Szabályozási szerződés - a jogforrások egyik fajtája , olyan megállapodás (általában legalább az egyik fél, amelyben az állam vagy annak része jár el), amelyből általánosan kötelező magatartási szabályok (jogszabályok ) következnek.
A szabályozási szerződés a felhatalmazott állami szervek részvételével létrejött megállapodás, amely jogi normákat tartalmaz. A normatív megállapodások nagy vagy formálisan határozatlan kör számára kötelezőek. A szerződést a jogi aktustól megkülönböztető lényeges jellemző, hogy a jogalkotás több alanya szankcionálja .
A normatív megállapodás lehet nemzetközi , vagy lehet egy államon belüli megállapodás, például egy szövetség és alanyai között . Ezenkívül a nemzetközi szerződések a következőkre oszthatók: A) államok közötti szerződések B) államok kormányai közötti szerződések C) államok tárcaközi szerződései.
Ellentétben az egyszerű szerződésekkel (szerződések-ügyletek), a normatív szerződések nem egyedileg egyszeri jellegűek. Ha két cég köt egy adott üzletet, akkor nem hoznak létre új jogállamiságot (ez a szabály már benne van az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvében). A résztvevők normatív szerződést kötve jogalkotó alanyként új magatartási szabályt - új jogállamiságot - hoznak létre. Ellentétben az állami szervek által elfogadott normatív aktusokkal, a normatív szerződések egyenrangú alanyok közötti megállapodás eredménye a közös érdekű tevékenységekről.
A normatív megállapodások olyan dokumentumok, amelyek tartalmazzák a felek akaratát a jogokra és kötelezettségekre vonatkozóan, meghatározzák azok terjedelmét és végrehajtási sorrendjét, valamint megerősítik a vállalt kötelezettségek teljesítéséhez való önkéntes hozzájárulást. Széles körben alkalmazzák az alkotmányos, polgári, munkajogban.
A szabályozási szerződések a normatív önszabályozás megnyilvánulásai. A szerződés jogforrásként való elismeréséhez jogi normákat kell tartalmaznia.
A normatív tartalmú megállapodások példái lehetnek az Orosz Föderáció állami hatóságai és az Orosz Föderáción belüli köztársaságok hatóságai közötti joghatósági és hatásköri alanyok elhatárolásáról szóló megállapodások.
A munkajog területén továbbra is jelentős szerepe van a kollektív és egyéni szerződéseknek (szerződéseknek).
A nemzetközi jogban a szerződés a jog fő formája. A nemzetközi szerződés államok és a nemzetközi jog alanyai között létrejött megállapodás, amelyet közös érdekű kérdésekben kötnek, és amelynek célja, hogy kölcsönös jogok és kötelezettségek megteremtésével szabályozza kapcsolatukat.
A szerződések értékét megállapító normát minden jogrendszer elismeri. Meg kell azonban különböztetni a szerződést, mint jogforrást (normatív szerződést) a jogi szerződéstől mint egyedi jogi aktustól (például adásvételi szerződéstől), amely nem jogi szabályokat, hanem konkrét törvényi jogokat és kötelezettségeket állapít meg. konkrét tantárgyak. A jogi szerződés jogalanyok megállapodása, amely új jogi szabályokat tartalmaz. A szerződés mint jogforrás a legnagyobb jelentőségű a nemzetközi és az alkotmányjog szempontjából. A piaci viszonyok fejlődésével a polgári és munkajog területén is egyre inkább elterjed.
Jelenleg a jogi szerződést, mint minden más típusú szerződést, főként az egyes jogágak határain belül tekintenek. Ritka kivételektől eltekintve - az általános jogelmélet keretei között.
A jogi szerződés fogalmának iparági szintű definícióját kidolgozva a „szerződéses” kérdés egyes kutatói általános elméleti szinten is hasonló definíciót próbálnak megfogalmazni. A jogi szerződés ugyanakkor a felek egyenjogúságán és érdekközösségén alapuló, általános jellegű jogszabályokat tartalmazó megállapodásként jelenik meg, amely a felek által kívánt megvalósításra irányul.
A normatív-jogi szerződésnek vannak általános és saját jegyei, sajátosságai.
A jogi szerződés általános jellemzői és jellemzői:
1. Békéltető jellegű (a szerződés elsősorban a felek megállapodása);
2. Önkéntes, vagyis a felek szabad véleménynyilvánítását jelenti;
3. Egyenértékű, többnyire kompenzációs jellegű;
4. Jogalkotási biztonság és kölcsönösen kötelező jelleg.
A jogi szerződés saját jellemzői és jellemzői:
1. Általános és kötelező jellegű jogi normákat-szabályokat tartalmaz;
2. Nemcsak normákat, hanem jogelveket is tartalmazhat;
3. Jogalkotási aktus, és nem jogalkalmazási aktus (nem lehet értelmezési aktus sem);
4. A szabályozási szerződések túlnyomórészt nyilvános jellegűek.
A szabályozási szerződéseket különbözőképpen lehet nevezni: "szerződés", "megállapodás", "megállapodás" stb., de számára a legfontosabb jogforrásként az, hogy ennek a dokumentumnak jogi szabályokat (normákat) kell tartalmaznia.