Munkamánia

Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2020. május 15-én felülvizsgált verziótól ; az ellenőrzések 7 szerkesztést igényelnek .

A munkamánia  egy olyan kifejezés, amely arra utal, hogy az ember túlzottan akar dolgozni, túlmutatva a természetes szorgalmon . Kifejezi (az alkoholizmus analógiájára ) ennek a tulajdonságnak a függőséget okozó aspektusát, vagyis a fájdalmas pszichológiai „munkafüggőséget”. Azokat az embereket, akik ezt a tulajdonságot mutatják, munkamániásnak nevezik . Ez a kifejezés ( eng. workaholic) W. Oates „Confessions of a Workaholic” (Munkamániás vallomásai) című könyvének az Egyesült Államokban 1971-ben történő megjelenését követően került használatba [1] .

Koncepció

A munkamánia abban nyilvánul meg, hogy a munkát az önmegvalósítás egyetlen (vagy legjelentősebb) eszközeként, az elismerés elérésében, az élettől való szubjektív elégedettség megszerzésében, vagy a munkát az egyetlen / fő / fő / utolsó / a kevesek egyikének / egynek tekinti. az élet fő céljáról/céljairól. Egy munkamániás számára a munka az élet élén áll, minden mást maga mögött hagyva: magánéletet, családot , szórakozást, társasági tevékenységeket, kikapcsolódást. Ha a korábbi munkamániát ironikusan (de általában elismerően) nézték - az attitűdöt olyan kifejezések jellemezték, mint: „mindenki másnak példát kell vennie”, „keményen dolgozik és sokat fog elérni”, akkor a Az elmúlt évtizedekben a pszichológusok megjegyzik, hogy a munkamánia korántsem ártalmatlan, sőt veszélyes az egészségre.

Ennek eredményeként egyes országokban[ mi? ] a munkamániás kezelése meglehetősen nagy léptéket ölt, ami általában a munkamániások társadalmi adaptációjából, az emberekkel való kommunikációra való megtanításból áll, megkísérelve a munkamániásokba olyan érdeklődéseket és hobbikat csepegtetni, amelyek nem a munkához kapcsolódnak.

Alternatív kutatások azt sugallják, hogy a munkamániásnak optimális szintje van a hatékony munkavégzéshez és a jó egészséghez, amelyet úgy érnek el, hogy a munkamániásnak hozzáférést biztosítanak további erőforrásokhoz, például személyzethez, rekreációhoz, felszereléshez és szociális támogatáshoz [2] . Mindez segít hatékonyan megvédeni a munkamániásokat a stressztől és az idegi kimerültségtől, és visszatérni a normál munkaterheléshez.

A munkamánia mint pszichológiai függőség

Ha az ember nem is használ drogot, alkoholt vagy nikotint, akkor is igyekszik kibúvót találni magának a mindennapok forgatagában, amelyen keresztül "elszalad" egy időre egy speciális, "alternatív" állapotba - legyen az szerencsejáték, "extrém", szekta vagy számítógép . Még pszichológiai függőség is fennáll egy személytől vagy súlyos traumatikus, rögeszmés emlékektől.

Az ember függővé válhat, ha hangulata, gondolatai, viselkedése, komfortérzete mereven függ valamilyen külső tényezőtől.

A munkamániás munkája fokozatosan egyfajta "pajzsgá" válik a félelem, a szorongás, a jövővel kapcsolatos bizonytalanság, a személyes élet problémái elől. Az ember a munkát a személyes problémák és nehézségek elől való menekülés eszközeként használja.

Ám miután egy jól végzett munka után egyszer örömet és eufóriát kapott, az ilyen ember egy nap kényelmetlenül kezdi érezni magát, mivel nem kapott újra és újra ilyen eufóriát. Tudat alatt keresni kezdi a kívánt állapotot, amely talán elérhetetlen marad sem otthon, sem rokonok körében, vagy bárhol máshol.

A munkamánia fokozatosan súlyos következményekhez vezethet: az ember nemcsak barátait és szeretteit veszíti el, hanem egészségét is. A munkamánia fokozatosan erkölcsi és fizikai „kiégéssé” válik. A „munka közben kiégett” kifejezést a szakmai tevékenység összeomlásának és az erőforrások rendkívül alkalmatlan elosztásának tekintik.

A munkamánia jelei

Lásd még

Jegyzetek

  1. Egorov A. Yu., Igumnov S. A. Viselkedési zavarok serdülőknél: klinikai és pszichológiai szempontok. Szentpétervár: Rech, 2005, 189-191.
  2. http://bizadvisor.ru/personal/trudogolikov-mozhno-spasti-ot-stressa-i-istoshheniya.html

Linkek