Érvényesség ( angol validity , francia validité - alkalmasság (realitás, legitimitás, súlyosság, érvényesség), latin nyelvből validus - "erős, egészséges, méltó") - a módszerek és kutatási eredmények alkalmazásának érvényessége és alkalmassága meghatározott körülmények között. Az „érvényesség” fogalmának alkalmazottabb meghatározása a vizsgálat módszereinek és eredményeinek a kitűzött feladatokkal való összhangjának mértéke. Az érvényesség a kísérleti pszichológia , a szervezetpszichológia és a pszichodiagnosztika alapfogalmának számít .
Mind a pszichológiában, mind a statisztikában az érvényes mérés azt méri, amit mérnie kell (az „érvényesség” szűk definíciója a legnépszerűbb, valójában megfelel a „konstrukciós érvényesség” fogalmának). Vagyis például az intelligencia érvényes mérésével az intelligenciát mérik, és nem valami mást. Egy hibátlan (csak elméletben lehetséges) kísérletnek hibátlan érvényessége lesz: pontosan megmutatja, hogy a kísérleti hatást a független változó változása okozta, teljes összhangban lesz a valósággal , eredményei korlátozás nélkül általánosíthatók.
Amikor az érvényesség mértékéről beszélünk , akkor azt kell figyelembe venni, hogy a vizsgálat eredményei mennyiben felelnek meg a kitűzött feladatoknak (az érvényességet azonban nem mérik semmilyen hagyományos mértékegységben).
Az érvényesség fontos jellemzője, hogy nem egyszer állapítható meg, és ez a bizonyíték használható végső érvként egy kísérlet vagy technika minősége mellett. Az érvényességet folyamatosan új adatokkal kell alátámasztani, független vizsgálatok során újra ellenőrizni.
Leggyakrabban az „érvényesség” fogalmát konkrét módszerek vagy kísérletek összefüggésében tárgyalják. Ugyanakkor felvethető egy bizonyos módszer (például egy tesztelési módszer vagy egy értékelő központ ) érvényessége. Az ilyen vizsgálatokat metaanalízis segítségével végezzük.
Három fő módja van egy technika érvényességének megállapításának.
I. Tartalmi érvényesség értékelése.
A tartalmi érvényesség a módszertan feladatai tartalmának a valós tevékenységgel való összhangjának mértéke, amelyben a módszertanban mért tulajdonság megnyilvánul. A tartalmi érvényesség speciális esete az úgynevezett nyilvánvaló (arc vagy arc) érvényesség – a módszertannak az értékelt elvárásainak való megfelelésének mértéke. A legtöbb módszertan esetében fontosnak tartják, hogy az értékelésben résztvevőnek nyilvánvaló kapcsolata legyen az értékelési eljárás tartalma és az értékelés tárgyát képező valós tevékenység (szakmai, oktatási, családi stb.) között.
II. Konstrukció érvényességi értékelése.A konstrukció érvényessége annak mértéke, hogy ésszerű, hogy egy technika ténylegesen mérje az adott, de bizonyítékokon alapuló konstrukciókat. Legalább két stratégia létezik a konstrukció érvényességének megállapítására.
Az első megközelítés, a „konvergens validáció” egy adott módszer és más hasonló jellemzőket mérő módszerek eredményei közötti várható kapcsolat tesztelése. Például, ha bármely tulajdonság mérésére többféle módszer létezik, akkor legalább kettőn célszerű lenne kísérleteket végezni, majd ha ezek eredményei között magas pozitív korrelációt találunk egymás között, beszélhetünk érvényességről. A konvergens validálás fő célja annak meghatározása, hogy a teszteredmények a várt módon változnak-e.
A második megközelítés a „diszkrimináns validáció” . Az érvényesség tesztje itt az, hogy a tesztnek nem szabad olyan tulajdonságot mérnie, amelyhez elméletileg nem kellene társítania.
III. A kritérium érvényességének értékelése.A kritérium érvényessége a módszertan eredményei és a statisztikai módszerekkel meghatározott, előre meghatározott külső kritériumok közötti megfelelés mértéke. Ilyen kritériumok lehetnek:
A kritériumérvényesség egyik fajtája az ún. "prediktív" érvényesség. Ezt a fajta érvényességet akkor használják, ha a technikát úgy tervezték, hogy bizonyos előrejelzést adjon az emberi viselkedésről. Ennek megfelelően, ha az előrejelzés idővel indokolt, ez azt jelzi, hogy a technika prognosztikailag érvényes.
A professzionális módszerfejlesztőknek minden felsorolt érvényességi típust igazolniuk kell, és folyamatosan bizonyítékokat kell gyűjteniük műszereik érvényessége mellett.
A különböző források különböző neveket említenek, ami némi zavart okozhat. A kísérleti pszichológiában a kulcsfogalmak az
A pszichodiagnosztika és a szervezetpszichológia esetében a hagyományosabb [1] az érvényesség három fő típusának osztályozása: