Erőforrás mobilizálás
Az erőforrások mobilizálása egy társadalmi mozgalom elmélet, amely az 1970-es években jelent meg. Hangsúlyozza a mozgalom résztvevőinek azon képességét, hogy erőforrásokat szerezzenek és mozgósítsák őket a közös célok elérése érdekében [1] . A kollektív cselekvés elméletével ellentétben a tömeget és az irracionális viselkedést a stratégiai és instrumentális logikát alkalmazó "racionális szereplő" (egyén vagy csoport) váltja fel [2] .
Az elmélet és képviselői
Ezen elmélet szerint egy mozgalom sikere attól függ, hogy a résztvevők mennyire képesek erőforrásokat vonzani (pénz, médiához való hozzáférés stb.), mozgósítani az embereket és szövetséget kötni a hatóságokkal. Egy társadalmi mozgalomnak szervezettnek kell lennie, és bizonyos erőforrásokra van szüksége, mivel a hétköznapi elégedetlenség nem vezethet változáshoz a társadalomban. [egy]
Ezen az elméleten belül több irányvonal van:
- a racionális cselekvő individualista, haszonelvű logikájának álláspontja ( M. Olson )
- szervezeti-vállalkozói megközelítés ( J. D. McCarthy és M. Zald )
- politikai folyamatmodellek ( C. Tilly és D. McAdam ) [2]
Az 1980-as években más elméletek kezdték átvenni az uralmat, például a szociális konstrukció elmélete és az új társadalmi mozgalmak elmélete [3] .
Jegyzetek
Irodalom
- John D. McCarthy és Mayer N. Zald, The Enduring Vitality of the Resource Mobilization Theory of Social Movements in Jonathan H. Turner (szerk.), Handbook of Sociological Theory , 2001, 533-65.
- Diana Kendall , Sociology In Our Times , Thomson Wadsworth, 2005, ISBN 0-534-64629-8 Google Könyvek, 531. o.
- Steven M. Buechler , Social Movements in Advanced Capitalism , Oxford University Press , 1999, ISBN 0-19-512604-1 , Google Books, 34. o.
Linkek
 Szótárak és enciklopédiák |
|---|