a kézikönyvnek, és a többi alkatrészt külön kell megvásárolni, általában magasabb áron. Egy másik lehetőség az az állítás, hogy a következő csomag megszerzése egy nagyságrenddel növeli a bevételt. Egyszerre több csomag vásárlása esetén kedvezmények adhatók, miközben azt az illúziót keltjük, hogy egy ilyen lépés előnyös. Valójában az ilyen kézikönyvekből az áldozat nem tanul meg semmit, amit az interneten ne lehetne elolvasni [2] [24] [23] [28] [29] .

Az egyik otthoni csalás eper (eper) termesztését ajánlja fel . Az esetre vonatkozó reklám azt állítja, hogy létezik olyan módszer, amellyel az epret egész évben otthon lehet termeszteni, így nagy termést kapunk, amely jelentős összegért eladható. Ha fizet egy bizonyos összeget egy videós útmutatóért, az áldozat legjobb esetben is kap egy tippgyűjteményt az üvegházi körülmények között történő epertermesztéshez . Valójában az eper egy ravasz növény, és otthoni termesztéssel lehetetlen kereskedelmi méretű termést elérni. Ugyanez vonatkozik az ananászra, az orchideára és sok más növényre is [30] [31] .

A megtévesztés jelei

Számos jel van, amelyek alapján könnyen megkülönböztetheti a csaló ajánlatot a valóditól.

A fő különbség a csalárd ajánlatok és a valódi ajánlatok között az, hogy csalárd ajánlatok esetén a munkavállalót arra kérik, hogy fizessen a munkáltatónak valamiért. A pénzzsarolás módszerei igen változatosak, és a szükséges pénzösszegek is kicsik lehetnek. A közleményben szerepelhet, hogy a munkáltató a kötelezettségeiket nem teljesítő, gátlástalan munkavállalók miatt veszteséges, ezért „szimbolikus” előleget kénytelen felvenni a munkavállaló „szándékának komolyságának” igazolásaként. A jelentések szerint a kauciót az első fizetéssel/díjjal együtt visszaadják. Ha kétkezi munkáról van szó (borítéklezárás, lufi szortírozás, gyertyakészítés stb.), akkor a munkavállalót anyagköltség terheli, annak árát felfújják, visszaküldési feltételeket nem kötnek. A tanúsítványok, a személyazonosító igazolványok, a jövedelmező ajánlatokról szóló értesítések, bármilyen utasítás, a kézikönyvek, az oktatóvideók, a tesztek, a jelentkezési lapok vagy a foglalkoztatási segítség díja is felszámítható. Azok a szervezetek, amelyek ténylegesen foglalkoztatási szolgáltatásokat nyújtanak, csak akkor szednek be pénzt, ha például az első fizetés részeként munkát találnak egy ügyfélnek. A csaló különféle ürügyekkel többször is pénzt csalhat ki. Egy igazi munkáltató soha nem fog pénzt követelni a munkakezdési lehetőségért [9] [10] [18] [23] [32] .

A csalárd ajánlatok célja, hogy minél több potenciális áldozatot vonzzanak. Az ilyen hirdetésekben nincsenek követelmények a munkavállaló életkorára, tapasztalatára, képzettségére vonatkozóan. Ott nincs feltüntetve a beosztás, a feladatkörről nincs információ, csak annyi van feltüntetve, hogy otthoni munkavégzés. Ezekben a hirdetésekben először a munka értelmét és a pályázóval szemben támasztott szükséges követelményeket tüntetik fel, csak ezután mondják, hogy a munka távolról is elvégezhető . Már az is piros zászló, ha egy hirdetésben szerepel az „otthoni munka” szó, mert ez nem munkakör. A csaló ajánlatok magas jövedelmet ígérnek a potenciális áldozatnak, különösen, ha nagy fizetést ígérnek. Az ígéretek mennyisége a csaló választásától és attól függ, hogy melyik ország lakosait célozza a hirdetés. A valódi munkáltató a munkavállaló képzettségének és végzettségének, valamint az elvégzett munka összetettségének megfelelő fizetést fizet . Nem fog nagy pénzt fizetni olyan primitív munkáért, mint a címkék kivágása vagy a borítékok lezárása. Ha a hirdetés valamilyen magas hozamú otthoni vállalkozásról beszél, akkor felmerülnek a kérdések: „Miért akarna valaki egy értékes ötletet megosztani a potenciális versenytársakkal, ahelyett, hogy önmagát keresné, és vajon fizet-e valaki nagy pénzt az előállított termékért/szolgáltatásért? A csalók által kínált állások gyakran nem nagyon hasonlítanak azokhoz, amelyekért valaki hajlandó pénzt fizetni. Például kézzel készíteni azt, amit általában géppel készítenek [7] [18] [33] [34] [35] .

Az átverő hirdetések olyanok, mint a reklámok. Lehetnek érzelmesek, lehetnek csupa nagybetűs mondatok és sok felkiáltójel . Lehetnek túl bőbeszédűek, és sok nyelvtani, helyesírási és stilisztikai hibát tartalmazhatnak, ami nem jellemző a valódi hirdetésekre. Úgy vannak elhelyezve, hogy sokan láthassák őket, ellentétben a valódiakkal, amelyek csak azoknak szólnak, akik rendelkeznek bizonyos végzettséggel. Egy igazi munkáltatónak nem korlátlan számú alkalmazottra van szüksége, hanem egy bizonyos képességekkel rendelkező munkavállalóra egy bizonyos pozícióra. A csaló ajánlatokat olyan módon terjesztik, amelyet egy tekintélyes munkáltató nem használna. Ezek kerítéseken, oszlopokon, házak falán lévő szórólapok, újságokban feljegyzések ingyenes hirdetésekhez, névjegykártyák terjesztése az utcákon. Ezen ajánlatok többségét az interneten keresztül terjesztik. Ezek olyan üzenetek, amelyeket nagy számban tettek közzé különféle online fórumokon. Ezeket speciálisan létrehozott webhelyeken helyezik el, és spam formájában érkeznek . A csaló webhelyek gyakran csak néhány oldalból állnak. Furcsa, ha egy munkaadó, aki a honlapján álláshirdetést tett fel, nem írja be a hirdetménybe, hogy mit jelent a meghirdetett állás, hanem kész ezt minden jelentkezőnek külön elmagyarázni. A túl bosszantó reklámok, például a felugró ablakok , amelyek a munkáltató webhelyének bezárásakor jelennek meg, a megtévesztés jele [19] [20] [23] [33] [36] [37] .

A csalások felderítésének egyik fontos lépése a munkahelyet biztosító szervezet legitimitásának ellenőrzése. A csaló szervezetek minimális mennyiségű elérhetőséget biztosítanak. Nagyon gyakran a hirdetéseikben csak mobiltelefon vagy e-mail cím szerepel. A cég állandó lakcímének , vezetékes telefonjának és egyéb adatainak, weboldalának hiánya csalásra utal. A weboldal, iroda, telefon hiányának oka lehet, hogy a cég spórolni szeretne. Ha egy téves munkáltatót kér fel, hogy adjon tájékoztatást a cégről, megszakítja a kapcsolattartást, vagy a reakciója nem lesz megfelelő („Nem bízol bennünk?!”). A csaló webhelyek gyakran ingyenes tárhelyen , az e-mailek pedig ingyenes domaineken találhatók . Azonban még a fenti jelek hiánya sem biztos garancia. Az számít, hogy mennyire ismert a cég. A kevéssé ismert cégnek nincs olyan ügyfélköre, amely lehetővé tenné a dolgozók magas fizetését. Egy igazi munkáltató nem fog olyan címre kérni a választ, amelyikről a levél érkezett, weboldala az ügyfelek, nem pedig az alkalmazottak vonzására koncentrál, nem ad bőkezű juttatási csomagot kezdőknek, nem lesz kitartó egy adott alkalmazott megnyerésére [20] [33] [38] .

Sok távmunkás csaló megkérdezi az álláskeresőt, hogy eljöhet-e személyes interjúra az irodába. Ha a jelentkező azt válaszolja, hogy nem tud, mert egy másik városban van, akkor közlik vele, hogy ez nem fontos, és akkor is el tud dolgozni. Ha a jelentkező azt válaszolja, hogy tud, akkor a hamis munkáltató megpróbálja elkerülni ezt a találkozást (már csak azért is, mert esetleg nincs irodája), ellentétben a valódi munkáltatóval, akit nem fog zavarni egy ilyen helyzet. A csalás hiányának egyik jele, hogy a munkáltató hajlandó személyesen találkozni az álláskeresővel a munkáltató telephelyén [23] .

Van egy egyszerű módszer a csaló hirdetések azonosítására – be kell írni a keresőbe az állást biztosító szervezet nevét, és meg kell nézni, mit írnak róla az interneten. Vannak olyan források, amelyeket a rajongók és a megtévesztett álláskeresők támogatnak, és amelyek információkat gyűjtenek a csaló munkáltatókról. Van értelme hozzájuk fordulni. Ez az igazolási mód azonban szintén megbízhatatlan, dicsérő kritikákat hagyhat maga a csaló különböző néven, vagy a tettestársai a cégről. Csakúgy, mint egy jóhiszemű cég, versenytársai is írhatnak negatív véleményeket. Egy bizonyos megbízhatatlanság ellenére ez az ellenőrzési módszer általában meglehetősen hatékony [39] .

A csalók leggyakrabban nem készpénzben , hanem elektronikus fizetési rendszerek segítségével szeretnek pénzt kapni . Vannak olyan rendszerek, amelyek felajánlják az áldozatnak, hogy küldjön SMS -t egy fizetett (más néven rövid) számra. Egy ilyen kérés a csalás abszolút pontos jele.

A csalás hiányának szükséges, de nem elégséges jele a megfelelően végrehajtott munka- vagy polgári jogi szerződés , amely meghatározza a munkavállaló és a munkáltató valamennyi kötelezettségét. Feltételezhető, hogy ez a megállapodás pontosan feltünteti a munkáltató nevét, a kölcsönös kötelezettségek körét és a felek kötelezettségszegéséért való felelősségét, a díjazás mértékét és a fizetés feltételeit. Gyakran előfordul, hogy a csaló az áldozat éberségének elaltatására megállapodást köt, de nem a munkaerőről, hanem az eladásról (ha a munkavállalónak anyagot adnak el) vagy a képzésről (ha a munkavállalónak pénzt kell fizetnie a képzésért). Ha a munkavégzés kézi munkával jár, akkor a késztermékek értékesítésére vonatkozó garancia hiánya vagy a hibás anyagok munkáltatónak történő visszaküldésének lehetősége csalás jele [13] [33] .

Általában véve egy olyan javaslat, amely annyira jó, hogy nem látszik az igazságnak, nem valós [40] .

Deklarációs példa

Ez a hirdetés több utalást is tartalmaz arra, hogy átverésről van szó. Nem támaszt követelményeket a munkavállaló képzettségével szemben, az életkori követelmények nagyon enyhék. A kapcsolatfelvételi adatok közül csak egy ingyenes Gmail -domainben található e-mail címet . Közvetlenül a címben szerepel, hogy a mű otthoni, de magáról a műről nincs konkrét adat. A cég irodájának címét nem tüntetik fel, csak azt a várost tüntetik fel, ahol állítólag található. A bejelentett fizetés ezekben a régiókban abban az időben, amelyre a közlemény vonatkozik, meglehetősen magas volt, különösen a részmunkaidőben [38] [41] .

Módszerek az áldozat éberségének elaltatására

Annak érdekében, hogy meggyőzzék az álláskeresőt arról, hogy önként váljon meg a pénztől, a csalók olyan manipulációs technikákat alkalmaznak, amelyek csökkentik az áldozat kritikus gondolkodási képességét .

A leggyakoribb technika olyan embereket céloz meg, akik gyorsan és könnyen meggazdagodni szeretnének. Az áldozatnak lehetőséget kínálnak arra, hogy nagy erőfeszítések nélkül keressen nagy pénzt, sokkal többet, mint amit keresni szokott. Nagyon gyakran az ilyen ígéretek drasztikusan csökkentik az áldozat azon képességét, hogy józanul elemezze a helyzetet [2] [42] [43] .

A csaló lehetőség szerint azt az illúziót kelti, hogy sürgősen szüksége van a munkásra, hogy az áldozatnak sok versenytársa van, vagy más okot ad arra, hogy miért kellene gyorsan cselekednie. Az áldozat nem kap időt a gondolkodásra ("Aki túl sokat akar, annak nincs elég munkája."), mert a túlgondolt áldozat felismeri a megtévesztést. A javaslattétel, a kritikai gondolkodás elnyomásának módszereit alkalmazzák, olyan légkört teremtenek, amely megakadályozza egy műre vonatkozó javaslat részleteinek higgadt, kapkodó átgondolását [9] [10] [29] .

Az ígéretek mellett, hogy hamarosan meggazdagodunk, ott vannak a vele járó ígéretek is – fényűző élet, mások tisztelete és anyagi függetlenség. A hirdetések mindezt az otthoni munka konkrét ajánlatához kapcsolják. Sikertörténeteket mesélnek el olyan emberekről, akik állítólag sok pénzt kerestek ebből a munkából, arról számolnak be, hogy az áldozat problémái a múltban vannak, és elkezdődik az élet, amit megérdemel, és így tovább. Mindezekhez az ígéretekhez mosolygó és nevető emberek képei, drága autók, kastélyok, pénz, arany és minden, ami boldogsághoz, gazdagsághoz és presztízshez kapcsolódik. Az ígéretek mennyisége korlátlan. Hangsúlyozzuk, hogy minden attól függ, hogy az áldozat milyen szorgalmasan végzi el ezt a munkát. A csaló igyekszik szilárd és komoly megjelenést kölcsönözni az ajánlatnak. Az áldozatnak felajánlják a cég történetét, kulcsfontosságú alkalmazottak telefonszámait, fényképeket személyekről, épületekről és dokumentumokról, amelyek állítólagosan kapcsolódnak ehhez a szervezethez, és hasonlókat [2. megjegyzés] . Ahol csak lehetséges, lelkes vagy egyszerűen kedvező kritikákat tesznek közzé egy adott otthoni munkáról, egy csaló munkáltató oldalára mutató hivatkozásokkal vagy egyéb elérhetőségekkel, amelyeket állítólag olyan emberek írtak, akik ebben a munkában gazdagok lettek, és meg akarják osztani másokkal. Az ilyen véleményeket gyakran közzéteszik a csaló webhelyén. A csaló hirdetések mellett raktárosok, költöztetők és egyéb személyzet felvételére vonatkozó hirdetések is megjelenhetnek, amelyek az oldal hihető megjelenését szolgálják. A hirdetésekben ismert cégek nevei szerepelhetnek. Ez azt az illúziót kelti, hogy az állásajánlatnak köze van hozzájuk [10] [11] [28] [35] [37] [40] [43] [44] .

A csaló csekély összegű zsarolásba kezd, abban a reményben, hogy a sértett, miután megválik a pénztől, tovább fizet, abban a reményben, hogy visszaadja az elveszettet. A csaló arra is hivatkozik, hogy a megtévesztés felismerése után a sértett nem fordul rendészeti szervekhez , ha az elveszett pénzösszeg csekély [10] [11] [19] .

A csalárd hirdetés kifejezetten kijelentheti, hogy nem csalárd ("Minden javasolt munka jogilag legális. Semmi közünk nincs olyan szervezetek és magánszemélyek tevékenységéhez, amelyek személyes haszonszerzés céljából visszaélnek az emberek bizalmával, vagy bármilyen csaló tevékenységet folytatnak."" "A legtöbb csalóval ellentétben mi komolyan dolgozunk."). Az éberség lecsillapítására az átverő webhelyek vagy akár maguk az átverő hirdetések is tartalmazhatnak a megtévesztéstől való óvakodásra való felhívást [10] [28] [37] .

A csalárd ajánlatok az áldozatok vallásos érzelmeit is felpezsdíthetik. A hirdetésben szerepelhet, hogy a pozíciót egy " keresztény cég" biztosítja (ez mit jelenthet, nincs megmagyarázva), hogy ez keresztények munkája , Isten áldása stb. [35] .

Csalárd hirdetésekbe bármit bele lehet írni, mert a csalók nyilvánvalóan nem kívánják beváltani ígéreteiket. Az a feltételezés, hogy bizonyos erkölcsi normák valamilyen módon megakadályozzák őket abban, hogy csalást hajtsanak végre, téves [40] .

Áldozatok

Az áldozatok azok az emberek, akiket az a vágy vezérel, hogy gyorsan és minimális erőfeszítéssel meggazdagodjanak. Ebben a vágyban az áldozat és a csaló hasonló, csak a csalónak sikerül megvalósítania ezt a vágyat, de az áldozatnak nem. Az áldozatok olyan tulajdonságokkal rendelkezhetnek, mint szuggesztibilitás (megfelelőség, hajlékonyság), tudatlanság a csalás megszervezésének területén (beleértve a jogi írástudatlanságot), hiszékenység (a helyzet kritikus elemzésére való hajlam nélkül), kalandvágy, infantilizmus (alulfejlettség, kritikus formában). gondolkodás), antiintellektualizmus és irracionalizmus . A mentalitásbeli különbségek miatt a különböző csalási rendszerek eltérő hatékonysággal rendelkeznek az egyes országokban. Különösen az Egyesült Államok lakosai között vannak sokan, akik az úgynevezett "vállalkozói szériával" rendelkeznek. Az ilyen emberek nem akarnak másoknak dolgozni, ezért nagyobb valószínűséggel válnak az anyagi függetlenséget ígérő csalások áldozataivá. Oroszországban hatékonyabbak a csalások, ahol „ingyen”, azaz ingyen vagy csökkentett áron kínálnak valamit [7] [45] [46] .

Íme egy lista az ilyen rendszerek tipikus áldozatairól:

A fiatalok nagyobb valószínűséggel válnak csaló munkáltatók áldozataivá, mivel kevesebb az élettapasztalatuk. A gazdasági instabil időszakokban megnövekszik az otthoni munkára jelentkezők száma [4] [48] [49] .

Következmények

Az ilyen rendszerek következményei a következők:

Csalás elleni küzdelem

Az otthoni munkával kapcsolatos csaló konstrukciók elterjedtségét az magyarázza, hogy az esetek túlnyomó többségében a csalónak sikerül kibújnia a felelősség alól. Ennek egyik oka, hogy a legtöbb esetben az interneten keresztül működik a csaló, ahol könnyen névtelen maradhat úgy, hogy nem adja meg elérhetőségét, vagy hamisítja azokat. Még ha megállapítják is az elkövető személyazonosságát, meglehetősen nehéz lesz bizonyítékokat gyűjteni ahhoz, hogy bíróság elé állítsák. Az is szerepet játszik, hogy az egyik csaló áldozatai általában nem ismerik egymást, és nem tudják összehangolni cselekedeteiket. Az áldozat által elvesztett pénzösszeg gyakran elég csekély (100, 200 vagy 300 rubel) ahhoz, hogy az áldozat visszatérése után aktív cselekvésbe kezdjen [23] .

A különféle csalási programok végrehajtásáért való felelősséget a jogszabályok előírhatják, de nem is. Ez annak köszönhető, hogy a csalók meglehetősen leleményesek az új konstrukciók kitalálásában, és a jogszabályok javítása viszonylag lassan történik. Ez lehetővé teszi egyes csalók számára, hogy büntetlenül maradjanak, még akkor is, ha bűnösségük filiszteri szempontból nem kétséges. .

Források

  1. 1 2 Szövetségi Kereskedelmi Bizottság. / A szövetségi, állami rendfenntartók befejezték a hamis üzleti lehetőségek söpörését  (angolul)  (elérhetetlen link) . ftc.gov. Letöltve: 2012. szeptember 24. Az eredetiből archiválva : 2013. szeptember 3..
  2. 1 2 3 4 "Üzleti csomagok" eladásán alapuló csalás (elérhetetlen link) . tbuk.ru (2010. február 13.). Hozzáférés dátuma: 2012. szeptember 24. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29. 
  3. Randy Duermyer. Újabb Google Work at Home program – lehet még viccesebb?  (angol) . about.com (2009. június 4.). Hozzáférés dátuma: 2012. szeptember 24. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29.
  4. 1 2 3 4 Sid Kirchheimer. Otthoni munkahelyi  álhírek . aarp.org (2011. január). Hozzáférés dátuma: 2012. szeptember 24. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29.
  5. 1 2 3 4 5 A 10 legjobb otthoni munkavégzés és otthoni üzleti  átverés . Hozzáférés dátuma: 2012. szeptember 24. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29.
  6. ↑ Otthoni munkavégzés : ne hagyd magad átverni  . jobs.aol.com. Letöltve: 2009. július 3. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10..
  7. 1 2 3 4 John Blake. Hogyan ragadott meg egy otthoni  átverés . CNN (2006). Letöltve: 2012. szeptember 24. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10..
  8. 12 Eddy Salomon. Csomagtovábbítás és újraszállítás Állás vagy átverés?  (angol) . WorkAtHomeNoScams.com (2010). Letöltve: 2012. szeptember 24. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10..
  9. 1 2 3 4 Tatyana Moiseeva, Ludmila Suprotkina, Elizaveta Ananyeva. Otthoni munka Igen, égesd kék lánggal! . rabota.ru (2010. október 25.). Letöltve: 2012. április 17. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29..
  10. 1 2 3 4 5 6 7 8 Munkaügyi csalások . aferizm.ru. Letöltve: 2012. április 17. Az eredetiből archiválva : 2012. június 15.
  11. 1 2 3 4 Maxim Kamenchuk. Tipikus otthoni munkával kapcsolatos csalási sémák: Borítékragasztás . wmz-portal.ru. Letöltve: 2012. április 26. Az eredetiből archiválva : 2012. július 27..
  12. 1 2 Natalya Batalova. Igaz, hogy otthon, a zselés gyertyák gyártása során havonta 50 ezer rubelt kereshet? (nem elérhető link) . RDV-Pétervár. Letöltve: 2012. április 13. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29.. 
  13. 1 2 Átverés "Otthoni munka" stílusában - mozaik készítés. A csalók most Pszkovban vannak! (nem elérhető link) . Letöltve: 2012. május 8. Az eredetiből archiválva : 2013. szeptember 30.. 
  14. Bevétel. Vágja ki a címkéket otthon. (nem elérhető link) (2009. július 18.). Letöltve: 2012. április 30. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10.. 
  15. Promóciós levelek olvasása „pénzért” . moshenniks.ru. Hozzáférés dátuma: 2012. június 29. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 4..
  16. Átkattintható szponzorok . moshenniks.ru. Hozzáférés dátuma: 2012. június 29. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10.
  17. Csalás – pénzátutalási munka . Letöltve: 2012. július 2. Az eredetiből archiválva : 2012. április 21..
  18. 1 2 3 4 5 Tatyana Arbenina. Az otthoni munkáról, avagy Hogyan ne tévesszen meg? . shkolazhizni.ru (2007. október 30.). Letöltve: 2012. április 13. Az eredetiből archiválva : 2011. december 28..
  19. 1 2 3 Maxim Kamenchuk. Otthoni munka, gépelés – átverés? . wmz-portal.ru. Letöltve: 2012. április 7. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 22..
  20. 1 2 3 Maxim Kamenchuk. Hamis munka idegen szövegek itthoni fordításában . wmz-portal.ru. Letöltve: 2012. április 7. Az eredetiből archiválva : 2012. július 27..
  21. Szvetlana Zincsenko. Szakma szövegíró (elérhetetlen link) . copywriter.mysite.ru. Letöltve: 2011. július 11. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29. 
  22. Hogyan lehet felismerni a tisztességtelen vásárlót és hogyan lehet neki ellenállni? (nem elérhető link) . Letöltve: 2012. július 11. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10.. 
  23. 1 2 3 4 5 6 Sima, 2012 .
  24. 1 2 Otthoni munkavégzés (2010). Letöltve: 2012. június 20. Az eredetiből archiválva : 2012. május 4..
  25. Captcha vagy szimbólumok bevitele képekből . Letöltve: 2012. szeptember 16. Az eredetiből archiválva : 2013. május 29.
  26. Telefonos állásátverés . Encyclopedia of Fraud moshenniks.ru. Hozzáférés dátuma: 2012. június 29. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10.
  27. Pénzkeresés otthon, lemezek összeszerelése, tollak összeszerelése . Encyclopedia of Fraud moshenniks.ru (2011). Hozzáférés dátuma: 2012. június 29. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10.
  28. 1 2 3 Üzleti csomagok (2013. május 12.). Letöltve: 2013. május 12. Az eredetiből archiválva : 2013. május 21..
  29. 1 2 Csalás az otthoni gyártásszervezésben (2012. augusztus 1.). Letöltve: 2013. május 18. Az eredetiből archiválva : 2013. május 21..
  30. Maxim Kamencsuk. Az otthoni szamóca termesztése az amatőr kertészek átverése . wmz-portal.ru. Letöltve: 2012. április 7. Archiválva az eredetiből: 2012. július 29.
  31. AVA csalók és eperek. (nem elérhető link) . Letöltve: 2012. április 7. Archiválva az eredetiből: 2012. július 29. 
  32. ↑ Otthoni munkák : Hogyan kerüljük el a csalást  . Letöltve: 2012. április 14. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29..
  33. 1 2 3 4 Csalás az álláshirdetésekben . Hozzáférés dátuma: 2012. július 9. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29.
  34. Átverés vagy otthoni munka? . Letöltve: 2012. április 13. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29..
  35. 1 2 3 Lauren Miles Brunelli. Az otthoni munkahelyi átverés  árulkodó jelei . about.com. Letöltve: 2012. július 11. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10..
  36. Amy Clark. Az otthoni munka során  elkövetett csalások észlelése . Letöltve: 2012. július 9. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10..
  37. 1 2 3 Otthoni munka. Ne tápláld a csalókat (2013. április 30.). Letöltve: 2013. április 30. Az eredetiből archiválva : 2013. május 21..
  38. 1 2 Otthoni munka ~ 97% megtévesztés, átverés és csalás (elérhetetlen link) . Letöltve: 2012. június 21. Archiválva az eredetiből: 2012. július 29. 
  39. Otthoni munka. Minden kidalovo? (nem elérhető link) (2009. április 20.). Letöltve: 2012. augusztus 26. Az eredetiből archiválva : 2013. május 21.. 
  40. 1 2 3 Ken Kirk, az Electronic Courier Ltd.-től megszólal  (eng.)  (a link nem elérhető) . Letöltve: 2012. augusztus 12. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 19..
  41. Átlagbér Oroszországban régiónként 2009-ben (elérhetetlen link) (2009). Letöltve: 2012. július 30. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10.. 
  42. A megtévesztés és csalás pszichológiája . Letöltve: 2016. június 21. Az eredetiből archiválva : 2012. július 29.
  43. 1 2 3 Barbara Mikkelson. Online Income System Scam  (angol) (2009. december 15.). Letöltve: 2012. július 7. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 10..
  44. Gépírók otthon, szövegek lektorálása és szerkesztése. (2014). Letöltve: 2014. június 3. Az eredetiből archiválva : 2014. július 16..
  45. Egy csaló pszichológiája (2008. július 9.). Letöltve: 2012. szeptember 19. Az eredetiből archiválva : 2013. május 21..
  46. A gyakorlati gondolkodás elmélete. 9. téma. A csalás pszichológiája. (nem elérhető link) . A gyakorlati gondolkodás elmélete . RGOTSISG Alap "Emberiség" (2008). Hozzáférés dátuma: 2012. szeptember 19. Az eredetiből archiválva : 2011. december 29. 
  47. Otthoni munkával kapcsolatos átverés (a link nem érhető el) (július 27.). Letöltve: 2013. február 2. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 2.. 
  48. Otthoni munka értékelés (a link nem érhető el) . Raboty-hvatit.ru (2009. június 9.). Letöltve: 2012. április 13. Az eredetiből archiválva : 2012. október 3.. 
  49. Feketelista . Letöltve: 2012. április 13. Az eredetiből archiválva : 2012. augusztus 2..
  50. BBB Alerts & News  (angol)  (a hivatkozás nem elérhető) . Bbb.org (2003. március 25.). Letöltve: 2011. június 17. Az eredetiből archiválva : 2003. október 30..

Megjegyzés

  1. A nem munkával kapcsolatos csalásokat ("varázstárca-átverés", "valutaváltási bevétel", " Forex bizalomkezelés " stb.), bár van némi hasonlóságuk a cikk témájával, itt nem vesszük figyelembe.
  2. Ezek valójában teljesen véletlenszerű emberekről és épületekről készült fényképek nyilvános forrásokból, például közösségi hálózatokról .

Lásd még

Irodalom

Linkek