Munkaszociológia
Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2020. december 6-án felülvizsgált verziótól ; az ellenőrzéshez 1 szerkesztés szükséges .A munkaszociológia a szociológia egyik ága , amely a társadalomra jellemző folyamatokat vizsgálja, amelyek az ember munkához való hozzáállásában , társadalmi aktivitásában [1] , az emberek és a társadalmi csoportok viszonyában a termelési csoportokban [2] jutnak kifejezésre . Szűk értelemben a munkaszociológia a munkaadók és munkavállalók viselkedését vizsgálja a munkavégzés gazdasági és társadalmi ösztönzőire adott válaszként.
A munkaszociológia szorosan összefügg olyan közgazdasági tudományokkal, mint a makro- és mikroökonómia , a vállalati gazdaságtan, a statisztika , a termelésszervezés és az ágazati szociológiai diszciplínák - szervezetszociológia , menedzsmentszociológia , gazdaságszociológia .
A munkaszociológia története
A 19. század elején jelentek meg az első, empirikus természetű munkatudományi munkák.
A 19. század második felében jelentek meg az első szisztematikus munkával foglalkozó munkák . Az ilyen, Frederick Taylor amerikai mérnök által kezdeményezett kutatások célja eredetileg a termelési műveletek ésszerű végrehajtásának módszereinek felkutatása volt. Ezt követően kialakult egy tudományos irány, amely a „ munka tudományos szervezete ” nevet kapta . Ennek a tudományos irányzatnak a keretein belül felmerültek a „ munkaarányosítás ”, a „ bérek ”, a „szakmai kiválasztás” stb . fogalmai .
Ezt követően a munkaszociológia kialakulását nagymértékben befolyásolták az olyan tudományok, mint a közgazdaságtan , a matematika , a statisztika , az emberi fiziológia és pszichológia , a jogtudomány stb. [2]
A munkaszociológia fogalmai
A munkaszociológiában olyan fogalmakat különítenek el, mint a munka tartalma és a munka természete [1] . A munka tartalmának meghatározása alatt a munkafunkciók konkrét bizonyosságban való azonosítását értjük, a technológiából, a technológiából, a termelés megszervezéséből és a munkavállaló képzettségéből adódóan [1] . A munka természetén azt a módszert értjük, amely a termelőt a termelési eszközökkel összekapcsolja [1] .
A szociológia ezen ágának fő fogalmai közé tartozik a munka és a munkával való elégedettség fogalma. A munka az alany tevékenysége, amely szükségleteinek magasabb szintű kielégítésére irányul, a termelési funkciók társadalmi felosztásának rendszerében. A munkával való elégedettség az egyén saját helyzetének megítélése a társadalmi munkamegosztás rendszerében [4] .
Lásd még
Jegyzetek
- ↑ 1 2 3 4 Sokolova G.N. Munkaszociológia . Hozzáférés dátuma: 2010. május 28. Az eredetiből archiválva : 2012. április 25.
- ↑ 1 2 3 Genkin B. M. A munka közgazdaságtana és szociológiája. Tankönyv középiskoláknak. - M . : NORMA Kiadócsoport - INFRA-M, 1998. - S. 15. - 384 p. — ISBN 5-89123-278-2 .
- ↑ Koritsky E.B., Nintsieva G.V., Shetov V.Kh. Tudományos menedzsment: orosz történelem. - Szentpétervár : Péter, 1999 . — 384 p. — ISBN 5-314-00106-3 .
- ↑ Ilyasov F. N. Munkahelyi elégedettség (szerkezet elemzése, mérés, kapcsolat a termelési viselkedéssel / Szerk.: V. G. Andreenkov. - Ashgabat : Ylym (Tudomány), 1988. - 100 p.
Irodalom
- Toshchenko Zh. T. , Tsvetkova G. A. Munkaszociológia. Tankönyv középiskoláknak. - M .: Társadalmi Előrejelzési és Marketing Központ, 2012, - 464 p.
- Ilyasov FN Az erőforrás-megközelítés módszertana a munkaerő-motivációk és attitűdök elemzéséhez // Közvélemény-monitoring: gazdasági és társadalmi változások. 2013. 5. szám S. 13-25.
- Ilyasov F.N. A munkával való elégedettséggel kapcsolatos kutatás megvalósíthatóságáról és tartalmáról. Sotsiologicheskij zhurnal. 2013. 3. szám P. 130-138.
 Szótárak és enciklopédiák | |
|---|---|
| Bibliográfiai katalógusokban |