Az igazgatóság a gazdasági társaságok ( részvénytársaságok és korlátolt felelősségű társaságok) vezető testülete , amely tagjainak a résztvevők (részvényesek) közgyűlésén történő megválasztásával jön létre . Az igazgatóságnak a résztvevők ( részvényesek) érdekében kell döntéseket hoznia [1] .
A világgyakorlatban a részvénytársaságok vállalatirányításának két fő modelljét alkalmazzák.
Az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban a legfontosabb irányító testület egyetlen igazgatótanács, amelynek kezében összpontosul a felügyeleti és irányítási funkciók. Ennek érdekében az igazgatóságot az ügyvezető igazgatókból, valamint a kontroller szerepkört betöltő független igazgatókból alakítják ki.
A kontinentális európai országokban (beleértve Oroszországot is) létezhet mind a korábbi modell, mind a független igazgatókat magában foglaló felügyelőbizottság és a vezetőkből-menedzserekből álló testület [2] . Tehát ez utóbbi Oroszországban számos állami részvénytársaságban létezik, mint például a Gazprom, a Rosneft, az Orosz Vasút, a Rostelecom, az Aeroflot stb. Németországban, olyan részvénytársaságokban, mint a német vasút, a „Deutsche Post” és a „German Telecom” ”, Franciaországban ezzel szemben az ország számos legnagyobb vállalata, mint például a „Francia Vasutak Társasága”, az „Orange”, a „La Poste”, a „France Television” és a „Radio France”.
A „Részvénytársaságokról” szóló szövetségi törvény [3] és a „korlátolt felelősségű társaságokról” szóló szövetségi törvény [4] szerint a „felügyelő bizottság” kifejezés egyet jelent az „igazgatóság” kifejezéssel.
Az igazgatóság tagjává bárki választható, akkor is, ha nem részvényese vagy tagja ennek a gazdasági társaságnak.
Ugyanakkor az igazgatóság tagjaira a következő korlátozások vonatkoznak:
Az igazgatótanács alatt bizottságok hozhatók létre . Gyakran jön létre jelölő- és javadalmazási bizottság , könyvvizsgáló bizottság stb.. Az Egyesült Államok törvényei szerint az audit bizottság felállítása (amely csak független igazgatókból állhat ) kötelező az állami vállalatok számára .
Az igazgatóság fő funkciója a részvénytársaságoknál a társaság tevékenységének általános irányítása, azon kérdések megoldása kivételével, amelyeket a törvény a közgyűlés hatáskörébe utal.
(A korlátolt felelősségű társaságokról szóló szövetségi törvény 32. cikke)
A nemzetközi gyakorlat szerint az igazgatóság külső tagjainak azonos alapjavadalmazást javasolnak. A bizottsági díjak eltérőek. Az ügyvezető igazgatóságban - a vállalat vezetőiben - végzett munkát általában nem fizetik ki.
Az igazgatóság külső tagjaira vonatkozó javadalmazási rendszer kialakításának brit megközelítése azt jelenti, hogy az ilyen igazgatónak felügyelnie kell a menedzsment munkáját. Csak az eltöltött időért kap jutalmat.
Az amerikai megközelítés nemcsak az időköltségeket veszi figyelembe, hanem a tevékenységek eredményeit is: a vállalat teljesítményének pozitív dinamikáját. Ebben az esetben a díjazás készpénzben, részvényben (vagy opcióban ) körülbelül egyenlő arányban történik [1] .
A nyugati országokban az igazgatók felelőssége szükségszerűen biztosított. Az igazgatók és vezetők felelősségbiztosítása ( D&O – Igazgatói és vezetői felelősségbiztosítás ) a következő :
A biztosító nem fizethet kártérítést, ha:
Az Igazgatóság elnökét az Igazgatóság tagjai közül az Igazgatóság első ülésén választják meg. Az elnöknek úgy kell kezelnie a céget, mintha a sajátja lenne, legyen stratéga és a változások kezdeményezője, legyen egyfajta mentor a vezérigazgató és a felsővezetők számára – járuljon hozzá fejlődésükhöz és személyes növekedésükhöz.
Az elnök feladatai közé tartozik a testület munkájának megtervezése is: az ülések gyakorisága és időtartama, a napirend kialakítása, stb. Az ülések során pozitív munkakörnyezetet kell teremtenie az igazgatóságban, moderálnia kell a vitákat, követnie kell a szabályokat, összefoglalja a vitát, kérdéseket fogalmaz meg a szavazáshoz és a jegyzőkönyvbe való belépéshez.
A jelölő- és jelölőbizottságot gyakran az igazgatótanács elnöke vezeti. Az orosz vállalatoknál egy ilyen bizottság kombinálható a javadalmazási bizottsággal [5] .
A gazdálkodó egységek igazgatótanácsától külön kell figyelembe venni, számos jelentős különbség jelenléte miatt: