Kis csoport
Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2020. február 17-én felülvizsgált
verziótól ; az ellenőrzések 9 szerkesztést igényelnek .
A kiscsoport olyan kis társadalmi csoport, amelynek tagjait közös társadalmi tevékenységek kötik össze, és közvetlen személyes kommunikációban állnak egymással, ami az érzelmi kapcsolatok, csoportnormák és csoportfolyamatok kialakulásának alapja [1] .
A kiscsoport fogalmának meghatározásában sajátos jellemző a társadalmi világba való beépülése, ezért Roger Brown amerikai pszichológus a kiscsoport fontos jellemzőjének tartja, hogy a csoporton kívüli személyek is tudatában vannak ennek a létezésének [2 ] A kis csoportok közé tartozik az egyén közvetlen környezete : család, tanulócsoport, munkacsoport és hasonlók. A család mint kiscsoport a gyermeket születésétől fogva körülvevő környezet, amelyben szocializálódik , fejlődik, érintkezik a csoport többi tagjával. Így ez a terület érinti a szociálpszichológia érdeklődését , amelynek tárgya egy adott társadalmi csoporthoz tartozó egyének viselkedésének és interakciójának vizsgálata. Szintén a kutatók kis csoportra való figyelme azzal magyarázható, hogy ez egy elemzési egység, ahol a pszichológiai kísérlet a legmegfelelőbb .
A társadalmi csoportok megkülönböztető jegyei
A társadalmi csoportok mennyiségi alapon történő osztályozásában a kiscsoportok mellett megkülönböztetik a nagy és közepes csoportokat [3] .
A nagycsoport egy korlátlan számú csoport, amelynek megvannak a maga értékei, hagyományai és viselkedési normái. Az interakciót egy ilyen csoportban a tömegmédia végzi .
A középső csoport jellemzőiben hasonlít a nagycsoportokhoz, de jellemző az egyének egymással formális formában való interakciója (például egy nagy gyár munkacsoportjában).
A kis csoportok tagjai közvetlenül érintkeznek egymással, közös cél és tevékenység egyesíti őket. Egy kis csoport tagjai között olyan erős a kapcsolat, hogy az interakció valamelyik részének változása az egész csoport egészében változást von maga után.
A kiscsoportok tanulmányozásának története
A kiscsoportos kutatás három szakaszon ment keresztül: [1]
- A legelső szociálpszichológiai kísérlet N. Triplett tanulmánya . Megállapította, hogy a sportolók akkor mutatják a legjobb eredményeket, ha kollektív versenyeken vesznek részt. Ítéletének próbára egy sor vizsgálatot végzett, amelyek során kiderítette az üres szobában és más emberek jelenlétében végzett munka hatékonyságát. Kiderült, hogy az emberek társadalmában a munka gyorsabban és jobban megy. A nyílt jelenséget N. Tripplet a szociális facilitáció hatásának nevezte . Egyes problémák (például számtani feladatok, szavak memorizálása) megoldása során az ellenkező hatás jelentkezett - társadalmi gátlás , vagyis a munka hatékonyságának romlása mások jelenlétében;
- A kiscsoportok vizsgálatának második szakaszát a csoporttagok egymás közötti interakciójának vizsgálatára való átmenet jellemzi;
- A harmadik szakaszban nyomon követhető a csoportok jellemzőinek vizsgálatának kezdete: felépítésük, az egyének közötti interakció típusai, a csoport általános tevékenységeinek leírása stb.
Kis csoportméretek
Hagyományosan a kiscsoport „alsó” és „felső” határairól szokás beszélni.
- "Alsó" határ . Sok kutató a két embert egy kis csoport alsó határaként határozza meg. A csoportdinamikai specialista, Marvin Shaw azzal érvel, hogy minden csoportnak van egy közös vonása – tagjaik interakcióban állnak egymással. Így a csoportot úgy határozza meg, mint "két vagy több kölcsönhatásban lévő és befolyásoló egyénből álló közösség". [4] Ezzel az állítással szemben áll egy másik álláspont, amely szerint egy kis csoportban a legkisebb létszám három fő, ezt azzal magyarázza, hogy két ember kapcsolatában a kommunikáció legegyszerűbb formája rögzül - tisztán. érzelmi érintkezés. Két ember csak interperszonális interakciót jelent, nem csoportos interakciót. Így a vita ezzel a kérdéssel még nem ért véget.
- "felső" határ . A felső határt illetően a kutatók egyetértettek abban, hogy ha a társadalmi világban a csoport adott egy bizonyos méretet, és ha ez a méret elegendő egy adott tevékenység elvégzésére, akkor ez a határ tekinthető felső határnak.
Kiscsoportok osztályozása
- A dichotóm elv szerint [2] :
- laboratóriumi (speciálisan létrehozott csoportok kísérleti feladatok laboratóriumi körülmények között történő elvégzésére) - természetes (valós élethelyzetekben működő csoportok);
- szervezett (formális) (bizonyos szervezeti funkciók végrehajtására létrehozott csoportok) - spontán (informális) (akaratlanul, spontán módon, az egyének közötti kommunikáció folyamatában születnek, ez utóbbiak kölcsönös pszichológiai preferenciáinak eredményeként);
- nyitott (környezet befolyása számára hozzáférhető) - zárt (környezet befolyása számára hozzáférhetetlen);
- Időtartam szerint:
- álló (állandó) - ideiglenes ;
- Attól függően, hogy a csoport mennyire fontos az egyén számára:
- tagsági csoportok (olyan csoportok, amelyekben az egyén nem áll szemben magával a csoporttal, és ahol a csoport összes többi tagjához viszonyítja magát, és ők hozzá viszonyulnak) - referenciacsoport (olyan csoportok, amelyekben az egyének nem igazán szerepelnek, de akiknek a normáit elfogadják) .
A kiscsoportok vizsgálatának fő irányai
A kiscsoportok vizsgálatának három fő iránya van [1] :
- Szociometrikus , Jacob Moreno nevéhez fűződik;
- Szociológiai , az Elton Mayo által végzett Hawthorne-kísérletekhez kapcsolódóan ;
- Kurt Lewin által alapított "csoportdinamika" iskola .
Lásd még
Jegyzetek
- ↑ 1 2 3 Andreeva G. M. , Szociálpszichológia. - M. , 2000., 11. fejezet: Egy kiscsoport általános problémái a szociálpszichológiában.
- ↑ 1 2 Krichevsky R. L., Dubovskaya E. M. 82 Egy kis csoport szociálpszichológiája: Tankönyv egyetemeknek. — M.: Aspect Press, 2001.
- ↑ Enikeev M. I. Általános és szociálpszichológia. — M.: NORMA-INFRA, 1999., p. 230.
- ↑ Myers D. Szociálpszichológia. - Szentpétervár: Péter, 1997., 9. fejezet.