Fayol, Henri

Henri Fayol
fr.  Henry Fayol
spanyol  Jules Henri Fayol
Születési dátum 1841. július 29.( 1841-07-29 ) [1] [2] [3]
Születési hely
Halál dátuma 1925. november 19.( 1925-11-19 ) [1] [3] (84 éves)
A halál helye
Ország
Munkavégzés helye
alma Mater
Díjak és díjak
 Médiafájlok a Wikimedia Commons oldalon

Henri Fayol ( fr.  Henri Fayol ; 1841. július 29., Konstantinápoly , Oszmán Birodalom - 1925. november 19. , Párizs , Franciaország ) - francia bányamérnök, menedzsmentelmélet - teoretikus és gyakorló , az adminisztratív (klasszikus) menedzsment iskola megalapítója.

Életrajz

Fayol 1841 - ben született Isztambul külvárosában , Törökországban , ahol apja felügyelte az Aranyszarv -híd építését . 1847- ben családja hazatért Franciaországba. Miután 1860 -ban végzett a Saint-Étienne School of Mines-ben, a Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville bányavállalatnál helyezkedett el, ahol 1888 és 1918 között igazgatóként dolgozott . Fayol először 1900. június 23-án, a Párizsban tartott Nemzetközi Bányászati ​​és Kohászati ​​Kongresszus záróülésén mondott beszédében nyilvánította ki nyilvánosan a menedzsmentről alkotott véleményét. [6] 1916- ban , mindössze néhány évvel azután, hogy Taylor publikálta a munka tudományos megszervezésére vonatkozó elméletét , Fayol kiadta az Administration Industrielle et Générale ( franciául:  Administration Industrielle et Générale ) c. Fayol könyvében összefoglalta az általa kidolgozott irányítási sémákat, létrehozva ezzel egy logikusan koherens szisztematikus menedzsment elméletet.

Menedzsment koncepció

Fayol öt irányítási funkciót azonosít, amelyek független területek, ugyanakkor a vezetési folyamat egyéb területeihez kapcsolódnak [7] .

Fayol szerint kezelni azt jelenti [8] :

  1. Terv (előző)
  2. szervez (szervező)
  3. parancsot ad (parancsnok)
  4. Koordináta (koordinátor)
  5. Vezérlés (vezérlő)

Fayol megfogalmazta a menedzsment széles körben elfogadott tizennégy alapelvét . A szabályok egy része Fayol előtt is létezett, mások általánosítottak, mások először fogalmazódtak meg [7] .

Fayol irányítási elvei:

  1. A munkamegosztás az  egyes műveletek átadását jelenti a munkavállalóknak, és ennek eredményeként a munka termelékenységének növekedését, mivel a munkatársak lehetőséget kapnak figyelmük összpontosítására.
  2. Hatalom és felelősség  – a parancsadás jogának egyensúlyban kell lennie a következményeikért való felelősséggel.
  3. A fegyelem  a szervezeten belül megállapított szabályok betartásának szükségessége. A fegyelem fenntartásához minden szinten olyan vezetőkre van szükség, akik képesek megfelelő szankciókat alkalmazni a rend megsértőivel szemben.
  4. A parancsok egysége  - minden alkalmazott csak egy vezetőnek jelent, és csak tőle kap parancsokat.
  5. A cselekvés egysége  - a munkavállalók csoportja csak egyetlen terv szerint dolgozhat, amelynek célja egy cél elérése.
  6. Érdekek alárendeltsége  - egy alkalmazott vagy munkavállalói csoport érdekeit nem szabad a szervezet érdekei fölé helyezni.
  7. Javadalmazás  - a munkavállalók ösztönzésének tisztességes módszereinek jelenléte.
  8. A központosítás  természetes rend egy olyan szervezetben, amely rendelkezik irányítóközponttal. A központosítás mértéke minden konkrét esettől függ.
  9. Hierarchia  - Szervezeti hierarchia, amelyet nem szabad megzavarni, de amennyire lehetséges, csökkenteni kell a károk elkerülése érdekében.
  10. A rend  egy bizonyos hely minden ember számára és minden ember a maga helyén.
  11. Igazságosság  – az adminisztráció tisztelete és tisztessége a beosztottakkal szemben, a jóindulat és az igazságosság kombinációja.
  12. A személyzet stabilitása – a  fluktuáció gyengíti a szervezetet, és a rossz irányítás következménye.
  13. Kezdeményezés  – lehetőséget biztosítva a dolgozóknak személyes kezdeményezésre.
  14. A vállalati szellem  a dolgozók összetartása, az erő egysége.

Kompozíciók

Jegyzetek

  1. ↑ 1 2 Henri Fayol // Brockhaus Encyclopedia  (német) / Hrsg.: Bibliographisches Institut & FA Brockhaus , Wissen Media Verlag
  2. ↑ Jules Henry Fayol // Léonore adatbázis  (francia) - ministère de la Culture .
  3. ↑ 1 2 Henri Fayol // Roglo - 1997.
  4. ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol
  5. ↑ Léonore adatbázis  (francia) - ministère de la Culture .
  6. ↑ Polyakov A. N. Henri Fayol  (orosz) adminisztratív vezetése  // Menedzsment: folyóirat. - 2020. - 3. szám (55) - 2020 . - S. 74 - 80 .
  7. ↑ 1 2 Henri Fayol: 14 szabály a sikeres menedzsmenthez (elérhetetlen link) . Letöltve: 2009. május 6. Az eredetiből archiválva : 2018. október 20. 
  8. ↑ Fayol, Henry. Administration industrielle et generale / Párizs. — Dunod et Pinat. - 1917. - p. tizenegy
  Ugrás a Wikidata elemre  Szótárak és enciklopédiák