A mikrovállalkozás egy kisvállalkozás . Az Orosz Föderációban egyéni vállalkozók és legfeljebb 15 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások.
(2) bekezdése szerint . Művészet. Az Orosz Föderációban a kkv-k fejlesztéséről szóló szövetségi törvény 4. cikke szerint a munkavállalók naptári évenkénti átlagos számától függően a vállalkozások mikrovállalkozásokra vannak osztva - legfeljebb 15 alkalmazottal; kisvállalkozások - legfeljebb 100 alkalmazottal; középvállalkozások - 101-től 250 főig.
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 309.2. pontja szerint a mikrovállalkozásoknak jogukban áll részben vagy egészben megtagadni a munkajogi normákat tartalmazó helyi szabályozások elfogadását (belső munkaügyi szabályok, javadalmazási szabályozás, bónuszszabályok, műszakbeosztás) stb.). Ugyanakkor a munkavállalókkal kötött munkaszerződésekbe bele kell foglalniuk azokat a kérdéseket szabályozó feltételeket, amelyeket a munkajog és a munkajogi normákat tartalmazó egyéb szabályozó jogszabályok szerint helyi szabályozással kell szabályozni. Ezeket a munkaszerződéseket az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott munkaszerződés-minta alapján kötik, figyelembe véve a szociális és munkaügyi kapcsolatok szabályozásával foglalkozó orosz háromoldalú bizottság véleményét.