Menedzser
Menedzser ( angol manager , a manager szóból: „ manage ”), menedzser , menedzser – egy vállalkozás , szervezet egy bizonyos területén folyamatok és személyzet irányításával foglalkozó szakember . Lehet a tulajdonosa , de gyakran alkalmazottja .
A menedzser általában tisztségviselő abban a szervezetben, amelyben dolgozik, és a vállalat , vállalkozás közép- és felső vezetésébe tartozik. A vezető meghatározó jellemzője a beosztottak jelenléte. A menedzser fő funkciója a menedzsment, beleértve a tervezési, szervezési, motiválási és ellenőrzési folyamatot. A vezérlőobjektumok méretétől és számától függően vannak vezérlési szintek, következésképpen menedzserek is.
Típusok
Általánosan elfogadott, hogy kiemelik a junior menedzsereket (a világgyakorlatban az operatív vezetőket), a középvezetőket és a felsővezetőket:
- A junior menedzserek belépő szintű vezetők, akik közvetlenül a többi dolgozó felett állnak (nem a vezetők). Ide tartoznak az osztályok (üzletek, intézmények), raktárak, oktatási és tudományos intézmények részlegeinek és laboratóriumainak vezetői, részleg- és műszakvezetők, értékesítési vezetők, akiknek az értékesítési szakemberek tartoznak, kereskedelmi tanácsadók, értékesítési képviselők, ügynökök stb. Általánosságban elmondható, hogy a legtöbb a menedzserek közül junior menedzser, vagyis a kezdeti szint. A legtöbb szakember ebben a minőségében válik vezetővé.
- A középvezetők középvezetők, akik felügyelik a junior vezetőket. A szervezet méretétől és felépítésétől függően az ilyen vezetőknek több szintje is lehet. A középvezetők általában tanszékvezetők, alosztályvezetők, tanszékvezetők, karok dékánjai, műhelyek, raktárak és háztartások vezetői.
- Felsővezetők - felsővezetők, vezető adminisztratív személyzet. Ez a vezetők egy kis csoportja. Még a legnagyobb szervezetekben is csak néhány ember van. Jellemző posztok itt a vállalkozás vezérigazgatója, bankvezető, egyetemi rektor , igazgatósági elnök, igazgatótanácsi elnök .
Lásd még
Jegyzetek