Kényszermunka
A kényszermunka bármilyen büntetés (erőszakos befolyás) fenyegetésével végzett munkavégzés .
A nemzetközi jog értelmében a kényszermunka nem foglalja magában:
- olyan munkavégzés, amelynek ellátását a katonai szolgálatról és a sorkatonai szolgálatról vagy az azt felváltó alternatív polgári szolgálatról szóló jogszabály határozza meg ;
- vészhelyzetben végzett munka ;
- jogerőre emelkedett bírósági ítélet eredményeként végzett munka .
Megállapítják a kényszermunka tilalmát:
- Az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata , 4., 23. cikk (1948. december 10.)
- Polgári és Politikai Jogok Nemzetközi Egyezségokmánya , 8. cikk (1966. december 16.)
- Az emberi jogok és alapvető szabadságok védelméről szóló európai egyezmény 4. cikke (1950. november 4.)
- Rabszolgaügyi egyezmény (1926. szeptember 25.)
- Kiegészítő egyezmény a rabszolgaság, a rabszolga-kereskedelem és a rabszolgasághoz hasonló intézmények és gyakorlatok felszámolásáról (1956. szeptember 7.)
- A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 29. számú egyezménye a kényszer- és kötelező munkáról (1932. május 1.)
- Az Orosz Föderáció alkotmánya , 34., 37. cikk
- Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 2.4
Történelem
A kényszermunka egyik formája a rabszolgaság . Az egyik személy abszolút uralmához kapcsolódik a másik felett. A rabszolgaság 19. és 20. századi betiltása után a gyarmati és fejlődő országokban széles körben alkalmazták a kényszermunka olyan formáját, mint az adósrabszolgaság . Az államok tömegesen alkalmazták a kényszermunkát a második világháború alatt és után .
Jelenleg
- Kényszerprostitúció ( szexuális rabszolgaság )
- Emberek elrablása (általában hajléktalanok, munkanélküliek, magányosok) és rabszolgaként való felhasználása.
- Katonai állomány alkalmazása a katonai szolgálattal nem összefüggő munkában.
- A fogvatartottak olyan munkára kényszerítése, amely nem kapcsolódik a szabadságelvonó helyek rehabilitációs és rendfenntartási feladataihoz.
- Olyan munkavégzés, amely nem tartozik a hivatalos kötelezettségek közé, valamint a munkajog egyéb normáinak megsértése erőszak vagy büntetés (elbocsátás) fenyegetésével.
Oroszországban
2017-től kezdődően a szabadságvesztésre ítéltek egy bizonyos időtartam letöltése után kérelmet nyújthatnak be a bírósághoz, hogy a fennmaradó szabadságvesztést kényszermunkára cseréljék, ami a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat szerint „enyhébb típus. a büntetésről.” A kényszermunkát abban a régióban szolgálják ki, ahol az elítélt az elítélés előtt élt, vagy az Orosz Föderáció más alanyaiban, ha nincs lehetőség elhelyezésre. A kényszermunkára ítélt személyek munkaszerződést kötnek az őket foglalkoztató céggel. A Munka Törvénykönyve szerint jogokat biztosítanak számukra , de nem teljesen, de kivételekkel. A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat képviselője azt állítja, hogy a „kényszermunka” elnevezés csak azzal függ össze, hogy „a szolgálatot teljesítőknek nincs joguk alapos indok nélkül megtagadni a munkavégzést – ebben az esetben a leváltással fenyegetik őket ismét börtönnel büntetés.”
2021-re a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat 76 területi szervénél 114 kényszermunkát szolgáló intézményt hoztak létre, mintegy 8,5 ezer ember elhelyezésével. 2017-ben 587 elítélt haladt át ilyen javítóintézeteken, 2020-ban több mint 12 ezer. A 2020-as törvénymódosítást követően a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat a büntetés-végrehajtási intézetek hálózatát kereskedelmi vállalkozásokon alapuló telephelyek létrehozásával kívánja bővíteni.
2021-ben az Oroszországi Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat olyan kezdeményezést terjesztett elő, amely szerint a foglyokat olyan területekre lehet toborozni, mint az építőipar, a mezőgazdaság és a nagy kormányzati projektek végrehajtása, különösen a Bajkál-Amur fővonal létesítményeiben. . Elena Korobkova, az elítéltek társadalomtól való elszigetelésével nem összefüggő büntetés-végrehajtási osztály vezetője elmondta, hogy „az üzleti szféra egyre nagyobb érdeklődést mutat az ilyen típusú büntetés és a szálló létrehozásának lehetősége iránt a vállalkozásaiknál. az elítéltek életvitelére és munkavégzésre való bevonására”, tehát hogyan teszi lehetővé számukra a munkaerőhiány pótlását. Ugyanakkor azt állítja, hogy ez egy „társadalmi projekt”, amely lehetővé teszi, hogy azok, akik a büntetés egy részét szabadságvesztés helyeken töltötték, alkalmazkodjanak a hétköznapi élethez, „és lehetővé teszi a fogvatartottaknak, hogy a szabadságvesztés helyéről előre szabaduljanak. idő. Véleménye szerint a foglyok „minden létesítményben és vállalkozásban készek dolgozni, hogy fizetést kapjanak, segítsenek a családoknak, és kifizessék a követeléseiket” [1] .
Kínában
A KNK hatóságai kényszermunkát alkalmaznak az ún. az ujgurok "átnevelő táborai" . Nemzetközi megfigyelők szerint Kína Hszincsiang Ujgur Autonóm Területén több százezer ujgurt és más nemzeti kisebbségek képviselőit tartják fogva zárt komplexumokban. A táborlakókat nehéz fizikai munkára kényszerítik, beleértve a nyers gyapot szedését [2] .
Lásd még
- Ostarbeiters
- Kényszermunka a Szovjetunióban
- A német polgári lakosság kényszermunkájának alkalmazása a Szovjetunióban
- Magyarok kényszermunkája a Szovjetunióban
- A gazdaság más ágazataiban foglalkoztatott állampolgárok mezőgazdasági munkáiban való részvétele
- Katonai építőcsapatok
- Hátsó milícia
- Munkásseregek
Jegyzetek
- ↑ A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat kommentálta az elítéltek BAM építésére vonatkozó javaslatának adatait. A Wayback Machine 2021. április 29-i archív másolata // 2021. április 29.
- ↑ Az Egyesült Királyság szigorítja az ujgur szedett pamut használatára vonatkozó szabályokat. Archiválva : 2021. január 13., a Wayback Machine , BBC, 2021.12.01.
Irodalom
- Platoskin N. N. Kényszermunka a náci Németországban. // Hadtörténeti folyóirat . - 2012. - 3. szám - P. 36-40.
Linkek
- A RABASZABADSÁG ÉS A KÉNYSZERMUNKA TILÁSA
- A kényszermunka fogalma
- Kényszermunka Fehéroroszországban: Az FIDH és az Emberi Jogi Tanács „Viasna” jelentése (hozzáférhetetlen link)
 Szótárak és enciklopédiák | |
|---|---|
| Bibliográfiai katalógusokban |
|