Intézményi változások – az institucionalizmus legtöbb területén a különböző politikai, jogi, társadalmi és gazdasági intézmények mennyiségi és minőségi változásainak, átalakulásának folyamatos folyamata .
Intézményi változások történnek az intézményi környezetben , de ezek nem a szabályok változásának szintjén, hanem az ebben a környezetben működő és ezt a környezetet meghatározó intézmények változásának szintjén nyilvánulnak meg.
Az institucionalizmus megalapítója , Thorstein Veblen azt írta, hogy az evolúciót intézményi változások kísérik az olyan magatartásformák kiválasztásán és megszilárdításán keresztül, amelyek leginkább elősegítik az egész közösség fennmaradását és boldogulását. T. Veblen megjegyezte, hogy a társadalmi evolúció nem más, mint a gondolkodásmódok kiválasztásának és adaptációjának folyamata az emberek közös életének körülményei hatására. A gondolkodási minták adaptációja az intézmények fejlesztése [1] .
Az 1993 -ban Nobel-díjas Douglas North szerint az intézményi változás összetett folyamat, mivel a margin változása a szabályok változásának, az informális korlátozásoknak, valamint a szabályok és korlátozások érvényesítésének módjának és hatékonyságának eredménye lehet. North az intézményi változást a technológiai változással együtt a társadalmi és gazdasági fejlődés fő meghatározóinak nevezi. Az intézményi változás meghatározza, hogy a társadalmak hogyan fejlődnek az idő múlásával, és így ez a kulcs a történelmi változások megértéséhez. A tudományos szerkesztő munkájához írt előszavában megjegyzi, hogy a nagy intézményi változások lassan mennek végbe, mivel az intézmények az egyén viselkedését formáló történelmi változások eredményeként jönnek létre. Minél nagyobb az intézményi bizonytalanság, annál magasabbak a tranzakciós költségek. [2]
Az L. I. Abalkin akadémikus által szerkesztett Russian Economic Encyclopedia az intézményi változásokat a társadalmi intézmények megváltoztatásának folyamataként határozza meg [3] .
Ukrán gazdasági enciklopédikus szótár szerkesztette prof. Az SV Mocherny intézményi változásait a különböző társadalmi és gazdasági intézmények mennyiségi és minőségi változásainak és átalakulásának folyamatos folyamataként határozzák meg. [négy]
Az institucionalizmus különböző irányai eltérő módon különböztetik meg az intézményi változások főbb tényezőit. A szociotechnológiai institucionalizmus képviselői ( J. K. Galbraith , Jan Tinbergen stb.) a tudomány és technológia termelésbe való bevezetését tekintik a társadalmi, ezen belül a gazdasági fejlődés alapjának ; század végén a tulajdonjog elméletét a 20. század végi társadalmi - jogi institucionalizmusnak tulajdonították ( R. Coase , R. Posner stb.) Az új institucionalizmus a személyt tekinti az alapnak . A gazdasági fejlődés posztindusztriális társadalomban a gazdasági rendszer célja az ember mindenre kiterjedő fejlődése, ezért elsősorban tevékenységet és viselkedést külön-külön vizsgál. [négy]