A presztízs ( francia presztízs - „tekintély”, „tisztelet”) egy egyén , társadalmi csoport , szakma, szervezet, egy bizonyos norma társadalmi jelentőségének nyilvános értékelése . Szinte szorosan összefonódik tekintéllyel , tisztelettel és befolyással , jelentős hatással van az emberek viselkedésének motivációira, döntéseikre és tetteikre.
Egyes szerzők a presztízs természetét annak kompenzációs lehetőségei alapján határozzák meg (Z. Freud, A. Adler, J. Mead, G. Lasswell stb.); mások, ha lehetséges, az emberek és események feletti ellenőrzés, befolyás, hatalom iránti igények kielégítésére (S. Renshon, B. Reyvin stb.); még mások a presztízs érték(axiológiai) alapjaiból származnak (V. A. Yadov, A. G. Zdravomyslov, A. A. Kisel, N. Kh. Tytma, V. F. Csernovolenko, V. L. Osovsky és mások); a negyedik – lépj ki a rétegződési lehetőségekből, és fedezd fel a presztízst a társadalmi egyenlőtlenség kontextusában (M. Weber, T. Parsons, G. Merton, K. Davis, W. Moore, A. Shkaratan, V. Radaev, V. Iljin, stb.) [ 1] .
A magas presztízs forrása az ilyen típusú tevékenység képviselőiről alkotott, sztereotípiában rögzített általános, idealizált kép. Az egyéni, a szakma legkiemelkedőbb képviselőihez fűződő sztereotip attitűd átkerül minden szakmai tevékenységre általában, majd annak tipikus, átlagos képviselőire, tekintélyes értékeléseket formálva [1] .
Kiosztani a szakma társadalmi presztízsét és presztízsét, valamint olyan fajtáit, mint pl.
A társadalmi presztízs „az egyén, a társadalmi és szakmai csoport (réteg), munkakollektíva stb. társadalmi kapcsolatrendszerében elfoglalt valós helyzetének tükröződése a köztudatban, jellemzi a társadalomban gyakorolt befolyást, tiszteletet. Szűkebb értelemben a társadalmi presztízs azt a helyet jelenti, amely a társadalmi gondolkodás szempontjából más státusok hierarchiájában valamilyen társadalmi státuszt foglal el. A társadalmi presztízs kritériuma a társadalmi rétegződés elemzésére szolgál, a jövedelem, a hatalom stb. kritériumaival együtt. [2]
A szakma presztízse „a köztudat olyan jelensége, amely közvetve tükrözi a társadalomban fennálló hierarchiát, a foglalkozások és munkatevékenység típusok hierarchiáját, amelyet a munka összetettségi és felelősségi fokának különbsége, a munkavégzés időtartama határoz meg. az ehhez szükséges szakmai végzettség, a fizetés mértéke stb. [2] . Egy szakma presztízse "relatív független a szakmák objektív helyzetétől a társadalomban, és egy szakma presztízsének mértéke viszonylag stabil" [1] .
![]() |
---|