Szellemi tőke

Szellemi tőke - meghatározott személyek ismerete , készségei és termelési tapasztalatai és immateriális javak , ideértve a szabadalmakat , adatbázisokat , szoftvereket , védjegyeket stb., amelyeket produktívan használnak a profit és egyéb gazdasági és műszaki eredmények maximalizálása érdekében [1] [2] .

A tudásalapú cég elmélete

Egy gazdasági rendszer termelési erőinek növelésének módjainak különböző kombinációi határozzák meg annak szerkezetét és fejlődésének dinamikáját. K. Marx definíciója szerint 22 "A gazdasági korszakok nem abban különböznek, hogy mit termelnek, hanem abban, hogy hogyan, milyen munkaeszközzel" [3] . Ebben a tekintetben bizonyos típusú erőforrások jelentősége megváltozik az iparosodás előtti technológiáról az iparira, illetve onnan a posztindusztriális technológiára való átmenet során .

A preindusztriális társadalomban a természeti és munkaerõforrások, az ipari társadalomban - az anyagi erõforrások, a posztindusztriális társadalomban - a szellemi és információs erõforrások prioritást élveztek. Jelenleg a technológiai forradalom, amelynek középpontjában az információs technológia, a társadalom anyagi alapjait alakítja át. Az új információs gazdaságban, a tudásalapú gazdaságban a termelékenység forrása a tudásgenerálás technológiájában rejlik.

Az információs gazdaság fogalma (valamint az információs társadalom ) az 1960-as évek elején került be a tudományos körforgásba. Valójában általánosan elismertté vált a nyugati világban kialakult valósággal kapcsolatban. A tudás és az információ kritikus elemei minden gazdasági rendszernek, mivel a termelési folyamat mindig valamilyen szintű tudáson és információfeldolgozáson alapul.

K. Marx definíciója szerint: „Az állótőke fejlődése annak a mutatója, hogy a köztudat [Wissen, tudás] milyen mértékben válik közvetlen termelőerővé , és ennélfogva annak a mutatója, hogy a maga a társadalmi életfolyamat az általános intelligencia ellenőrzésének van alávetve, és ennek megfelelően átalakul” [4] .

A technológiai paradigma modern változása a főként olcsó energia befektetésén alapuló technológiától a főként a tudás és információ olcsó befektetésén alapuló technológiára való elmozdulásnak tekinthető, amely a munka tárgyává és eszközévé vált. A történelem során először az emberi gondolkodás közvetlenül termelő erő, és nem csak a termelési rendszer bizonyos eleme. A tömegtermelés kialakulásának feltételeit leírva K. Marx megjegyezte: „első alkalommal nagy léptékben rendeli alá a természeti erőket a közvetlen termelési folyamatnak ... Ezek a természeti erők, mint olyanok, semmit sem érnek ” [ 5] . Az új posztindusztriális gazdaság körülményei között nem az emberiség tevékenysége változott meg, hanem a közvetlen termelőerőként való felhasználás technológiai képessége, ami megkülönbözteti az embert a többi biológiai lénytől, nevezetesen a szimbólumok feldolgozásának és megértésének képessége.

Ugyanakkor ezekben az új gazdasági viszonyok között különösen fontos K. Marx álláspontja az egyéni tudás fontosságáról a tudomány alkalmazásában „a termelési folyamat (hagyományos információk, megfigyelések, kísérleti úton szerzett szakmai titkok) elemzésében. relevanciája, hogy a természettudományoknak a termelés anyagi folyamatára való alkalmazása ugyanúgy azon múlik, hogy e folyamat szellemi lehetőségeit el kell különíteni az egyéni munkás tudásától, információitól és készségeitől, mint a termelés koncentrálása és fejlesztése. a termelés [anyagi] feltételei és azok tőkévé alakítása” [6] . Lényegében azokat a fogalmakat soroljuk fel, amelyek a modern „ immateriális javak ” kategóriáját alkotják.

A gazdaság feladata, hogy olyan jólétet teremtsen, amely képes kielégíteni az emberek anyagi szükségleteit. Az ilyen gazdagság megteremtéséhez az emberek a rendelkezésükre álló lehetőségeket használják fel („erőforrások”). A modern közgazdaságtudományban e vagyon különféle formáinak megjelölésére az "érték" (érték), a "vagyon" (vagyon), a "haszon, jó" (haszon), a profit, a profit fogalmát használják.

A gazdasági eredmények az IC hatékonyságának fő mutatói, és ezek alapján különféle gazdasági, társadalmi, politikai vagy környezeti előnyök, illetve új érték megszerzését jelentik. Egy olyan cégnél, amelynek célja leggyakrabban a profitmaximalizálás, ez a költség az IC által generált többletprofit formájában jelentkezik.

Ugyanakkor a tudásmenedzsment és a szellemi erőforrások egészére vonatkozó publikációk tartalomelemzése azt mutatja, hogy a modern tudásalapú gazdaságelméletben a kutatás tárgya a „szellemi tőke – tudományos és technológiai haladás” struktúra. " (IC-NTP). Ez az episztemológiai vonatkozású dichotómia rendszerelméleti szempontból nem rendszer, hiszen csak az „input-output” struktúrát képviseli. És ebben az esetben csak az IC tartalmi vonatkozása ( mit csinál és miből derül ki), és az eljárási ( hogyan történik) - bizonyos gazdasági, műszaki és egyéb eredmények előállítása, ami a "input-processor-output" rendszer hiányzik. Ugyanakkor az új technikai megoldások (a tudományos és műszaki haladás innovatív bére) tulajdonképpen az IC által generált eredmények egyetlen formájának számítanak.

Ismeretelméleti szempontból egy ilyen struktúra használatának következménye az IC mindössze három aspektusának tanulmányozása:

Mindez nagymértékben leegyszerűsíti, de egyben csökkenti az IC egy ilyen ontológiai modelljének értékét, mivel nem teszi lehetővé a gazdasági eredmények generálásának és az IC reprodukálásának mechanizmusainak feltárását.

Ugyanakkor a létező cégelmélet egy determinisztikus modell, míg a külső környezet és a meglehetősen nagy cégek többsége sztochasztikus rendszer, és a szükséges diverzitás kibernetikai törvényének megfelelően egy ilyen modell csak akkor lehet hasznos. az egyes statikus helyzetek elemzése, hiszen az a cég, amelyik nem rendelkezik a szükséges szintű diverzitással és sztochasztikus tulajdonságokkal, nem képes életben maradni a valós piacgazdasági körülmények között. A tudásalapú gazdaság ilyen ontológiai modellje az innovatív gazdaság síkjára redukálja azt, amelynek egyetlen formája az értéknövekedés (értékek megszerzése) új technikai eredmények formájában jelentkezik. Ugyanakkor meg kell határozni az immateriális javak és a termelési eredmények közötti kapcsolatot. Olyan új cégelméletekre van szükség, amelyek segíthetnek vizuálisan felmérni az immateriális javaknak a termelési folyamathoz való hozzájárulását, és beépíteni őket a vállalat stratégiai és operatív irányításába ( menedzsment ).

E tekintetben a vállalati IC pragmatikai aspektusának szisztematikus elemzéséhez szükség van az „IC – eredmények generálása – költség” rendszer és az azt alkotó alrendszerek ismeretelméleti és ontológiai modelljeinek kidolgozására, figyelembe véve a vállalati IC sztochasztikus jellegét. a vállalatban és a külső környezetben előforduló és a termelés hatékonyságát meghatározó folyamatok. Ebből következik, hogy a tudáson alapuló cégelmélet idealizált tárgya az „IC – eredményt generáló – költség” rendszer, kutatási tárgya pedig a profittermelés és a cég IC-jének újratermelése.

A cég mint termelési egység kulcseleme a mikroökonómiai elemzés neoklasszikus hagyományának . Ontológiai szempontból a cég a munkaerő, a tőke és a természeti erőforrások késztermékekké történő átalakításának mechanizmusa, amelyek az emberi szükségletek kielégítésére előállított áruk és szolgáltatások. Ugyanakkor a tőkén hagyományosan csak anyagi vagy pénzbeli formáit értik. Az IC faktor hiánya a cégelméletben csökkenti az ennek alapján elfogadott mikroökonómiai modellek megfelelőségét és kognitív értékét . Következésképpen a neoökonómia körülményei között a tudományos tudás bináris reprezentációt kap: ismeretelméletet mint a cégelmélet módszertani eszközét és ontológiait mint termelési tényezőt. Ismeretelméleti szempontból a cégek a gazdasági folyamatok cégelméleti keretein belül kialakított logikai modelljeit képviselik. A cég ontológiájának és ismeretelméletének kutatásának módszertani alapja a gazdaságtudomány klasszikus, intézményi és evolúciós elméleteiben kialakuló fogalmai.

Annak ellenére, hogy történelmileg bizonyos szellemi tőkét képező formák gyakorlati felhasználása az emberi termelőtevékenység kezdetéhez kötődik, a "szellemi tőke" fogalma viszonylag nemrégiben került be a tudományos forgalomba. Ez a fogalom leggyakrabban az immateriális javakra vonatkozik, amelyek értéke a vállalat piaci ára és a tárgyi eszközei értékének különbsége. Az IC kategóriáját ugyanakkor a K. Marx által önnövekvő értékként kiemelt „tőke” kategória alapvető tulajdonsága határozza meg . K. Marx, a monetáris és az áru értékformák átalakulását modellezve, kiemeli önnövekedésének hatását a termelési folyamatban, ahol „értékét megváltoztatja, értéktöbbletet ad hozzá, vagy növeli. És éppen ez a mozgalom teszi tőkévé” [7] .

Az IC képességekkel kapcsolatos kérdések megválaszolásához a cég tudásstruktúrájának és felhasználási módszereinek részletes tanulmányozása szükséges, amely egyben a cég meglévő és potenciális jövőbeli képességeinek megértését is szolgálja. A vállalat adottságai ugyanakkor olyan eszközökön keresztül is kifejezhetők, amelyek lehetővé teszik az információszűrést és az új ismeretek korábbi tudással való asszimilálását, illetve ennek a tudásnak a kereskedelmi eredményekké történő átalakítását.

A cég szellemi tőkéjének evolúciója és tipológiája

Az erőforrás-termelékenység forrásainak kérdése a klasszikus politikai gazdaságtan sarokköve , mivel a termelékenység a gazdasági fejlődés motorja. Az emberiség irányította a természeti erőket, és csak az egységnyi erőforrás egységnyi időegységre jutó megtérülésének növelésével alakult fokozatosan önálló kultúrává. Ez a kérdés továbbra is a reálgazdasággal kapcsolatos kutatások fő témája a közgazdasági elmélet ezen ágán belül. A termelékenység növelésének különböző módjai meghatározzák egy adott gazdasági rendszer szerkezetét és dinamikáját. És mivel létezik egy tudáson alapuló új gazdaság, meg kell jegyezni azokat a történelmileg új termelékenységi forrásokat, amelyek ezt a gazdaságot különlegessé teszik. Az új információs gazdaság történeti fejlődésének folyamatát tekintve nagyon összetett kép tárul elénk.

A tudásalapú gazdaságban kezd központi szerepet kapni a szellemi erőforrások felhasználásának és az emberi szükségletek kielégítésére szolgáló új megoldások létrehozásának képessége. Az emberi tudás és képesség mindig is az értékteremtés középpontjában állt, de ez a tény egyre nyilvánvalóbbá vált az információs korszakban, ahol a munka szellemi összetevője egyre fontosabb. Hagyományosan az egyéni és társadalmi termelés elemzése nem fordított különösebb figyelmet a megfoghatóbb tárgyi eszköznek tekintett IC-re, a gazdasági haszonteremtés láncolatában a tudáskomponenst elhomályosította az a tendencia, hogy az üzletet túlnyomórészt kézzelfogható tevékenységként határozzák meg. Azonban az IC több bevételt generáló potenciális előnyei (különösen a licencelt technológiák használata révén) idővel megváltoztatták ezt a megközelítést. A szellemi javak különféle formákban léteznek, és hatásuknak csak az szab határt, hogy az emberek képesek-e használni azt. Az emberi intelligencia kezelésének és hasznos árukká és szolgáltatásokká alakításának képessége napjaink üzleti életében kritikus kompetenciává válik. A tudás versenyképességi alkalmazása egyre fontosabbá vált a szervezeti stratégiákban. Egyre nagyobb az érdeklődés az IC, a kreativitás, az innováció és a szervezeti tanulás iránt.

Az üzleti tudás jelenségének elemzésére tett kísérletek a fejlődés minden szakaszában nyomon követhetők. FW Taylor a "tudományos menedzsment" iskolájában elkezdte a dolgozók tapasztalatait és készségeit objektív és tudományos ismeretekké formálni, anélkül, hogy észrevette volna, hogy a munkás döntése az új ismeretek forrása. Chester Barnard a "viselkedési tudás" jelentőségét tanulmányozta a vezetési folyamatokban. P. Drucker , bevezetve a „ tudásmunkás ” ( eng. know worker ) kifejezést , később azzal érvelt, hogy a „tudástársadalomban” az alapvető gazdasági erőforrás már a tudás, és nem a tőke, a természeti erőforrások vagy a munkaerő . Később megjegyezte, hogy „a tudás kulcsfontosságú gazdasági erőforrássá és dominánssá vált – sőt talán a versenyelőny egyetlen forrásává” [8] . Ez következik abból a megállapításából, hogy a tudáson alapuló termelékenység növelése a 20. század menedzsmentjének nagy kihívása, egyenrangú az innovációval és a termelékenység növelésével a fizikai munkafolyamatok folyamatos iparosításával [9] . A. Marshall a tudást is előnyben részesíti, azzal érvelve, hogy a tőke többnyire tudás és szervezettség, a tudás pedig a termelés legerősebb motorja.  

Az új információs technológiák nem csupán eszközt jelentenek alkalmazásuk folyamatában, használatukkal együtt fejlődnek, aminek következtében bizonyos mértékig megszűnik a megkülönböztetés felhasználóik és alkotóik között. Ebből új kapcsolat következik a szimbólumalkotás és -feldolgozás társadalmi folyamatai (egy társadalom kultúrája) és a javak és szolgáltatások előállításának és elosztásának képessége (termelő erők) között. Így az Internet megjelenése lehetővé tette az elektronikus üzlet kialakulását és fejlődését , amely alapjaiban változtatja meg a gazdaságot, a piacokat, az ipari struktúrákat, a termékek jellegét és azok áramlását, a munkahelyeket és a munkaerőpiacokat. Nem az emberiség tevékenysége változott meg, hanem az a technológiai képesség, hogy közvetlen termelőerőként használja azt, ami megkülönbözteti az embert a többi biológiai lénytől, nevezetesen a szimbólumok feldolgozásának és megértésének képességét.

A hazai szerzők munkáiban és külföldi kiadványok fordításaiban az IC-ben szereplő tárgyak összességét vagyonnak nevezzük, csakúgy, mint a mérlegben szereplő tárgyi és pénzügyi források szerkezetében. Ugyanakkor bizonyos gazdasági és jogi attribútumokat rendelnek az „eszköz” kifejezéshez, amellyel nem rendelkezik az IC domináns erőforrása - a tudás. Az IC vizsgált objektumainak szemantikai azonosságának biztosítása érdekében tágabb fogalom - holdingok, struktúrájukban az eszközök allokációjával - ennek a fogalomnak megfelelő objektumok alkalmazására van szükség. A részesedések  olyan tárgyi és immateriális termelési erőforrások, amelyek nem feltétlenül rendelkeznek likviditással, és a tulajdon tárgyát képezik, beleértve a mérleg egyik oldalát képviselő eszközöket, amelyek pénzben kifejezve tükrözik a vállalat tulajdonában lévő összes tárgyi és immateriális eszközt . Ebben az esetben a cég IC magában foglalja mind a tárgyi eszközöket és eszközöket, mint például a szabadalmakat, védjegyeket, működési technológiákat és számítógépes programokat, valamint az immateriális javakat – az alkalmazottak tudását, műszaki készségeit, kompetenciáit és üzleti képességeit.

Az IC-erőforrások három csoportba sorolhatók: emberi birtokok , strukturális és piaci részesedések és eszközök. A humán vagyon magában foglalja a vállalat személyzetének egyéni és kollektív tudásának összességét, kompetenciáját - egy adott területen szerzett tudást és tapasztalatot, kreativitást, technológiai és vezetői készségeket stb. a cég előnyei. A strukturális eszközök és üzemek biztosítják a fő termelés sikeres működését.

Az emberi javak közül elsősorban „tudásnak” szoktak nevezni, de ennek a fogalomnak ismeretelméleti és ontológiai tulajdonságait nem részletezik. Ebben az esetben valójában a „tudás”, az „információ” és az „adatbázisok” fogalmát azonosítják. Így a „tudásnak” csak a tartalmi vonatkozásait veszik figyelembe, az eljárási szempontokat pedig csak a know-how technológiai szintjén implikálják. Ennek eredményeként az általános tudományos, gazdasági és matematikai módszertanok és módszerek nem szerepelnek az IC szerkezetében . Ezek a módszerek és módszerek nem tartalmaznak iparági korlátozásokat (például know-how-t) és a tulajdonjogokhoz kapcsolódó korlátozásokat. Ezek a múltbeli kizárólag szellemi munka eredménye (a legtöbb esetben - nem fizetett). Ennek a szellemi erőforrásnak a megszerzése és felhasználása semmilyen költséggel nem jár, és ennek megfelelően a hagyományos termelési tényezőktől eltérően nem adják át értéküket az újonnan létrehozott terméknek, és nem növelik annak költségeit. Ezek a részesedések korlátlan forgalmazásuk miatt nem rendelkeznek likviditási és tulajdonjoggal, jelenlétük ilyen vagy olyan formában nem befolyásolhatja a társaság piaci értékét. Ezek azonban erőforrást és termelési tényezőt jelentenek. A tudás gazdasági lényegét tekintve ideális megújuló erőforrás, amelynek előállítása és üzemeltetése is ideális. Alkalmazásuk megfelelő feltételei mellett további gazdasági előnyöket biztosítanak. Ezeket az új értékeket a menedzserek szellemi munkája hozzák létre.

Így az általános tudományos, gazdasági és matematikai módszerek és módszerek a tőke fő tulajdonsága - új értékek előállítása -, és be kell őket foglalni az IC szerkezetébe. Formálisan ezek a birtokok képezik a módszertani ismeretek bázisát, amely egyformán beépíthető a CI humán és strukturális gazdaságainak összetételébe. A fenti megközelítések szerint kialakított IC-tulajdonok és eszközök tipológiáját az 1. táblázat mutatja be.

1. táblázat Egy cég szellemi tőke erőforrásainak tipológiája
emberi Szerkezeti Piac
gazdaságok gazdaságok eszközök gazdaságok eszközök
Tudás
Oktatás
Szakképzettség
Módszertani tudásbázisok
Tapasztalat
Készségek
Személyes ismeretségek, kapcsolatok
Adatbázisok
Módszertani tudásbázisok
Szoftver
Vállalati kultúra
Menedzsment stratégia
Hálózati kommunikációs rendszerek
Információs technológiák
Adatbázisok
Tudásbázisok
Számítógépes programok
Szabadalmak találmányokra, ipari mintákra és fajtákra
Szerzői jogok
Információs technológiák
Know-how: kereskedelmi, technológiai, pénzügyi
Árumárkák
Szerződések és megállapodások: franchise, licensz
Vásárlási kötelezettségvállalás
Üzleti együttműködés
Megbízókönyv
Kapcsolatok a pénzügyi közösséggel
Goodwill: védjegy, kereskedelmi név,
eredetmegjelölés használati jog , minőségi védjegyek, márkanév
Franchise
licenc
szerződések

A táblázatból látható, hogy az egyes szellemi erőforrások az adott helyzettől függően egyszerre lehetnek megfelelő egyensúlyi árral és tulajdonjoggal rendelkező vagyontárgyak, illetve ilyen tulajdonságokkal nem rendelkező eszközök. Ugyanakkor ki kell indulni abból a tényből, hogy a szerzői jogok, szabadalmak és egyéb, a cégen belüli egyedi vagyontárgyak szerkezeti vagyonként működhetnek, miután azokat a cég megszerzi a tulajdonosoktól.

A gazdasági értelemben vett tudásstrukturálás gnoszeológiai és ontológiai koncepcióit az határozza meg, hogy ezek képezik az IC magját. Az általános tudományos, filozófiai vonatkozásban a tudás  a valóság megismerési folyamatának a társadalomtörténeti gyakorlat által igazolt és a logika által igazolt eredménye, megfelelő tükröződése az emberi elmében ideák, fogalmak, ítéletek, elméletek formájában. Ugyanakkor a tudás szerkezetének van ismeretelméleti alapja, kialakulásuk természetétől függően - tudományos, hétköznapi, művészi stb. Ugyanakkor a tudás és a hozzá közel álló kategóriák strukturálásának ontológiai megközelítése a tudástárban. használatuk irányának is van alapja. Az IC esetében ezekre a célokra a „vállalati tudás” fogalma a következő definícióban alkalmazható: a vállalati tudás (KK) általános tudományos és speciális ismeretek, termelési tapasztalatok és készségek, tudásbázisok és felhasznált adatok összessége. a vállalat IC-jében gazdasági és technológiai eredmények elérése érdekében. Általános esetben a normatív ismereteket külön kell kiemelni a KZ-ben  - az eszközök és munkatárgyak használati útmutatói, know-how, technológiai utasítások stb. A tudás egy másik csoportját - leíró jellegű - az általános tudományos és speciális ismeretek alkotják.

A KZ-ben a következő típusú speciális ismeretek különböztethetők meg : gazdasági, matematikai, ipari és technológiai ismeretek. Ugyanakkor az általános tudományos ismeretek "behatolnak" minden típusú speciális tudásba. A közgazdasági ismeretek sajátos tulajdonságai az IC-ben, hogy az általános tudományos ismeretekkel ellentétben a mesterséges rendszerek és az emberi tevékenység meglehetősen szűk körét tekinti gazdasági szereplőnek, ugyanakkor és ugyanazon okok miatt ezek szélesebb területet fednek le, mint hagyományos technológiai és ipari ismeretek. A megnevezett tudományos és technológiai ismeretek sajátosságai szerint, kemény vagy elektronikus médián csoportosítva tematikus tudásbázisokat (könyvtárakat) alkotnak.

A tudás ismeretelméleti struktúrája lehetővé teszi, hogy formálisan explicit és implicit osztályba sorolják őket. Az explicit ( explicit ) tudás olyan tudás, amely formalizálható és továbbítható bizonyos szimbólumok és kommunikációs eszközök segítségével. Az implicit ( tacit ) tudást az egyén nem tudja egyértelműen kifejezni és kommunikációs eszközökkel továbbítani. Az implicit tudás különösen a "mentális modelleket" foglalja magában, mint például a valóság érzékelésének és a tények értelmezésének sémái, paradigmák, perspektívák, hiedelmek, termelési készségek, az emberekkel való kommunikáció képessége és döntéseik végrehajtására késztetés. Ugyanakkor, amint az az IC tanulmányozásának azonosított szemantikai és ontológiai problémáiból kitűnik, be kell vezetni az ismeretek tartalmi – tartalmi és eljárási – osztályozását . Ez utóbbi magában foglalja a helyzet megfelelő azonosításának és a cél elérésének képességét.

A CG-k ontológiai szerkezetét alkalmazásuk gyakorlati kontextusa határozza meg. A CG összetett többszintű felépítése szükségessé tette a taxonómia használatát a CP elemeinek osztályozására és rendszerezésére. A taxonometriai jellemzők a KZ következő attribútumai:

Az így kapott ontológiai struktúrát és az egyes csoportokban szereplő tartalmi és eljárási CP-k leírását a 2. táblázat tartalmazza.

2. táblázat A szubsztanciális és eljárási ismeretek taxonómiája a szellemi tőkében
jelek Kilátás Leírás
Kontextus Általános tudományos
közgazdasági
matematika
Általános tudományos törvények és módszertanok. Gazdasági és matematikai elemzési módszerek
Technikai Hozzáértés, technológiai ismeretek, a gyártási cikkek eszközei és tulajdonságai
Szisztémás Számítógép és komplex irodai eszközök használatának képessége, számítógépes programok és információs technológia ismerete; Idegen nyelvtudás
Cél Technológiai eredmények Speciális tudás, amely biztosítja a gyártás technológiai paramétereinek fenntartását, know-how
Gazdasági eredmények Speciális ismeretek a menedzsment, számvitel, marketing területén, egy adott szint megtartásának és a termelés gazdasági mutatóinak elérésének biztosítása
Referencia adat Operatív és stratégiai döntések meghozatalához használt érdemi adatbázisok
Szint Stratégiai Az előrejelzési módszerekhez, a termelésfejlesztési irányok és stratégiák meghatározásához, a szervezeti struktúrák kialakításához kapcsolódó eljárási ismeretek érvényesülnek.
Működőképes A tudás biztosítja a hatékony termelést rövid időközönként. A termelési folyamatok optimalizálásához, a szervezési és gazdasági kérdések megoldásához kapcsolódó eljárási ismeretek érvényesülnek
Tényleges Lényeges adatbázisok, amelyek leírják az iparág legjobb gyakorlatait. Gyártási tapasztalat és a napi termelési problémák megoldásában felhasznált készségek

Az IC-t alkotó szellemi javak, mint termelési tényezők ebből eredő strukturálása lehetővé teszi, hogy formalizáljuk az IC működésének elvi modelljét:

Y = /összeg/ (K sij , K pij ),

ahol Y az IC által generált új értékek; K sij , K pij  — a tartalmi és eljárási ismeretek taxonjainak vektorai.

Így az ismeretelméleti és ontológiai strukturálás vizsgált fogalmai alkotják a CI alapvető taxonómiáját, és meghatározzák alkalmazásuk kapcsolatát és kontextusát az IC-modellek és tanulmányok bármely részletszintjére.

A szellemi tőke által generált értékek keletkezése és tipológiája

Az új értékek a vállalat intellektuális tényezőinek a munka eszközeivel és tárgyaival való kölcsönhatása eredményeként jönnek létre. Ennek a folyamatnak az elméleti leírásához szükséges a szemantika, a tartalmi és eljárási ismeretek strukturálása, valamint az itt használt új érték fogalmának, intellektuális tényezőinek és az új értékek előállításának részfolyamatainak közgazdasági értelmezése.

Mint már említettük, a haszon vagy költség ( érték, vagyon, haszon ) - gazdasági, társadalmi vagy bármilyen más - mikroszinten leggyakrabban nyereség, bérleti díj, árrés, a vállalat piaci értékének növekedése és vagyon, versenyképesség, csökkent munkaerő-intenzitás és munkaerő-szükséglet stb. Önálló értékforma a tudományos és technológiai haladás innovatív eredményei, amelyek a tudomány és a technológia egyetlen, egymásra épülő fejlődési folyamatának eredményeként jönnek létre. Jelenleg ez a szellemi tőke által megtermelt, pontosabban reprodukált értéktípus a fő ismeretelméleti és ontológiai tárgya és a kutatás tárgya a tudásalapú közgazdaságtan elméletében. Ugyanakkor közgazdasági szempontból relevánsak a szellemi tőke pragmatikai aspektusának ismeretelméleti és ontológiai vizsgálatai, amelyek más értékformák létrehozásához kapcsolódnak.

A profit szellemi komponense, mint a bevétel és a költségek különbözete nőhet (többletértéket képezhet) mind a jövedelemnövekedés, mind a szellemi tőke működéséből adódó költségek csökkenése következtében.

A bevétel nőhet az új áruk, köztük az immateriális és szellemi termékek ( tanácsadás , környezetvédelmi tanácsadás , számítógépes programok stb.) megjelenése, az értékesítési volumen növekedése, különösen az értékesítési piac, az árak növekedése miatt. , reklámozás, értékesítési csatornák fejlesztése stb.

A költségek a termékek előállításához és forgalomba hozatalához kapcsolódnak. A termelési költségeket - állandó és változó - az anyagi, műszaki és munkaerő-források költségei, a tárgyi eszközök értékcsökkenése, a kezelési költségek stb. határozzák meg. Ezek csökkentésének módjai, az üzemi tevékenységgel kapcsolatos költségek (rövid távon) és költségek hosszú távú termelési időszakokat különböztetünk meg. Rövid távon reális a termelés változó költségeinek csökkentése és az erőforrás-felhasználás hatékonyságának maximalizálása. A változó termelési költségek minimalizálása az optimális erőforrás-felhasználás megtalálásával érhető el. Az inverz optimalizálási probléma az optimális termelési mennyiség megtalálása adott mennyiségű erőforráshoz.

A korlátozott jövedelmezőség törvényének alkalmazásának szükségességét és lehetőségét az határozza meg, hogy e törvénnyel összhangban egy bizonyos mennyiségű erőforrás-felhasználás elérése után annak határhatékonysága (egy egységnyi többletköltség hányadosa kapott eredmény) csökkenni kezd, minden más tényező változatlansága mellett. Más szóval, ha az új tudást olyan technológiai vagy gazdasági megoldás formájában hasznosítják, amely megváltoztatja az erőforrás felhasználásának feltételeit, akkor elmozdítható az erőforrás-felhasználás hatékonyságának csökkenése.

A lehetséges alternatív költségek (alternatív költség) csökkentésének másik forrása a rendelkezésre álló források befektetése szempontjából leghatékonyabb termelés típusának megválasztása. Ez egyfajta analógja annak az inverz optimalizálási problémának, amely egy adott mennyiségű erőforrás termelési volumenének meghatározását jelenti, de már minőségi szinten és hosszú távú döntéshozatali intervallumban. Az alternatív költségeket általában "elveszett nyereségnek" tekintik, és a termelés típusára vonatkozó döntéshez kapcsolódnak.

A fent felsorolt ​​költségformák a piacgazdaság elméletében és gyakorlatában a tényleges (számviteli) és a gazdasági, ezen belül az alternatív (imputált) költségek kategóriájaként elfogadottak, és gazdálkodási döntés eredményeként jönnek létre. Ugyanakkor ki kell emelni az erőforrás-felhasználás mértékére, a technológiára és a termelési mennyiségekre vonatkozó döntéshozatali helyzeteket is, amelyek szintén többlet (nem optimális) költségekkel járhatnak az alternatívához képest. Ugyanakkor, ha az alternatív költségek és azok számítása valószínűségi jellegű, akkor a többletköltségek számítása a legtöbb esetben bizonyosság mellett történik, és egyértelmű eredményt ad.

Az alternatív költségek kieső haszonként és nem optimális költségként a nem optimális erőforrás-költségekből vagy termelési mennyiségekből eredő képződése nem professzionalizmussal vagy általában véve nem megfelelő gazdálkodással , azaz olyan vezetői döntéshozatali módszerek alkalmazásával jár, amelyek nem megfelelőek a termelési feltételekhez. A nem megfelelő menedzsment természete a menedzsment paradigma geneziséből adódik. Általában véve ez a költségkategória intézményi jellegű, és opportunista termelési költségként definiálható . Ezek a költségek általában adathiányból (lényegi okok) vagy értelmezésük megfelelő módszereinek alkalmazására való képtelenségből vagy nem hajlandóságból (eljárási okok) merülnek fel. A meghozott döntések hatékonyságát ellenőrző visszacsatolási mechanizmus vagy szervezeti struktúrák hiányában a nem megfelelő irányítás intézményi csapdájává válik – hatástalan, de stabil viselkedési normává.

Az opportunista termelési költségek makro- és mikroszinten egyaránt megnyilvánulnak. A költségvetési pénzeszközök átmozgatásának rosszul átgondolt konstrukciója veszteségekhez vezet mind az áthelyezés folyamatában (például hamis tanácsadás alapján történő engedményezés lehetősége), mind pedig - nem megfelelő (beleértve az engedményezést) vagy nem hatékony használat során. átalakulásukra szolgáló mechanizmus hiányára. A termelési mennyiségek indokolatlan növekedése értékesítési és általában túltermelési problémákhoz vezethet. A K-701-es és DT-75-ös traktorral rendelkező gazdálkodó az alternatívák gazdasági hatékonyságának (optimalizálásának) értékelésére szolgáló módszerek alkalmazása nélkül dönthet úgy, hogy a K-701-es traktort szántásra használja, ami többletköltséggel jár a határozathoz képest. a DT-75 traktor előnye, ahol az egységköltség alacsonyabb.

A forgalom tranzakciós költségei az új intézményi közgazdaságtan központi kategóriáját jelentik,és a piaci viszonyok között zajló tranzakciókhoz kapcsolódnak. A gazdasági kapcsolatok hatékonyságát általában ötféle tranzakciós költség határozza meg:

Ezek a költségek természetüknél fogva két csoportot alkotnak: koordináció és motiváció . A koordinációval kapcsolatos tranzakciós költségek magukban foglalják azokat az erőforrásokat, amelyeket az eladók a vevők ízlésének meghatározására irányuló piackutatásra, a vevők adott termékről vagy szolgáltatásról való tájékoztatására reklám- és marketingköltségekre, valamint az árakat meghatározó adminisztratív döntések meghozatalára fordítanak. A vevők részéről ezek a költségek magukban foglalják a beszállítók megtalálására fordított időt és az optimális árakat. A tranzakciós költségek másik, kevésbé nyilvánvaló típusa a kieső haszon, amely az eladók és a vevők közötti szerződések tökéletlensége és ennek következtében a nyereséges tranzakciók megszakadása miatt nem realizálódik.

A motiváció problémájához kapcsolódó tranzakciós költségek elsősorban kétféle költséget foglalnak magukban. Az egyik az információ hiányosságának és aszimmetriájának költsége – olyan helyzetek, amikor egy potenciális vagy tényleges tranzakció résztvevői nem rendelkeznek minden olyan információval, amely egy megállapodás kölcsönösen elfogadható feltételeinek meghatározásához és végrehajtásuk ellenőrzéséhez szükséges. A tranzakciós költségek egy másik fajtája akkor merül fel, ha a kötelezettségek megbízhatatlanok - a felek nem tudják garantálni fenyegetéseik és ígéreteik teljesítését, amelyek teljesítését utólag megtagadhatják. Erre tekintettel a körültekintő emberek nem veszik figyelembe őket, és ismét olyan helyzet áll elő, amikor elszalasztanak a nyereséges ügyletek lehetőségei, vagy forrásokat kell fordítani az elhamarkodott tranzakciók elleni garanciákra (opportunizmus).

Az adminisztratív bérleti díjat , mint az IC szempontjából értékformát, jelen cikkben a vállalat tulajdonosainak és vezetőinek kormányzati struktúrákban való érdekképviseletének eredményeként tekintjük, és a termelés és a marketing kedvező feltételeinek megszerzésével alakul ki. Az IC tekintetében a bérleti díj forrása a cég képviselőinek személyes ismeretségei, hatalmi struktúrákban való kapcsolatai. A marzsot az értékpapírok és áruk vételi és eladási ára közötti különbség határozza meg. A társaság piaci értékének növekedése a tárgyi eszközök és immateriális javak likviditásának, a befektetési tőke és a jövedelmezőség növekedésének köszönhető. A versenyképességi potenciál lényegében olyan tulajdonság, amelynek növekedése más értékformák megszerzésével jár együtt. Ebben a cikkben a versenyképességet, mint önálló értékformát a stratégiai döntések meghozatalának helyzetében vizsgáljuk, amikor az egyéb értékformák kevésbé hangsúlyosak a gazdasági tevékenység eredményeiben.

Az IC által generált értékformák szerkezetének elemzése lehetővé teszi az IC- minőség felhasználási eredményeinek formai összességének bináris osztályozásának egy másik taxonometriai jellemzőjének alkalmazását . A haszon minősége (új érték) lehet pozitív vagy negatív (ez utóbbiak az opportunista költségeket is tartalmazzák). A gazdasági szereplők opportunista magatartása következtében csökkenhet a profit és a cég piaci értéke. Ezért az opportunista költségek megjelenésének természete a szellemi tőke ismeretelméleti és ontológiai kutatásának is tárgya kell legyen.

Az IC és az intellektuális tényezők által generált új értékek szemantikai és gazdasági természetét leíró elméleti modellek összehasonlítása lehetővé teszi egy olyan rendszer kialakítását, amely tükrözi ezen alrendszerek strukturális kapcsolatait (3. táblázat).

3. táblázat Intellektuális tényezők, megvalósításuk formái és az általuk generált értékek
Értékformák Menedzsment és technológiai megoldások Intellektuális tényezők
Kilátás eredmény Kilátás a nyomtatvány
A tudományos és műszaki haladás innovatív eredményei újító Szociális: tudásgyarapodás, egészség- és környezetvédelem, oktatás.
Technológiai: technológiák, anyagok, technika.
Gazdasági: a termelékenység, a munka tárgyai és eszközei, iparágak, áruk és szolgáltatások.
Vállalati ismeretek
Strukturális és forgalomképes eszközök és részesedések
Általános tudományos ismeretek
Technológiai ismeretek
Know-how
Adatbázisok
Számítógépes programok
Információs technológiák
Szellemi profit komponens Innovatív
termelés hosszú távú
Termelés működőképes
Tranzakciós
Marketing: termék, ár, reklám, csatornák és piacok.
Technológiai: technológiák, termelési eszközök
Állandó költségek és termelési mennyiségek optimalizálása
Alternatív költségek minimalizálása
Változó költségek és termelési mennyiségek optimalizálása.
Az erőforrás-hatékonyság maximalizálása.
A forgalmazás tranzakciós költségeinek csökkentése.
Vállalati tudás
Strukturális és piaci eszközök és részesedések
Vállalati ismeretek, strukturális eszközök
Vállalati ismeretek, strukturális eszközök
Vállalati ismeretek, piaci eszközök és részesedések, strukturális eszközök
Általános tudományos ismeretek, technológiai ismeretek, know-how, adatbázisok, számítógépes programok, információs technológiák
Gazdasági ismeretek, matematikai ismeretek, adatbázisok, számítógépes programok
Gazdasági ismeretek, matematikai ismeretek, adatbázisok, számítógépes programok
Adatbázisok
Információs technológiák
Adminisztratív bérleti díj IC Lobbizás Bérleti díj átvétele Emberi és piaci gazdaságok Személyes kapcsolatok
Kompetencia
Know-how
Árrés Spekuláció a tőzsdéken és a viszonteladásokon Árrés Piaci eszközök és részesedések
Strukturális eszközök
Pénzügyi eszközök
Know-how
Kompetencia
Információs technológia
A cég piaci értékének növekedése Az IC eszközök tőkésítése A cég piaci értéke Vállalati tudás
Piaci és strukturális eszközök
Gazdasági ismeretek
Piaci és strukturális eszközök
Versenyképességi potenciál Stratégiai Optimális stratégiák a termékek előállításához és értékesítéséhez Vállalati ismeretek
Strukturális eszközök
Általános tudományos és gazdasági ismeretek
Adatbázisok
Számítógépes programok

Jegyzetek

  1. Szergejev A. A menedzsment szellemi tőkéje. Elmélet és trendek Oroszországban. – Saarbrücken: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2012. - 316 p. - ISBN 978-3-8484-9134-6 .
  2. Thomas A. Stuart . szellemi tőke. A szervezeti gazdagság új forrása = Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations. — M .: Generáció , 2007. — 368 p. - (Menedzsment). - ISBN 978-5-9763-0010-1 (1-85788-183-4).
  3. Marx K. Tőke. Második könyv. A tőke áramlásának folyamata. // Op. v. 49, p. 190.
  4. Marx K. Közgazdasági kéziratok 1857-1859 // Művek. 46. ​​o., II. 215.
  5. Marx K. Közgazdasági kéziratok 1861-1863 // Művek. v. 47, p. 553.
  6. Marx K. Közgazdasági kéziratok 1861-1863 // Művek. v. 47, p. 556.
  7. Marx K. Tőke. T. 1, könyv. 1. - M .: Politizdat, 1988, p. 161.
  8. Drucker PF Posztkapitalista Társaság. – Oxford Butterworth: Heinemann, 1993, p. 271.
  9. Drucker PF The Age of Continuity. – New York: Harper és Row, 1978.

Irodalom


Linkek

Lásd még