fejvadász | |
---|---|
Típusú | Korlátolt Felelősségű Társaság |
Csere lista |
NASDAQ : HHR MCX : HHRU |
Bázis | 2000 |
Korábbi nevek | Országos Munkakör |
Alapítók |
Mihail Frolkin Jurij Virovets |
Elhelyezkedés | Oroszország :Moszkva |
Kulcsfigurák |
Mihail Zsukov Nina Osovitskaya Dmitrij Szergienkov Olga Mets Andrej Pantelejev Marina Lvova Gleb Lebegyev Vitalij Terentiev |
Ipar | Internetes toborzás |
Saját tőke | |
forgalom | |
Üzemi eredmény | |
Nettó nyereség | |
Eszközök | |
Alkalmazottak száma | több mint 1000 (2021. december) |
Anyavállalat | HeadHunter Group PLC (Ciprus) [1] |
Leányvállalatok | Zarplata.ru LLC |
Weboldal | hh.ru |
Médiafájlok a Wikimedia Commons oldalon |
A HeadHunter ( hh.ru ) a legnagyobb orosz online munkaerő -közvetítő cég, amely Oroszországban , Fehéroroszországban és Kazahsztánban fejleszt üzletet . Több mint 515 ezer cég a HeadHunter ügyfele. A hh.ru oldalon található kiterjedt jelentkezők adatbázisa több mint 55 millió önéletrajzot tartalmaz, az üresedési állások átlagos napi száma pedig meghaladja a 933 ezret.A LikeWeb szerint a HeadHunter a világon a harmadik helyen áll az álláskereső portálok és az alkalmazottak népszerűsége tekintetében [3] .
A cég legnagyobb eszköze a hh.ru weboldal. A HeadHunter a Zarplata.ru webhely tulajdonosa, a Talantix felhő toborzó CRM, és részesedése van a Skillazban [4] , a Dreamjobban [5] , a HRLinkben [6] . A hh.ru mobilalkalmazások külön verzióban léteznek munkáltatók és álláskeresők számára iOS és Android platformokon .
A céget 2000-ben alapították. Május 23-án elindult a National Job Club nevű oldal, amely később HeadHunter.ru-vá, majd később hh.ru-vá változott. A portálnak hivatott segíteni a szakemberek megtalálásában. A jelentkezők minőségét az önéletrajzokhoz való hozzáférési jogok körülhatárolása biztosította, amely az információvédelem garanciájaként szolgált. Az oldalt a lehető legkényelmesebbé tették a munkáltatók és az álláskeresők számára. Az alkotók az önéletrajz-adatbázis eladásával kerestek pénzt. A portál gyorsan népszerűvé vált, a jelentkezők száma hamarosan meghaladta az egymilliót [7] .
2005-ben hivatalosan is megkezdte munkáját a cég ukrán képviselete, a HeadHunter Ukraine.
2006-ban a képviseleti irodák hivatalos megnyitására került sor Novoszibirszkben , Kazanyban , Krasznojarszkban , Voronyezsben , Krasznodarban , Szamarában , Szentpéterváron , Don-i Rosztovban , Jekatyerinburgban és Kazahsztánban .
2007-ben a HeadHunter cégcsoport és a Digital Sky Technologies magántőkealap a Free-lance.ru projekt részvényeinek 20%-át szerezte meg . Szintén 2007-ben a HeadHunter cégcsoport 51%-os részesedést szerzett az Agava cég tulajdonában lévő JobList.ru álláshelyen, és az Agava céggel közösen elindította a 100 WORKS projektet.
2007-ben a HeadHunter csatlakozott a The Network nemzetközi hálózathoz, amely összefogja a különböző országok legnagyobb álláshelyeit, és lehetővé teszi külföldi munkakeresést.
2008-ban a HeadHunter belépett a fehérorosz piacra a hh.by bevezetésével. 2010-ben ennek alapján indult el a TUT.BY portállal közös projekt, a RABOTA.TUT.BY . 2021-ben átnevezték rabota.by-re.
2011-ben a [email protected] projekt a HeadHunter irányítása alá kerül .
2016 februárjában a Mail.Ru Group 10 milliárd rubelért eladta a HeadHuntert az Elbrus Capital által vezetett befektetői konzorciumnak [8] . Emellett a cég legnagyobb részvényese egy ideje az amerikai Goldman Sachs bank.
2017 decemberében a HeadHunter bejelentette, hogy megvásárolja versenytársa, a Job.ru önéletrajzi adatbázisát, amely az orosz piac egyik legrégebbi álláshelye [9] .
2018 áprilisa óta a vállalat a NASDAQ -on történő IPO -ra készül [10] [11] .
2019-ben a HeadHunter a hatodik helyet szerezte meg a Forbes magazin által közzétett „20 legértékesebb rúnavállalat – 2019” besorolásában . Szakértők szerint a cég értéke 2019-ben 299 millió dollár volt [12] .
2019 márciusában a HeadHunter részvételével és partnerségével elindult a Google Jobs projekt Oroszországban [13] .
2019. május 9-én a HeadHunter sikeresen befejezte a NASDAQ-on történő tőzsdei bevezetését [14] .
2020. július 16-án az SPO részeként a HeadHunter részvényesei valamivel több mint 101 millió dollárt gyűjtöttek össze, és a teljes vállalat értéke több mint 1 milliárd dollár. [tizenöt]
2020 novemberében a HeadHunter 3,5 milliárd rubelért. 100%-os részesedést szerzett a Zarplata.ru állás- és személyzetkereső platformban. [16]
2021. április 30-án a HeadHunter megkapta a Dream Job LLC 25%-át, amely a Dreamjob projektet fejleszti – egy független és megbízható portál munkáltatói véleményekkel." [17] .
2021 novemberében a HeadHunter 5 millió dollárt fektetett be a YouDo otthoni szolgáltatásokba az üzletben való részesedésért cserébe [18] . A HeadHunter megszerezte a társaság részvényeinek 9,91%-át, valamint opciót a részvények további 46,89%-ának megvásárlására [19] .
2022 júliusában a HeadHunter 100 millió rubelt fektetett be a HRlink elektronikus dokumentumkezelő platform fejlesztőjébe. 2020-ban indult, és a világjárványnak, valamint annak a törvénynek köszönhetően nőtt, amely lehetővé tette a vállalatok számára, hogy szinte minden személyi dokumentumot elektronikusan töltsenek ki. A HeadHunter a megoldást integrálja a HR-szolgáltatások ökoszisztémájába. A SPARK szerint a HeadHunter 9,09%-ot kapott a projektben [20] .
Oroszországban a cég Headhunter LLC néven van bejegyezve. Az anyavállalat HeadHunter Group PLC Cipruson van bejegyezve [1] [21] .
A cég Mail.Ru Grouptól való megvásárlása után a HeadHunter Group PLC tulajdonosai a Highworld Investments Limited (az Elbrus Capital egyik részlege) - 59,99% és az ELQ Investors VIII Limited (a Goldman Sachs Group befektetési részlege ) - 40% [ 10] .
A HeadHunter üzleti modellje egy önéletrajzi adatbázisból származó információk értékesítésén alapul. A vállalat stratégiája az új technológiákba való befektetés, valamint a meglévő szolgáltatások fejlesztése és új szolgáltatások fejlesztése a személyzeti menedzsment területén.
A hh.ru webhelyen található összes üresedést és önéletrajzot a moderátorok manuálisan ellenőrzik. Az önéletrajzok adatbázisához való hozzáférés és az álláshirdetések fizetős. Az álláskeresők számára ingyenes a keresés az állások adatbázisában. A HeadHunter mind a munkaadók, mind az álláskeresők számára eszközöket biztosít a hatékony munkavégzéshez.
Az első HeadHunter tanulmányok 2006 végén jelentek meg. A tanulmányok kezdetben a munkaerőpiac jelenlegi tendenciáit elemzik. Később a kutatási tevékenység területeit a következőkre osztották:
A munkaerőpiacra és az online toborzásra vonatkozó statisztikák egy része nyilvánosan elérhető egy speciális forráson - stats.hh.ru.
2013 novembere óta a HeadHunter egy egyedülálló, szövetségi léptékű projektet indított „Béradatbank” néven – egy professzionális fizetési felmérés, amelyet teljes egészében online hoztak létre.
A fizetési adatok nem az önéletrajzokból és nem az üresedésekből származnak. Mint minden, a legjobb szolgáltatók körében végzett professzionális bérfelmérésnél, az ügyfélcégek is közölnek fizetési adatokat.
A jelentéshez való hozzáférés a vállalati fizetésekről és juttatásokról szóló kérdőív kitöltése után jelenik meg. A jelentésben az információkat statisztikailag rendezett minta formájában közöljük (egy adott cégre vonatkozó egyedi információk nélkül).
A kompenzációs és juttatási adatok mindig naprakészek.
A hh.index a HeadHunter Research Service által bevezetett mutató. A hh.ru adatbázisban elhelyezett önéletrajzok számának és a megüresedett állások számának aránya alapján számítják ki. Minél magasabb az index, annál nagyobb a szakadék az önéletrajzok és a betöltetlen állások száma között. Ha az index eggyel egyenlő, akkor a betöltetlen állások száma megegyezik az önéletrajzok számával. A hh.index értéke naponta frissül.
Az oroszországi munkaadók HeadHunter minősítését 2010 óta állítják össze. Az értékelési módszertan a minősítésben való részvételre jelentkező cégek pályázói, alkalmazottai és HR-esei körében végzett felmérés eredményeiből áll. 100 főnél többet foglalkoztató cégek vehetnek részt benne, a HeadHunter képviselője szerint 2020-ban 900 ilyen jelentkezés érkezett [22] .
A hh.ru rangsor minden évben figyelembe veszi a diplomások iránti keresletet a munkaerőpiacon – ami a jelentkezőket elsősorban aggasztja. A lista legfelső sorában a legsikeresebb szakembereket képező karok találhatók. Ezek a diplomások több interjút kapnak, magasabb fizetést kínálnak nekik, és nagyobb valószínűséggel keresnek szakterületükön állást, mint versenytársaik.
2022-ben , Ukrajna orosz inváziója után, a HeadHunter az egyik fő platformja lett az orosz hadsereggel szerződött katonai személyzet felvételének . A BBC vizsgálata szerint 2022-ben többszörösére nőtt a katonai állások feladása a HeadHunter-en az előző évekhez képest, 2022-ben három és fél hónapban mintegy 6,8 ezer betöltetlen állást tettek közzé a HeadHunteren a „Szerződéses katona” szakterületen . 23] .
A hh.ru webhely rendelkezik egy API -val , amely lehetővé teszi, hogy információkat szerezzen a jelentkezőkről és a vállalatokról, valamint a HeadHunter funkciót harmadik felek webhelyeihez vagy alkalmazásaihoz használja.
Az orosz vadásztársaság még 2017-ben bejelentette, hogy részt kíván venni az IPO -ban. A szankciók megakadályozták, hogy ezt 2018-ban megtegye, de 2019-ben a cég megerősítette terveit, és konkrét számadatokkal szolgált. Egy orosz internetes toborzó a részvények 32%-át (tőkéjének több mint egyharmadát) bevezette a Nasdaq tőzsdére . A részvények árfolyama 11 és 13,5 dollár között volt részvényenként, amiből az következik, hogy magának az IPO-nak a nagysága 79,3 és 220,1 millió dollár között mozgott [24] .
Egy pletyka szerint a Web of Professional Dating Webby.ru-t a HeadHunter szükségtelennek adta el 1 dollárért és egy doboz sörért [25] .
2011-ben a HeadHunter 15%-os részesedést szerzett az ITmozg-ban, egy hasonló funkcionalitású startup projektben [26] .
A közösségi hálózatokon | |
---|---|
Fotó, videó és hang |
2021. szeptember 17. óta ) | A MICEX index Innovations számítási alapja (|
---|---|