Migrációs szabadalom

Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2019. december 2-án felülvizsgált verziótól ; az ellenőrzések 3 szerkesztést igényelnek .

A szabadalom (a migrációs jogszabályokban)  olyan dokumentum, amely megerősíti az Orosz Föderációba vízummentesen érkező külföldi állampolgárok azon jogát, hogy az Orosz Föderációt alkotó jogalany területén munkaügyi tevékenységet végezzenek. (1) bekezdése szerint A (módosított) 115-FZ törvény 13.3. pontja szerint vízummentes, szabadalommal rendelkező külföldit a következők toborozhatnak:

A migránsok kategóriái

Csak külföldi állampolgárok szerezhetnek szabadalmat, akik az Orosz Föderáció által kötött nemzetközi megállapodásoknak megfelelően vízummentes módon érkeztek az Orosz Föderációba .

Ez a rendelkezés jelenleg a következő országok állampolgáraira vonatkozik:

Más államok állampolgárai számára, amelyekkel az Orosz Föderáció vízummentes utazási megállapodást kötött (lásd a Vízummentesség című cikket ), korlátozások vonatkoznak a munkaügyi tevékenységek végrehajtására.

Az Eurázsiai Gazdasági Unió tagállamainak állampolgárainak nem kell szabadalmat kérniük „Szerződés az Eurázsiai Gazdasági Unióról” (Asztanában aláírva 2014. május 29-én) (a 2015. május 8-án módosított) „97. cikk

Szabadalmi munka

A szabadalom felhasználható személyes, háztartási és egyéb, nem vállalkozási tevékenységhez kapcsolódó munkavégzésre vagy szolgáltatásnyújtásra.

A szabadalmakkal rendelkező külföldi munkavállalók munkaerejének vállalkozói tevékenységre történő felhasználása a migrációs jogszabályok megsértését jelenti, és a közigazgatási szabálysértési törvénynek megfelelően adminisztratív felelősséget von maga után:

Ugyanakkor a mezőgazdasági termékek termesztése és értékesítése nem feltétlenül vállalkozási tevékenység, hiszen a polgári jog értelmében minden állampolgárnak joga van a tulajdonát képező vagyonával, a hozzá tartozó vagyonnal rendelkezni, beleértve az értékesítésből származó bevételt is. Ami itt fontos, az a profitszerzés szisztematikus jellegének hiánya.

Szabadalmi és munkavállalási engedély

Ellentétben a külföldi állampolgárokkal, akik munkavállalási engedély alapján dolgoznak , a szabadalom birtokosai számos előnyben részesülnek:

Munkaügyi kapcsolatok nyilvántartása

Szabadalmat kapott külföldi állampolgárral a következők köthetők:

A szerződés típusának megválasztása a külföldi munkavállaló foglalkoztatási idejének hosszától függ. Ha külföldi munkavállalóra van szükség nyaralói munkához májustól szeptemberig, vagy kertes ház építéséhez, akkor előnyösebb a szerződés.

A munkaszerződés sokkal több kötelezettséget ró a munkáltatóra, mivel a munkaviszonyokat a Munka Törvénykönyve szabályozza .

A hatályos jogszabályok értelmében az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok nem tartoznak egészségbiztosítás alá [3] , de társadalombiztosítás hatálya alá tartoznak (255-FZ „A kötelező társadalombiztosításról”, 2006. december 29., 2. cikk, 1. szakasz).

A munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni társadalombiztosítást a munkáltató köti [4] :

Szabadalom megszerzése

A szabadalom megszerzéséhez a külföldi állampolgárnak migrációs kérdésekkel kell fordulnia az orosz Belügyminisztériumhoz azon Orosz Föderáció tárgykörében, ahol dolgozni kíván. A következő dokumentumokat kell benyújtani:

az 1991. szeptember 1. előtt a Szovjetunió részét képező állam területén működő oktatási intézmény által kiállított, államilag elismert oktatási dokumentum (az általános általános oktatásnál nem alacsonyabb szinten); az oktatásról és (vagy) képesítésekről szóló dokumentum, amelyet olyan személyeknek adtak ki, akik 1991. szeptember 1-je óta sikeresen átadták az állami végső bizonyítványt az Orosz Föderáció területén.

A külföldi állampolgárok Orosz Föderációban való jogállásáról szóló 115. sz. szövetségi törvény 13.3. cikke

A szabadalom megszerzéséhez szükséges dokumentumok benyújtása után a külföldi állampolgárnak ujjlenyomatot kell benyújtania.

A szabadalmat kezdetben fizetett előlegre adják ki, de ismételten meghosszabbítható , de legfeljebb egy évre a kiállítástól számítva.

A kifizetett nyugtákkal rendelkező szabadalom jogalap (a szabadalom kifizetésének idejére) külföldi állampolgárnak az Orosz Föderáció területén való tartózkodására, de legfeljebb egy évre az ország területére való belépés időpontjától számítva. Orosz Föderáció. A szabadalom kiállításától számított tizenkét hónap lejárta előtt legkésőbb tíz munkanappal a külföldi állampolgárnak jogában áll kérelmezni a szabadalmat kibocsátó szövetségi végrehajtó szerv területi szervéhez a migráció területén. a szabadalom. Ugyanakkor a szabadalom megújítása iránti kérelmek száma nem haladhatja meg az egy alkalmat. Így a szabadalom szerint 2 évig legális kilépés nélkül tartózkodni

A szabadalom és a rögzített előleg fizetéséről szóló bizonylat megléte megerősíti egy olyan külföldi állampolgár tartózkodásának jogszerűségét, aki vízumot nem igénylő módon érkezett az Orosz Föderációba

A Belügyminisztérium értesítése a foglalkoztatásról

Külföldi állampolgár részéről a munkavégzésre vonatkozó szabadalom kézhezvételétől számított 2 hónapon belül értesíteni kell a Belügyminisztériumot a magánszemélynél vagy jogi személynél történő foglalkoztatásról.

A Belügyminisztérium értesítésére a külföldi állampolgár a megkötött munkaszerződés másolatát adja át [5] .

Lásd még

Jegyzetek

  1. Szövetségi törvény "A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban" (13.3. cikk) . Letöltve: 2010. november 4. Az eredetiből archiválva : 2010. október 17..
  2. Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexe (18.10. és 18.15. cikk) . Letöltve: 2010. november 4. Az eredetiből archiválva : 2010. április 2..
  3. 2009. július 24-i 212-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába, a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapba és a területi kötelező egészségbiztosítási alapokba történő biztosítási hozzájárulásokról” (cikk 9., 1. pont, 15.) pont . Letöltve: 2010. november 4. Az eredetiből archiválva : 2016. március 4..
  4. Az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításról szóló, 1998. július 24-i 125-FZ szövetségi törvény . Letöltve: 2010. november 4. Az eredetiből archiválva : 2016. március 4..
  5. Az FMS értesítése külföldiek felvételéről és elbocsátásáról: értesítés külföldi állampolgárral kötött munkaszerződés megkötéséről és felmondásáról 2016-ban | Migráns média . migrantmedia.ru. Hozzáférés időpontja: 2016. január 15. Az eredetiből archiválva : 2016. február 15.