Azerbajdzsán társadalombiztosítási rendszere olyan programokból áll, amelyek célja a lakosság szegénységének és gazdasági problémáinak csökkentése a hatékony munkaerőpiac fejlődésének előmozdításával. A társadalombiztosítási rendszer magában foglalja a nyugdíjakat, a munkanélküli segélyeket, az egészségbiztosítást és az egyéb szociális juttatásokat. [egy]
2020 - ban 1 270 559 nyugdíjas volt az országban. [2]
2017. január 1-jén bevezették a „minimálnyugdíj” fogalmát, melynek összege 110 manat volt . 2019. október 1- től a nyugdíjminimum 200 manat volt. [3] 2022. január 1- től a minimális munkanyugdíj 240 manat [4] .
A 2022 -es szükségleti kritérium 200 manat. 2021-re a szükségleti kritérium 170 manat volt [5] . A 2022.
évi
megélhetési bért 210 manatban határozzák meg [6] .
Azerbajdzsánban a nyugdíjak hozzárendelése: [7]
- életkornak megfelelően
- fogyatékosság miatt
- a családfő elvesztése
Az öregségi nyugdíj tőkefedezeti és biztosítási részből áll.
Az öregségi nyugdíj folyósításának feltételei:
Ugyanakkor öregségi nyugdíjat akkor rendelnek ki, ha az egyéni számlán legalább a munkaügyi nyugdíjminimum értékű, a szolgálati időtől függetlenül a megélhetéshez elegendő összeg van. Ha az összeg nem elegendő a megélhetéshez, a nyugdíj biztosítási részéhez való járulékfizetés minimális időtartama 25 év.
A nyugdíjba vonulás utáni munkavégzés folytatása esetén 6 évente a nyugdíjhoz hozzáadódik a 72 társadalombiztosítási járulék elosztásának eredménye [10] .
Az Azerbajdzsáni Köztársaság területén állandó lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgárok és hontalanok az Azerbajdzsán állampolgáraival egyenlő alapon jogosultak nyugdíjra.
A 21. század elején Azerbajdzsánban kártyarendszert vezettek be a nyugdíjfizetés végrehajtása során. 2004-2006-ban a városokban és a regionális központokban egy projektet hajtottak végre a lakossági nyugdíjak és juttatások ATM-eken keresztüli plasztikkártyákkal történő kifizetésére. 2011-re A nyugdíjasok 80%-a ATM-en keresztül kapja meg nyugdíját. [tizenegy]
2013 novembere óta egyéni biztosítási számlákat vezettek be a nyugdíjrendszerbe [12] .
Az azerbajdzsáni állampolgárok külföldön végzett munkavégzése során, ha Azerbajdzsán és az érintett államok megállapodást kötöttek, ezt a szolgálati időt a nyugdíj megállapításánál figyelembe veszik. A nyugdíjat ebben az esetben Azerbajdzsánból ítélik oda és fizetik [13] .
Más államok állampolgárainak Azerbajdzsán területén végzett munkavégzése során kétoldalú megállapodások esetén ezt a szolgálati időt jóváírják számukra abban az államban, amelynek állampolgárai.
Olyan alacsony jövedelmű családoknak fizetik, akiknek átlagos havi jövedelme minden családtag esetében a rászorultsági kritérium alatt van.
2010. június 8- án elfogadták a Katonai Doktrínát , amelynek fő célja a szociális védelmi rendszer kialakítása és a katonai állomány életkörülményeinek javítása volt. [tizennégy]
A Minisztertanács 2016.02.11-i határozatával számos módosítást eszközölt „Az állami szociális célú segély igénylésének, kijelölésének, kiadásának és megtagadásának szabályaiban”. [tizenöt]
2007. február 1-jén az Azerbajdzsán Köztársaság elnöke, Ilham Aliyev rendeletet írt alá „A lakosság szociális védelmét növelő további intézkedésekről”, amely szerint a szociális juttatások összegét 25%-kal megemelték. Az elmúlt néhány évben ez az összeg 2,6-szorosára nőtt. Az ellátásokról szóló törvény elfogadásával évente legalább egyszer megkezdődött a szociális ellátások indexálása. [egy]
2006 tavaszán célzott szociális védelmi program indult, melynek keretében mintegy 50 ezer család részesült anyagi segítségnyújtásban. A következő évben 68 millió manatot osztottak ki. Növelték az alacsony jövedelmű családok anyagi támogatásának összegét is. [egy]
A Társadalombiztosítási Minisztériumot az Azerbajdzsán Köztársaság elnökének 2006. szeptember 27-én kelt 462. számú rendelete alapján hozták létre. [16]
„Az Azerbajdzsáni Köztársaság Lakosságának Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériumának 2014. évi cselekvési terve” az „Állami program a köztársasági intézménytelenítésre és alternatív segítségnyújtásra” végrehajtásának biztosítására készült és került végrehajtásra. [17]
Az Azerbajdzsán Köztársaság elnöke rendeletével az országban jóváhagyták a 2018. évi célzott szociális segély összegének meghatározására vonatkozó rászorultsági kritériumot. Tanulmányozták a havi átlagkereset 2017. évi növekedési ütemét, és algoritmust dolgoztak ki a 2018 elejétől kezdődő nyugdíjemelésre. [tizennyolc]
2017 márciusában Ilham Aliyev elnök rendeletet írt alá a Munkaügyi kapcsolatok Szabályozási és Koordinációs Bizottságának felállításáról a „Nemzetgazdasági stratégiai ütemterv és a fő ágazatok stratégiai ütemtervének jóváhagyásáról” szóló rendelet alkalmazásával összefüggésben. Gazdaság." [19]
Az „Azerbajdzsán – 2020: Pillantás a jövőbe” fejlesztési koncepció egyik rendelkezése a következő:
A fogyatékosság és egészségi állapot megállapításának kritériumairól szóló rendeletet az Azerbajdzsán Miniszteri Kabinet 2015. december 30-i rendelete hagyta jóvá . [21]
Azerbajdzsán elnöke 2013. január 9- én aláírta a fogyatékkal élő gyermekek és a serdülőkort be nem töltött, veszélyes szociális helyzetben lévő személyek szociális szolgáltatások nyújtására irányuló további intézkedésekről szóló rendeletet. 2013-ban a Munkaügyi és Népességvédelmi Minisztérium 17 kiemelt projektet hagyott jóvá. A projektek megvalósítása során 2013-ban 800 18 év alatti gyermek részesült szociális, pszichológiai, jogi és reintegrációs szolgáltatásban. [22]
Az Orvosi Szociális Szakvélemény és Rehabilitációs Alrendszer (TSERAS) a Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium központosított információs rendszerében a fogyatékossági korlátok és lehetőségek értékelési rendszerének fejlesztéséről szóló 2015. szeptember 14-i elnöki rendelettel jött létre. az egészségügy területén”. [23]
1920-ig a nyugdíjakat a Kaukázusi Kerületi Biztosító Egyesület rendelte és fizette. Emellett rokkantsági ellátást is fizettek az ipari szervezetek tulajdonosai. Az AzRevKom 1920. május 18-i 15. számú rendelete folytatta a nyugdíjak és rokkantsági ellátások folyósítását.
Az AzRevKom 1920. június 9-i 35. számú rendelete bevezette a kötelező társadalombiztosítást betegség esetére. Minden dolgozó és alkalmazott biztosítás alá tartozott. A munkáltató a munkavállaló keresetének 10%-át a Munkaügyi Népbiztosság Társadalombiztosítási Osztályának fizette be. Betegség esetén az Osztály megtérítette a kezelés költségeit.
1920. július 19-én rendeletet fogadtak el a munkanélküli segélyekről. Rendelkezik a vállalkozás megszűnése, létszámleépítés, betegség miatti elbocsátás esetén juttatások folyósításáról. Az ellátások igénybevételéhez munkaerő-piaci regisztráció szükséges.
Létrehozták az Azerbajdzsáni Társadalombiztosítási Alapot [24] .
2009-ben mintegy 2,5 millió ember, vagyis az ország lakosságának megközelítőleg 26 százaléka vett részt a társadalombiztosítási rendszerben [25] .
2007-ben A köztársaság lakosságának 15 százaléka (1 millió 248 000 fő) nyugdíjas volt [1] . 2012-ben Munkanyugdíjban összesen 1 277 596 fő részesült. A 2012-es statisztikák szerint a nyugdíjasok 39 százaléka férfi, 61 százaléka nő volt. Legtöbbjük öregségi nyugdíjat kapott, a többiek rokkantság miatt, valamint a családfő elvesztése miatt. [26] .
2013-ban a köztársasági nyugdíj átlagos összege 163 manat volt. 2014-ig ennek az összegnek az összegét 20 százalékkal (183 manattal) növelték [26] .
2017 nyarára 1 millió 325 ezer fő részesült nyugdíjban az országban, ebből 329 ezer 275 idős ember [27] . A 2006 és 2017 közötti időszakban 6,4-szeresére nőtt az átlagnyugdíj a köztársaságban. A nyugdíjkiadások 5,9-szeresére nőttek.
2015-ben az egyes családtagok után járó célzott szociális segélyek volumene 27%-kal nőtt 2012-hez képest, és 145,8 manatot tett ki. 2015 végén 21 ezerrel, 15,7%-kal csökkent a célzott szociális segélyben részesülő családok száma 2012-hez képest, és 112 600-ra nőtt [28] .
Az Állami Statisztikai Bizottság szerint 2015-ben a munkanélküliek száma a lakosság 5 százaléka volt. A munkanélküli segélyben részesülők száma az elmúlt években mintegy 0,5% volt. [28]
| évek | Egy főre jutó GDP (manat) [1] | Átlagos havi nyugdíj (manat) | Nyugdíjak, GDP-hez viszonyítva, százalékban |
| 1996 | 282.1 | 3.5 | 1.2 |
| 2000 | 595.1 | 13 | 2.2 |
| 2001 | 665.2 | 14.4 | 2.2 |
| 2002 | 752,9 | 14.7 | 2.0 |
| 2003 | 880,8 | 17.7 | 2.0 |
| 2004 | 1042,0 | 23.8 | 2.3 |
| 2005 | 1513,9 | 24.0 | 1.6 |
| 2006 | 2156.4 | 28.5 | 1.3 |
| 2007 | 3700,0 | 41.1 | 1.1 |
| 2008 | 4439,9 | 62.9 | 1.4 |
| évek | Átlagos havi nyugdíj (manat) [1] | Átlagbér (manat) | Az átlagos havi nyugdíj és az átlagkereset százaléka |
| 1996 | 3.5 | 17.9 | 19.6 |
| 2000 | 13 | 44.3 | 29.3 |
| 2001 | 14.4 | 52.0 | 27.7 |
| 2002 | 14.7 | 63.1 | 23.3 |
| 2003 | 17.7 | 77.4 | 22.9 |
| 2004 | 23.8 | 99.4 | 23.9 |
| 2005 | 24.0 | 123.6 | 19.4 |
| 2006 | 28.5 | 149,0 | 19.1 |
| 2007 | 41.1 | 215,8 | 19.0 |
| 2008 | 62.9 | 268 | 23.5 |
| Európai országok : Szociálpolitika | |
|---|---|
| Független Államok |
|
| Függőségek |
|
| El nem ismert és részben elismert államok |
|
| 1 Többnyire vagy teljes egészében Ázsiában, attól függően, hogy hol húzzák meg Európa és Ázsia határát . 2 Főleg Ázsiában. | |