Társadalombiztosítási kockázat
Az oldal jelenlegi verzióját még nem ellenőrizték tapasztalt hozzászólók, és jelentősen eltérhet a 2018. november 20-án felülvizsgált
verziótól ; az ellenőrzések 5 szerkesztést igényelnek .
A társadalombiztosítási kockázat olyan várható esemény, amelynek bekövetkezésekor kötelező társadalombiztosítást kötnek .
A társadalmi kockázat lényege abban rejlik, hogy kialakulása a fő megélhetési forrás elvesztéséhez vezet a munkából származó jövedelem formájában, valamint a rokkant családtagok eltartásának többletköltségéhez vezet. Ennek következtében csökken az életszínvonal, anyagi bizonytalanság keletkezik. Valószínűségi karaktere van
A „Kötelező társadalombiztosítás alapjairól” szóló szövetségi törvény a társadalombiztosítási kockázatot a következőképpen határozza meg: olyan várható esemény, amely a dolgozó állampolgárok és az állampolgárok más kategóriáinak anyagi és (vagy) társadalmi helyzetében megváltozik, és amely esetén kötelező társadalombiztosítást végeznek [1] .
Társadalombiztosítási kockázatok típusai [1]
Minden típusú biztosítási kockázat négy csoportba sorolható:
- Orvosi ellátás szükséges.
- A biztosított által biztosítási esemény bekövetkezésével összefüggésben elszenvedett kereset (kifizetés, díjazás a biztosított javára) vagy egyéb bevétel elvesztése.
- A biztosított vagy családtagjainak biztosítási esemény bekövetkezésével kapcsolatos többletkiadásai.
- Biztosítási esemény a nyugdíjkorhatár elérése, a rokkantság kialakulása, a családfenntartó elvesztése, betegség, sérülés, munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés, terhesség és szülés, gyermek(ek) születése, életkor alatti gyermek gondozása. másfél éves és egyéb, a szövetségi törvények által meghatározott esetek a kötelező társadalombiztosítás meghatározott típusairól.
A biztosítási kockázatok konkrét típusai a következők:
- Orvosi ellátás szükséges.
- Átmeneti keresőképtelenség az egészségi okokból viszonylag rövid ideig tartó munkaképtelenség. A munkavállalók átmeneti rokkantságának vizsgálatát az egészségügyi intézményekben orvos vagy orvosi bizottság végzi. Betegszabadság igazolás (egyes jogszabályban meghatározott esetekben - egészségügyi intézmény igazolása) igazolja.
- Foglalkozási sérülés - a munkavállaló egészségének károsodása munkahelyi baleset következtében. Tény Az átmeneti rokkantsági ellátások, rokkantsági nyugdíjak túlélő hozzátartozói nyugdíjhoz való hozzárendelésekor a munkakárosodást figyelembe veszik. A munkahelyi baleset miatti átmeneti rokkantsági járadékot munkahelyi baleseti jegyzőkönyv megléte mellett ítélik oda, ha a sérüléssel járó baleset a vállalkozás területén vagy más olyan helyen történt, ahol a munkavállaló munkaköri feladatait látta el.
- Foglalkozási megbetegedés - a biztosított krónikus vagy akut betegsége, amely káros termelési tényezőnek való kitettség eredménye, és a szakmai munkaképesség átmeneti vagy tartós elvesztését okozza.
- Anyaság.
- A fogyatékosság olyan személy egészségi állapotának megsértése, aki a testfunkciókban tartósan zavart szenved, és amely a szakmai munkaképesség teljes vagy jelentős elvesztéséhez vagy jelentős élet nehézségekhez vezet. A rokkantság fennállása esetén nyugdíjat vagy havi segélyt rendelnek, valamint egyéb típusú társadalombiztosítást és államilag garantált szolgáltatásokat nyújtanak. A testfunkciók zavarának mértékétől és az élettevékenység korlátozottságától függően a fogyatékosnak elismert személyek rokkantsági csoportba tartoznak (I. csoport - 2 évre, II. és III. csoport - 1 évre), a 18 éven aluliak pedig - a „fogyatékos gyermek” kategória.
- Az öregség kezdete.
- Családfenntartó elvesztése.
- Munkanélküli elismerés.
- A biztosított vagy az általa eltartott rokkant családtagjainak halála.
Több biztosítási esemény egyidejű bekövetkezése esetén a biztosítási fedezet kifizetésének eljárását mindegyikre a kötelező társadalombiztosítás egyes típusaira vonatkozó szövetségi törvények szerint határozzák meg.
Lásd még
Jegyzetek
- ↑ 1 2 Szövetségi törvény "A kötelező társadalombiztosítás alapjairól" . Hozzáférés dátuma: 2010. január 23. Az eredetiből archiválva : 2011. január 22. (határozatlan)