UN Women | |
---|---|
هيئة الأمم المتحدة للمرأة妇女署 UN Women | |
Központ | New York , USA |
Szervezet típusa | Az ENSZ szerkezete |
hivatalos nyelvek | ENSZ nyelvek |
Vezetők | |
Ügyvezető igazgató | Phumzile Mlambo-Ngcuka [1] |
Bázis | |
Bázis | 2010 |
Weboldal | unwomen.org |
Médiafájlok a Wikimedia Commons oldalon |
Az UN Women , hivatalosan az Egyesült Nemzetek Nemek Közötti Egyenlőségért és a Nők Felhatalmazásáért Felelős Szervezete , egy kisegítő testület . Az ENSZ Közgyűlése az ENSZ Közgyűlésének 2010-es határozatával jött létre , hogy felgyorsítsa a nők szükségleteinek kielégítésében való előrehaladást világszerte, és javítsa a nők szükségleteinek kielégítését. a rendelkezésre álló erőforrások felhasználása, valamint az ENSZ-rendszer különálló egységeinek megbízatásának és funkcióinak megszilárdítása, amelyek kizárólag a nemek közötti egyenlőséggel és a nők szerepvállalásával foglalkoznak [3] . Az ENSZ-rendszer munkáját a nemek közötti egyenlőség kérdésében koordináló vezető testület.
Az UN Women 2011 januárjában indult [4] . A struktúra első ügyvezető igazgatója Michelle Bachelet volt chilei elnök volt ; 2013 júliusa óta a struktúrát Phumzile Mlambo-Ngcuka [1] vezeti . A múltban az UNIFEM - hez hasonlóan az UN Women is tagja az Egyesült Nemzetek Fejlesztési Csoportjának 5 ] .
2006 januárjában Ban Ki Mun ENSZ-főtitkár jelentést tett közzé: Átfogó javaslat a nemek közötti egyenlőség és a nők felhatalmazásának összetett szervezetére , amelyben azt javasolta, hogy egyesítsék az ENSZ-rendszer négy különálló entitása erőforrásait és hatásköreit, amelyek kizárólagosan foglalkoztak. a nemek közötti egyenlőséggel és a nők szerepvállalásával egy új entitásban. A bázis létszámot, a kapcsolódó működési költségeket és az induló kapacitásépítést országos, regionális és ENSZ-központi szinten körülbelül évi 125 millió dollárra becsülték; ezenkívül évi 375 millió USD-ra lesz szükség kezdetben az ENSZ-program támogatására irányuló országszintű megkeresések megválaszolásához [6] .
A Közgyűlés 2009. szeptember 14-én elfogadta a 63/311. számú ENSZ-rendszerkoherencia határozatot, amely támogatta a Nemek közötti egyenlőség és a nők helyzetének fejlesztésével foglalkozó különleges tanácsadó hivatalának (1997-ben alapított; angol. Office of the Special Adviser ) összevonását. a Nemek közötti egyenlőség kérdéseivel, a nők fejlődésével , az OSAGI -val, a Nők Fejlesztésével Foglalkozó Osztályával ( DAW ), az Egyesült Nemzetek Fejlesztési Alapjával a Nőkért (UNIFEM , 1976-2010 ) és a Nők Előrehaladásával foglalkozó Nemzetközi Kutató és Képző Intézet , 1976-2010) egy olyan integrált struktúrába, amelyet egy főtitkár-helyettes irányít, aki közvetlenül a főtitkár alá tartozik, és a főtitkár nevezi ki a tagállamokkal egyeztetve, valamint a méltányos földrajzi képviselet és a nemek közötti egyensúly alapján. A Közgyűlés felkérte a főtitkárt, hogy készítsen átfogó javaslatot, amely többek között meghatározza a közös struktúra küldetésnyilatkozatát, a szervezeti rendelkezéseket, a finanszírozást és a működését felügyelő végrehajtó testületet [7] .
2010. július 2-án az ENSZ Közgyűlése egyhangúlag elfogadta a 64/289. számú határozatot, amely különösen az ENSZ Nők szervezetének [8] létrehozásáról szóló határozatot tartalmazott a fenti négy meglévő mandátumának és funkcióinak egyesítése és áthelyezése révén. -említette az ENSZ részlegeit, és létrehoz egy Végrehajtó Tanácsot a Keretrendszer irányító szerveként, amely kormányközi támogatást nyújt operatív tevékenységeihez és felügyeletet gyakorol e tevékenységek felett [9] . Ezzel kapcsolatban Ban Ki Mun főtitkár kifejezte „köszönetét fejezte ki a tagországoknak, hogy nagy lépést tettek előre a világ lányai és női érdekében”, és hangsúlyozta, hogy „az UN Women jelentősen fel fogja gyorsítani az ENSZ-nek a nemek közötti egyenlőség előmozdítására irányuló erőfeszítéseit. , a felhatalmazás és a diszkrimináció elleni küzdelem világszerte” [10] .
2010. szeptember 14-én bejelentették Michelle Bachelet , Chile korábbi elnökének kinevezését az UN Women ügyvezető igazgatójává [11] . Az ENSZ 65. közgyűlésének megnyitóján lezajlott általános vita során a világ vezetői jóváhagyták a struktúra létrehozását és a „nők felhatalmazásának” szándékát, valamint üdvözölték Bachelet kinevezését annak élére [12] . 2013 júliusa óta a struktúra élén Phumzile Mlambo-Ngcuka [1] áll .
A 64/289 számú közgyűlési határozat szerint az UN Women élén az ENSZ főtitkár-helyettese áll, akit a főtitkár nevez ki a tagországokkal egyetértésben 4 éves időtartamra (egyidejűleg az UN Women ügyvezető igazgatója).
Többszintű kormányközi mechanizmus az általános vezetésre a támogató funkciókkal kapcsolatban A normatív terület struktúrái az ENSZ Közgyűlését, az ENSZ Gazdasági és Szociális Tanácsát és a Nők Állapotával foglalkozó Bizottságot alkotják.
Az entitás operatív tevékenységeivel kapcsolatos általános irányítás többszintű kormányközi mechanizmusát az ENSZ Közgyűlése, az ENSZ Gazdasági és Szociális Tanácsa és az entitás végrehajtó testülete alakítja ki. Ez utóbbi 51 tagból áll, akiket az ENSZ Gazdasági és Szociális Tanácsa választ meg 3 évre, és az alábbiak szerint oszlanak meg:
A kormányközi szabályalkotási folyamatok kiszolgálásához szükséges forrásokat a rendes költségvetésből különítik el, és a Közgyűlés hagyja jóvá; az operatív kormányközi folyamatok és operatív tevékenységek kiszolgálásához szükséges erőforrások minden szinten (minimum éves összegük 500 millió dollárban van meghatározva) önkéntes hozzájárulásokból keletkezik, és az UN Women Executive Board hagyja jóvá [14] [15] .
A 2013-ban megválasztott Végrehajtó Tanács a következő államok képviselőiből áll [16] :
Az UN Women mandátuma és funkciói magukban foglalják a Gender Issues and Advanced of Women Special Adviser Office, a Division for Advancement of Women, az Egyesült Nemzetek Szervezete Nők Fejlesztési Alapja, valamint a Nemzetközi Képzési és Fejlesztési Ügynökség együttes mandátumait és funkcióit. Kutatóintézet a Fejlődésért Nők számára, a vezetés, a koordináció és az elszámoltathatóság kiegészítésével az ENSZ-rendszer nemek közötti egyenlőséggel és a nők szerepvállalásával kapcsolatos munkájában. Az UN Women célja, hogy megerősítse, nem pedig helyettesítse az ENSZ-rendszer más részeinek erőfeszítéseit, mint például az UNICEF , az UNDP és az UNFPA , amelyek mindegyike továbbra is a nemek közötti egyenlőség és a nők szerepének megerősítése érdekében fog dolgozni a saját területén [4] .
A 64/289. sz. határozat rendelkezéseivel összhangban az UN Women munkájának alapja az ENSZ Alapokmánya, a Pekingi Nyilatkozat és a Cselekvési Platform [17] , az ENSZ Közgyűlésének XXIII. rendkívüli ülésszakának határozatai és a vonatkozó ENSZ. dokumentumok, szabványok és határozatok, amelyek támogatják a nemek közötti egyenlőség, a nők szerepvállalásának és a nők előmenetelének céljait, tükrözik ezeket a célokat, és hozzájárulnak azok eléréséhez [15] .
Az UN Women mandátumának egyik kulcsfontosságú szempontja a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos fellépések összehangolása és a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítésének támogatása az ENSZ rendszerében. 2012. április 13-án, az ENSZ Rendszer Vezérigazgatói Tanácsának Koordinációs Tanácsának ülésén elfogadták a nemek közötti egyenlőségről és a nők szerepvállalásának növeléséről szóló, az ENSZ egész rendszerére kiterjedő cselekvési tervet [8] .
2013 végén a Memac Ogilvy & Mather Dubai által az UN Women számára tervezett hirdetési kampány valódi Google-kereséseket használt a szexizmus és a nőkkel szembeni diszkrimináció elterjedtségének bemutatására [18] . A poszterek négy nő arcát tartalmazták, akiknek a száját a Google automatikus figyelmeztetései takarták el . Minden nyom szexista vagy nőgyűlölő volt [19] . Hasonló kampányt is indítottak, hogy felhívják a figyelmet az LMBT-jogokra [20] .
Szintén 2013 végén az UN Women elindított egy alkotmányos adatbázist ( http://constitutions.unwomen.org Archivált 2015. március 18-án a Wayback Machine -nél ), amely 195 ENSZ-tagállam és megfigyelő alkotmányát vizsgálja nemi szempontból. más szóval, ezek az információk képet adnak arról, hogy a különböző államok főbb jogalkotási aktusai milyen mértékben garantálják és védik – vagy éppen ellenkezőleg – figyelmen kívül hagyják a nők és lányok jogait. Feltételezhető, hogy az adatbázisban lévő információkat évente frissítik [21] .
Az UN Women felhatalmazást [4] arra, hogy :
2014-ben Emma Watson színésznő lett az ENSZ nők első jószolgálati nagykövete , akit Phumzil Mlambo-Ngcuka új ügyvezető igazgatója alatt neveztek ki [22] . Elindította a „ HeForShe ” kampányt, amely arra buzdítja a férfiakat, hogy álljanak ki a nemek közötti egyenlőség mellett.
2014 novemberében az indiai színész, filmrendező, forgatókönyvíró és énekes, Farhan Akhtar lett az UN Women első férfi jószolgálati nagykövete Dél-Ázsiában [23] .
Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) | |
---|---|
Főbb szervek | |
Tagság | |
Ágak |
|
Szakosodott intézmények | |
Kisegítő testületek |
|
Tanácsadó Testületek | |
Programok és alapok | |
Egyéb vagyonkezelői alapok |
|
Oktatás és kutatás | |
Más szervezetek | |
Kapcsolódó szervek | |
Osztályok, igazgatások | |
Lásd még | |
1 A Gondnoksági Tanács 1994. november 1-jén megszűnt. |
![]() | ||||
---|---|---|---|---|
Szótárak és enciklopédiák | ||||
|