A bérek fizetésének elmaradása Oroszországban a 90-es években

Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2021. március 26-án felülvizsgált verziótól ; az ellenőrzések 3 szerkesztést igényelnek .

Az 1990-es években Oroszországban a gazdasági reformok során a bérek nemfizetése szisztematikus és tömeges jelleget öltött, és minden régióban és a legtöbb gazdasági ágazatban lefedte a foglalkoztatott lakosság többségét.

Az 1990-es években a lakosság többségének életszínvonalát a bérek és a szociális juttatások mértéke határozta meg. A piaci reformok évei alatt az orosz lakosság reáljövedelmei több mint felére csökkentek, miközben a legtöbb életszínvonal és -minőség mutató romlott [1] .

A kutatók megjegyezték, hogy a bérek szintje a dolgozók túlnyomó többségénél nem biztosított teljes, vagy akár elfogadható kompenzációt az általuk ráfordított munkáért. A Goskomstat szerint 1995 végére a reálbérek átlagos szintje a reform előtti szint (1992. január) körülbelül 34%-ára esett vissza. [2] D. Lvov akadémikus idézett adatokat, amelyek szerint az átlagos havi fizetés összehasonlítható árakon 1991-ben havi 598 rubel volt, 1998-ban pedig csak 198 rubel, azaz háromszorosára csökkent. A reálbérek legnagyobb esése 1995-ben és 1998-ban volt. [1] [3]

Az Állami Statisztikai Bizottság szerint 1997. július végén a bérhátralék összege 11,4 billió rubelt tett ki. Ez az adat nem tartalmazta a katonasággal és néhány más munkavállalói kategóriával szemben fennálló adósság adatait, és ezek beszámítása mintegy 20 billió rubelre növelte az adósság összegét. [4] A teljes bérhátralék 1997 elején (az Állami Statisztikai Bizottság szerint) megközelítőleg 50 billió rubelt tett ki, ami körülbelül 9 milliárd USA-dollár [2].

Ügyvédek és emberi jogi aktivisták a fizetés elmulasztását az emberi jogok súlyos megsértésének tulajdonították. N. I. Matuzov jogtudós megjegyezte , hogy a sok hónapos fizetés hiánya „az ember élethez való jogának közvetlen megsértése” [5] . Egy 1998-as MHG jelentésben a késedelmeket és a fizetések elmulasztását „nyílt és dacos önkénynek”, „teljes törvénytelenségnek”, „az Orosz Föderáció alkotmányában rögzített emberi jogok megsértésének” [6] nevezték .

A lakosság gazdasági helyzetének és egészségi állapotának orosz megfigyelése (RLMS) szerint 1996-ban a bérhátralék a munkavállalók 60%-át érintette. Az adósság szintje régiónként és iparágonként változott. Moszkvában az összes alkalmazott több mint háromnegyede teljes egészében és időben megkapta a bérét, a Cseljabinszki Régióban, Krasznojarszk Területen és Csuvashiában viszont csak a dolgozók harmada kapta meg teljes egészében és időben. Így a bérhátralék mértéke nyolc makrorégióban, ahol az RLMS felmérést 1996-ban végezték, 31,7% volt Moszkvában és Szentpéterváron, 69,1% északnyugaton, 49,3% a központi régiókban, 66,3% a Volgában. régióban, 65,6%-ban az Észak-Kaukázusban, 65,7%-ban az Urálban, 65,7%-ban Nyugat-Szibériában és 67,9%-ban a Távol-Keleten [2] . 1996 márciusában a közszféra részaránya a teljes foglalkoztatottság 35%-a, a bérhátralékkal rendelkezők 30%-a volt.

Ahogy Leonid Gordon szociológus írja, a nemfizetést drámaibban tapasztalták, mint az árak emelkedését vagy a munkakörülmények romlását, az emberek „haragot, haragot, kétségbeesést tapasztaltak, amelyet az okozott, hogy képtelen volt ellenállni annak a pimasz és nyilvánvaló megsértésének, amit a modern ipari társadalomban bárki megsértett. természetes, magától értetődő jogának érzi – a becsületes munkáért való fizetéshez való jogot” [7] .

Lásd még

Jegyzetek

  1. ↑ 1 2 Klimantova G. I., Mukhetdinova N. M. Jövedelempolitika és Oroszország lakosságának életszínvonala az 1990-es években Archiválva : 2009. május 14. // Az emberi potenciál fejlesztésének problémái a Szövetségi Tanács tevékenységében / Az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlése Szövetségi Tanácsa Hivatalának Tájékoztatási és elemzési osztálya. – 2001. – 23. oldal
  2. ↑ 1 2 3 Bérszámfejtés és visszafizetés: elmaradt bérekkel kapcsolatos problémák archiválva 2013. május 14. // Szerk. T. Maleva; Moszkva Carnegie Központ. - M .: Gandalf, 2001. november. - 216 p.
  3. ↑ A szentpétervári gazdasági fórum anyagai. 2000. június 13-17. - A Szövetségi Tanács közleménye. - 2000. - 6. sz. - p. 77; E. Antosenkov, Yu. Kokin. Bérreform – elvárások és valóság // The Economist. - 1997. - 4. sz. - p. 47.
  4. ↑ Bérek és társadalombiztosítás Archiválva : 2011. október 26. // Az orosz gazdaság áttekintése. Fő fejlesztési irányzatok. 1997 IV: Per. angolról. - M., 1998. - 75-89
  5. ↑ Matuzov N. I. Az emberi jogok elmélete és gyakorlata Oroszországban 2016. február 4-i archív másolat a Wayback Machine -nél // Jogtudomány. - 1998. - 4. sz. - S. 23 - 35.
  6. ↑ Jelentés az emberi jogok betartásáról az Orosz Föderációban 1998-ban. Archivált : 2016. április 5., a Wayback Machine Section 4. Szociális-gazdasági és munkajogok.
  7. ↑ Veszteségek és nyereségek Oroszországban a 90-es években. 2. kötet: Változó élet egy változó országban: foglalkoztatás, keresetek, fogyasztás. Archív másolat 2010. november 24-én a Wayback Machine Moscow-nál: Editorial URSS, 2001, v. 2, 512 p.