Pulakayo tézisei

A "Pulacayo-i tézisek" ( Tesis de Pulacayo ) a bolíviai és latin-amerikai munkásmozgalom történetének fontos dokumentuma , amelyet a Bolíviai Bányászati ​​Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (FSTMB) fogadott el, amely kongresszuson (kongresszuson) ülésezett. ) 1946 novemberében Pulacayo városában, Llallaguagi delegációjának kezdeményezésére (beleértve a híres " Siglo XX " bányát is).

A bányászszakszervezet programdokumentuma marxista jellegű volt, a Trockista Forradalmi Munkáspárt képviselőinek (különösen Guillermo Laura ) közreműködésével készült, és Leon Trockij permanens forradalom koncepcióján alapult , aki többször idézik a szövegben.

Ennek megfelelően Bolívia elmaradott kapitalista ország jellegére, amelynek élén a "feudális burzsoázia" áll, a "tézisek" szerzői hangsúlyozták, hogy bár a polgári-demokratikus forradalom feladatait nem lehet "ugrani", de azért nem hogy megfojtsák, csak a proletárforradalom egyik szakaszává kell válnia. A „Pulacayo-i tézisek” lényegében L. D. Trockij „Átmeneti programjának” a Negyedik Internacionálé számára meghatározott bolíviai körülményekre való alkalmazásai voltak; a forradalmi szindikalizmus hatását is megmutatták .

Azok a munkások, akik erre a programra szavaztak, „az osztályharc katonáinak” kiáltották ki magukat, és szembeszálltak a „nemzeti egység polgári jelszavával” „egyesített proletárfronttal” – „minden dolgozó nép és minden forradalmi elem monolitikus tömbje a kapitalizmus lerombolására”. egyetlen tömbben egyesülve.” Hangsúlyozva a tömegek közvetlen fellépésének prioritását, nem tagadták más harci módszerek (ideértve a parlamentiakat is, amelyeket egyúttal a forradalmiaknak kell alárendelni) jelentőségét sem. A burzsoázia elleni megalkuvás nélküli harcra, a munkásforradalomra és más radikális célokra szólítottak fel, amelyek egy része (például egyetlen militáns szakszervezeti központtá való egyesülés, amelyből a Bolíviai Munkásközpont lett) az 1952 -es évek folyamán megvalósult. forradalom . A Kolkiri (1947) és a Telamayo (1948) egyezmény megerősítette, hogy a Föderáció ragaszkodik „Pulakayo téziséhez”.

A „tézisekben” megfogalmazott átmeneti követelmények

  1. Minimálbér és rugalmas bértábla.
  2. 40 órás munkahét és mozgatható munkaidő besorolás.
  3. Az aknák munkások általi elfogása.
  4. Kollektív munkaszerződések.
  5. A szakszervezetek függetlensége.
  6. Munkásellenőrzés a bányákban.
  7. A munkások felfegyverzése.
  8. Pénztárgép.
  9. Vállalatok élelmiszer-standjainak megsemmisítésének szabályozása.
  10. A munka "szerződés szerinti" eltörlése és a napi munkáért járó egységes bérrendszer bevezetése.

Linkek