A szellemi tulajdon menedzsment a szervezeti menedzsment része , melynek tárgya a szellemi tulajdon tárgyakban megtestesülő tudás egy speciális kategóriája , illetve a szellemi tulajdonjogok .
A szellemi tulajdonjogok, mint immateriális javak, nemcsak, de nem is annyira jogi védelemre, hanem megfelelő kezelésre és felhasználásra szorulnak a vállalat céljainak elérése és a sikeres piaci versenyzés érdekében.
A szellemi tulajdon kezelésének problémái a gazdaság globális változásaihoz kapcsolódnak . Ellentétben a korábbi gazdasági struktúrákkal, amelyek fizikai vagy gépi munkára épültek, a modern gazdasági rendszer a tudásra épül. A " tudásgazdaság " fogalmát 1962 - ben F. Machlup vezette be . A modern világban a tudás már nemcsak a gazdaság szerves alkotóeleme, hanem fejlődésének alapvető tényezője is. A fő forrás információs.
V. Inozemcev: "Változó körülmények között az információ és a tudás termelőerővé válik, hatalmas erőforrás keletkezik, amelyet olyan új tulajdonságok jellemeznek, amelyekkel a társadalmi termelés korábban nem találkozott... ehhez a specifikus erőforráshoz való hozzáférés korlátozott marad, mivel a tudás eltér a legtöbb ipari tudástól. áruk a maga ritkaságában és megismételhetetlenségében" [1]
Az információs gazdaságban a társadalmi felhalmozás természete és mechanizmusa alapvetően változik. A felhalmozás fő formája nem a termelés anyagi elemeinek felhalmozása, mint mindig, hanem a tudás, az információ , a vagyon immateriális formáinak (kultúra, oktatás, rekreáció, egészségügy, tudományos kutatás) felhalmozása, azaz , a szellemi tőke megteremtése . Vagyis a hangsúly a fizikai tőkébe történő befektetésről az emberbe, mint információhordozóba és -termelőbe történő befektetésekre tolódik, és nemcsak kritikussá válik a szellemi tőke hatékony felhasználása, fejlesztése, a legújabb technológiák létrehozásának és elsajátításának képessége. az életszínvonal fenntartható növekedésének feltételeit, hanem a fő minőségi kritériumokat is, amelyek megkülönböztetik a fejlett országokat a lemaradóktól. [2]
2012-ben létrejött a Szellemi Tulajdonkezelési Egyezmény. [3]
„A tudásmenedzsment általános fő célja , hogy a szervezet versenyelőnyét szerezze meg új értéket teremtve a tudásmunkások tudásának hatékony felhasználásával.” [négy]
Szellemi tulajdon kezelése: tanulmányi útmutató / N.V. Tikhomirova, A.P. Yakimaho, S.N. Malchenko, E.L. Geraszimov, V.V. Besarabov. - M .: "Modern Oktatási Technológiák Fejlesztési Központja", 2010.