B Corporation
Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt közreműködők, és jelentősen eltérhet a 2022. január 9-én felülvizsgált
verziótól ; az ellenőrzések 11 szerkesztést igényelnek .
A B Corporation Certification (más néven B Lab Certification vagy B Corp Certification ) egy magántanúsítvány, amelyet a B Lab , egy globális non-profit szervezet bocsát ki kereskedelmi vállalatok számára, amelyek irodái vannak az Egyesült Államokban, Kanadában, Európában, Ausztráliában és Új-Zélandon. A minősítés megszerzéséhez és megtartásához a vállalatoknak legalább 80 pontot kell elérniük egy online társadalmi és környezeti hatásvizsgálati teszten be kell nyújtaniuk bizonyos dokumentumokat és üzleti státuszt, valamint 500 és 50 000 dollár közötti éves díjat kell fizetniük. Az éves árbevételtől függően [1] A cégeknek háromévente újra kell tanúsítaniuk státuszuk megőrzéséhez.
2020 júniusában a Certified B Corporation több mint 3350 regisztrált taggal rendelkezik 71 országból, több mint 150 iparágban [2] .
Cél
A B Lab-tanúsítvány egy harmadik féltől származó szabvány, amely megköveteli a vállalatoktól, hogy megfeleljenek a társadalmi fenntarthatósági és környezetvédelmi teljesítményre vonatkozó szabványoknak, megfeleljenek az elszámoltathatósági szabványoknak, és átláthatónak kell lenniük a nyilvánosság számára az értékelés során kapott értékelésnek megfelelően. B Labortanúsítvány a teljes vállalatra vonatkozik minden termékvonalon és gyártási területen.
A B vállalati tanúsítvány megszerzésére vonatkozó döntés megkérdőjelezi azokat az adminisztratív és jogi költségeket, amelyekkel a vállalatnak szembe kell néznie, ha üzleti modelljét a B Lab szabályainak való megfelelés érdekében megváltoztatja [3] .
A törvény szerint Massachusettsben vagy a B Corp tanúsítását elismerő államokban ez nem jelent semmilyen jogi értéket részvényesei, érdekelt felei vagy alkalmazottai számára [4] .
A B Corp tanúsítása nem jelent semmilyen jogi kötelezettséget a C Corp számára vagy bármely kereskedelmi vállalkozás számára, kivéve az üzleti modelljét, amelynek meg kell felelnie a B Lab követelményeinek. [4] Hozzátéve, sok C-hadtest rutinszerűen módosítja a B Cor tanúsítványt, hogy elnyerje a tetszését. [5]
Előnyök
- Más üzleti szövetségekhez hasonlóan a minősített B Corps és alkalmazottaik számos kedvezményhez férhetnek hozzá harmadik felektől és más tagoktól. [6]
- Akadémiai hozzájárulások a kölcsön elengedéséhez. [7] [8] [9]
- márkaépítési eszköz
- Nincs jogi felelősség
Hátrányok
A B Lab tanúsítványnak nincs jogi státusza. [5]
A B Corporation tanúsítvány megszerzése és fenntartása érdekében a B Lab éves adminisztrációs és jogi díjat számít fel a jogosult vállalatok által termelt bevétel alapján. [10] [11]
Jegyzetek
- ↑ Hogyan lehetsz B Corp. Blab . Letöltve: 2020. június 23. Az eredetiből archiválva : 2013. augusztus 26.. (határozatlan) .
- ↑ B Corporation: Üdvözöljük . Blab . Letöltve: 2020. június 23. Az eredetiből archiválva : 2019. május 20. (határozatlan)
- ↑ Gerner-Beuerle, Carsten & Schillig, Michael (2019-04-29), A Business Corporation jogi és elméleti alapjai , Oxford University Press, p. 3–84, ISBN 978-0-19-957220-5 , DOI 10.1093/oso/9780199572205.003.0001
- ↑ 1 2 Benefit Corporations megérkezett Massachusettsbe . bostonbar.org . Letöltve: 2020. április 13. Az eredetiből archiválva : 2021. május 5. (határozatlan)
- ↑ 1 2 Benefit Corporations & Certified B Corps | Benefits Corp. profitcorp.net . Letöltve: 2020. április 13. Az eredetiből archiválva : 2020. május 11. (határozatlan)
- ↑ Pénzmegtakarítás és hozzáférési szolgáltatások . Blab . Letöltve: 2013. szeptember 11. Az eredetiből archiválva : 2013. október 29.. (határozatlan)
- ↑ Hitelsegélyprogram – Áttekintés . Columbia Business School (2012. november 21.). Letöltve: 2014. január 8. Az eredetiből archiválva : 2022. február 10. (határozatlan)
- ↑ Hitelsegély program – Részletes összefoglaló . New York Egyetem Stern Üzleti Iskola. Letöltve: 2014. január 8. Az eredetiből archiválva : 2016. december 6.. (határozatlan)
- ↑ Kölcsönbocsájtás program . Yale School of Management (2013. május 31.). Hozzáférés dátuma: 2014. január 8. Az eredetiből archiválva : 2014. február 12. (határozatlan)
- ↑ Ginsburg, Bryan Cave Leighton Paisner-Aaron B Változás (és nyereség): A "B" entitás kialakításának vagy átalakításának előnyei és hátrányai . www.lexology.com. . Letöltve: 2020. április 11. Az eredetiből archiválva : 2021. március 7. (határozatlan)
- ↑ Bagley, Constance E. A vállalkozói útmutató a joghoz és a stratégiához. — Ötödik. — Boston, MA, 2017. február 21. — ISBN 978-1-285-42849-9 .
További olvasnivalók
- Andre, Rae (2012). „A Benefit Corporation elszámoltathatóságának felmérése: Ez az új szürke szektor szervezet fokozni fogja a vállalati társadalmi felelősségvállalást?” . Journal of Business Ethics . 110 (1): 133-150. DOI : 10.1007/s10551-012-1254-1 .
- Boatright, John R. (2006). „Mi a rossz – és mi a helyes – az érintettek kezelésével” (PDF) . Journal of Private Enterprise . 21 (2): 106-130.
- Irányítás mutatók szerint: Globális hatalom osztályozáson és rangsorokon keresztül. - Oxford University Press , 2012. - ISBN 978-0-19-965824-4 .
- Deskins, Michael R. (2011). „A Benefit Corporation jogszabályai, 1.0-s verzió – Áttörés az érdekelt felek jogaiban?”. Lewis és Clark Law Review . 15 :1047.
- Johnstone, Harvey; Lionais, Doug (2004). „Kimerült közösségek és közösségi üzleti vállalkozások: a tér átértékelése a hely által”. Vállalkozás és regionális fejlesztés . 16 (3): 217-233. CiteSeerX 10.1.1.472.7844 . DOI : 10.1080/0898562042000197117 .
- Lacovara, Christopher (2011). „Különös lények: A vagyonkezelői kötelezettség hibrid megközelítése a segélyszervezetekben.” Columbia Business Law Review : 815-880.*
- Lencioni, Patrick M. (2002. július). „Legyen értékei jelentenek valamit” (PDF) . Harvard Business Review . Archivált az eredetiből (PDF) ekkor: 2014-03-09.
- Reiser, Dana Brakman (2011). „Játszati társaságok – fenntartható szervezeti forma?” . Wake Forest Law Review . 46 : 591. Archiválva az eredetiből , ekkor: 2014-04-24.
Linkek