Vezetői közgazdaságtan

A menedzsment-gazdaságtan (management Economics; angolul  managerial Economics ) egy olyan tudományág , amely a közgazdasági fogalmak, elméletek, eszközök és módszertanok alkalmazását tanulmányozza az üzleti élet gyakorlati problémáinak megoldására, a közgazdasági elmélet és a menedzsmentelmélet kombinációjával . Egy tudományág, amely segíti a vezetőt a döntések meghozatalában, és kapocsként működik a gyakorlat és az elmélet között. Összeköti a közgazdasági elméletet és a közgazdaságtant a gyakorlatban, és nagymértékben támaszkodik olyan kvantitatív módszerekre, mint a regressziós elemzés, korreláció és számítás, hogy optimalizálja az üzleti döntéseket a szilárd célok és a szűkösség által támasztott korlátok alapján, például operatív kutatások, matematikai programozás segítségével. stratégiai döntések elmélete és más számítási módszerek.

Történelem

Úgy gondolják, hogy a vezetői közgazdaságtan fogalmát először Joel Dean  ru en amerikai közgazdász vezette be 1951-ben „Manager Economics” [1] , miután megállapította, hogy a vezetői közgazdaságtan a gazdasági elemzés felhasználása az üzleti élet kialakítására. irányelveket. Munkájában megjegyezte, hogy „nagy a szakadék a közgazdasági teoretikusokat érdeklő kérdések és a gyakorló menedzsereket érintő viselkedési kérdések között. Ezt a hiányt pótolni kell annak érdekében, hogy a felsővezetők hozzáférhessenek azokhoz a gyakorlati hozzájárulásokhoz, amelyeket a gazdasági gondolkodók tehetnek a politikai gazdaságtan tanfolyamokon .

William Baumol amerikai professzor 1961 -re írt munkájában [3] rámutatott, hogy bármely közgazdász felhasználhatja elméleti modellek megalkotásában szerzett tudását bármilyen bonyolultságú kereskedelmi probléma megoldására [2] .

Definíció

A Britannica szerint a menedzseri gazdaságtan a gazdasági elvek alkalmazása a döntéshozatalban a kereskedelmi cégekben vagy más vezetői egységekben. Az alapfogalmak a mikroökonómiából származnak , amely az egyes fogyasztók, cégek és iparágak viselkedését vizsgálja, és további elemzési eszközökkel egészült ki: statisztikai módszerek a termékek iránti jelenlegi és jövőbeli kereslet becslésére; műveletek kutatási és programozási technikái a profit maximalizálására , a költségek minimalizálására és a termékek legelőnyösebb kombinációjának kiválasztására; döntéselmélet és játékelmélet , felismerve a bizonytalanság és a tökéletlen tudás feltételeit, amelyekben a menedzserek működnek, a befektetési lehetőségek felmérésére szolgáló módszerek rendszerezése [4] .

Számos közgazdász szerint a vezetői közgazdaságtan  a közgazdasági elmélet (főleg a mikroökonómia) alkalmazási területe a gazdasági erőforrások optimális elosztásának problémáira . Mások úgy vélik, hogy a vezetői közgazdaságtan csak a mikroökonómia területe, egy megközelítés a számvitel , a pénzügy , a marketing és a menedzsment  elveinek és módszereinek integrálására . Azt is figyelembe veszik, hogy a vezetői közgazdaságtan a gazdaságelmélet és a döntéshozatal tudományának  interdiszciplináris tudománya , amely döntéshozatalt biztosít a magán- és az állami szektorban. Az amerikai közgazdász professzor, K.K. A KK Seo e definíciókat ötvözve a menedzseri közgazdaságtan egy olyan   tudományág, amely azt vizsgálja, hogyan lehet alkalmazni a közgazdasági elmélet mikroökonómiai részét gyakorlati problémákra a korlátozott erőforrások optimális elosztására vonatkozó vezetői döntések minőségének javítása érdekében a magánszektorban . és a közszférában [5] .

P. Keith és F. Young modern tankönyvében a vezetői közgazdaságtant a gazdasági elemzés alkalmazási területeként határozza meg a szervezetek korlátozott erőforrásainak legjobb felhasználásával kapcsolatos kereskedelmi döntések meghozatalára [2] .

Tanulmányi terület

A vezetői döntéshozatal területei a következők:

Szinte minden üzleti döntés elemezhető a vezetői közgazdaságtan segítségével, de leggyakrabban a következőkre alkalmazzák:

Az egyetemeken ezt a tárgyat elsősorban alap- és posztgraduális hallgatóknak oktatják. Ezt az integráció tárgyának tekintik. Más szóval, számos fogalmat egyesít a szükséges kurzusok széles skálájából. Sok országban vállalati közgazdász végzettség érhető el, amely gyakran magában foglalja a vezetési közgazdaságtant, a pénzügyi közgazdaságtant, a játékelméletet , az üzleti előrejelzéseket és az ipari közgazdaságtant .

kötet

A menedzsment közgazdaságtana bizonyos mértékig előíró jellegű, mivel cselekvési irányt jelent a menedzsment problémák megoldására. A problémák a cég különböző részlegeivel kapcsolódhatnak, mint például a termelés, a könyvelés, az értékesítés stb.

a) Működési kérdések

  1. Megoldás igény szerint
  2. Gyártási megoldás
  3. Csereelmélet vagy árelmélet
  4. Minden emberi gazdasági tevékenység

b) Környezetvédelmi kérdések

  1. A hazai üzleti / nemzetközi környezet jellege és trendjei
  2. A szociális költségek és a közpolitikák természete és hatása

Lásd még

Jegyzetek

  1. ↑ Dean J. Management Economics - New York: Prentice-Hall, Inc., 1951 - 621p.
  2. ↑ 1 2 3 Keith P., Yang F. Vezetőgazdaságtan. Vezetői eszközök _ _ _ — ISBN 978-5-469-01489-8
  3. ↑ Boumol W. Miben járulhat hozzá a közgazdaságtan a vezetői gazdaságtanhoz? Archivált : 2020. március 28. a Wayback Machine -nél // American Economic Review , Vol. 51. sz. 2, (1961. május), pp. 142-146
  4. ↑ Vezetői  közgazdaságtan . — az Encyclopædia Britannica Online cikke . Letöltve: 2020. március 27.
  5. ↑ Sio K. K.  Menedzsment gazdaságtan Archiválva : 2020. március 27., a Wayback Machine  - M .: Infra-M, 2000 - S.23-24 - 671s. — ISBN 5-86225-724-1
  Ugrás a Wikidata elemre  Szótárak és enciklopédiák