Az Egyesült Államokban a minimálbért szövetségi, állami és önkormányzati törvények határozzák meg. A dolgozók általában nem kaphatnak kevesebb fizetést, mint a szövetségi, állami vagy helyi önkormányzatok. A minimálbér 2015 decemberében 7,25 dollár óránként (ami 15 080 dollár évente egy normál 40 órás, 5 napos munkahéten, napi 8 órás 52 munkahéten, 260 munkanapon). 2014 októberében Barack Obama amerikai elnök beszédében a szövetségi minimálbér óránkénti 10,10 dollárra (évi 21 008 dollárra) való emelését kérte [1] , amiért a republikánusok élesen bírálták . A Kongresszusi Költségvetési Hivatal becslése szerint egy ilyen inflációindexelt lépés 16,5 millió munkavállaló jövedelmét érintené, indexálás nélkül 9 dollár pedig 7,6 milliót [2] . 2013-ban 1,5 millió órabéres munkavállalót fizettek pontosan a szövetségi minimummal, 1,8 millió munkavállalót a szövetségi minimum alatt, és együtt ez a 3,3 millió munkavállaló az összes órabér 4,3%-át tette ki. [3] .
A minimálbér esetleges emelésének gazdasági hatásai ellentmondásosak, és hatással lehetnek a foglalkoztatás szintjére, az áruk és szolgáltatások áraira, a gazdasági növekedésre, a jövedelmi egyenlőtlenségekre és a szegénységre.
Munkanélküliség az USA-ban
Alan Krueger és David Card közgazdászok 1994-es tanulmánya, amely a New Jersey-i minimálbér 4,25 dollárról 5,05 dollárra emelésének hatását vizsgálta 2012 áprilisában, 410 helyi étteremben nem csökkent a foglalkoztatásban a minimálbér-emelés [4] . 2014 februárjában az Egyesült Államok Kongresszusi Költségvetési Hivatala felmérte a minimálbér lehetséges emelésének hatásait két lehetséges forgatókönyv szerint: a minimálbér 10,10 dollárra történő emelése, majd az inflációhoz való indexálás, és egy másik forgatókönyv szerint 9 dollárra utólagos indexálás nélkül. A hatásokat a következőképpen értékelték:
Ugyanakkor számos közgazdász bírálta a jelentést, rámutatva megkérdőjelezhető kutatási módszerekre és a következmények ellentmondásos becsléseire [5] [6] . A Gazdasági és Politikai Kutatóközpont 2013-as áttekintésében2000 óta készült hasonló tanulmányok, miszerint a minimálbér emelésének hatása minimális, vagy egyáltalán nem jelentkezett, mely 11 indokot indokolták, ezek közül a fő a létszámcsökkenés, az árak enyhe emelkedése, valamint a bérek növekedése. szervezeti hatékonyság [7] . Másik, 2014-re vonatkozó tanulmányuk szerint a minimálbér emelése felgyorsítja az új munkahelyek létrejöttét [8] . A The Economist 2013 decemberében azt írta, hogy a minimálbér emelése, ha nincs túl magasra téve a lécet, negatív hatások nélkül segíti a jövedelmi szintet, és hogy a legtöbb tanulmány szerint nem nőtt a munkanélküliség a szövetségi vagy állami minimálbérhez képest, vagy kismértékű. a munkanélküliség növekedése, de sehol nem volt komoly [9] .
A minimálbér emelése elvileg növeli a munkaerőköltségeket. A munkaadók elfogadhatják a profitcsökkentést és/vagy az árak emelését. Amikor az árak emelkednek, a termék iránti kereslet csökken, és a vásárlók átválthatnak helyettesítő termékre vagy import analógra. A veszteséges termelők kiszorulhatnak az üzletből, ha nem emelik az árakat olyan szintre, amely elegendő a munkaerőköltségek növekedésének kompenzálására. Vitatható, hogy a minimálbér emeléséből származó munkavállalói jövedelmek emelkedése ellensúlyozni tudja-e ezeket a hatásokat [10] . Egyes tanulmányok áremelkedést találtak az éttermekben a minimálbér emelése után [11] .
Az , hogy a GDP növekszik vagy csökken, nagymértékben attól függ, hogy a munkavállalók számára újraelosztott jövedelem az általános kiadások szintjének növelésére irányul-e. Ezt a tendenciát hívják fogyasztási határhajlamnak . A takarékosabb, alacsonyabb fogyasztási határhajlamú munkavállaló jövedelmének újraelosztása egy kevésbé takarékos, magasabb fogyasztási határhajlamú munkavállalóra a fogyasztás és a kereslet szintjének növekedéséhez vezethet, ami a foglalkoztatás növekedését eredményezi [2]. .
Jövedelmi egyenlőtlenség az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államok Kongresszusi Költségvetési Hivatala 2014 februárjában a minimálbér 9 dollárra emelése esetén 300 ezerrel, a minimálbér emelése esetén 900 ezerrel becsülte meg a szegénységi küszöb alatt élők szintjének csökkenését. 10,10 USD-ig [2]
2014-ben több mint 600 közgazdász írt alá egy petíciót a minimálbér 10,10 dollárra emelése mellett, és egy tanulmány szerint ennek kismértékű ösztönző hatása lenne a gazdaságra, ami a kereslet és a foglalkoztatás növekedését eredményezné [12] [13] [14] [ 15] . A minimálbér emelésének gondolatát 7 közgazdasági Nobel-díjas is támogatta [16] [17] [18] . A Chicagói Egyetem IGM gazdasági szakértői testülete által végzett felmérés szerint a válaszadók 34%-a értett egyet azzal, hogy a szövetségi minimálbér 9 dollárra emelésével sokkal nehezebb az alacsonyan képzett munkaerőnek munkát találni. (amivel a válaszadók 56%-a nem értett egyet, vagy nem volt biztos benne), és 42%-uk értett egyet azzal, hogy a minimálbér inflációval indexált 9 dollárra emelése lenne a kívánatos megoldás (a válaszadók 32%-a fejezte ki bizonytalanságát, 11%-a pedig nem értett egyet) [19] . Paul Krugman közgazdász 2013-ban a minimálbér szerény emelése mellett érvelt, arra hivatkozva, hogy a jelenlegi minimálbér vásárlóerőt tekintve alacsonyabb, mint az 1960-as években, bár a munkatermelékenység nagyjából megkétszereződött, és több bizonyíték szól amellett, hogy azt a verziót, hogy a minimálbér emelése nem lesz negatív hatással a foglalkoztatásra, és hogy a kezdeményezésnek erős a közvélemény támogatottsága, különösen a demokraták és a republikánus nők körében [20] .
2014-ben Bill Clinton volt elnök a minimálbér emelése mellett emelt szót [20] . 2015 szeptemberében, a következő elnökválasztás előtt a jelöltek a minimálbér emeléséről is beszéltek: Bernie Sanders és Martin O'Malley - 15 dollárig, Hillary Clinton - 12 dollárig, Marco Rubio - 10,10 dollárig, Rick Santorum - legfeljebb 10 dollárig. 8,75 USD; Ben Carson – támogatását fejezte ki az ötlet mellett, de konkrét számot nem közölt; Donald Trump , Jeb Bush , Rand Paul , Scott Kevin Walker a minimálbér szinten tartása mellett szólt, Carly Fiorina - a fix minimálbér mint olyan eltörlése mellett [21] .
A Pew Research Center 2014 januárjában végzett közvélemény-kutatása szerint az amerikaiak 73%-a támogatja a minimálbér 10,10 dollárra emelését (a republikánusok 53%-a, a demokraták 90%-a), míg 20%-a ellenzi [22] . A Lake Research Partners 2012 februárjában végzett közvélemény-kutatása azt mutatta, hogy a potenciális szavazók 73%-a támogatja a minimálbér 10 dolláros inflációs indexre történő emelését, beleértve a demokraták 91%-a, a függetlenek 74%-a és a republikánusok 50%-a; 56% gondolja úgy, hogy a minimálbér emelése segíti a gazdaságot, 21% szerint ártani fog, 16% szerint pedig nem lesz hatással a gazdaságra [23] .
Az Egyesült Államok minden államában és területén van egy lista azokról a munkákról, amelyekre a szövetségi minimálbér-törvények vonatkoznak. Ha a munkakör nem tartozik a bér- és óratörvény hatálya alá , akkor az állami, városi vagy más helyi törvények minimálbért határozhatnak meg [24] . A szövetségi törvények alól kivételt képeznek az évi 500 000 dollárnál kevesebb bevétellel rendelkező vállalatok, amelyek nem folytatnak államközi kereskedelmet.
A borravalót adó munkavállalók, például a pincérek vagy a csaposok törvényesen a minimálbérnél alacsonyabb fizetést kaphatnak, feltéve, hogy jövedelmük, beleértve a borravalót is, nem alacsonyabb a minimálbérnél [25] . 7 állam (Montana, Minnesota, Alaszka, Kalifornia, Hawaii, Washington, Oregon) és Guam nem engedélyez borravalót és a szövetségi minimálbér alatti fizetést [26] . A szövetségi törvények alóli további kivételek sok idénymunkásra, diákra és bizonyos fogyatékkal élőkre vonatkozhatnak a bér- és óratörvény értelmében.
Ezenkívül egyes megyékben és városokban magasabb lehet a helyi minimálbér szintje, mint az az állam, ahol találhatóak. Néha ezek a magasabb minimálbérek csak a helyi hatóságokkal szerződést kötött vállalkozásokra vonatkoznak, néha pedig kivétel nélkül mindenkire.
Túlóra esetén a minimálbér-pótlék másfélszeresével jár, minden államnak megvannak a maga feltételei. Egyes államokban speciális napi túlórakorlát is van, ami azt jelenti, hogy azoknak a munkavállalóknak, akik nem mentesülnek a túlórákra vonatkozó törvények alól, pótdíjat kell fizetniük a napi 8 óránál többet munkában töltött óránként. Vagyis például; ha van olyan munkavállaló, akire a túlórára vonatkozó törvények vonatkoznak (azaz elméletileg kaphat túlórát), hétfőnként napi 12 órát, kedden 6 órát dolgozik (és nincs heti túlórája), akkor ő, ennek hiányában Különleges napi túlóra-korlátozási törvény értelmében nem köteles heti színvonalon túlórázni, mivel nem dolgozott heti 40 óránál többet, bár pénteken 8 óránál többet dolgozott. Ha az állami törvények szerint külön napi túlórakeret van, akkor a hétfőn ledolgozott további 2 óráért túlórát kap, bár a heti 40 munkaórás limitet nem lépik túl.
Egyes államokban kivételek vannak bizonyos állások és vállalkozások esetében (egyéb borravaló/borravaló minimálbér, jogi kivételek stb.). 10 államban (Arizona, Colorado, Florida, Missouri, Montana, Nevada, Ohio, Oregon, Vermont, Washington) vannak olyan törvények, amelyek szerint a minimálbért évente automatikusan indexálják az inflációhoz az ICP -nek megfelelően , másokban a minimálbért. manuálisan indexelve van (egyes esetekben a tervek szerint a jövőben bevezetik az automatikus indexelést).
Év | Minimálbér ($/óra) |
---|---|
1968 | 1,15 és 1,60 dollár |
1970 | 1,30 és 1,60 dollár |
1972 | 1,60 dollár |
1976 | 2,20 és 2,30 dollár |
1979 | 2,90 dollár |
1980 | 3,10 dollár |
1981 | 3,35 dollár |
1988 | 3,35 dollár |
1991 | 3,80 dollár |
1992 | 4,25 dollár |
1994 | 4,25 dollár |
1996 | 4,25 dollár |
1997 | 4,75 dollár |
1998 | 5,15 dollár |
2000 | 5,15 dollár |
2001 | 5,15 dollár |
2002 | 5,15 dollár |
2003 | 5,15 dollár |
2004 | 5,15 dollár |
2005 | 5,15 dollár |
2006 | 5,15 dollár |
2007 | 5,15 dollár |
2008 | 5,85 dollár |
2009 | 6,55 dollár |
2010 | 7,25 dollár |
2011 | 7,25 dollár |
2012 | 7,25 dollár |
2013 | 7,25 dollár |
2014 | 7,25 dollár |
2015 | 7,25 dollár |
2016 | 7,25 dollár |
2017 | 7,25 dollár |
2018 | 7,25 dollár |
2019 | 7,25 dollár |
2016. január 1-től:
Típusú | Szint ( dollár óránként) | Megjegyzések |
---|---|---|
Beleértve a tippeket | 2,13 dollár | A bér- és óratörvény 2,13 dolláros minimálbért állapít meg a borravalót kapó munkák esetében, a minimálbér pedig várhatóan eléri a 7,25 dollárt óránként borravalóval együtt (az ehhez szükséges borravaló mértékét "borravalónak" vagy "hálapénznek" nevezik). . Ellenkező esetben a munkáltatónak ki kell fizetnie a különbözetet a munkavállalónak, hogy elérje a minimálbér szintjét (szövetségi azokban a régiókban, ahol nincs helyi, vagy helyi, ha van) [28] . |
A borravalót nem tartalmazza | 7,25 dollár | A minimálbérről szóló törvény értelmében2009. július 24. óta [29] . Ahhoz, hogy egy munkát borravalónak lehessen tekinteni, havonta legalább 30 USD borravalót igényel (ez államonként változhat). |
Fiataloknak/gyakornoki helyeknek | 4,25 dollár | A 2009. július 24-i minimálbérről szóló törvény értelmében (20 éven aluliak 4,25 dolláros minimálbért kaphatnak az első 90 naptári munkanapban). Egyes államok eltérő kritériumokat alkalmaznak. Ezt a minimálbér típust lehetőségminimálbérnek is nevezik. |
2016. január 1-től:
Állapot | Minimálbér ($/óra) |
Minimálbér munkáért borravalóval ($/óra) |
Minimálbér fiataloknak/gyakornoknak ($/óra) |
Minimálbér (túlóra) ($/óra) |
Diákok minimálbére ($/óra) |
Munkaidő, amely után fizetik a túlórát (óra) | Napi túlóra limit |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Idaho | 7,25 dollár | 3,35 dollár | 40 | ||||
Iowa | 7,25 dollár | 4,35 USD [a] | 40 | ||||
Alabama | 0,00 USD [b] | 0,00 USD [b] | 40 | ||||
Alaszka | 9,75 dollár | 9,75 USD [c] | 40 | ||||
Arizona | 8,05 USD | 5,05 USD [d] | 40 | ||||
Arkansas | 8,00 dollár | 2,63 dollár | 40 | ||||
Wyoming | 5,15 USD [f] | 2,13 dollár | 40 | ||||
Washington | 9,47 USD | 9,47 USD [c] | 40 | ||||
Vermont | 9,60 dollár | 4,80 dollár | 40 | ||||
Virginia | 7,25 dollár | 2,13 dollár | 40 | ||||
Wisconsin | 7,25 dollár | 2,33 USD [g] | 40 | ||||
Hawaii | 8,50 dollár | 7,75 USD [óra] | 40 | ||||
Delaware | 8,25 dollár | 2,23 dollár | 40 | ||||
Grúzia | 5,15 USD [i] | 2,13 dollár | 40 | ||||
Nyugat-Virginia | 8,75 dollár | 2,62 $ [k] | 40 | ||||
Illinois | 8,25 dollár | 4,95 USD [a] | 40 | ||||
Indiana | 7,25 dollár | 2,13 dollár | 40 | ||||
Kalifornia | 10,00 USD | 10,00 USD [c] | 40 | ||||
Kansas | 7,25 dollár | 2,13 dollár | 46 | ||||
Kentucky | 7,25 dollár | 2,13 dollár | 40 | ||||
Colorado | 8,31 dollár | 5,29 dollár | 40 | ||||
Connecticut | 9,60 dollár | 5,78 dollár | 40 | ||||
Louisiana | 0,00 USD [b] | 0,00 USD [b] | 40 | ||||
Massachusetts | 10,00 USD | 3,35 dollár | 40 | ||||
Minnesota | 9,00 USD | 9,00 USD [c] | 40 | ||||
Mississippi | 0,00 USD [b] | 0,00 USD [b] | 40 | ||||
Missouri | 7,65 dollár | 3,825 USD [n] | 40 | ||||
Michigan | 8,50 dollár | 3,23 dollár | 40 | ||||
Montana | 8,05 dollár | 8,05 USD | 40 | ||||
Maine | 7,50 dollár | 3,75 USD [n] | 40 | ||||
Maryland | 8,25 dollár | 3,63 dollár | 40 | ||||
Nebraska | 9,00 USD | 2,13 dollár | 40 | ||||
Nevada | 8,25 USD [p] | 8,25 USD [c] | 40 | ||||
New Hampshire | 0,00 USD [b] | 3,27 USD [q] | 40 | ||||
New Jersey | 8,38 dollár | 2,13 dollár | 40 | ||||
New York | 9,00 USD | 7,65 USD [r] | 40 | ||||
Új-Mexikó | 7,50 dollár | 2,13 dollár | 40 | ||||
Ohio | 8,10 USD [s] | 4,05 USD | 40 | ||||
Oklahoma | 7,25 USD [t] | 2,13 dollár | 40 | ||||
Oregon | 9,25 dollár | 9,25 USD [c] | 40 | ||||
Pennsylvania | 7,25 dollár | 2,83 dollár | 40 | ||||
Rhode Island | 9,60 dollár | 3,39 dollár | 40 | ||||
Észak-Dakota | 7,25 dollár | 4,86 dollár | 40 | ||||
Észak-Karolina | 7,25 dollár | 2,13 dollár | 40 | ||||
Tennessee | 0,00 USD [b] | 0,00 USD [b] | 40 | ||||
Texas | 7,25 dollár | 2,13 dollár | 40 | ||||
Florida | 8,05 USD | 5,03 USD | 40 | ||||
South Dakota | 8,55 dollár | 4,28 dollár | 40 | ||||
dél Karolina | 0,00 USD [b] | 0,00 USD [b] | 40 | ||||
Utah | 7,25 dollár | 2,13 dollár | 40 |
Észak- Amerika : Minimálbér | |
---|---|
Független Államok |
|
Függőségek |
|