Részmunkaidős egyezmény

175. számú egyezmény a részmunkaidős munkáról ( Részmunkaidős  Munkaügyi Egyezmény ) – a nemzetközi munkaügyi szervezetek 1994 -es egyezménye a részmunkaidős munkavállalók jogainak védelméről , beleértve a munkavállalók egyenlő bérezéshez való jogát azonos mennyiségű munkáért . Oroszország ratifikálta 2016-ban.

Jóváhagyva 1994. június 24-én, a következő preambulumbekezdéssel (az idézet nem teljes):

Felismerve a produktív és szabadon választott foglalkoztatás fontosságát minden munkavállaló számára, a részmunkaidős munka gazdasági jelentőségét, annak szükségességét, hogy a foglalkoztatási politikák figyelembe vegyék a részmunkaidős munka szerepét a további foglalkoztatási lehetőségek megteremtésében, valamint hogy biztosítani kell a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók védelme olyan területeken, mint a munkához jutás, a munkakörülmények és a társadalombiztosítás,

Miután úgy döntött, hogy elfogad számos, részmunkaidős munkára vonatkozó javaslatot,...

Felismerve a produktív és szabadon választott foglalkoztatás fontosságát minden munkavállaló számára, a részmunkaidős munka gazdasági jelentőségét, annak szükségességét, hogy a foglalkoztatási politikák figyelembe vegyék a részmunkaidős munka szerepét a további foglalkoztatási lehetőségek elősegítésében, valamint a védelem biztosításának szükségességét részmunkaidős munkavállalók számára a foglalkoztatáshoz való hozzáférés, a munkakörülmények és a társadalombiztosítás területén, valamint

A részmunkaidős foglalkoztatásra vonatkozó egyes javaslatok elfogadása mellett döntött,…

Ratifikációk

2018 júniusáig az egyezményt a következő 17 állam ratifikálta:

Linkek

• Az egyezmény szövege  (angol) . Letöltve: 2015. június 18.
• Az egyezmény szövege . Letöltve: 2015. június 18. (Orosz)
• A C175 ratifikációi – Részmunkaidős Munkaügyi Egyezmény, 1994 (175.  sz. ) . Nemzetközi Munkaügyi Szervezet . Letöltve: 2018. június 11.

Jegyzetek