Az ausztrál munkásmozgalom a 19. század elején jelenik meg, és magában foglalja a szakszervezeteket és a politikai tevékenységet is. A mozgalom egy ipari szárnyat, ausztráliai szakszervezeteket és egy politikai szárnyat, az Ausztrál Munkáspártot (ALP) és kisebb pártokat egyaránt magában foglal.
Szinte minden ausztrál szakszervezet az Ausztrál Szakszervezetek Tanácsának (ACTU) tagja. Ezek a szakszervezetek általában az 1980-as évek végén és az 1990-es évek elején végrehajtott fontos egyesülési folyamatok termékei.
Ausztráliában a szakszervezetek a 19. század elején kezdtek kialakulni, mint magasan képzett városi munkások egyesületei, amelyek egyesülésre törekedtek, magasabb béreket és rövidebb munkaidőt követeltek.
1856. április 21 - én a kőművesek és az építőmunkások az építkezéseken Melbourne szerte leállították a munkát, és a Melbourne-i Egyetemről a Parlamenthez vonultak, hogy elérjék a nyolcórás munkaidőt. Közvetlen tiltakozásuk sikeres volt, és ez volt az egyik első szervezett munkás a világon, aki elérte a 8 órás munkaidőt bérvesztés nélkül.
Az 1890-es években három nagy sztrájk rázta meg Ausztráliát: 1890-ben a tengerészek sztrájkja; 1891-ben a birkanyírók sztrájkja ; 1892-ben a Broken Hill bányászsztrájkja , valamint a nyírók sztrájkja 1894 -ben . Amikor Queenslandben nagyszámú nyíró sztrájkba kezdett a rossz körülmények és a bércsökkentések ellen, a queenslandi rendőrség erőszakkal reagált, és feloszlatta a sztrájkot. Ezen ipari konfliktusok mindegyike demoralizálta a munkásmozgalmat. William Lane és sokan mások, akik menedéket kerestek, Paraguayba mentek, hogy új települést építsenek Új Ausztráliának. 1894-ben William Spence szakszervezeti vezetőnek és társainak sikerült egyesíteniük a bányászokat, nyírókat és más vidéki munkásokat az Ausztrál Dolgozók Szövetségében (AWU), Ausztrália legnagyobb és legbefolyásosabb szakszervezetében.
Mások a munkásmozgalomban, akik kiábrándultak az azonnali cselekvés eredményeiből, politikai megoldáshoz fordultak, és a választójogon keresztül kezdtek keresni a lehetőségeket, ami az Ausztrál Munkáspárt megalakulásához vezetett .
Az első munkáspárti jelöltek a 19. század végén jelentek meg. A világ első munkáspárti kormányát 1899-ben Anderson Dawson, a világ első nemzeti munkáspárti kormányát pedig Chris Watson vezette . Aztán a világ első nemzeti kormánytöbbségét, Ausztráliában az első nemzeti kormányt és 1910-ben az ausztrál szenátus első többségét Andrew Fisher vezette . Kormánya számos reformot hajtott végre a védelem, az alkotmányos kérdések, a pénzügy, a közlekedés és a hírközlés, a társadalombiztosítás területén: az öregségi és rokkantnyugdíj bevezetése, az anyák segélyezése, a munkavállalók kárpótlása, az első bankjegyek kibocsátása. , a haditengerészet létrehozása, a Transz-ausztrál vasút építésének megkezdése, Ausztrália Legfelsőbb Bíróságának kibővítése , Canberra megalapítása , az Állami Commonwealth Bank létrehozása .
Az ipari szakszervezetek fő támogatói Ausztráliában az első világháború előestéjén a világ ipari munkásai (IWP) voltak. Az IRS politikailag is ellenezte a hadkötelezettséget . Az ausztrál munkásmozgalom a hadkötelezettség ellen küzdött. 1916. szeptember 23-án az IRS tizenkét tagját (többségük aktív szervező) letartóztatták, és hazaárulásért vádolják őket az 1848-as törvény értelmében.
1920 októberében megalakult az Ausztrál Kommunista Párt , amely egyesíti a radikális szakszervezeti csoportokat, köztük John Gardent, a törvényen kívüli IRS tagjait és a korábbi ausztráliai szocialista szervezetek tagjait.
Ebben az időszakban gyakoriak voltak a sztrájkok. Külön említésre méltó az 1923 -as viktoriánus rendőri sztrájk.
Az 1928 -as Transport Workers Act (ismertebb nevén Collar Act) elfogadását követően az ausztrál szakszervezeti mozgalom megpróbálta megvédeni magát az Ausztrál Szakszervezetek Tanácsának megalakításával.
A fűrészüzemi munkások 1929 -es sztrájkja volt az első jelentős sztrájk a nagy gazdasági világválság kezdete óta, amikor Lukin bíró úgy döntött, hogy új bérrendszert engedélyez a faiparban, 44 óráról 48 órára növelve a heti munkaidőt és csökkentve a béreket.
Az elnyomásra válaszul az IRS maradványai létrehozták a munkanélküliek szakszervezetét. Ezt az ötletet gyorsan átvette a CPA és az ALU , akik egyesületeket hoztak létre (nem szervezett, ellentétben a munkásszervezetekkel) a munkanélküliek számára.
A második világháború jelentős szimpátiát váltott ki a Szovjetunió iránt az ausztrál munkások körében, és a CPA megpróbálta kihasználni ezt az 1948 -as queenslandi vasúti sztrájkot Queenslandben és az 1949 -es ausztrál szénsztrájkot a háború után. A szakszervezeti mozgalom feletti irányítás megszerzésére irányuló kísérlet kudarcot vallott, és a kommunista vezetés és befolyás hanyatlásának kezdetét jelentette a munkásmozgalomban.
A háborút követő éveket az jellemezte, hogy az őslakos ausztrál mozgalom az 1946 -os Pilbara-sztrájk támogatásával támogatta az ausztrál munkásokat az emberi jogokért, a kulturális jogokért folytatott harcukban .
Az 1980-as évek végén Ausztráliában megkezdték a mikrogazdasági reformok bevezetését, amelyek magukban foglalták számos korábban szabályozott piac, köztük a munkaerőpiac deregulációját. Ezeket a reformokat a Keating -kormány kezdeményezte 1991-ben. A munkaügyi kapcsolatokban a bérek központosított jóváhagyásának csaknem egy évszázada véget ért.
Az 1996-os választásokat és a szövetségi kormány hatalomra jutását követően John Howard miniszterelnök vezetésével munkaügyi reformok indultak az ausztrál szakszervezetek befolyásának csökkentésére. Ezek közé tartozott az úgynevezett Ausztrál Munkahelyi Megállapodás rendszerének bevezetése – a bérezésről és a munkafeltételekről szóló egyéni szerződéses megállapodások a munkavállaló és a munkáltató között – és a minimálbérek csökkentése.
Miután a Howard liberális kormány megnyerte a 2004-es választásokat , és 2005. július 1-jén a szenátusban is többséget szerzett , az ipari törvények változásai továbbra is tovább aláásták a szakszervezetek hatalmát a kollektív tárgyalásokban . 2005 májusában a Howard-kormány változtatásokat jelentett be a munkaügyi kapcsolatokban, amelyeket WorkChoices néven ismertek. Ezt a törvényt széles körben bírálta az ausztrál szakszervezeti mozgalom, számos vallási és társadalmi csoport, és ami fontos (de nem tette széles körben nyilvánosságra) a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet , amelynek Ausztrália is tagja.
2005. június 30- án akár 100 000 ember vonult át Melbourne-n az ipari kapcsolatok javasolt változtatása ellen, és Ausztrália nagyvárosaiban és nagyvárosaiban is gyűléseket tartottak.
A 2007-es szövetségi választáson a Howard liberális kormány vereségét követően a munkáspárti kormány – többek között – eltörölte az ausztrál üzemi megállapodásokat (ATA).