Ügynök (speciális szolgáltatások)
Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2021. február 14-én felülvizsgált
verziótól ; az ellenőrzések 4 szerkesztést igényelnek .
Az ügynök egy kifejezés, amelyet a különböző országok speciális szolgálatainak hivatalos tevékenységei során használnak az alkalmazottak különböző kategóriáira .
A kifejezés jelentése a különböző országok gyakorlatában
Jelentős különbség van a kifejezés használatában az orosz és számos külföldi speciális szolgálat megértésében. Ez alapján ennek a fogalomnak a következő változatai különböztethetők meg:
- Ügynök - egy speciális szolgálat tisztviselője, operatív tiszt ( FBI-ügynök , USA ; a Szovjetunióban az 1920-as években ügynök - a bűnügyi nyomozó osztály operatív tisztjének alsóbb beosztása );
- Az amerikai CIA ügynöke olyan titkos együttműködésre toborzott személy , aki nem a CIA teljes munkaidős alkalmazottja (ellentétben az operatív tiszttel ) [1] ;
- Ügynök – tisztviselő, ki nem mondott műveleti tiszt ( Moszad ügynök , Izrael );
- Ügynök - kimondatlan besúgó ( titkos tiszt , seksot ), olyan személy, aki titokban együttműködik az operatív szolgálattal, elsősorban a korábban elkövetett személyekre vonatkozó információk gyűjtése és továbbítása, valamint bűncselekmények és más illegális cselekmények előkészítése terén ( KGB ügynök , bűnügyi nyomozó ügynök - a Szovjetunióban , Oroszországban , Ukrajnában stb.).
Egyes (elsősorban az Egyesült Államokban) külföldi hírszerző szolgálatok értelmezése szerint az ügynökök operatív alkalmazottak, beleértve a személyzetet is . Az FBI és számos más amerikai részleg alkalmazottait " különleges ügynököknek " nevezik.
Az orosz különleges szolgálatok felfogásában az ügynök a velük titokban együttműködő állampolgárok kategóriája, vagyis az operatív állomány nem szerepel a szovjet/orosz ügynökosztályozásban [2] .
Ebben az esetben ügynöknek gyakran nevezik azt a személyt, aki titokban együttműködik a külföldi hírszerzéssel (kém). A titkosszolgálati dokumentáció gyakran használja a „forrás” (információ) kifejezést az ilyen személyekre.
Az ügynök toborzásának alapvető módszerei
- Ideológiai alapon - az ügynök önkéntesen működik együtt ideológiai okokból.
- pozitív szempontok - az együttműködés magas termelékenysége, az ügynök kezdeményezése
- hátrányok - a meghatározott tulajdonságokkal rendelkező jelöltek hiánya [Megjegyzés. egy]
- Anyagi kamat igénybevételével - az ügynök térítés ellenében dolgozik.
- pozitív szempontok - az együttműködés magas termelékenysége, az ügynök fokozott kezdeményezése
- hátrányok - a titkos tevékenységek biztosításának magas költségei; korrupt hatást gyakorolnak saját speciális szolgálataik alkalmazottaira.
- Kompromittáló bizonyítékok vagy egyéb erkölcsi és pszichológiai okok alapján az ügynökjelölt a rendelkezésére álló kompromittáló anyagok nyomása ( zsarolás ) vagy pszichológiai motiváció (karrierizmus, nosztalgia, szerelem, gyűlölet, bosszú stb. ) miatt kénytelen együttműködni. ).
- pozitív szempontok - a titkos tevékenységek biztosításának alacsony pénzügyi költségei .
- hátrányok - az ügynök folyamatos fokozott ellenőrzésének szükségessége.
Kritika
Van olyan vélemény, hogy a titkos hírszerzés elvileg nem képes objektív információszolgáltatásra [3] . Az ok az ágensekkel végzett munka során felmerülő pszichológiai paradoxonban rejlik, melynek lényege az ágensek adatai iránti bizalom és bizalmatlanság egyidejű igénye. Ennek eredményeként csak azokban az ágensekben bíznak meg, akiknek információi a "központban" elfogadott paradigma keretein belül vannak, függetlenül az utóbbi igazságától [3] . Az objektív döntéshozatalt hátráltatja az intelligenciaközösségek nagyfokú közelsége is, melynek eredményeként megnyilvánulnak a csoportos gondolkodás és a csoporterősítés mechanizmusai .
Az ügynökök a maguk részéről tisztában vannak azzal, hogy a legnagyobb veszélyt nem az ellenséges elhárítás jelenti számukra , hanem a „központból” kiszivárogtatás és a kollégák árulása [3] .
Van olyan vélemény, hogy a titkos hírszerzés, amely állami struktúraként csak a 20. században jelent meg ( SIS - 1911, KGB, viszonylagosan - 1917, CIA - 1947), csak a nagyobb kudarcokra és hibákra mutatott fogékonyságot [3] .
Lásd még
Linkek
Jegyzetek
- ↑ 1920-30-ban. A kommunista eszmék népszerűek voltak a nyugati értelmiségiek körében, ami a szovjet titkosszolgálatok által beszervezett ideológiai ügynökök beáramlásához vezetett (lásd Cambridge Five ), és fordítva – a sztálinizmus leleplezését követően a szabadság és a demokrácia eszméi népszerűvé váltak a Szovjetunióban és a a szovjet blokk országaiban, ami megkönnyítette az ügynökök toborzását a szovjet katonaság, politikusok, hivatásos hírszerző tisztek és kémelhárító tisztek körében. Ennek eredményeként a hidegháború végére mind a nyugati, mind a keleti blokk titkosszolgálatairól kiderült, hogy jelentős számú ún. vakondok , ami a titkos munkát nagyrészt értelmetlenné tette.
Jegyzetek
- ↑ Agee F. A CIA színfalai mögött. - M . : Katonai Könyvkiadó , 1978.
- ↑ „A Szovjetunió állambiztonsági szerveinek hírszerző apparátusáról és meghatalmazottairól szóló 1983. évi szabályzat” szerint „ügynök az a szovjet állampolgár, külföldi állampolgár (alany) vagy hontalan, aki titokban együttműködik a KGB-vel és teljesít. feladataik a Szovjetunió biztonságának biztosításában.
- ↑ 1 2 3 4 Knightley P. "The Cambridge Spies" archiválva 2012. július 2-án a Wayback Machine -nél // BBC , 2011. február 17 .
Irodalom
hírszerző tevékenység |
---|
Információ gyűjtés | |
---|
Adatelemzés |
|
---|
Kapcsolódó témák |
- A titkosszolgálati tevékenység biztonságának biztosítása
- kémelhárítás
- Elhárító és terrorelhárító szervezetek
- A kémelhárítás kudarcai
|
---|