Az X-inefficiency a különbség a cégek neoklasszikus elmélet által feltételezett hatékony viselkedése és a valóságban megfigyelt viselkedése között. A tényleges költségek és az átlagos összköltség különbsége . A kifejezés 1966-ban jelent meg Harvey Leibenstein cikke után .
1966-ban jelent meg Harvey Leibenstein "Allocative Efficiency Versus 'X-Efficiency" [2] című cikke , amelyben először mutatták be a vállalati teljesítmény új koncepcióját [3] .
Az X-hatékonyság a termelés bármely szintjén a tényleges költségek és az átlagos összköltség (ATC) közötti különbség. Az „X-hatékonyság tökéletes és tökéletlen versenyben” ábrán az X-hatékonyság tökéletes verseny esetén látható. A cég a termelést addig a pontig növeli, ahol a határköltségek és az átlagköltségek metszik egymást, a minimális ATC-ig . Amikor a tényleges költségek meghaladják a minimális ATC-t , akkor a termelésben X-hatékonyság lép fel, ami ennek a cégnek a piacról való kilépéséhez vezethet. A monopolizált piacon a termelés volumene ról-ra csökken , és az X-hatékonyság (szegmens ) jelentősen megnő [1] .
Empirikus tanulmányok azt mutatják, hogy sok cég nem termel olyan mennyiségben, amely minimálisra csökkenti az átlagos költséget. Ez részben a tökéletlen versenyfeltételek hatásának tudható be . Az eltérésnek azt a részét, amely a neoklasszikus elmélettel nem magyarázható, X-hatékonyságnak tekintjük. Vegyük észre, hogy a neoklasszikus elmélet szerint a cégvezetők a kockázat csökkentésével és a gazdasági profit növelésével maximalizálják a tulajdonosok jólétét, ami a költségek csökkentésével és a bevétel növelésével érhető el. Tökéletes verseny mellett a cégek szabad be- és kilépési lehetőségei arra késztetik a cégeket, hogy megválasszák azt a termelési szintet, amelynél az ár megfelel a hosszú távú átlagköltségnek és a hosszú távú átlagköltségnek a minimálisra csökken. Ebben a tekintetben a cégek nulla gazdasági bevételhez jutnak, a fogyasztók pedig az árutermelés határköltségével megegyező árat fizetnek. Ez az eredmény összhangban van az elosztási gazdasági hatékonysággal.
Az X-hatékonyság abból adódik, hogy a cégvezetők céljai nem felelnek meg a költségek minimalizálásának (a vezetők igyekeznek növelni a cég alkalmazottainak számát, elkerülni a vállalkozói kockázatot, csökkenteni leterheltségüket, munkát adni hozzá nem értő rokonoknak, barátoknak) , és amikor a munkavállalók nem kapnak kellő ösztönzést, ha egyszerűsített empirikus döntéshozatali módszereket alkalmaznak a költség- és bevételszámítások figyelembevétele nélkül [3] .
Az X-inefficiencia homályosan meghatározott szerződések körülményeinél, azok hiányosságainál jelentkezik, amikor nehézségekbe ütközik a szerződési feltételek teljesítésének megállapítása. Ha a megrendelő és a vállalkozó közötti szerződés nincs egyértelműen meghatározva, akkor ez további szabadságot ad az önmaximalizáló vállalkozónak a költségvetés végrehajtásában. Ez a vállalkozó teljesítményének csökkenéséhez vezet egy adott költségvetés mellett. A szerződések végrehajtása és végrehajtása vagy technikailag kivitelezhetetlen, vagy olyan költséges lehet, hogy a szerződések végrehajtásának előnyei kisebbek, mint a biztosíték költségei. Az X-hatékonyság értéke a versenykörnyezet természetétől függ, amelyben a vállalat működik. Az X-inefficiency mértékét csökkentheti az előadók közötti verseny , amikor a teljes költségvetés szigorúan korlátozott, és kénytelenek egymással versengeni bármely program megvalósításában való részesedésért [4] .
A nem hatékony gyártási technológiák alkalmazásának lehetősége az X-inefficiency jelenlétéhez vezet. Monopólium esetén a termelő szinte teljes mértékben irányítja a piaci árak szintjét. Ezért a monopóliumnak a hosszú távú átlagköltség feletti árat kell felszámítania. Az X-hatékonyság jelenléte ebben az esetben az átlagos költségek növekedéséhez vezethet, ami további eltérést okoz a költséghatékony eredménytől. Az X-inefficiens forrása ebben az esetben lehet a vezetők túlbefektetése vagy "birodalomépítése", a verseny hiánya miatti motiváció hiánya, valamint a bérek piaci szint fölé emelése.