Tarifa mértéke
Vámtarifa (fizetés, hivatalos fizetés) - a készpénzes fizetés (fizetés, hivatalos fizetés) összege a bér részeként , amelyet a munkavállalónak fizetnek egy bizonyos összetettségű ( képzettség ) munkaügyi szabvány (munkaköri kötelezettség) teljesítése miatt. időt a kompenzációs, ösztönző és szociális kifizetések figyelembevétele nélkül [1] .
Ez a fizetés fix, fizetéshez kötelező, és a munkavállaló javadalmazásának minimális garanciája, amely alatt a hivatali feladatok ellátásától függően nem járhat.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint a tarifa mértékét (fizetését) a munkavállaló munkaszerződésében rögzítik a munkaszerződés egyéb kötelező feltételeivel, például a munkaköri kötelezettségekkel és így tovább.
A munkavégzés kényelme érdekében a munkáltató fizetési rendszereket, bértáblázatokat, létszámtáblázatokat dolgozhat ki , amelyek a munkakörök (szakmák) csoportjaira vonatkozóan jelzik a fizetéseket és a fizetési tartományokat, és amelyek alapján a munkaszerződés megkötésekor egy adott munkavállaló fizetését állapítják meg. munkavállalónak, valamint a bérszámításhoz és -fizetéshez. Különféle modern technikák, mint például a besorolás , felhasználhatók egy szervezet fizetési rendszerének kialakítására .
Fizetések a Vörös Hadseregben
A Vörös Hadseregben a Legfelsőbb Főparancsnokság parancsnokságának a 066-os számú őrségi aknavető egységek személyi állományának pénzbeli juttatásáról szóló 1942. január 25-i rendelete alapján az összes parancsnoki (felsőbb, rangidős, középső) és ifj.) 1942. január 1-jétől az őrségi aknavetős alakulatok összetétele másfél lett, és a harcosok dupla karbantartói fizetést kaptak, ahogyan az őrsöknél is megállapították .
Az orosz fegyveres erők hivatalos fizetései
Az orosz fegyveres erők katonai személyzetének hivatalos fizetésének (tarifakategóriák) nagysága :
Fizetési táblázat egyes katonai beosztásokhoz ( 2012 óta ):
| ||||||||||||||||||||||||||||
Lásd még
Jegyzetek
- ↑ Nagy Orosz Enciklopédia : [35 kötetben] / ch. szerk. Yu. S. Osipov . - M . : Nagy orosz enciklopédia, 2004-2017.
Linkek
- Bespalova V. V., Sorokina O. S. Hogyan lehet létrehozni a fizetések „villát” - „Vállalkozás személyzeti szolgáltatása és személyzeti menedzsmentje”, 2007, N 8
- A bérstruktúra kialakítása
- Sosnovy A. Módszerek és technológia az alapbérek fejlesztésére
- Ilyasov FN Díjszabás, osztályozási rendszer a Weber-törvény alapján // Közvélemény-figyelés: gazdasági és társadalmi változások. 2012. 6. szám P. 128-135.
 Szótárak és enciklopédiák |
|
|---|---|
| Bibliográfiai katalógusokban |