Analitika

Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2022. május 29-én felülvizsgált verziótól ; az ellenőrzésekhez 10 szerkesztés szükséges .

Analitika ( más görögül άναλυτικά , szó szerint - "az elemzés művészete ") - az érvelés művészetének része - logika , figyelembe véve az elemzés doktrínáját  - az egész (dolog, tulajdonság, folyamat vagy kapcsolat) mentális vagy valós feldarabolásának művelete tárgyak között) alkotórészeibe, a megismerés vagy a szubjektum-gyakorlati emberi tevékenység során végzett [1] .

Szűk értelemben ( eng.  Analytics ) – az adatok szisztematikus numerikus elemzése a jelentős minták azonosítására és értelmezésére [2] . Olyan területeken használják, amelyekre jellemző a rengeteg felhalmozott információ. A statisztika , a számítógépes programozás és az operációkutatás egyidejű alkalmazására támaszkodik . Az analitika leíró, diagnosztikai, prediktív , előíró és kognitív elemre oszlik [3] . Alkalmazható olyan üzleti területeken, mint a marketing, menedzsment, pénzügy, információbiztonság és szoftver. A nagy adatok feldolgozásához az analitikai algoritmusok a számítástechnika, a statisztika és a matematika módszereit használják [4] .

Történelem

Az ie 4. században Platón egyik tanítványa , az ókori görög filozófus , ArisztotelészOrgonon ” című művében két jól ismert logikai művét „ Analytics ” szónak nevezte („ Első elemzés ” és „ Második elemzés ” [5 ) ] ), mivel a logikus gondolkodást a legegyszerűbb elemekre bontják, majd azokból áttérnek a komplex gondolkodási formákra. A formális logika mint tudomány megalapítójaként Arisztotelész „ analitikának ” nevezte, míg a „ logika ” kifejezés szilárdan meghonosodott halála után, az ie 3. században [6] .

A 18. században a német klasszikus filozófia megalapítója , Immanuel Kant az " analitikát " az emberi kognitív képességek dekompozíciójának nevezte.

Specificitás

Az analitika interdiszciplináris terület [7] . Néha a fejlett analitika kifejezést használják gépi tanulási technikák , neurális hálózatok és regressziós elemzés segítségével [8] < [9] . Tartalmaz olyan felügyelt gépi tanulási módszereket is, mint például a klaszterelemzés , a szegmentációs profil főkomponens -elemzése és az asszociációs elemzés [10] .

Alkalmazások

Marketing

A demográfiai kutatás, az ügyfelek szegmentálása, az együttműködésen alapuló elemzés és más módszerek lehetővé teszik a marketingesek számára, hogy nagy mennyiségű vásárlási információt és vásárlói felmérési adatokat használjanak fel marketingstratégia kialakításához [11] .

A marketingelemzés minőségi és mennyiségi, strukturált és strukturálatlan adatokból áll, amelyeket stratégiai márka- és bevételi döntések meghozatalához használnak. Ez a folyamat magában foglalja a prediktív modellezést, a marketingkísérleteket, az automatizálást és a valós idejű kommunikációt. Az ilyen adatok lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy előrejelzéseket készítsenek és stratégiát alakítsanak ki a maximális eredmények elérése érdekében [11] .

A webes elemzés lehetővé teszi a marketingszakemberek számára, hogy információkat gyűjtsenek a webhelyen végzett tevékenységekről egy munkamenetnek nevezett műveleten keresztül . A Google Analytics egy példa egy népszerű ingyenes webelemző eszközre [12] [13] . Ezen információk birtokában a marketingszakember optimalizálhatja a marketingkampányokat és a weboldal tartalomarchitektúráját [14] .

A marketingben általánosan használt elemzési módszerek közé tartozik a marketingmix modellezése, az ár- és promócióelemzés, az értékesítés optimalizálása és az ügyfélelemzés, például a szegmentálás. A webelemzés és a weboldalak és az online kampányok optimalizálása kiegészíti a hagyományos marketingelemzési módszereket.  

Személyzeti menedzsment

Az elemzésnek ezt a részét HR-elemzésnek, tehetségelemzésnek, humántőke-elemzésnek, HRIS-nek (Human Resource Information System) is ismerik. A HR-analitika az analitika humánerőforrás-menedzsmentben való alkalmazása [15] . A HR-elemzés stratégiai eszközzé vált a változó munkaerőpiacokon tapasztalható HR-trendek elemzéséhez és előrejelzéséhez. Az eszközök megfelelő osztálya Karrierelemző eszközökként ismert [16] [17] . Az automatizált személyzetirányítási rendszereket is széles körben használják . Van olyan vélemény, hogy a XXI. eljött az „adat- és HR-analitika kora” [18] .

Befektetések

Az üzleti intelligencia általános alkalmazása a portfólióelemzés . Általános szabály, hogy egy bank vagy hitelügynökség különböző értékű és kockázatú ügyfélszámlákkal rendelkezik . A fiókok eltérhetnek a tulajdonos társadalmi státusza, földrajzi elhelyezkedése, nettó vagyona és egyéb paraméterek tekintetében. A hitelezőnek egyensúlyban kell tartania a kölcsön hozamát a nemteljesítés kockázatával. Ez felveti azt a kérdést, hogyan kell értékelni a portfólió egészét [19] .

Kockázatok

A bankszektorban prediktív modelleket dolgoznak ki, hogy kockázatértékelést biztosítsanak az egyes ügyfelek számára. A kreditpontszámokat széles körben használják a kérelmezők hitelképességének felmérésére [20] Ezen kívül a biztosítási ágazatban is alkalmaznak kockázatelemzést [21] .

Biztonság

A biztonsági elemzés olyan információs technológiát jelent, amely a biztonsági fenyegetésekkel kapcsolatos információkat gyűjt a legnagyobb kockázatot jelentő események azonosítása érdekében [22] . Az ezen a területen található termékek közé tartoznak a biztonsági információk, az eseménykezelés és a felhasználói viselkedés elemzése.

Problémák

Az analitika feladataiban kiemelt figyelmet kap a big data elemzése [23] . A múltban a big data csak a tudományban volt megtalálható. Jelenleg az iparban és az üzleti életben is megjelennek ilyen adatok [24] [23] .

Egy másik probléma, amely felkelti az elemzők figyelmét, a strukturálatlan adattípusok elemzése . A strukturálatlan adatok abban különböznek a strukturált adatoktól, hogy formátumuk nagyon változó, és jelentős átalakítás nélkül nem tárolhatók hagyományos relációs adatbázisokban [25] . A strukturálatlan adatforrások, mint például az e-mailek, szövegszerkesztő dokumentumok, PDF-ek, térinformatikai adatok stb., gyorsan válnak fontos üzleti intelligenciaforrássá a vállalatok, kormányok és egyetemek számára [26] [27] .

A fenti feladatok a gépi elemzés olyan új koncepcióinak megjelenéséhez vezettek, mint például a komplex eseményfeldolgozás [28] , a teljes szöveges keresés stb. Az egyik ilyen újítás a számítógépes hálózatok alkalmazása, amelyek masszívan párhuzamos adatfeldolgozással növelik a teljesítményt [ 29] .

Kockázatok

Az elemzés megvalósításának fő kockázata a diszkrimináció, például az árdiszkrimináció vagy a statisztikai diszkrimináció [30] .

Lásd még

Jegyzetek

  1. Analytics // Brockhaus és Efron enciklopédikus szótára  : 86 kötetben (82 kötet és további 4 kötet). - Szentpétervár. , 1890-1907.
  2. Az analitika oxfordi meghatározása .
  3. ↑ Kognitív elemzés – a mesterséges intelligencia (AI) és az adatelemzés egyesítése   ? . www.ulster.ac.uk . Letöltve: 2022. január 7.
  4. Kohavi, Rothleder és Simoudis (2002). „Az üzleti elemzés új trendjei”. Az ACM kommunikációja . 45 (8): 45-48. CiteSeerX  10.1.1.13.3005 . DOI : 10.1145/545151.545177 .
  5. A LOGIKA TÁRGYA ÉS ALAPVETŐ FOGALMAI . Letöltve: 2010. november 18. Az eredetiből archiválva : 2010. március 23..
  6. A logika mint tudomány (elérhetetlen link) . Letöltve: 2010. november 18. Az eredetiből archiválva : 2010. október 1.. 
  7. Mi az a Data Analytics?  (angol)  ? . Adattudományi mesterképzés . Letöltve: 2021. július 8.
  8. AI, Big Data és fejlett elemzések az ellátási láncban . Forbes.com . Hozzáférés időpontja: 2020. április 16.
  9. Kelleher, John D. A gépi tanulás alapjai prediktív adatelemzéshez: algoritmusok, kidolgozott példák és esettanulmányok . - 2. - Cambridge, Massachusetts, 2020. - P. 16. - ISBN 978-0-262-36110-1 .
  10. Ronin Myers. Adatkezelési és statisztikai elemzési technikák . - 2019. május 19. - ISBN 9781839473395 .
  11. ↑ 1 2 Wedel, Michel (2016. november 1.). „Marketingelemzés adatgazdag környezetekhez” . Marketing folyóirat . 80 (6): 97-121. DOI : 10.1509/jm.15.0413 . ISSN  0022-2429 .
  12. Munkamenet – Analytics Súgó . support.google.com _ Hozzáférés időpontja: 2022. január 9.
  13. IP-cím - Analytics súgó . support.google.com _ Hozzáférés időpontja: 2022. január 9.
  14. Analytics eszközök és megoldások vállalkozása számára – Google  Analytics . Google Marketing Platform . Hozzáférés időpontja: 2022. január 9.
  15. Chalutz Ben-Gal, Hila. A HR-analitika ROI-alapú áttekintése: gyakorlati megvalósítási eszközök . Személyzeti Szemle, Vol. 48 sz. 6, pp. 1429-1448 (2019).
  16. Sela, A., Chalutz Ben-Gal, Hila. Karrier Analytics: a forgalom és a karrierutak adatvezérelt elemzése tudásintenzív cégeknél: Google, Facebook és mások. . 2018-ban az IEEE Nemzetközi Villamosmérnöki Konferenciája Izraelben (ICSEE). IEEE. (2018).
  17. Emberelemzés – Pennsylvaniai Egyetem . tanfolyamra.
  18. Millner, Khan, 2022 , The Age of Data and HR Analytics, p. 59-84.
  19. , ISBN 978-1-349-26273-1 , < https://doi.org/10.1007/978-1-349-26273-1_7 > 
  20. Hiteljelentések és pontszámok | USAGov  (angol) . www.usa.gov . Hozzáférés időpontja: 2022. január 9.
  21. ↑ Prediktív elemzés a biztosításban: típusok, eszközök  és a jövő  ? . Maryville Online (2020. október 28.). Hozzáférés időpontja: 2022. január 9.
  22. A biztonsági elemzés reményt ad a jogsértések észlelésében . Vállalati innováció. Letöltve: 2015. április 27. Az eredetiből archiválva : 2019. február 12.
  23. ↑ 1 2 2.3 A big data tíz közös jellemzője  . www.bitbybitbook.com . Letöltve: 2022. január 10.
  24. Naone. Az új Big Data . Technology Review, MIT. Letöltve: 2011. augusztus 22.
  25. Inmon, Bill. A strukturálatlan adatok kihasználása / Bill Inmon, Anthony Nesavich. - Prentice-Hall, 2007. - ISBN 978-0-13-236029-6 .
  26. Bölcs. Adatelemzés és strukturálatlan adatok . Dashboard Insight. Letöltve: 2011. február 14. Az eredetiből archiválva : 2014. január 5..
  27. ↑ A strukturálatlan adatok  erejének kihasználása . MIT Sloan . Letöltve: 2022. január 10.
  28. Flouris, Ioannis (2017-05-01). „A komplex eseményfeldolgozás problémái: Státusz és kilátások a Big Data korszakában” . Journal of Systems and Software ]. 127 , 217-236. DOI : 10.1016/j.jss.2016.06.011 . ISSN 0164-1212 . 
  29. Yang, Ning (2019-06-25). „Gépi tanuláson és rácsokkal párhuzamos számításon alapuló nagyléptékű terményleképezés”. távérzékelés . 11 (12): 1500. Bibcode : 2019RemS...11.1500Y . DOI : 10.3390/rs11121500 . ISSN  2072-4292 .
  30. Favaretto, Maddalena (2019-02-05). „Big Data és diszkrimináció: veszélyek, ígéretek és megoldások. Szisztematikus áttekintés” . Journal of Big Data . 6 (1):12 . doi : 10.1186/ s40537-019-0177-4 . ISSN 2196-1115 . 

Irodalom