A kilenc fokozatú rendszer (九品中正制 vagy 九品官人法, pinyin : jiǔ pǐn zhōng zhèng zhī vagy jiǔ pǐn guān rén fǎ ) egy közszolgálati kinevezési rendszer Kínában, a Hanstya ( három királyság ) korszakában . Kr.e. 206). e. – i.sz. 220). Az alkotó Chen Qun (陳羣 / 陈群, Chen Qun ) - Cao Wei királyságának minisztere .
Elméletileg e rendszer szerint a helyi uralkodóknak tehetséges jelölteket kellett kiválasztaniuk a posztokra, és képességeiktől és készségeiktől függően kilenc fokozat valamelyikét kellett nekik kiosztani. A valóságban általában csak gazdag és befolyásos emberek lettek jelöltek.
A kilenc fokozatú rendszert felváltotta az államvizsgák rendszere - Keju (i.sz. 605-ben ( Sui-dinasztia )).
A Tang-dinasztia idején a kilenc rendfokozatú rendszer a polgári és katonai rangok helyi és állam közötti osztályozási módszerévé fejlődött. A közvetlenül a császárnak alárendelt tisztviselők az „Első Ping”-et (rangsor), a helyi bírák pedig a „Kilencedik pinget” kapták. Néhány "Pini" még mindig kisebb besorolásra volt osztva: Zheng (正; állandó), Cong (從; helyettes), Shang (上; felső) és Xia (下; alsó). Ennek eredményeként az egész rendszer valójában több mint 18 rangból állt. A részlegeket egyes helyi vagy központi kormányzatokhoz (osztályokhoz) igazították; például: az egyik osztályon 12 rendfokozat (rangsor), a másikon 16 rendfokozat volt.