| Roland Berger | |
|---|---|
| Típusú | korlátolt felelősségű társaság |
| Bázis | 1967 |
| Alapítók | Roland Berger |
| Elhelyezkedés |
München , Németország 51 iroda 35 országban [1] |
| Ipar | Vezetési tanácsadás |
| Termékek | Tanácsadó szolgáltatások |
| Alkalmazottak száma | körülbelül 2500 tanácsadó [2] |
| Weboldal | www.rolandberger.ru |
A Roland Berger ("Roland Berger") egy nemzetközi vezetési tanácsadó cég .
A céget Roland Berger alapította 1967-ben, miután négy évet a Gennaro Boston Associati-nél töltött Bostonban és Milánóban. 1987-re a vállalat 100 millió DM [6] feletti árbevételével Németország legnagyobb tanácsadó cégévé vált.
A külföldi üzletfejlesztés finanszírozására Roland Berger engedélyezte a Deutsche Bank számára, hogy kisebbségi részesedést szerezzen, amely 1988-ban 75,1%-ra nőtt. Ez a tény problémát jelentett egy amerikai cég számára, ahol a Federal Reserve Bank megtiltja a kereskedelmi bankok leányvállalatainak, hogy tanácsadási szolgáltatásokat nyújtsanak, így a Roland Berger menedzserei 1998-ban és 2000-ben megvásárolták a Deutsche Bank részvényeit [6] .
2010 novemberében a cég egyesülési tárgyalásokat folytatott a Deloitte tanácsadó részlegével , de feladták ezeket a terveket, mivel a Roland Berger Partners úgy döntött, hogy több saját erőforrást fektet be a cég fejlesztésébe [7] . 2013-ban a Partnerek kérésére a cég Végrehajtó Bizottsága „külső fejlesztési lehetőségeket” és a cég esetleges eladását mérlegelte – a beszámolók szerint a javaslat az Ernst & Youngtól érkezett , de végül a menedzsment elutasította [8] [ 9] . 2015 júniusában a német FMC Consultants GmbH [10] tanácsadó cég teljes csapata a Roland Bergerhez költözött .
2015 szeptemberében a cég bejelentette a márkaváltást, bevezetett egy logót, amelyet a cég "titán B"-ként ír le, a "Roland Berger" szavakkal kombinálva, és eltávolította a "Strategy Consultants" szavakat a cég hivatalos nevéből [11] [12]. .
A vállalati szervezet nemzetközi „szakértői központokra”, valamint különféle funkcionális és iparági blokkokra épül.
A Roland Berger hálózatnak összesen 50 irodája van 36 országban.
Roland Berger tanácsot ad ügyfeleinek marketing és üzleti szerkezetátalakítás terén, de gyakorlattal rendelkezik a vállalatfejlesztés, a vállalati pénzügy, az információkezelés, a működési stratégia, a teljesítményfejlesztés és a vállalati stratégia kidolgozása terén is. Bár a cég ügyfelei között az autóipar és a feldolgozóipar dominál, Roland Berger olyan iparágakban is együttműködik szervezetekkel, mint az energia- és vegyipar, a gépipar és az elektronika, a pénzügyi szolgáltatások, az információs és kommunikációs technológia, a gyógyszeripar és az egészségügy, a kormányzati szektor és a közlekedés.
Roland Berger ügyfelei közé tartoznak a vállalatok, non-profit szervezetek és kormányzati szervek.
2013 óta a Roland Berger nyilvános tevékenysége ( pro bono ) az oktatási programok fejlesztésére összpontosul, és a "Roland Berger Alapítványon" keresztül valósul meg, amelyet 2008-ban az Igazgatóság tiszteletbeli elnöke, Roland Berger hozott létre. Az 50 millió eurót kezelő alap a szociálisan hátrányos helyzetű, tehetséges gyermekeket és serdülőket támogatja egy speciális németországi ösztöndíjprogramon keresztül. 2014-ben a programban 500 6 és 18 év közötti diák vett részt Németország-szerte [18] [[[Wikipédia:Nincs eredeti kutatás#Primary.2C másodlagos és felsőfokú források| nem elsődleges forrás szükséges ]]] .
2006-ban a vállalat alapította a Best of European Business díjat , hogy szponzorálja a Counterparts kezdeményezését a közép- és kelet-európai kulturális és oktatási programok fejlesztésére, valamint a Világgazdasági Fórum Young Global Leaders programját . A vállalat a Focus: HOPE non-profit szervezettel is együttműködik, amelynek célja a rasszizmus és a szegénység elleni küzdelem oktatási programokon keresztül. Ez a szervezet Detroitban található, ahol Roland Berger egyik egyesült államokbeli irodája is található [17] .
· Roland Berger ( eng. ) - Vállalkozó, emberbarát és a cég alapítója, jelenleg az Igazgatóság Emeritus elnöke
Charles-Edouard Bue ( eng. ) - vezérigazgató, a cég korábbi vezérigazgatója
Marcus Berret – a Felügyelő Bizottság elnöke
Wilfried Aulbur - Ázsia vezetője és ügyvezető partner (India)
Gondolj: az act az a márka, amely alatt a Roland Berger összes vállalati kiadványa megjelenik, beleértve a könyveket, brosúrákat, folyóiratokat és kutatásokat. Gondolj : az aktus évente háromszor jelenik meg angolul, kínaiul és németül. Roland Berger tevékenységének teljes ideje alatt több mint 40 könyve jelent meg.