Risk shift jelenség

A kockázateltolódás jelensége a szociálpszichológiában egy  kísérletileg megalapozott jelenség , amely azt bizonyítja , hogy a feltételezett kockázatos helyzetekből való kiutat választva az ember hajlamos elvetni a szélsőséges döntéseket, és a középső döntéseket választani, a csoportvélemény hatására pedig éppen ellenkezőleg, hajlamos. hogy elfogadja a kockázatosabb alternatívákat .

A jelenséget 1961-ben hozták létre, és 1968-ban J. Stoner publikálta a Journal of Experimantal Social Psychology című folyóiratban „Risky and cautious shifts in group Decisions: The influence of widelyed values” címmel. csoportértékek befolyása) [1] .

A jelenség leírása

A probléma vizsgálatának legfontosabb kérdése a csoportos és egyéni megoldások értékének összehasonlítása volt. A kockázateltolódás egy általánosabb jelenség , a csoportpolarizáció , egy olyan jelenség, amely azt írja le, hogy egy személy véleménye megváltozhat egy csoport hatására .

A kockázateltolódás jelenségének vizsgálata során a kutatók azt a megállapított tényt használták fel, hogy a csoport egyfajta moderátora a tagjai egyéni véleményeinek és ítéleteinek: elveti a legszélsőségesebb döntéseket, és egyfajta átlagot vesz az egyéni döntésekből. . A csoportdöntések átlagolásának ezt a folyamatát a csoport normalizálásának folyamatának nevezték, de ez az álláspont nem igazolódott be olyan esetekben, amikor a meghozott döntés kockázati pillanatot is tartalmazott .

J. Stoner kísérletében kimutatta, hogy a csoportos döntés nagyobb mértékben tartalmaz kockázati pillanatot, mint az egyéni döntések.

Kísérlet

A csoportos döntéshozatal tanulmányozása érdekében J. Stoner egy tanulmány [2] résztvevőit arra kérte , hogy hozzanak döntéseket olyan valós forgatókönyvekről, amelyek bizonyos kockázattal járnak. Két dilemma közül kellett választani a résztvevőket: az egyiknek nagy volt a siker valószínűsége, de az értéke alacsony ("cici a kézben"), a másiknál ​​alacsony a siker valószínűsége, de az értéke magas ( „pite az égen”).

Példák dilemmákra:

  1. Menjen garanciák nélkül egy új, jól fizető álláshoz, vagy maradjon a régiben, közepesen fizetett, de kockázat nélkül.
  2. Játsszon egy átlagos sakkozót egy rangos versenyen, és válasszon megtisztelő vereséget, vagy tegyen egy kockázatos lépést, amelyet hatalmas siker vagy teljes kudarc követhet.

A résztvevők először egyénileg oldották meg a feladatokat, majd csoportos megbeszélést tartottak (5-7 fős csoportokban) és közösen döntöttek. Ezt követően ismét egyéni válaszokat adtak a résztvevők. Ennek eredményeként kiderült, hogy a második esetben sokkal gyakrabban választották a „kockázatos” alternatívát, vagyis a csoportos megbeszélés után hozott döntések „kockázatosabbak”.

A jelenség lehetséges okai

Ennek a jelenségnek az egyik oka az lehet, hogy azok az emberek, akik szélsőségesebb lehetőségeket választanak és nagyobb valószínűséggel hoznak kockázatos döntéseket, meggyőzőbbek, mint a csoport konzervatívabb tagjai, és az igazuk érvelésével befolyásolják véleményüket. Ezenkívül, amikor az emberek előadják érveiket a csoporttagoknak, jobban bízhatnak saját véleményükben, és készek lehetnek szélsőségesebb döntésekre. Ezek az erősebb vélemények fontosabbak lehetnek a végső döntés meghozatalában.

A kockázateltolódás másik oka lehet, hogy a csoport nem mindig veszi figyelembe az összes rendelkezésre álló véleményt és lehetőséget. A csoport egy tagjának lehet olyan motivációja, hogy véleményét fejtse ki, aminek semmi köze a probléma sikeres megoldásának vágyához. Ennek eredményeként az, hogy a csapat nem tanulmányozza az egyes lehetőségek költségeit és előnyeit, olyan feltételezésekhez vezethet, amelyek figyelmen kívül hagyják a negatív eredményeket.

Számos tanulmányt végeztek, és számos hipotézist állítottak fel a jelenség előfordulására vonatkozóan:

Jegyzetek

  1. James A. F. Stoner. Kockázatos és óvatos eltolódások a csoportdöntésekben: A széles körben elterjedt értékek hatása  // Journal of Experimental Social Psychology. — 1968-10-01. - T. 4 , sz. 4 . – S. 442–459 . — ISSN 0022-1031 . - doi : 10.1016/0022-1031(68)90069-3 . Az eredetiből archiválva : 2019. november 10.
  2. George C Hoyt, James A. F. Stoner. Vezetői és csoportos döntések kockázattal  // Journal of Experimental Social Psychology. - 1968-07. - T. 4 , sz. 3 . – S. 275–284 . — ISSN 0022-1031 . - doi : 10.1016/0022-1031(68)90056-5 .
  3. Michael A. Wallach, Nathan Kogan, Daryl J. Bem. A felelősség megoszlása ​​és a kockázatvállalás mértéke csoportonként.  (angol)  // The Journal of Abnormal and Social Psychology. - 1964. - 1. évf. 68 , iss. 3 . — P. 263–274 . — ISSN 0096-851X . - doi : 10.1037/h0042190 .
  4. Barry E. Collins, Harold Steere Guetzkow. A döntéshozatal csoportfolyamatainak szociálpszichológiája . - Wiley, 1964. - 272 p. Archiválva : 2019. december 29. a Wayback Machine -nél
  5. Helen L. Witmer. Közös sors. Írta: H. David Kirk. New York: Free Press of Glencoe, 1964. 187 pp. 4,95 USD  // Szociális munka. - 1965. - január ( 10. évf. 1. szám ). - S. 119 . — ISSN 1545-6846 . - doi : 10.1093/sw/10.1.119 .
  6. Nicholas Bateson. Ismerkedés, csoportos beszélgetés és kockázatvállalás  (angol)  // Journal of Experimental Social Psychology. - 1966-04. — Vol. 2 , iss. 2 . — P. 119–129 . - doi : 10.1016/0022-1031(66)90073-4 . Az eredetiből archiválva : 2019. december 29.

Lásd még