Nemzetközi emberi jogi szervezetek szakértői és különböző országok tudósai figyelmet fordítanak a nemek közötti egyenlőség kérdéseire Ukrajnában .
2015-ben az ukrán nemek közötti egyenlőségi index a 67. helyet foglalta el a listán szereplő 142 ország közül. 2014-hez képest az ország 11 pozíciót rontott az 56. helyről a rangsorban. Egy másik paraméter – a nemek közötti egyenlőtlenségi index – értékelése határozta meg Ukrajna 83. helyét a bolygó 150 államát felölelő rangsorban [1] .
Az ENSZ Népesedési Alapjának (UNFPA) szakértői szerint a nők jogainak helyzete Ukrajnában a nemek közötti különbség indexével minősíthető a Világgazdasági Fórum szerint . 2017-ben ezen a rangsorban Ukrajna a 144 ország közül a 61. helyen állt Venezuela és El Salvador között [2] [3] , 2018-ban pedig a 65. helyen állt Venezuela és Macedónia között [4] . Az Ukrán Női Alap szerint Ukrajna pozícióinak fokozatos lefelé csúszása ennek a minősítésnek a fokán folyamatosan megfigyelhető legalább 2006 óta, amikor is a 48. helyet foglalta el [5] .
Az ukrán állam fejlődésében a szovjet időszakot a genderpolitika terén kiemelkedő eredmények jellemezték. A bolsevikok hatalomra jutva kinyilvánították a nemek közötti egyenlőséget, és minden megnyilvánulásában előmozdították a nemek egyenlőségét . A szovjet állam azt várta el az ukrán nőktől, hogy ne csak anyaszerepet töltsenek be, hanem aktívan részt vegyenek a társadalom civil és ipari életében. A nők munkaerőpiacra lépésének megkönnyítése érdekében a szovjet kormány lehetőségeket biztosított a gyermekjólét területén, a nők számára a szülési és betegszabadság igénybevételét stb. garantált. A nők számára megállapítottak bizonyos kvótákat a kormányban betöltött pozíciókra. Mindez együtt a szovjet nők magas műveltségi szintjéhez vezetett, és magas eredményeket értek el az oktatásban és a termelésben [6] .
Az ukrán társadalom mindig is a férfit tekintette a fő keresőnek és a gazdaság vezetőjének, a nőt pedig a gyermeknevelés és a házimunka szerepe kapta. Így tulajdonképpen kettős teher nehezedett rá, ami nem csak a háztartási feladatokat, hanem a szociális funkciók ellátását, a jövedelemszerzési, a döntéshozatali stb. funkciókat is magában foglalta. Emellett a társadalmi sztereotípiák jelentős korlátozásokat szabtak a választásban. szakmai tevékenységi terület.a hagyományosan férfiasnak vagy nőiesnek tekintett területekre. Mindazonáltal a szovjet nők számos társadalmi mozgalomban részt vettek, például a katonaanyák bizottságaiban, amelyek a hadkötelesek és sorkatonák jogait védték [7] .
Amerikai szakértők következtetése szerint az ukrajnai emberi jogi helyzettel összefüggésben a nők jogainak tiszteletben tartása továbbra is megoldatlan kérdés, az ukrán nőket a társadalmi élet számos területén diszkriminálják, bevételeiket alábecsülik, A szakmai elismerés és előléptetés esélye nem olyan magas, mint a férfiaké [8] . A nők elleni erőszak kérdése , beleértve a családon belüli erőszakot is [8] , releváns .
Ukrajna függetlenné válásával a társadalom minden tagja megkapta a jogot, hogy véleményét nyilvánítsa, és viszonylagos szabadsággal részt vegyen az általános választásokon. Megállapították azonban, hogy a függetlenné válás után a köznép széles rétegeihez tartozó nők részvétele a közéletben csökkent. Ukrajnának a kapitalista rendszerbe való átállásával a társadalmi nemek közötti viszonyok gyorsan polarizálódni kezdtek. Az országot sújtó gazdasági és társadalmi problémák az alkoholizmus , a kábítószer-függőség , az erőszak és az öngyilkosság arányának növekedéséhez vezettek a férfi lakosság körében, ami a nők elleni pszichológiai és fizikai erőszak megfelelő növekedéséhez vezetett [8] . Ezzel párhuzamosan nőtt a válások száma, csökkent a házasságkötések száma és a születések száma [9] .
A jelen és a szovjet múlt összehasonlítása során az ukrán tudósok észrevették, hogy a társadalomban a nemek közötti viszonyok természete átalakult, és a férfiak felsőbbrendűsége a nőkkel szemben rendszeressé vált. Ennek oka a társadalom új típusú gazdasági beindulása és egy új tulajdonosi osztály megjelenése, amely felváltotta a szovjet valóságra jellemző státuszegyenlőtlenséget. Érdemes megjegyezni, hogy bár a társadalmi környezet gyökeresen megváltozott, az új körülmények között az ukrán nő még inkább ultimátumot kap másodlagos és alárendelt szerepkörhöz [10] .
Az ukrán európai integrációs szándék a nemek közötti egyenlőség kérdéseinek nagy politikai jelentőséget tulajdonított. Jelenleg az ukrán jogszabályok tartalmazzák a nemek közötti egyenlőség alkotmányos garanciáit. Emellett ukrán képviselők számos nemzetközi dokumentumot írtak alá, amelyek megerősítik az ország elkötelezettségét a nemek közötti egyenlőség garanciáját a gyakorlatban megvalósító intézmények létrehozása mellett. Ennek a stratégiának a megvalósítása azonban gyerekcipőben jár, és a különböző szinteken kifejtett jelentős politikai erőfeszítések nem vezettek semmilyen társadalmi változáshoz [11] [12] . Az Equal Rights Trust és a Nash Mir LMBT emberi jogi központ által közösen készített jelentés azt jelzi, hogy az ukrán törvények számos cikke még mindig ellentmond a nőkkel szembeni megkülönböztetés minden formájának felszámolásáról szóló ENSZ-egyezmény alapvető rendelkezéseinek [13] [14 ]. ] .
A gazdasági zűrzavar és káosz ellenére az ukrán nők a társadalom oktatási és termelő tagjaiként továbbra is nagyon magasak. Mindazonáltal annak ellenére, hogy az ukrán nők magasabb iskolai végzettséggel rendelkeznek, mint a férfiak, állandó tendencia alakult ki, hogy a nők alacsony fizetésű szakmai réseket foglalnak el, és nem keresik a férfiak azonos keresetének 70%-át. A legnagyobb jövedelemkülönbség a pénzügyi szektorra esett, míg a minimum a mezőgazdaságban figyelhető meg, ahol már amúgy is nagyon alacsonyak a bérek [9] .
Meg kell jegyezni, hogy Ukrajnában a szakmai tevékenység számos területe hagyományosan férfias, például a védelem, a tudomány, a nehézipar, a közlekedés, az építőipar. Ugyanakkor a nők dominálnak az egészségügyben, az oktatásban, a kiskereskedelemben, valamint a szociális és pénzügyi szolgáltatásokban. A tulajdonosok és a haszonélvezők parancsnoki pozícióit azonban túlnyomórészt férfiak töltik be [9] .
Ráadásul az ukrán nők családi kötelezettségeik miatt gyakran tapasztalnak diszkriminációt a foglalkoztatás során, gyakrabban bocsátják el őket, mint a férfiakat, és a 40 év feletti nőknek különös nehézségei vannak a felvétel során. A folyamatban lévő kutatások azt mutatják, hogy egyes nők szexuális zaklatást és zaklatást tapasztalnak a munkahelyükön. Mindez azt eredményezi, hogy a nők magasabb foglalkoztatási arányt képviselnek a gazdaság árnyékszektorában, ahol a keresetük informális. A modern Ukrajna körülményei között az ilyen típusú gazdasági tevékenység nem teszi lehetővé számukra, hogy nyugdíjra vagy szociális juttatásra számítsanak [15] .
Ukrajna függetlenségének hajnalán, a Verhovna Rada első választásakor az ukrán nők a parlamenti helyek mindössze 3%-át foglalták el. 2002-ben még csak a parlamenti mandátumok 5,1%-át sikerült megszerezniük, annak ellenére, hogy közöttük a képviselőjelöltek száma elérte a 20%-ot [16] . Az európai országok közül az ilyen körülmények Ukrajnát olyan állammá változtatták, ahol az egyik legalacsonyabb a hatalmon lévő nők aránya. Az Ukrán Női Alap adatai szerint a bolygó 137 államát felölelő listán a 115. helyen állt, az EBESZ -tagok közül pedig Ukrajna a lista végén található, a parlamentben csak Grúziát előzve meg a nők arányában [ 17] . Összehasonlításképpen meg kell jegyezni, hogy a szovjet időszakban az Ukrán SZSZK Legfelsőbb Tanácsában a nők aránya soha nem csökkent az 1938-as szint alá, amikor is körülbelül 24%, a Szovjetunió összeomlása idején pedig a nők 36%-a. a Legfelsőbb Tanács képviselői és a városi tanácsok képviselőinek 50%-a nő volt [16] . A 2014-es választások után is alig haladta meg a nők aránya az ukrán Verhovna Radában a 12%-ot [18] .
Az ukrán nők politikai szerepvállalásának mértéke erősen függ az ország azon részének helyi viszonyaitól, ahol részt vesznek. Kelet-Ukrajna ipari régióiban ez a szám észrevehetően magasabb, mint a vidéki nyugati régiókban. Például a 2002-es választások eredményeként Donyeckben körülbelül 1:1,25 volt a nők és férfiak aránya. Ugyanakkor Lvivben 1 nő jut 15 férfira [15] .
A nők képviseletének megoszlása a hatalmi hierarchiában is igen heterogén, annak ellenére, hogy a nők és férfiak aránya átlagosan megfigyelhető, összlétszámuk megközelítőleg azonos. Ugyanakkor felhívják a figyelmet arra, hogy a nők többsége a hatalmi struktúrák alsóbb szintjein található, míg a magasabb pozíciókban elenyésző a számuk. Ez különösen nyilvánvaló nemzeti szinten, ahol Julia Timosenko alakja ritka kivétel a szabály alól [15] .
Az ukrán családban a nemek közötti kapcsolatok kérdésében a rendelkezésre álló adatok ellentmondó eredményeket mutatnak a szovjet egalitarizmus kultúrája és a nemi funkciók hagyományos megoszlása előnyeibe vetett hittel [19] .
Az UNFPA szakértői felhívták a figyelmet arra, hogy az ukrán családokban a nemi szempont határozza meg a szerepek és felelősségek megoszlását, és egy nő átlagosan heti 49 órát szán egy családra, egy férfi pedig csak 22. Ukrajnában nagyon kis számban a férfiak közül kivesznek szülői szabadságot, és sokan nem is tudják, hogy ezt a szabadságot a törvény bármelyik szülőnek is előírja, nem csak az anyának. Felmérések szerint az ukrán férfiak 63%-a általában női vállalkozásnak tekinti a gyermekgondozást, harmaduk pedig azt sem tudja, hogyan kell gondoskodni a babáról. Ez alól az egyetlen kivételt a gyerekekkel való játékok szférája jelentette, ahol az ukrán nők és férfiak teljesen egyenrangúnak bizonyultak [2] .
Amikor ukrán családban nevelnek gyerekeket, mindkét szülő meglehetősen magas státusszal rendelkezik, de az anya szerepe ezekben a kérdésekben jelentősebb. Az ukrán nők általában jobban ismerik a gyermek problémáit és érdekeit, gyakrabban nyújtanak segítséget a gyermekeknek, és bevonják őket a ház körüli közös tevékenységekbe. Férfiak számára a testnevelés és a sport, a gyermekhobbi és a természetbe való kijárás területe. A beteg gyermek gondozását és a vele való orvoslátogatást szinte kizárólag nők végzik. Ezenkívül a családban élő nők felelősek az egészséges érzelmi légkör és pszichológiai komfort megteremtéséért, valamint a normális kommunikáció biztosításáért. Ennek eredményeként sok ukrán családban a gyerekek és az apák közötti kapcsolat távolabbi [19] .