Rotman Menedzsment Iskola | |
---|---|
Alapított | 1972 [1] |
Típusú | üzleti iskola , kar és egyetem épülete [d] |
Cím | 105 St. George Street, Toronto, ON [2] |
Weboldal | rotman.utoronto.ca _ |
A Rotman School of Management , más néven Rotman School of Management, Rotman School, a Torontói Egyetem üzleti iskolája, amely Toronto belvárosában található. A Torontói Egyetem 1901 óta kínál alapképzést a kereskedelemből és a menedzsmentből, de az iskolát hivatalosan 1950-ben hozták létre Business Administration Institute néven, amely 1972-ben Vezetéstudományi Tanszékre változott, majd később Menedzsment Tanszékre rövidült. 1986 [3] . Az iskolát 1997-ben nevezték át a néhai Joseph L. Rothman (1935-2015), fő jótevőjének tiszteletére [4] .
Az iskola egyetemi, posztgraduális és doktori programokat kínál az üzleti adminisztráció, a pénzügy és a kereskedelem területén, beleértve a teljes munkaidős, részmunkaidős MBA -programokat , valamint a pénzügyi mesterképzést, a menedzsment analitikai mesterképzést, valamint a mesterképzést. professzionális számvitel és doktori program, Rotman Ph.D.
Ezenkívül az egyetem más iskoláival együttműködve az iskola kombinált MBA fokozatot kínál a Jogi Karral (JD/MBA), az Alkalmazott Tudományok és Mérnöki Karral (Skoll BASc/MBA) és a Munk School of Global Affairs-vel ( MBA). / MGA); valamint közös ázsiai-csendes-óceáni és környezettudományi programok. A 113 tanár 98%-a doktori fokozattal rendelkezik. Roger Martint, aki 1998 és 2013 között volt az iskola dékánja, a Business Week a világ egyik legbefolyásosabb menedzsment gondolkodójaként tartja számon [5] [6] . Az iskola kiadja a Rotman Magazint.
Programok, amelyekért most a Menedzsment Iskola a felelős. Joseph L. Rothman 1901-ben jelent meg, amikor a Bölcsészettudományi Karon megnyílt a kereskedelem szak. 1909-ben a kereskedelem és a pénzügyek tudományából, majd 1920-ban a kereskedelemből szerezték meg a Bachelor of Commerce diplomát. Ezeknek a programoknak erős humanitárius fókusza volt, amit a BCom program továbbra is igyekszik fenntartani. 1938-ban a Bölcsészettudományi Kar elindította a Master of Commerce képzést, hogy professzionálisabb képzést nyújtson. 1950-ben a program átkerült az újonnan létrehozott Gazdálkodástudományi Intézetbe egy igazgatóval az élén. A diplomát 1960-ban MBA-ra változtatták, és az intézetet School of Business névre keresztelték. 1972-ben dékáni karrá alakították át, és a Vezetéstudományi Kar nevet kapta. 1986-ban a név rövidült Menedzsment Karra, és megkapta a Menedzsment Iskola nevet. Joseph L. Rothman 1997-ben fő jótevője tiszteletére. A Torontói Egyetem oktatói státuszát azonban továbbra is fenntartják.
A PhD program 1969-ben indult, hogy kutatási fókuszt fejlesszen ki, és üzleti iskolai oktatókat biztosítson a kanadai egyetemek számára. 1982-ben az iskola átvette a BCom program keretében a kereskedelmi tanfolyamok oktatását, majd 1998-ban a DCom program a Művészeti és Természettudományi Kar és a Rothman School közös programja lett. 1983-ban az iskola elindított egy magán Executive MBA programot. 1989-ben megalapították a professzionális számviteli magán MBA-t. 1996-ban átigazolt a University of Toronto Mississauga-ra, ahol a diplomát menedzsment és professzionális számvitel mesterképzésre váltották. Az iskola emellett számos programot kínál a felsőoktatás fejlesztésére, és számos kutatóközponttal rendelkezik, amelyek kiegészítik oktatási és kutatási tevékenységét [7] .
1995-ben megnyílt az Irányítóközpont. Joseph L. Rothman, amelyet részben Joseph Rothman 3 millió dolláros adományából finanszíroztak 1993-ban, és a Menedzsment Kar többszöri költözés után költözött át jelenlegi épületébe. Később a központot kibővítették felső emeletekkel, valamint egy új déli épülettel, az eredeti épülettel, amely ma Északi épületként ismert. 1997-ben az iskola neve Menedzsment Iskola. Joseph L. Rothman elsődleges jótevője, Joseph Rothman 15 millió dolláros adományának tiszteletére, amelyet a 2011-ig tartó időszakban fizetnek ki [7] .
Rothman adománya különösen ellentmondásos volt, amint azt a The Varsity 1997. januári cikke is tárgyalta, mivel a megállapodás több olyan záradékot is tartalmazott, amelyek korlátozták volna az egyetem és a menedzsment tanszékek akadémiai szabadságát. Bill Graham, a Torontói Egyetemi Karok Szövetségének akkori elnöke volt az egyik leghangosabb ellenzője az eredeti megállapodásnak, aki megjegyezte, hogy "fenntartás nélkül támogatja a jövőképet", és a szakképzetlen támogatásról és elkötelezettségről beszélt azon értékek és elvek mellett, amelyek a vezetői oktatók „víziójának" alapját képezik. valamint a központi adminisztráció. Az adományozási megállapodás néhány jelentős változáson ment keresztül, de a Rothman Alapítvány fenntartotta a jogot arra, hogy "az Amerikai Egyetemek Szövetségének külső szakértőjét bevonja a szakpolitikai változtatások ajánlására, ha úgy ítélik meg, hogy a vezetői iskola nem felel meg a megállapodásban meghatározott kritériumoknak" . 4] . Az iskola azonban megtartja kari státuszát a Torontói Egyetemen.
1998-ban a korábbi vezetési tanácsadót, Roger Martint nevezték ki az iskola dékánjává, és hivatali ideje alatt ő vezette a Rothman Alapítvány által előírt változtatásokat [8] [4] . Martin nagy horderejű és szókimondó képessége némi konfliktust okozott az egyetem más tanszékeivel [9] [10] annak ellenére, hogy „egy kicsi, meglehetősen jelentéktelen kanadai regionális szereplőt egy világszínvonalú intézménnyé alakított, amely differenciáltabb MBA-programot kínál, amelynek középpontjában az integratív gondolkodás, önfejlesztés és üzleti tervezés” [11] .
2000-ben Marcel Desautels , a Kanadai Credit Management Foundation alapítója, elnöke, vezérigazgatója 10 millió dolláros ajándékkal segítette a Marcel Desautels Integrált Gondolkodási Központ létrehozását.
Ugyanebben az évben Rothman új, integráló gondolkodáson alapuló üzleti oktatási modellt dolgozott ki. A Michael Lee-Chin Family Institute for Corporate Citizenship (eredeti nevén AIC Corporate Citizenship Institute) 2004-ben alakult Rothmanban Michael Lee-Chin 10 millió dolláros ajándékával. Ugyanebben az évben Rothman befejezte campusának bővítését. Az elmúlt években az iskola jelentős támogatást kapott magán- és állami forrásokból. 2011-ben Rothman 1500 hallgatóra vetített tanulmányi kiadásai 71 millió dollárt tettek ki (az építészeti osztály 7 millió dollárt költött 400 hallgatóra), ami a Torontói Egyetem scarborough-i campusához hasonlítható. Ennek a kiadásnak egy része az oktatóknak fizetett magas fizetések miatt volt, mivel a Torontói Egyetem munkatársainak 2012-ben kifizetett 10 legnagyobb fizetésből hat Rothman professzorokat és adminisztrátorokat kapott az Ontariói Pénzügyminisztérium Public Sector Salary Disclosure ("napfény") szerint. ) listája"). Roger Martin, az iskola régi dékánja azzal érvelt, hogy "nagyon drága egy jó üzleti iskola. Ez magyarázza a magas fizetéseket. Ahhoz, hogy világszínvonalú képességeket szerezzen, meg kell fizetni ezt a pénzt. " A Financial Times kimutatta, hogy a Rothman öregdiákok átlagosan valamivel több mint 100 százalékos fizetésnövekedést értek el a diploma megszerzése után [4] .
Rothmant az elmúlt évtizedek nagy részében Kanada legjobb üzleti iskolájának tartották [12] . A Financial Times 2018-as MBA-programjának ranglistáján Rothman a 2. helyen végzett Kanadában, a 86. helyen, ezzel a 21. helyre esett vissza, és lemaradt a Desôtel Menedzsment Kara mögött. A Financial Times MBA-program 2017-es rangsorában Rothman az 1. helyet foglalta el Kanadában [13] . Rotman MBA programja a 60. helyen állt a Financial Times magazin által közzétett 2016-os Global MBA Rankings rangsorban [14] , [15] . A 2012-es QS Global 200 Business Schools jelentése szerint a Rothman a 9. legjobb üzleti iskola Észak-Amerikában, a 2011-es BusinessWeek MBA-rangsorban pedig a 3. legjobb nemzetközi üzleti iskola (az Egyesült Államokon kívül).
2012-ben Rothman az Egyesült Államokon kívül a 11. helyet szerezte meg az MBA programban, a Queens-i Egyetem Stephen J. Smith School of Business, a McGill Egyetem Desotel Menedzsment Kara és a Western University Ivey School of Business mögött. Ontario.
2013-ban a The Economist MBA Rothmant Kanadában a 3., a világon pedig a 35. helyre sorolta [16] . Rothman a York Egyetem Schulich School of Business és a McGill Egyetem Desotel Menedzsment Karának elnöke.
2013-ban a Financial Times MBA-programok rangsora Rothmant Kanadában az 1., Észak-Amerikában a 20., a világon pedig a 46. helyre sorolta [17] . Rothman EMBA programja a második helyen végzett Kanadában. A Financial Times évente értékeli a vezetői programokat, és Rothman 2013-ban a harmadik helyen áll a New Skills and Learning kategóriában. Rothman szintén a világelső helyezést érte el karával [18] . Kanadában a York Egyetem Schulich School of Business, valamint az EMBA és a School of Management. Kellogg a Northwestern Egyetemen az 1. helyen végzett.
A 2012-es QS Global 200 Business Schools jelentésben [15] , amely a munkaadók körében elfoglalt hírnevük alapján indexeli az üzleti iskolákat, az iskola a második legjobb üzleti iskola Kanadában és a 13. legjobb üzleti iskola Észak-Amerikában.
A Rotman Iskola hat formátumban kínálja az MBA programot; teljes munkaidős kétéves MBA, részmunkaidős hároméves reggeli MBA, részmunkaidős hároméves esti MBA, egyéves Executive MBA felsővezetőknek, a Global Executive MBA, amelyet nyolc kulcsfontosságú nemzetközi üzleti központban kínálnak hat ország, valamint az Egészség- és Élettudományok Globális Executive MBA-ja. Az iskola mesterképzést, menedzsmentelemző mesterképzést és professzionális számviteli mesterképzést is kínál. Ezenkívül kombinált MBA-fokozatot kínál a Jogi Karral (JD/MBA) és az Alkalmazott Tudományok és Mérnöki Karral (Skoll BASc/MBA); valamint közös programok az Asia-Pacific Studies és Environmental Studies területén.
A teljes MBA program két éves. Az iskola választható előfeltételi kurzusokat kínál számvitel, pénzügy és kvantitatív módszerek terén, valamint szakmai szemináriumokat olyan témákban, mint a tudományos írás és a prezentációs készség. Az első év szeptember második hetétől kezdődik, és négy negyedévre oszlik, amelyek lefedik az alaptantervet, és hét hétig tartanak. Az első éves tanterv egy 4 hetes alap szemeszterből áll, amelyet két 9 hetes alap félév követ, és egy 6 hetes teszt félévben végződik. A második évben a hallgatóknak 10 szabadon választható kurzust kell teljesíteniük három féléven keresztül, a 80 kurzusból, amelyek a számvitel , az üzleti gazdaságtan, a pénzügy, az általános és integráló gondolkodás, a szervezeti magatartás/személyzetmenedzsment, a marketing, az üzemeltetési menedzsment, a tudomány és a statisztika területeit fedik le. menedzsment és stratégiai menedzsment.
Az iskola MBA fokozatot kínál márkamenedzsmentből, tanácsadásból, alapkezelésből, globális menedzsmentből, egészségügyi szektor menedzsmentből, humánerőforrás-menedzsmentből, innovációból és vállalkozói szellemből, befektetési banki tevékenységből, kockázatkezelésből és pénzügyi tervezésből. A hallgató egy vagy több szakirányra specializálódhat a második tanulmányi év kurzusaitól függően.
A hallgatók a teljes szemesztert egy nemzetközi csereprogram második évében tölthetik. Másodéves hallgatók számára is szerveznek tanulmányutakat a világ különböző részein.
A Rothman tervezett bővítésének részeként a nappali tagozatos MBA program éves kurzusát 350 hallgatóra bővítették. A nappali tagozatos MBA osztályok 52%-át a nemzetközi hallgatók teszik ki, és az osztály 40%-a nő. A 2019-es osztály tanulói 35 országot képviseltek, bár a legtöbb diák Észak-Amerikából és Ázsiából érkezett. A nappali tagozatos MBA hallgatók átlagéletkora a program kezdetén 27 év, a hallgatók átlagosan 4 év munkatapasztalattal rendelkeznek. A Rotman nappali tagozatos MBA program 2019-es osztályának tandíját 101 350 dollárra emelték a kanadai állampolgárok és állandó lakosok számára, és 109 970 dollárra a nemzetközi hallgatók számára, így ez a program a legdrágább MBA program Kanadában [19] [20] .
A Rotman School reggeli és esti MBA programja egy részmunkaidős MBA program olyan dolgozó szakemberek számára, akik szeretnének diplomát szerezni, miközben fenntartják a karrier előrehaladását. A program több mint 32 hónapig tart [21] . A tanulók három egyhetes osztályt is teljesítenek különböző pontokon az első két év során. A második és harmadik évben kínált szabadon választható tárgyak lehetnek reggel, este vagy munkaidőben (a rendelkezésre állás függvényében) [21] .
A 2006-ban indított Master of Finance program a dolgozó pénzügyi szakemberek számára készült. Az órákat hetente egy este, 20 hónapon keresztül minden második szombaton tartják. A program mélyebb és szélesebb tartalmat kínál, mint a CFA vagy más szakmai pénzügyi programok [22] .
A Rotman 1-Year Executive MBA (EMBA) egy intenzív, 13 hónapos program szakemberek számára [23] . Ez lehetővé teszi az üzleti vezetők számára, hogy karrierjük megszakítása nélkül szerezzenek diplomát.
A 18 hónapos Rotman Global Executive MBA program globális perspektívából meríti a közép- és felsővezetőket az alapvető üzleti tudományokba. A Brazília, India, Hong Kong és Kína neves felsőoktatási intézményei által támogatott program interkulturális tanulási csoportok tagjait hozza össze, hogy munkatapasztalatot szerezzenek a világ főbb gazdasági régióiban. A közép- és felsőfokú pályázók iparági szakemberek, szolgáltatók és szolgáltatók, tanácsadó cégek, kormányzati ügynökségek, tudományos körök, valamint egészségügyi és élettudományi fizetők világszerte, akik vezetői karrierjük előmozdítására törekszenek [24] .
2019 szeptemberétől kezdődően a Global Executive MBA in Health and Life Sciences egy 18 hónapos program, amely három kulcsfontosságú egészségügyi klaszterben hozza össze a szakembereket szerte a világon: Torontóban, a Bay Area-ban és Szingapúrban. A jelöltek az ipar, szolgáltatók és szolgáltatók, tanácsadó cégek, kormányzati szervek, akadémikusok és fizetők az egészség- és élettudományok közép- és felső szintű szakemberei a világ minden tájáról, akik vezetői karrierjük előmozdítására törekszenek [25] .
A Master of Financial Risk Management program erős analitikai és mennyiségi készségekkel rendelkező hallgatókat készít fel a pénzügyi szektorban való karrierre. A 8 hónapot felölelő program egy két hónapos kockázatkezelési projektet foglal magában, amelyben a hallgatók kockázatkezelési szakemberekkel együttműködve megoldanak egy valós, a pénzintézeteket érdeklő problémát [26] .
A Graduate Diploma in Professional Accounting egy 12 hetes nyári program, amely a CPA Professional Education Program (CPA PEP) négy moduljának eleget téve elmélyíti a számviteli ismereteket. A program felkészíti a hallgatókat a közös záróvizsgára (CFE), és lehetővé teszi számukra, hogy közvetlenül a CPA PEP Capstone 1 moduljához menjenek. Azoknak a hallgatóknak, akik a GDipPA elindítása előtt vagy után állásajánlatot kaptak egy könyvelő cégtől, kérdezzék meg munkáltatójukat a lehetséges tandíjtámogatásokról [27] .
A JD/MBA program egy négyéves diploma, amelyet a Rotman School és a University of Toronto School of Law kínál. Ez a program egyesíti a diplomás menedzsment képzést a jogi diplomával. E két diploma megszerzése öt évig tart [28] .
A Jeffrey Skoll BASc/MBA program egyesíti a mérnöki és MBA alapképzést. A technológiai üzletágban való karrierre összpontosít [29] .
A Master of Financial Economics programot a Közgazdasági Tanszékkel együtt kínálják. Két szemesztert tartalmaz a tanfolyam, egy nyári gyakorlat, majd egy másik félév.
Az ázsiai-csendes-óceáni kutatási közös program egy közös mesterképzés az MBA programmal együtt. Fejlett képzést biztosít a modern Kelet- és Délkelet-Ázsia történeti és társadalomtudományainak tanulmányozásában [30] .
Az MBA programra felvett hallgatók jelentkezhetnek a Joint Program in Environmental Studies programra, amely a Torontói Egyetem Környezetvédelmi Központja által kínált együttműködési program [31] .
A PhD program számvitel, üzleti gazdaságtan, pénzügy, marketing, működési menedzsment, szervezeti magatartás és emberi erőforrás menedzsment, valamint stratégiai menedzsment diplomákat kínál. Közös menedzsment és közgazdasági diplomát (Master of Financial Economics) is kínálnak [32] .
A Rotman Commerce (korábban: Kereskedelmi) program egy alapképzési program, amelyet a Torontói Egyetem Művészeti és Tudományos Kara és a Rotman School of Management közösen igazgat. 2008 áprilisában a programot Rotman Commerce névre keresztelték Sandra és Joseph Rotman 2,5 millió dolláros ajándékát követően [33] . Bár a program elnevezése megváltozott, az alapképzést továbbra is a Bölcsészettudományi Kar adja [34] . Három szakember dolgozik a Rotman Commerce hallgatóival: számvitel, pénzügy és közgazdaságtan vagy menedzsment területén [35] . A Rotman Commerce számos külföldi tanulmányi lehetőséget kínál. 24 egyetemmel tartanak fenn partneri kapcsolatokat. A University of Toronto Summer Abroad programja minden évben más országokban is ad otthont a teljes Rotman Commerce kurzusoknak [36] .
A Rotman School of Management Tőkepiaci Intézete azon dolgozik, hogy világosan megértse a kanadai tőkepiacok előtt álló kihívásokat és azokat az intézményi eszközöket, amelyeket Kanadának ki kell fejlesztenie ahhoz, hogy ezeket a kihívásokat lehetőséggé alakítsa, hogy vezető szerepet töltsön be a világ kicsi, nyitott tőkepiacai között. . A Tőkepiaci Intézet kutatásának célja, hogy azonosítsa azokat a területeket, ahol Kanadának nem szabad versenyeznie nagyobb piacokkal annak érdekében, hogy fenntartsa a stratégiai fókuszt azokon a területeken, ahol versenyelőnyben van vagy tud fejlődni, valamint azokat a területeket, ahol növelnie kell termelékenység. hogy hatékonyan versenyezzen. A CMI elkötelezett amellett, hogy vezetést biztosítson a kanadai tudományos és üzleti közösség számára, hogy erőforrásait jelentős politikai fejlesztésekre irányítsa. Az intézet ösztöndíjakat biztosít azoknak a hallgatóknak, akik tőkepiaci kutatást kívánnak folytatni jogi vagy pénzügyi tanulmányokkal kombinálva.
Az Egészségügyi Ágazati Stratégiai Központot 2004-ben nyitották meg, és a Rothman Iskola kutatásának kulcsfontosságú területe. A Brian R. Golden professzor, valamint az ipari, kormányzati és tudományos tanácsadók tanácsa vezetésével az Egészségügyi Ágazati Stratégiai Központ olyan kutatási menetrendet dolgoz ki, amelynek célja az egészségügyi és élettudományi ágazatok számára hasznosítható menedzsment ismeretek generálása. A fő kutatási területek a termékek és szolgáltatások kereskedelmi forgalomba hozatala az élettudományok területén; a magánszektor szerepe az egészségügyi szolgáltatások és technológiák biztosításában; szövetségek (állami-állami, magán-magán, állami-magán) az egészségügyben; teljesítménymenedzsment, irányítás és ellenőrzés; szervezeti átalakítás és rendszerintegráció, valamint a közfinanszírozás fenntarthatósága a kanadai egészségügyben. A Központ iparági fókusza a gyógyszeripar és a biotechnológia, az orvosi technológia, az egészségügyi informatika, a kórházak és a tartós gondozás, valamint a biztosítás. A Központ fókuszában az eredeti kutatások állnak, amelyek célja az egészségügyi szektor vezetésének és szervezetének tájékoztatása. Ennek a fókusznak a következménye, hogy a Központ oktatáson, valamint tudományos és menedzsment publikációkon keresztül támogatja a tudás átadását és fejlesztését.
A Clarkson Center for Business Ethics and Board Effectiveness (CCBE) a Rothman School of Management vállalatirányítási kutatási és kommunikációs központja. A Központ figyelemmel kíséri a kanadai vállalatirányítási trendeket, és útmutatást ad azoknak a cégeknek, amelyek célja, hogy javítsák igazgatótanácsuk teljesítményét és nyilvánosságra hozatalát. A hangsúly a vezetők javadalmazásával kapcsolatos közzétételeken, a kkv-k irányításának vizsgálatán, valamint a TSX-indexben szereplő négy vagy több vállalat igazgatótanácsában dolgozó igazgatóságra gyakorolt hatás nyomon követésén van.
2002 óta a CCBE igazgatótanácsának éves részvényesi bizalmi indexe az a standard, amely alapján Kanadában értékelik a legjobb irányítási gyakorlatokat.
A Rotman Creative Destruction Lab egy vállalkozói program és terület a Torontói Egyetem Rotman Menedzsment Iskolájában [37] . Célja, hogy a Torontói Egyetem hallgatóival, oktatóival és öregdiákjaival dolgozzon együtt, akik képesek skálázható vállalatok felépítésére. A program az év nyolc hónapján keresztül fut, és a G7 Fellows nevű testület, a rendkívül sikeres vállalkozók mérföldköveire épül. A G7-alapító csoport tagjai: Daniel Debow, Dennis Benny, Dan Shimmerman, Nigel Stokes, Lee Lau, Tomi Poutanen és Nika Kudas.
A Rothman a Torontói Egyetem St. George's campusának szívében található. Az iskolának otthont adó (1995-ben elkészült) épületnek több figyelemre méltó eleme van:
A program jelentős növekedéséhez az iskola egy új, 91,8 millió dolláros épületté bővült, amelyet a KPMB Architects tervezett, és 2012 szeptemberében nyílt meg. A meglévő szerkezettel szomszédos és azzal teljesen integrált új épület csaknem megkétszerezi a helyiségek méretét, és több helyet biztosít a kutatásnak és az oktatásnak [45] .
A közösségi hálózatokon | |
---|---|
Bibliográfiai katalógusokban |