Szabálytalan foglalkoztatás ( eng. Alkalmi foglalkoztatás ) - Ausztráliában alkalmazott és a Nemzetközösség munkaügyi jogszabályai által előírt foglalkoztatási modell , amelyben a munkavállaló magas órabért (legalább 20%) kap a munkájáért, kompenzációként a hiánya miatt. munkahelyi biztonság és egyéb neki járó juttatások, például betegszabadság [1] . 2003-ban az összes alkalmazott 28%-a dolgozott e modell szerint [2] .
Ha egy adott időpontban nincs szükség munkára, a munkáltató jogerősen felmondhatja a munkaszerződést [3] .
Ösztönzőként az egyéni munkavállaló foglalkoztatási modellje megváltoztatható, ha meghatározott időn belül meghatározott számú munkaórát dolgozott [3] .