Chudeevo | |
---|---|
Típusú | privát vállalat |
Bázis | 2009-es év |
Alapítók | Jelena Minaeva |
Elhelyezkedés | Oroszország ,Moszkva |
Kulcsfigurák | Elena Minaeva (vezérigazgató) |
Ipar | kulturális szabadidő szervezése |
Weboldal | chudeevo.rf |
Az LLC Chudeevo egy privát családi kreatív szabadidőközpontok hálózata Moszkvában és a moszkvai régióban, amely 2009 óta működik Elena Minaeva szociális vállalkozó vezetésével. A központok szabadidős tevékenységeket szerveznek iskoláskorú gyermekek (beleértve a fogyatékkal élőket is), háziasszonyok, nyugdíjasok, diákok, dolgozó felnőttek számára, akik rosszul fejlett szociális infrastruktúrával rendelkező lakóövezetben élnek .
Az első Chudeevo szabadidőközpontot 2009-ben alapította Krasznogorszkban Elena Minaeva , egy nagy logisztikai vállalat felsővezetője, aki az Állami Menedzsment Egyetemen végzett . Mozgássérült, tízéves kisfia számára keresett hasonló fejlesztő intézményt, de városában nem talált megfelelőt, ezért úgy döntött, saját szabadidőközpontot nyit. A kezdeti szakaszban a szervezést Krasnogorsk adminisztrációja és a helyi iskolák tanárai támogatták. Minajeva kiállításokat, promóciókat és nyílt órákat tartott az iskolákban, hirdetéseket helyezett el a helyi újságokban és információs standokon, és megjelent a cég hivatalos honlapja.
A Chudeevo központ tevékenységében a fordulópont 2011-ben következett be, amikor a cég megnyerte a „ Jövőnk ” regionális szociális programok alapja szociális vállalkozóinak össz-oroszországi versenyét, és 349 ezer kamatmentes kölcsönt kapott. rubel két évre. Ebből a pénzből további két központot nyitottak Himkiben és Novokurkinóban , professzionális reklámkampányt hajtottak végre, ami a szervezet működőtőkéjének jelentős növekedéséhez vezetett.
2014-ben Minaeva részt vett az elnöki menedzsment képzési programban , és elvégezte a "Társadalmi projektek menedzselése" kurzust a Szentpétervári Állami Egyetemen . A "Chudeevo" központokban a tanárok száma 15 főre nőtt, míg az egyes fiókok rendszeres ügyfelei száma 50 család volt [1] [2] . A vállalat másodszor jelentkezett a társadalmi vállalkozók „Jövőnk” versenyére, és ismét nyert, ezúttal 2,5 millió rubel összegű kölcsönt kapott [3] . Az " Expert " magazin megfigyelői a "Chudeevo"-t az Oroszországban működő negyven társadalmi vállalkozás közé sorolták [4]
2015-től hat teljes értékű központ van a Chudeevo hálózatban: kettő Himkiben, kettő Odincovóban , egy-egy Krasznogorszkban és Mitinóban . Elena Minaeva a cég fejlesztését új fiókok nyitásával vagy franchise formájában tervezi - az igazgató szerint egy ilyen központ létrehozása körülbelül 150 ezer rubel egyszeri befektetést igényel, míg az üzlet már az első hónapokban eléri az önellátást . [5] .
A Chudeevo központok új lakónegyedekben találhatók , ahol az infrastruktúra fejlesztési üteme messze elmarad az új lakóépületek építésének ütemétől. A szervezet kezdetben az óvodás korú gyermekekre koncentrált, később azonban külön körök jelentek meg a nyugdíjasoknak, a háziasszonyoknak, a diákoknak és a kreatív hobbival dolgozó felnőtteknek. A foglalkozások kiscsoportokban (legfeljebb 5-8 fő) zajlanak, ami egyenlő esélyeket ad a kommunikációs fejlődésre és a szociális alkalmazkodásra az egyéni igényű gyermekek számára. A vállalat ragaszkodik az inkluzív nevelés koncepciójához , a fogyatékos embereket egészséges emberekkel általános csoportokban végzik. A "Chudeevo" képzési és foglalkoztatási lehetőséget biztosít a szülési szabadságon lévő nők számára gyermekgondozás céljából (rugalmas időbeosztás, otthonközelség, otthoni munkavégzés) [6] .
A fő tevékenység a művészeti stúdiók, ahol profi művészek dolgoznak azokkal, akik szeretnének megtanulni rajzolni. A művészeti körök mellett a Chudeevóban más jellegű szakkörök is működnek: repülőgépmodellezés, graffiti, fotó és videó, ikonfestés, művészi festészet, linómetszet, mozaik, dekoráció, design, ékszer, kézimunka, nemezelés stb. [7] .
Ezenkívül a Chudeevo képzéseket tart serdülők számára a vegyszerfüggőség megelőzésével kapcsolatban az iskolákban és a nyári táborokban. A szervezet szülői klubot nyitott, hogy pszichológiai és információs támogatást nyújtson az egyéni szükségletekkel rendelkező gyermekek szüleinek. A cég alkalmazottai online képzést tartanak fogyatékkal élők számára, jótékonysági szolgáltatásokat nyújtanak nyugdíjasok és nagycsaládosok számára [8] .