A Személyzeti Kamara ( Jap. 人事院 jinji-in ) Japán központi végrehajtó szerve, a Miniszteri Kabinet része . 1948 -ban alakult a köztisztviselői törvény alapján.
A Személyzeti Kamarát három tagozat vezeti, amelyek alkotják a Személyügyi Kamara Tanácsát. A három vezető közül az egyiket a Személyzeti Kamara elnöke ( japán 人事院総裁 jinji-in so:sai ) választja ki .
A kamara Japán központi kormányzatának személyi kérdéseivel foglalkozik: meghatározza a köztisztviselőkre vonatkozó normákat, javítja munkakörülményeiket, kialakítja a kormányban betöltött beosztási és beosztási rendszert, megállapítja a központi hivatal köztisztviselőinek vizsgáit és felvételi feltételeit, a közalkalmazotti jogosítványok kiadásának és elkobzásának joga. A kamara felkérést kap, hogy járuljon hozzá az igazságos és egységes személyzeti politika kialakításához.
| Japán minisztériumai | |||
|---|---|---|---|
| |||
| Számviteli Kamara | |||