A társasági szerződés a résztvevők közötti megállapodás a társaság ügyeinek és tevékenységeinek intézésére, valamint társasági jogaik és jogos érdekeik biztosítására vonatkozóan .
A vállalati szerződések következő előnyei szembesülnek [1] :
Vállalati szerződés -a társasági jogaik gyakorlásáról szóló megállapodás ( egyezmény a korlátolt felelősségű társaságban résztvevők jogainak gyakorlásáról, részvényesi szerződés ), amelynek értelmében a gazdasági társaságok résztvevői vállalják e jogok meghatározott módon történő gyakorlását vagy tartózkodni (megtagadni) azok gyakorlásától, ideértve a társaság résztvevőinek közgyűlésén meghatározott módon történő szavazást is,irányításával kapcsolatos egyéb tevékenységek összehangolása, az alaptőkéjében való részesedés (részvények) megszerzése vagy elidegenítése. meghatározott áron vagy bizonyos körülmények bekövetkeztekor, vagy bizonyos körülményekig tartózkodni a részvények (részvények) elidegenítésétől [2] [3] .
A társasági szerződés fogalmát a Kazah Köztársaság jogszabályai nem rögzítik . A társaság résztvevői a szerződési szabadság és az akarat autonómia elve alapján a szerződésbe olyan rendelkezéseket is belefoglalhatnak, amelyek szerintük fontosak és szükségesek jogaik és jogos érdekeik biztosításához, védelméhez, jogos céljaik eléréséhez [ 4] . Az ilyen rendelkezések nem lehetnek ellentétesek a törvény által a közérdek és az érintettek érdekeinek védelmében megállapított szabályokkal [5] . Speciális gazdálkodó szervezetek számára különböző típusú társasági szerződések megkötése megengedett, különösen az üzleti partnerség (társaság) résztvevői (részvényesei), amely kockázati alap, vagy olyan személy, akinek tevékenységéhez kockázati finanszírozást biztosítanak. megállapodást kötni az üzleti partnerségben résztvevők jogainak gyakorlásáról - részvényesi megállapodás , amely szerint kötelezettséget vállalnak arra, hogy bizonyos módon gyakorolják jogaikat és (vagy) tartózkodnak (megtagadják) e jogok gyakorlásától, beleértve a szavazást is. egy bizonyos módon egy üzleti partnerség résztvevőinek közgyűlésén [6] .
Angol-amerikai társasági jog , amely liberálisan közelíti meg a gazdasági társaságok (business corporation) szabályozását , lehetővé téve, hogy a társaság tagjai olyan megállapodásokat kössenek, amelyek az európai jog tapasztalataihoz hasonló gazdálkodási kérdéseket határoznak meg. Így az állami és magánvállalatok résztvevőinek megállapodásai (részvényesi megállapodás) szabadon meghatározzák jogi státuszukat és résztvevőik státuszát, a megfelelő fordítás eredményeként orosz fordításban a „ részvényesi megállapodások ” elnevezést kapták [7] . A részvényesi szerződés a társaság valamennyi részvényese vagy egyes részvényesei között létrejött megállapodás, amely szabályozza a társaság ügyvezetésének rendjét és módját, a részvénytulajdonlást és a részvényesek védelmét [8] .
A hazai társasági gyakorlatban a társaság szervezeti és jogi formájától függően a következő típusú társasági szerződéseket különböztetik meg:
A társasági jog lehetővé teszi olyan szerződések megkötését, amelyekre a társasági szerződésekre vonatkozó szabályok vonatkoznak. A társaság hitelezői és egyéb harmadik személyek a gazdasági társaság résztvevőivel olyan megállapodást köthetnek, amely szerint az ilyen harmadik személyek jogilag védett érdekének biztosítása érdekében ez utóbbiak vállalják, hogy társasági jogaikat bizonyos gyakorlásától, ideértve a társasági tagok közgyűlésén való meghatározott szavazást, a társaság irányításával kapcsolatos egyéb tevékenységek összehangolása, az alaptőkéjében való részesedés (részvények) megszerzése vagy elidegenítése érdekében történő gyakorlásának módja vagy tartózkodása (megtagadása) bizonyos áron vagy bizonyos körülmények bekövetkeztekor, vagy tartózkodni a részvények (részvények) elidegenítésétől, amíg bizonyos körülmények be nem következnek ( az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 67.2 cikkének 9. cikke ).
Az Egyesült Államokban a „Kereskedelmi társaságokról” szóló mintatörvény (Business Corporation Act 1999) értelmében a következő típusú vállalati szerződések köthetők:
Az orosz jogi doktrínában a vállalati megállapodás intézménye másképpen értelmezhető.
A polgári doktrínában a társasági megállapodás intézményének orosz jogszabályokban történő megszilárdítása [15] eredményeként eltérő vélemények születtek e megállapodás jogi természetéről. A társasági szerződést polgári jogi ügyletként vizsgálják , amelyet a következők jellemeznek:
Ennek az elméletnek a támogatói azon a véleményen vannak, hogy a társasági szerződés természete az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve alapján megkötött polgári jogi ügylet [17] . Gyakran megjegyzik, hogy a társasági szerződés tárgyának a társasági jog kötelező jellege miatt bizonyos határokkal kell rendelkeznie. Ezért a részvényesi megállapodás szabályozásának jogalkotási mechanizmusának meghatározásakor a törvényi szabályozás imperatív normáinak megléte mellett a mérlegelési jogkör azon az elven alapul, hogy meg kell akadályozni a harmadik személyek jogainak és jogos érdekeinek, valamint magának a társaságnak az érdekeit. (Nurtdinov R.G., Rosztovszkij A.P., Lebegyev I. stb.) [18] . A társasági tagok jogainak (vagy részvényekkel igazolt jogainak) gyakorlásáról szóló megállapodások biztosítják a közgyűlési szavazati jogot, valamint a részvények vagy részvények elidegenítésének jogát. Ugyanakkor nem biztosítja a harmadik felek ilyen megállapodásaiban való részvétel lehetőségét, és csak azok résztvevői számára állapítja meg kötelezettségüket, de nem a társaság (társaság) egészére nézve. A részvényesi megállapodás tárgya nem lehet a felek azon kötelezettsége, hogy a társaság vezető testületeinek utasításai szerint szavazzanak (E. A. Sukhanov) [19] .
A társasági szerződést jogforrásként ismerik el (a társasági kapcsolatok jogi szabályozása), és helyi szintű szabályozási megállapodás (Laptev V.A.) [20] . Ez a megállapodás a munkaügyi (kollektív) vagy nemzetközi szabályozási megállapodásokkal analóg módon ( az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 5. , 8., 40. és 45. cikke, az 1995. július 15-i 101-FZ szövetségi törvény 3. cikke). Az Orosz Föderáció nemzetközi szerződései" ), jogforrásnak tekinthető . A társasági szerződés ellenszolgáltatást (teljesítést) nem tartalmaz. A megállapodás megkötésének célja nem egyszeri üzleti ügyletek lebonyolítása (például áru átadása, munkavégzés vagy szolgáltatásnyújtás), hanem a vállalatirányítási folyamat és a rendelkezési rend szabályozása. a társasági jogok gyakorlásából eredő részvények (jegyzett tőke részesedése) és a kereskedelmi társaság tőkéjében való részesedés nagysága . A társasági szerződés időtartamát törvény nem korlátozza, mivel a társasági részesedésből eredő jogok (társasági jogok) gyakorlásának rendjét a részvétel teljes időtartamára meghatározhatja.
A társasági szerződés olyan jogi jelenség, amely magában foglalja mind a polgári jogi ügylet jeleit, mind a társasági szervezet résztvevői (tagjai) közgyűlésének határozatait. A társasági megállapodás egy olyan vállalatirányítási eszköz, a szervezet vezetésének szerződéses módja, amikor a társaságban résztvevők döntése a szokásos, minden esetben külön résztvevő helyett az egyben meghatározott eljárás szerint történik. dokumentum, amelyet e megállapodás felei írnak alá (Andreev V.K. .) [21] . A részvénytársaságokról és a korlátolt felelősségű társaságokról szóló törvény módosítására került sor, amely lehetőséget biztosít e társaságok résztvevőinek (részvényeseinek) arra, hogy társasági jogaik gyakorlásáról külön megállapodást kössenek egymás között (3. rész, 8. cikk). az LLC-ről szóló törvény, a JSC-ről szóló törvény 32.1. cikke).
A társasági szerződés a szerződéses szabályozás jogi eszközének minősül, csak a megkötött személyek számára keletkeztet jogokat és kötelezettségeket. Nem tartalmaz mindenkire kötelező rendelkezéseket, csak az azt kötött személyekre nézve, és nem vonatkozik a leendő részvényesre (résztvevőre) a társasági szerződésben részt vevő részvények (részvények) elidegenítése kapcsán. A társasági szerződés az alapító okirattól és a belső dokumentumoktól az elfogadásuk módját tekintve eltér: az alapító okirattól és a belső dokumentumoktól eltérően a társasági szerződéseket nem a gazdasági társaság illetékes vezető testületei hagyják jóvá, hanem a társaság részvényesei (tagjai) kötik. vállalat. A társaság belső dokumentumait jóváhagyó társasági szervek összetételének változása nem érinti az elfogadott belső dokumentum jogerejét. A jogforrás pozitivista felfogásának alapjait felhasználva megfogalmazódik az a vélemény, hogy a társasági szerződések nem sorolhatók a társasági jog forrásai közé, ugyanakkor a különböző szereplők (részvényesek) érdekegyeztetésének rugalmas eszközeként ismerik el őket. ) és csoportjaik (Shitkina I.S.) [22] .
A társasági szerződés rendelkezései meghatározzák:
A társasági szerződés nem határozhatja meg a társaság szerveinek felépítését, hatáskörét, az általuk hozott döntések rendjét (ezt törvény és alapszabály határozza meg). Ugyanakkor, mivel a törvény lehetővé teszi a társasági testületek felépítésének és hatáskörének megváltoztatását az alapító okiratban (azaz a jogszabályi szabályozás diszpozitív), a szerződés rögzítheti a felek azon kötelezettségét, hogy a közgyűlésen szavazzanak az alapító okiratba való felvételre. a társaság szerveinek felépítését és hatáskörét meghatározó rendelkezések chartája [24] . A társasági gyakorlatban szem előtt kell tartani, hogy a Ptk. 7. pontja alapján. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 67.2 . pontja értelmében a társasági szerződést kötő felek nem hivatkozhatnak annak érvénytelenségére, mivel az ellentmond a gazdasági társaság alapító okiratában foglaltaknak [25] .
Kazahsztánban a jogirodalomban a "vállalati megállapodások" közé tartoznak a jogi személy alapító okirata és alapító okirata (amelyet az alapítók hagytak jóvá az alapító okirat megkötésekor, és amelyet a társaság tagjai módosítottak a megfelelő társasági szerződés alapján). határozat) [26] .
A részvényesi szerződések előírhatják a felek kötelezettségeit: meghatározott módon szavazni a közgyűlésen, szavazási lehetőségről megállapodni más részvényesekkel, előre meghatározott áron és (vagy) bizonyos körülmények között részvényeket szerezni vagy elidegeníteni. , bizonyos körülmények fennállásáig tartózkodni (megtagadni) a részvények elidegenítésétől, a társaság irányításával, tevékenységével, a társaság reorganizációjával és felszámolásával kapcsolatos egyéb cselekményeket összehangoltan végezni (46-7. [ https://online .zakon.kz/Document/?doc_id=1049233&pos=879;-52#pos =879;-52 , a Kazah Köztársaság 2004. július 7-i 576-II. sz. törvénye a befektetési és kockázati alapokról]). A kockázati alapnak minősülő gazdasági társaság résztvevői, illetve az a személy, akinek tevékenységéhez kockázati finanszírozást biztosítanak, jogosultak a társasági tagok jogainak gyakorlására vonatkozó megállapodás megkötésére , amely szerint vállalják, hogy az üzleti életben fennálló jogaikat gyakorolják. bizonyos módon és (vagy) tartózkodni (megtagadni) e jogok gyakorlásától, beleértve az üzleti partnerség résztvevőinek közgyűlésén bizonyos módon történő szavazást, az üzleti partnerség többi résztvevőjével szavazási lehetőségről való megállapodást, részesedés eladását vagy egy részvény egy részét a jelen szerződésben meghatározott áron és (vagy) bizonyos körülmények bekövetkeztekor, vagy bizonyos körülmények bekövetkezése előtt tartózkodik (megtagadja) egy részvény vagy részvény egy részének elidegenítését, valamint a hordozását. a partnerség irányításával, létrehozásával, tevékenységeivel, átszervezésével és felszámolásával kapcsolatos egyéb, összehangolt fellépéseket ( a Kazah Köztársaság befektetési és felszámolási törvényének 46-6. cikke). kockázati alapok" .
A részvényesi megállapodás felei a részvényesek. A részvényesi megállapodás előírhatja feleinek kötelezettségét, hogy a közgyűlésen meghatározott módon szavazzanak, szavazási opcióban állapodjanak meg más részvényesekkel, előre meghatározott áron részvényeket szerezzenek vagy elidegenítsenek és (vagy) bizonyos feltételek bekövetkezése esetén. körülmények között bizonyos körülmények bekövetkeztéig tartózkodni a részvények elidegenítésétől, valamint a részvénytársaság vezetésével, tevékenységével, átszervezésével és felszámolásával kapcsolatos egyéb intézkedéseket is összehangoltan hajt végre.
A részvényesi szerződés tárgya nem lehet a részvényesi szerződésben részes fél azon részvénytársasági vezető testületeinek utasítása szerinti szavazati kötelezettsége, amelyre vonatkozóan jelen megállapodás létrejött. Az Art. szabályai A Fehérorosz Köztársaság 1992. december 9-én kelt, 2020-XII. számú, „A gazdasági társaságokról” szóló törvényének 90.1 . pontja , kivéve, ha a kapcsolat természetéből más következik.
A részvényesi megállapodások felei az angol jogrendben (shareholders' agreement) nemcsak a részvényesek lehetnek, hanem maga a társaság is. Magát a részvényesi megállapodást részben egy létező vállalaton belüli kvázi partnerségnek tekintik Ebrahimi kontra Westbourne Galleries Ltd, 1973 AC 360 (kisebbségi jogok ügye) . Az angol törvény és rend szerinti részvényesi megállapodások az orosz jogi szabályozás mellett jelentős előnyökkel járnak, beleértve a bizalmas részvényesi szerződés megkötésének lehetőségét, valamint a társaság alapszabályában meghatározottnál több kötelezettséget rónak a részvényesekre. A részvényesi megállapodás meghatározhatja a vezetőség fizetésének mértékét és felülvizsgálatának rendjét; korlátozások megállapítása a részvényesek azon jogaira vonatkozóan, hogy személyesen és kapcsolt személyeken keresztül versenyezzenek a társasággal, beleértve a piac földrajzi elhelyezkedését is; a részvényesek eltiltása a vállalat kulcspozícióiban való munkavégzéstől.
A részvényesi szerződés az alábbi rendelkezéseket írhatja elő:
Kiemeli a konkrét vállalati megállapodás feltételeinek meghatározásának diszpozitív jellege, amely abban áll, hogy a társasági szerződésben résztvevők megállapodásának tárgya gyakorlatilag korlátlan.
Kínában a részvényesi megállapodások, mint a vállalati megállapodások egy fajtája, általában a következő rendelkezéseket tartalmazzák: