Éjszakai műszak

Éjszakai műszak  – éjszakai munka .

Az 1919-es Nők Éjszakai Munka Egyezménye és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet által elfogadott 1919-es Éjszakai Munka Egyezmény az „éjszaka” kifejezést 11 órás időtartamra vezeti be, amelynek a 22 óra és 5 óra közötti időszakot kell magában foglalnia. reggel. Ezt követően a normalizált paramétereket felülvizsgálták, és konvenciókat fogadtak el a munkavállalók más kategóriáira [1] . Az „1990. évi éjszakai munka egyezmény” az „éjszakai munka” kifejezésre legalább 7 egymást követő órát ír elő, beleértve az éjfél és a hajnali 5 óra közötti időszakot [2] .

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 96. cikke szerint az éjszakai idő 22 és 6 óra között van.

Oroszországban

Alekszej Grigorjevics Scserbatov herceg petíciója az éjszakai gyermekmunka betiltásáról , amelyet a legmagasabb névnek nyújtottak be, a császár támogatására talált. A Miniszteri Bizottság javaslata szerint I. Miklós 1845-ben rendeletben kötelezte a gyárak tulajdonosait, „ahol éjszakai munkát végeznek, hogy ne vezessenek ki 12 éves és annál fiatalabb kiskorúakat műszakba . éjféltől reggel 6 óráig” .

Az 1913-tól hatályos Ipari Munkajogi Charta (195. cikk) meghatározta: „Éjszakai munkaidőnek minősül: ha egy műszakban dolgozik - az este kilenc óra és reggel öt óra közötti időt, és amikor két vagy több műszakban történő munkavégzés – az este tíz óra és a hajnali négy óra közötti idő ” [3] .

Az RSFSR 1922. évi munkajogi törvénykönyve (96. cikk) [4] által meghatározott éjszakai időintervallum - 22-ről 6 órára - a későbbiekben nem változott, bár a Szovjetunióban 1930-ban bevezették az úgynevezett szülési időt . -1931 , és megmarad a jelenlegi Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében (96. cikk) [5] . Az éjszakai munka (műszak) időtartama általában egy órával csökken. A munkavállalók egy része nem dolgozhat éjszaka.

Nemzetközi megállapodások

Az éjszakai idő fogalmát a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alábbi dokumentumai említik, miközben általában az „éjszaka” egymást követő órákban kifejezett teljes időtartama és a kötelezően lefedett időköz is normalizálva van [1] :

Az 1990-es egyezmény bevezette az „éjszakai munka” fogalmát [2] [1] :

[...] az „éjszakai munka” kifejezés minden olyan munkát jelent, amelyet legalább hét egymást követő órán keresztül végeznek, beleértve az éjfél és hajnali 5 óra közötti időszakot is, amelyet az illetékes hatóság a legreprezentatívabb munkáltatókkal és munkavállalókkal folytatott konzultációt követően határoz meg. szervezetek vagy kollektív szerződések...

Egészségügyi hatások

A fejlett országokban a műszakban dolgozók száma eléri a teljes dolgozó népesség 20%-át. A műszakban dolgozók egészségügyi problémái közé tartoznak az alvászavarok , az anyagcsere-rendellenességek , a gyomor-bélrendszeri betegségek, a szív- és érrendszeri megbetegedések gyakoribb előfordulása és esetleg a cukorbetegség kialakulása . Az elhízás, a magas triglicerid- és koleszterinszint , valamint a nagy sűrűségű lipoproteinek alacsony koncentrációja gyakrabban figyelhető meg, mint a nappali műszakban dolgozóknál . Bizonyítékok vannak arra, hogy az ilyen mutatók nemcsak a szív- és érrendszeri betegségek, hanem a rosszindulatú daganatok kockázati tényezőiként is szolgálnak [6] .

Az éjszakai műszakban dolgozóknál a rosszindulatú daganatok fokozott kockázatának hátterében álló mechanizmusok összefügghetnek a cirkadián ritmus megzavarásával ( deszinkronózis ) és az éjszakai erőltetett fénysugárzással, ami a melatonin , a karcinogenezis  ismert biológiai blokkolója, termelődésének csökkenéséhez vezet . 6] .

Az egészségügyi munka szempontjából a legkedvezőtlenebb a gördülő munkarend, amikor nappali és esti műszak váltakozik éjszakaival. Az állandó, csak éjszakai munkavégzés viszonylag alkalmazkodóbbnak tekinthető, mint a műszakos munka. Az éjszakai műszak utáni alvás általában rövidebb a szükségesnél, és minőségileg nem teljesen teljes. Az éjszakai műszakban dolgozók átlagosan legalább heti 5-7 órát veszítenek alvásból – a hiányt sem az éjszakai alvás meghosszabbítása, sem az éjszakai műszak előtti rövid alvás nem pótolja. Az éjszakai műszak különösen kedvezőtlen a fogamzóképes korú nők és a 18 év alattiak számára [7] .

Az éjszakai műszakban végzett munkához való alkalmazkodás nagyrészt egyéni jellemzőkkel függ össze. Vannak, akik magas éjszakai munkaképességet figyelnek meg – a késői kronotípusba („baglyok”) tartoznak –, ezek az emberek gyakran maguk választják az éjszakai műszakot [7] .

Lásd még

Jegyzetek

  1. 123 Wayback Machine _ _ web.archive.org (2010. július 10.). Hozzáférés időpontja: 2020. július 17.
  2. 1 2 Az ILO 171. számú egyezménye az éjszakai munkáról . www.conventions.ru _ Letöltve: 2020. július 17. Az eredetiből archiválva : 2020. július 17.
  3. Alapvető jogalkotási és jogi anyagok. Ipari Munkaügyi Charta . www.hist.msu.ru Hozzáférés időpontja: 2016. május 23. Az eredetiből archiválva : 2016. május 4.
  4. Alapvető jogalkotási és jogi anyagok. Az 1922. évi munka törvénykönyve . www.hist.msu.ru Letöltve: 2016. május 23. Az eredetiből archiválva : 2016. június 2.
  5. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve: Minden fejezet és cikk . Letöltve: 2016. szeptember 19. Az eredetiből archiválva : 2016. szeptember 20.
  6. 1 2 Anisimov V. N. Az élet kronométere. "Természet" 2007. 7. sz . Letöltve: 2018. október 11. Az eredetiből archiválva : 2017. február 2..
  7. 1 2 Tsfasman A. Z., Alpaev D. V. A vérnyomás cirkadián ritmusa megváltozott napi életritmussal A Wayback Machine 2021. október 19-i archív példánya . - M .: Reprocenter M, 2011. - S. 13-14. — 144 p. — ISBN 978-5-94939-059-7 .