A munkaterápia a különböző típusú munkaerő alkalmazása a testi és lelki betegségek kezelésére, a rehabilitáció egyik szakasza . A páciensnek a vajúdás folyamatába való irányított bevonásával történik. A szabadidő eltöltését célzó "foglalkoztatási terápiával" szemben a munkaterápia a munkakészségek fejlesztésével, megőrzésével foglalkozik, a munka fizetős, a munkaterápia a későbbi foglalkoztatást célozza [1] [2] .
A legelterjedtebb az elmebetegek munkaterápiája . A szülés következő terápiás hatásai figyelhetők meg: megnövekedett önbecsülés, a kommunikációban való részvétel, a betegségről való figyelemelvonás, az intellektuális és akarati tulajdonságok erősödése, a kreativitás motivációja [3] [4] .
A foglalkozási terápiát traumatológiában , ortopédiában , neurológiában , tuberkulózisban , súlyos sérülésekben is alkalmazzák, és célja a szülési készségek és a károsodott motoros funkciók helyreállítása, szigorúan differenciált vajúdási műveletek, fizikai aktivitás adagolásával.
A foglalkozási terápia mind járóbeteg alapon, mind egészségügyi intézmény kórházában, speciálisan felszerelt munkaműhelyekben történhet. A munkatípusok egyszerű formákkal kezdődnek, figyelembe véve a páciens állapotát és képességeit, ergoterapeuta támogatásával, fokozatosan áttérve a bonyolultabb munkafolyamatokra [1] .
A gyermekek munkaterápiája magában foglalja például a kertészkedést és a kertészkedést, az állatkerti kisállatok megfigyelését és gondozását, valamint a növények termesztését [5] .
Az orosz pszichiátriai gyakorlatban az orvosi és munkaügyi műhelyek tevékenységét pszicho-neurológiai bentlakásos iskolákban , pszicho-neurológiai rendelőkben , pszichiátriai kórházakban végzik ; feltételezzük, hogy az LTM-ben való munkavégzés fő célja a későbbi foglalkoztatás. Az egyik pszicho-neurológiai bentlakásos iskola honlapján az áll, hogy ha egy pszicho-neurológiai bentlakásos iskola betegét LTM-be küldik, a kezelőorvosnak el kell magyaráznia neki a vajúdás folyamatában való részvétel céljait és jelentőségét, valamint a munkaterápia nem tarthat tovább napi négy óránál [6] . Munkafajták (műhelyek, műhelyek): varrás, alkalmazott, kartonpapír, összeszerelés, nyomtatás stb. [7]